o aš tokia nesupratinga

Snake, turėjau trys katinus, kurie nebuvo kastruoti. Visi pas mane išgyveno apie du metus. Išeidavo morčiauti, kol vieną dieną negrįždavo.

Snake, neverk.... pagalvok... katinėlis net ir nežinos ką tai reiškia. Jis tiesiog sau laimingai gyvens.
Ar įsivaizduoji kokia kančia jam būtų, kai bute uždarytas, mergų nori baisiausiai, jos už lango sukiojasi, uodegas pabrukusias, o jo niekas neleidžia į lauką. Gi nuprotėti galėtų...
O čia maža operacija ir katinas laimingas

nei žiaurūs nei ka.... katinas tiesiog laimingai gyvens be mergų... kvapo nepajutęs ir nenorės... taip ir mirs berniukas, bet laimingas berniukas

6.10. Jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, tėvystės atostogų, dirbanti moteris – dėl nėštumo bei gimdymo atostogų skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo uždarbio, vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš uždarbio, gauto paskutinius 3 mėnesius (statutinio valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiui ir vaiko priežiūros atostogų laikotarpiui apmokėti – 6 mėnesius), einančius prieš priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, tėvystės atostogų, ar nėštumo bei gimdymo atostogų pradžią. Ši nuostata taikoma, kai minėtuoju laikotarpiu darbuotojo uždarbis buvo didesnis už darbo apmokėjimo dydžius, nurodytus šio Aprašo 6.9 punkte.

Na jau ne... bobų vasara dar bus spalio pradžioje... kaip as jos laukiu... šiluma, spalvota gamta, daug lapų... gražumėlis

o dabar plaukti reikia, bent jau Kaune.
Vien tik vanduo, vanduo, kur tik pažvelgsi..... br... noriu saulės

O man patinka, kai musiškiai nieko nelaimi, nelaimi, niekas jau nieko nesitiki ir bakst.... medaliai pabira....

O Kaune ką tik škvalas praėjo pro centrą. Su žaibais ir ledais..

-7

Ne tu viena... mes su kolegėmis jau išsijuokėme iki ašarų

Gaila... nors o ko gailėti? Tai juk sekmės dalykas. Visos komandos išėjo stiprios, kažkam reikėjo pralaimėti... o mūsų sirgaliai išlepę ir per duag reiklus, per daug tikisi. Aš manau, tai ir pakišo koją - niekas taip netrukdo, kaip įtampa ir aukšti reikalavimai.
O vyrai šaunuoliai... jie sužaidė... šį kartą pralaimėjo, ateityje laimės... ir vėl praleimės, tai juk ir visas žavumas.

animal.discovery.com/tv/dogs-101/dog-puzzles/puzzle.html

žaidymas mėgstantiems puzle ir sunis :)

Tomukai, labai blogai dabar su darbo skelbimais. Nesimato vieno pagrindinio kriterijaus - vietovės. Kai reikia darbo ar darbuotojo visada pirmiausia permetu akimis vietovę. Juk nevažiuosi dirbti į Klaipėdą, jei gyveni Vilniuje. Būtų labai gerai, kad kur nors kamputyje pasimatytų vietovė. Nes dabar miestas matosi, tik jei skelbėjas įrašo į pavadinimą ar pirmuose sakiniuose.

Aš rašau pagal nustatytą 5 d.d. savaites tenkanti tam mėnesiui. Taip žymiai lengviau sužiūrėti pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui. Kiek turėjo dirbti ir kiek dirbo.

As irgi tai pastebėjau...arba bulviakasis kaltas arba naujas dizainas

Ai nesinori vėžliuko erzinti, laimės jo trukdyti, tegul pasidžiaugia ramybe. Juk tiek metų laukė šios akimirkos.... kai jau laimė aprims, bus galima ir paerzinti

temos- uraganas, tai nėra, o naują sukurti baisu.

Ar pajūris dar gyvas? Uraganas dar nenunešė?

O tai jis dirba pagal sumine?

6.12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.
Tais atvejais, kai darbuotojas nedirbo visą skaičiuojamąjį laikotarpį (ar jo dalį) šio Aprašo 6.5 punkto antrojoje pastraipoje nurodytais atvejais, šiame punkte nurodyti minimalūs dydžiai turi būti sumažinti proporcingai ta dalimi, kurią sudaro nedirbtas laikas, palyginti su skaičiuojamojo laikotarpio faktiškai dirbtu ar darbo (pamainos) grafike nustatytu laiku.
Valstybės tarnautojams šio punkto pirmosios pastraipos nuostatos netaikomos

Ne nereikia atsižvelgti. Atostoginiai gaunasi nuo 400 lt. Jis juos užsidirbo per metus, kai dirbo 4 val.

Viskas, Sodra mane nužudė galutinai.
Istorija paprasta. Priėmėm naują darbo rinkos dalyvį kurio alga viršija 3MMA. Priėmė nuo vidurio mėn. Todėl jam priskaičiuotas DU mažesnis nei 3MMA. Tačiau mėnesio DU viršija. Taigi aš jo nepriskiriau naujam dalyviui.ir nurodžiau, kaip paprastą mirtingjį.
Inspektorė atmetė SAM ir liepė nurodyti, kaip naują dalyvį. Aiškinausi su ja ilgai, blaškėsi ji pati. Na galiausiai vis tiek liko prie nuomonės, kad tai naujas dalyvis ir skaičiuoti mažesniu tarifu. Bet man ant dušios neramu nors tu ka.... juk poto kai Sodra užbauduos, jei pasikeis nuomonė, tai bus šakės.
Skambinu į Vilniaus teisės skyrių, Ten moteriškė aprėkė, kodėl aš kaunietė skambinu tenais. Pažadėjo po valandos perskambinti. Praėjo 24 val. Skambučio nėra.
Parašiau užklausymą per el. sistemą į Sodrą. Šiandiena konsultantė paskambina ir sako, kad jis nėra naujas darbo rinkos dalyvis ir skaičiuoti didesniu procentu. Papasakojau, kad inspektorė liepė skaičiuoti, kaip naujam darbo rinkos dalyviui. Konsultantė liepė palaukti ir perskambino. Po 5 min. jos nuomonė pasikeitė. Pasakė, kad tai naujas darbo rinkos dalyvis rugpjūčio mėn.. Na telefoninis pokalbis, tai neįrodymas ateityje. Užklausiau ar atsiųs ir raštišką atsakymą. Pasakė, kad čia neturi laiko ir konsultuoja tik telefonu, nes paklausimas elektroninis. Kad gaučiau raštišką, reikia ir užklausti raštiškai.
Ką gi einu rašyti laiško Sodra, kad ramiai miegoti galėčiau.
Bet kad Sodra, kaip VDI – koks konsultantas toks ir įstatymas, tai tapo aišku galutinai.

Atleidimo diena, tai paskutinė darbuotojo darbo diena, todėl jam dar darbo vieta bus reikalinga. Todėl naikinama darbo vieta nuo 15 dienos.

Va va... ir pasirodė, kad as buvau teisi

Turiu antradienine bėda. Sodra, atmetė mano SAM pranesima, nes ten nurodžiau nauja dalyvi, kurio alga virsija 3 MMA. Jis dirbo ne pilna men. tai ataskaitoje rodosi mažesnis DU.
Ar teko su tuo kam nors susidurti?

taip, gerai.

Supratingi, leidžia Tomukui ramiai baigti tvarkyti :)

Darbuotojas pasirase sutarti, i zurnalus sudejo parasus ir persigalvojo. I Sodra nenusiusta. Kaip anuliuoti sutarti?