Atostoginiai

Tarkim išeisiu atostogauti vasario 10dieną.Atostog. turi būti išmokami ne vėliau kaip prieš tris dienas, ar nuo atostog.sumos reikia išskaičiuoti pajamų mokestį ir taikyti NPD, kai bus išmokami atostog. O tai kaip su darbo užmok. už likusias dienas vasario.Kada išmokėti pajamų mokestį ir taikyti NPD?

Už vasario mėnatlyginimą priskaičiuosite kovo mėnesį ir perskaičiuosite pajamų mokestį už visą pilną vasario mėnesį.

Atsaiprašau,ne taip supratau.Mes išmokame atostoginius paskutinę darbo dieną prieš atostogas.

na tarkim,išeina žmogus nuo vasario 3 dienos savaitei, gaunasi išmokėjimas sausio mėnesį.tuos atostoginius tada dėt reikės prie vasario mėnesio pajamų ir apmokestint kartu? paskui rodyt,kad jie išmokėti?

O tai kaip su NPD, ar PNPD pritaikymu. Ar nuo atostog. minusuoti NPD ir skaičiuoti pelno mok.

Jeigu išeina nuo vasario 3d.,tai sausio 31d.jam paskaičiuoji už sausio mėn. ir už tą savaitę vasario mėn.atostoginius ir išmoki sausio 31d.(juk žmogus,norėdamas išeiti atostogų,turi parašyti pareiškimą kažkiektai anksčiau).Mokesčius skaičiuoji už abiejų mėnesių išmokas atskirai.Pasibaigus vasario mėn.ir priskaičiavus už jį darbo užmokestį,perskaičiuoji pajamų mokestį už vasario mėn.Jeigu kitą atostogų dalį ims kitą mėnesį,analogiškai tą dalį ppridėsite prie to mėn.darbo užmokesčio.Juk pajamų mokesčio skaičiavimo tvarka nesikeičia,tik dydis. O prie ko čia darar pelno mokestis?

Atsiptašau, pajamų mokestį.

Birželį, liepą , rugpjūčio men. darbuotojo atlyginimas buvo 400 Lt. ir 4 val. darbo diena. Rugsėjo mėn. jis išėjo atostogų (28 k.d), tačiau yra direktoriaus įsakymas, kad nuo rugsėjo men. pakelti darbo užmokesti iki 800 lt. ir darbo valandų skaičių iki 8 val. Klausimas: skaičiuojant atostoginius ar turiu atsižvelgti į tai, kad nuo rugsėjo men . jo darbo užmokestis pakylo iki 800 Lt? Labai lauksiu jūsų atsakymo.. Ačiū

B8kit malonus, patarkit.

Atostogas skaičiuojate iš 6,7,8 mėnesių. Tuomet niekas nesikeitė,visus metus dirbo vienodą darbo valandų skaičių per savaitę, tai skaičiuojate paprastai.
Vėliau jei eis atostogų ir per metus bus pasikeitęs dirbamų valandų skaičius jau reikės VDU skaičiuoti kitaip, reikės skaičiuoti koeficientą.
Aš manau taip.

...bet juk pagal VDU 6.12 punktą išeina, kad reikia atsižvelgti į skaičiuojamąjį mėnesį, t.y. į rugsėjį....

Užduokite savo klausimą kai bus prisijungę mūsų darbo kodekso žinovai - Tininga, Elste ir kt. Tikrai patars teisingai.

Bandau šiandien užduotį klausimuką..gal atsiras kas patars.

Ne nereikia atsižvelgti. Atostoginiai gaunasi nuo 400 lt. Jis juos užsidirbo per metus, kai dirbo 4 val.

OK, o jeigu darbo valandų skaičius išliktų tas pats 4 val. tik padidėtų darbo užmokestis iki 800 Lt, tokiu atveju į VDU taip pat neatsižvelgiam?

6.12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.
Tais atvejais, kai darbuotojas nedirbo visą skaičiuojamąjį laikotarpį (ar jo dalį) šio Aprašo 6.5 punkto antrojoje pastraipoje nurodytais atvejais, šiame punkte nurodyti minimalūs dydžiai turi būti sumažinti proporcingai ta dalimi, kurią sudaro nedirbtas laikas, palyginti su skaičiuojamojo laikotarpio faktiškai dirbtu ar darbo (pamainos) grafike nustatytu laiku.
Valstybės tarnautojams šio punkto pirmosios pastraipos nuostatos netaikomos

Dar kartelį keliu temą į viršų...jei sakykim atostoginiai peršoka iš rugsėjo į spalio mėn. tai atostoginius skaičiuoju pagal prieš tai buvusiu 3 men.(kai buvo 400,00 Lt.) o jau rugsėjo men. tenkančias darbo dienas skaičiuoju pagal 800 Lt. DU? Ar taip?

HELP, labai labai reikia JŪSŲ pagalbos

Taigi jums labai niekas ir nepasikeitė. Tik jums reikia skaičiuoti valandinį VDU ir padauginti iš darbo valandų atostogų metu. Arba dauginti iš 8 ir d.d. skaičiaus.

O MY GOD, jau dabar tai visai niekas neaisku...Darbuotojui kurio atostoginiai peršoko iš 8 men į 9... skaičiavau atostoginius pagal 400 Lt.ir trijų mėn. dienos vidurkį 1200/63d.d.=19,05 Lt. tada pagal šį vidurkį paskaičiavau kiek priklauso rugpjūčio men atostoginių dienų, ir kiek rugsėjo mėn. o darbo dienas rugpjūčio men. kai atlygimas jam jau 800 Lt. tai skaičiavau 800/22*10 d.d..
Blynčik,makarončik dabar tiek taisyti..