ABA2 kaip visada laiku ir vietoj

Neklausykit jūs jų, visi jie čia rupūžės mokesčius slepia, todėl taip gerai viską žino, net žino po kelių dienų viskas paaiškėja ir kelintą dieną vizitas pas prokurorą

Byla, žmonių negąsdinkit

Kokią? juk metinės ataskaitos dar nėra

Nu kas čia dabar do balaganas? kaip tai įmanoma? tai visvien turi būti kažkas žymima, ar nemokamos atostogos, ar kokios pravaikštos, ar dar kažkas, o ne šiaip sau poilsio dienos. Nu bet tik ne metus laiko

Arba pareikalauti kad kiekvienas turėtų atskirą banko sąskaitą, ir kiekvienas atskirai savo pajamas ir išlaidas sąskaitose parodytų. Tada ir jums nekiltų problemų. Bet....lengva mums pasakyti, o tokiems išaiškinti reikalą yra sudėtinga

Tikrai nereikia kiekvienos prekės registruoti atskiru įrašu. Į pajamų-išlaidų žurnalą traukit vienu įrašu visą išlaidų sumą, o prekių išdėstymui aš pasidaryčiau kokią atskirą prekių judėjimo lentelę, kur matyčiau kiek ko nupirkta, kiek parduota, ir koks likutis. Arba metų gale pasidarot inventorizaciją ir turit likutį

www.atostogoskaime.lt/sodyba/sodyba-poilsisvistytyje
Jau nutarta, kad susitiksime šioje sodyboje. Rugpjūčio 17-18 dienomis.

1. Cha- cha (galiu prisidėt prie organizavimo)
2. Elvusia (galiu žolės parūpint, auginu Tax logotipą natūroje ). Nors į kaljaną dėjom - neveikė
3. Artas. Sutinku su Suvalkija.
4. Petronele
5. Voverė
6. Rolanda (galiu prisidėti prie organizavimo)
7. KJūratė
8. Tigre74
9. IRUTE78
10. Linuske
11.Loreta (tinka bet kaip, bet kada ir už bet kokią kainą)
12. Agiedre gerai, busiu dvylikta (galiu prisidėti prie organizavimo)
13. mariska
14. saka
15. Tininga
16. upss
17. Modestas
18. Spurge
19. tiga
20. Tomukas
21. ANI
22. vvirginija1
23. ...

Likus 14 darbo dienų iki gimdymo atostogų pabaigos parašykit darbdaviui prašymą dėl atleidimo ir nekils jokių problemų dėl atidirbinėjimo

O aš pamačiau ne iš karto ilgokai žiūrėjau į tą kelmą, sakiau gal jame kažką įžiūrėsiu

Kas čia sakė kad ančių trūksta?
jos tik ir laukia prie kanapių lauko kol šeimininkė paršoliuos

Dar žiūrėk kažkur iš tų kraštų yra Birute1, registravosi kelionei su Modestu senais gerais laikais :))
tax.lt/temos/11955-meet-2007/58#415674

Mergos, neterškim temos savo pletkais, žmonės neras reikalingos info didžiajam meetui per mus :))

Esu tik vienam bare Tauragėj buvusi, tas kur Tauragės pradžioj, kur upė, krioklys...

aš tai matyt tokia drąsi sau pasirodžiau kad pirmą kart ir į didyjį Mingėje

O aš gerą draugę kada nors.....

Kodėl ne? žiūrėk dar ir iš Šilutės atvažiuosim , bus tau

www.maps.lt/map/
133 km :))

Tai gal jau tikrai..palikit žmogui teisę pačiam nuspręsti, o tai taip kiekvienais metais puola, prisirašo arba tokiu būdu kiti prirašo, o kai reikia mokėti pinigus dalis taip ir atkrenta

Tikrai kažkas yra iš Tauragės, yra forume sakę, bet nepasakysiu kas. Modestas gal labiau žino

Tininga tai išvis 23 kg 389 gr varna

Tai va, man irgi taip atrodo, kad išmokėti pagal šio mėnesio vidurkį.
Tai sakot gali šiandien būti atleidimo diena jei šiandien paskutinė dekreto diena? jau ryt ji nori kitur darbintis (VPA eina tėtis)

Nu nea, aš nekaltas, aplinka kalta :))
http://www.taikos.vilnius.lm.lt/ugdymas/metodine_medziaga/lietuviu/Musu_Krasto_Istorijos/suvalkija.html
Paskaityk koks ten vištytis maudytis susigalvojo :))

O kaip manai, ar tokioms darbuotojoms VDU nereikia pritraukti iki skaičiuojamojo mėnesio, tiksliau šio mėnesio atlyginimo?nes man va kas neaišku iš VDU skaičiavimo tvarkos:
6.10. Jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, tėvystės atostogų, dirbanti moteris – dėl nėštumo bei gimdymo atostogų skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo uždarbio, vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš uždarbio, gauto paskutinius 3 mėnesius (statutinio valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiui ir vaiko priežiūros atostogų laikotarpiui apmokėti – 6 mėnesius), einančius prieš priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, tėvystės atostogų, ar nėštumo bei gimdymo atostogų pradžią. Ši nuostata taikoma, kai minėtuoju laikotarpiu darbuotojo uždarbis buvo didesnis už darbo apmokėjimo dydžius, nurodytus šio Aprašo 6.9 punkte.

O tos darbuotojos atlyginimas minimumas, tai kadangi dabar tas minimumas yra didesnis, tai gal reikia pritraukti iki dabartinio minimumo?

Kiek žinau ten vienas toks vištytis nuburbuliavo, žiūrėk atsargiai, kad nereiktų už kuodo tįsti į krantą

Tai jei išėjo į dekretą 08.30, tai imti 5,6,7 mėnesius, ane? nes dar 08.01-08.29 atostogavo

Užklausė klausimo, nežinau kaip teisingai atsakyti. Darbuotojai ryt, t.y. 01.16 paskutinė diena dekretinių atostogų, ir nori iškart būti atleidžiama. Tai kokia bus atleidimo diena, 16 ar 17? ir kaip apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, tiksliau kokį laikotarpį imti apskaičiuojant VDU jei išėjo į dekretą 2012.08.30 ? ir kokį atlyginimą imti, juk iki išėjimo į dekretą?

Patalpų savininkas turi nueiti į RC ir užsisakyti pažymą apie NT mokestinę vertę

Tai gal dar karštus pietus jums kad patiektų? nors jau viena asoba šašlykų užsiprašė

Irute, tik neišduok mūsų Tax 2013 susitikimo vietos, gi sulėks visi, Vištyčio ežere vietos nebeliks :)) Dar žiūrėk ir visą vandenį termosais išsiveš