trinti nereikia. Paspaudžiat redagavimą arba 2 k pele ir "gerai". Suformuojat tabelį iš naujo ir vėl skaičiuojat. Turėtų gautis.

nematerialus

[quote=siluuma]O tai kodel netaikant
Galit pritaikyt , bet čia tik kelios dienos. Pritaikysit skaičiuodami DU po atostogų. Esmės didelės nesudaro.

Darbas-Darbo užmokestis-Atostogos-Kasmetinės atostogos. Norodote atostogų trukmę, paskaičiuojate VDU ir atostoginius.
Darbo užmokestis-Skaičiavimas. 07 mėn. atostogaujančiam darbuotojui pasirenkate "Skaičiuoti atostoginius ir DU prieš juos". 08 mėn pasirenkate "Skaičiuoti tik atostoginius, netaikant ".

Paimat ir tikrinat tam tikrais periodais. Aš turėdavau savo metodiką - tikrinu 1, 10, 15..., paskutinei mėnesio dienai. Žiūriu kada atsiranda neatitikimas. Tada tikrinu to laikotarpio kiekvieną dieną. Atradus dieną kada nesutampa, tikrindavau visas operacijas. Dažnai tai būdavo tos operacijos, kur yra papildomų išlaidų paskirstymas. Dar buvo problemėlė su grąžinimu (imdavo ne reikalingą prekę, o FIFO metodu), bet dabar jau tai programoje sutvarkyta, nes reik nurodyti pirkimo dokumento numerį.
Sutinku, darbo daug. Todėl ir tikrindavau sintetiką su analitika bent vieną kartą per mėnesį.

Aš bent vesdavau tik išlaidų paskirstyme. Pasižiūrėk kaip tai atrodo OŽ ir gautose sąskaitose. Jei įvedi ir transporto išlaidų eilutę, turėtų transporto išlaidos susidvigubibint ir ta suma bus didesnė skola.

Sandėlio reikia vedant bet kokį gavimą, t.y. prekes arba paslaugas. Galit pažymėti bet kokį jau turimą sandėlį. Vistiek jeigu prekės kortelėje pažymėta, kad tai paslauga, į sandėlį nepaklius. O 2 kartus tikrai nereikia rašyt. Rašot arba gavimuose arba kaip papildomas išlaidas. Tik jei gavimuose įvedat atskira eilute nedidina prekės savikainos.

Atsinaujinant programą reikia atsisiųsti atnaujinimo versiją iš Edlontos puslapio. O slaptažodis visiems atnaujinimams toks pat, kaip ir versijos, t.y 5.5.5 slaptažodis tiks ir paskutiniam atnaujinimui 5.5.5+15. Jei neturite šitos versijos slaptažodžio, skambinkite arba rašykite Edlontai. Atsiųs arba pasakys.

Ne, nes nuo autorinių skaičiuojasi tik GPM, o SODRa ne. Todėl užmokestis už darbą pagal autorines sutartis neįtraukiamas skaičiuojant motinystės atostogas.

OK, OK

Na matai, o sakei, kad nemoki. Tavo variantas liuks.

Ištrini visą SF perkeldama prie atidėtų. Tada eini į Gavimą, užsikrauni atidėtą dokumentą ir taisyk į sveikatą kiek tik nori. Tik prekės kodo kortelėje neleis taisyti . O kiek žinau, tu vedei tiekėjų kodus

A dabar tokie draugauna.

Ir pas mane anksčiau tokie du draugavo.

Nevisiškai sutinku. Knygos aprašymai- ta pati jos didenybė reklama. Ką tik baigiau skaityti "Kaip tampama albinosais". Net pačioje knygoje yra internetiniai atsiliepimai, kad tai labai gera, gyvenimiška knyga apie mūsų karius Afganistane. Maniau, kad man, kaip mamai, kuri turi "kareiviško" amžiaus sūnus, tai turėtų būti įdomu ir aktualu. Bet likau gana nusivylusi. Tik tiek, kad perskaičiau. Jau gal ne tas amžius, kad žavėčiausi keiksmažodžiais ir išvirtusiais viduriais.

Dabar skaitau. Nepasakyčiau, kad verta dėmesio ir laiko. Įdomiau gal tiem, kurie domisi nepriklausomybės kova, rezistencija, miškiniais ir t.t. Tai tikrai ne apie buhalteriją ir finansus

O jeigu pas darbuotoją nustatytas grafikas (gerai užpildytas) ir kortelėje gerai nurodytas atlyginimas, iš kur gavosi per daug priskaičiuota? Priedų per daug nurodėte? Jei norite atskaičiuoti nejudinant praeito mėnesio skaičiavimų, galite tai daryti ir per vienkartinius atskaitymus.

Cento programoje perskaičiuokite to darbuotojo neteisingai suskaičiuoto mėnesio DU teisingai. Gausis permoka (jei išmokėjote pirminį atlyginimą), kurią atskaičiuosite sekantį mėnesį. Skaičiavimus įtraukite į buhalteriją. Jei sumokėjote mokesčius, tai turėsite permoką, kitą mėnesį mokėdami išsilyginsite, GPM deklaraciją irgi reiks patikslinti.

Ačiū už pamokančią citatą, Petronėle. Paskaičiau ir supratau, kad Erlickas teisus ir kad tai žiauri gyvenimo realybė. Deje.

Ko gero tik taip.

Kaip apskaičiuoti GF su Centu siūlau paskaityti "Edlontos" forume.
www.edlonta.lt/forumas/viewtopic.php?t=332&po...

Jau buvo atsakyta į šitą klausimą elytės. Paskaitykit 2 puslapiai atgal.

O ten tokie patys.
O bijot nereikia, visi mes buvom jauni ir žali. Paskaitinėk patį forumą, dar ne tokių kvailų klausimų rasi. Bet ten tikrai operatyviau galima atsakymą gauti. Pati žinau, nes su Centu dar tik metukai dirbu. Ir tai visokių klausimų kyla.

Tess, mink į www.edlonta.lt/forumas/index.php.
Tikrai greičiau sulauksi atsakymo. Be to ten yra tikrai naudingų patarimų.

pailsėk, Tess
Nedirbu Cente (kol kas) su valiuta, tai nelabai ką galiu patarti tokiu degančiu reikalu. Čia jau tikrai Girelės reikia.

Skaičiau. Nuostabi knyga. Būtinai perskaityk ir tęsinius (yra gal 3 ar 4).
O toms, kurioms patiko "Dinos knyga", siūlyčiau paskaityti dar vieną skandinavų knygą "Ana, Hanna ir Johana". Trijų vienos šeimos moterų istorija. Tikra moteriška knyga.

"Nuo rugsėjo 1 d. juridiniai asmenys, pateikę finansinės atskaitomybės dokumentus VĮ Registrų centras, jų nebeteiks Valstybinei mokesčių inspekcijai.

2008 m. liepos 29 d., Vilnius. Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau - VMI prie FM) informuoja, kad įgyvendinant "vieno langelio" principą, nuo rugsėjo 1 d., juridiniai asmenys, privalėję teikti metinės finansinės atskaitomybės dokumentus ne tik VĮ Registrų centras (toliau - RC), bet ir apskričių valstybinėms mokesčių inspekcijoms, bus atleisti nuo šios pareigos. Tokia tvarka įsigaliojo po institucijų pasirašytos sutarties, kuria numatoma, jog RC elektroniniu būdu teiks šių dokumentų duomenis VMI prie FM."

www.visasverslas.lt/portal/index/article/1843#article

Teisingumo principu - visiškai sutinku. Bet pas mus kol kas yra taip, kad ne viskas, kas mums atrodo teisingai, yra teisinga įstatymo atžvilgiu. Gal yra koks teisės aktas, kuris tai reglamentuoja. Nes dabar susidaro tokia situacija, kad gauni iš darbų vadovo tabelį, kuriame parašyta, kad Jonas dirbo 3 val, pasiaiškinimo jokio ir direktoriaus reikalavimas, kad jam mokėti už tas 3 val.

"Pravaikščiojo" - tai reiškia, kad žmogutis pavargo ir išėjo namo anksčiau. Pasiaiškinimo nėra. O man klausimas kilo dėl to, nes teko skaityti, kad jei darbuotojas bent 2 val prabuvo darbe, tai jam pravaikštos negali rašyti.

Ei, o gal kas atsakys? Ar čia jau visai kvailą klausimą uždaviau? Diskutavau su keliais buhalteriais, bet visų nuomonės skiriasi. Vieni už tai, kad mokėti už 4 val., kiti kad už 8 (nės atlyginimas fiksuotas).