darysiu darysiu tikrai, aciu labai. Nespejau suskaityt visu komentaru, kol atrasaiau pasirodo jau jusu buvo parasyta. Aciu! Nesu visiskai be patirties, bet toks atvejis pirmas

Yra du KPO, vienas ikurtos imones vardu, kitas tos imones vardu, kuri ikure ta imone.
Paskolos sutarties nera.
Net uz dokumentu forminima saskaita yra o apmokejimo kvito nera, arba direktorius pamete.
Tos imones irgi nebera, kuri pardave tas akcijas, tai galejo but kad jam ir nedave to cekio.

tai va dabar ir sedziu prie tu keliu popieriu ir nezinau ka daryt, kaip pradet.

Tai cia viska padare ta imone kuri ikurineja ir pardavineja.
Pati ikurusi tos ikurtos imones vardu israse KPO kad inesa is tos ikurtos imones kasa 10 000, prisegta pirmoji KPO dalis. (cia tipo mes, tie kurie nusipirkom ta imone israsem KPO, ale gavom is ju 10 000 lt)
Tada KPO israse jie, ale is tos ikurtos gavo atgal tuos 10 000 lt. uz akciju pardavima.

Zodziu jie dave 10 000 lt, kad nusipirktume akcijas is ju uz tuos 10 000 lt.

Akciju pirkimo sutartis yra.

Steigimo aktas su istatiniu 10 000 kapitalu.

Tai realiai mums ta imone kainavo tuos 690 lt uz doku sutvarkyma, nereikejo turet 10 000 istatiniam kapitalui.

Ir nesuprantu kaip sukontuot

cia butent ir buvo tas atvejis kai pasinaudojo tokiu imoniu paslaugomis, kad nereiktu sukrapstyt 10000 istatinio kapitalo. Ta imone ikure UABa, israse akciju pirkimo pardavimo sutarti, prie kurios:
vienas kasos pajamu orderis rodantis 10 000 lt inesima i kasa tos imones kuri parduoda tas akcijas, ir kitas KPO ta ikurta imone isduoda tai imonei kuri parduoda akcijas 10000. Tarsi paskolino 100000, ir pasieme 10000.
Ir galiausiai israse saskaita uz imones registravima ir dok.tvarkyma t.y 690 lt.

Ar blogas butu sudeliojimas:
Paskolino:
D272 10 tukst.
K443 10 tukst

Pasieme:
D443 10 tukst.
K272 10 tukst.

D fin turtas (tipo akcijos nupirktos) 10 tukst.
K ist.kapitalas 10 tukst?????

Sveiki, kreipiuosi i jus pagalbos nes nezinau kaip pradet tvarkyt apskaita kai imone nupirkta.

Imone X ikure imone Y, kuria pardave ponui Z. Imone X inese i imones Y kasa 10000 lt istatini kapitala, ikurta imone Y is kasos ta 10 000 lt inese atgal imonei X uz akciju pirkima.
Imone X israse imonei Y saskaita uz dokumentu tvarkyma ir imones registravima 690 lt. Imones Y kasoje pinigu nebeliek, gaunasi kad ta imone X dave 10 000 lt istatiniam kapitalui, kuri paskui pati atsieme.

Pagal akciju pirkimo sutarti ikurtos ir nupirktos imones kapitalas 10 000, bet kasoje pas mus tu pinigu nera, turim tik saskaita 690 lt uz imones regitsravima.

Kaip visa tai sukontuoti buhalteriskai?
ikurus imone D kasa, K istatini.
O cia kaip? D kasa, K istatini ir vel K kasa, nes tie 10 000 atiduoti atgal.

Buciau labai dekinga uz konsultacijas.

Aciū!

O kaip su PVM???? paskui sąskaita rasyti likusiai sumai? 800 LT?

Tai kur tada gauta avansa (200 Lt.) parodyti apskaitoje?? O paslaugos atliktos sekanti menesi? ir kokiai sumai rasyti sąskaita uz paslaugas ir kaip su PVM? (Paslaugos kaina 1000 Lt. + PVM), is tos sumos avansa jau gavau 200 Lt. Kaip teisingai ir patogiai apiforminti apskaitoje.

Aciu uz pagalba, su avansais susiduriu pirma karta

Sveiki, įmonė atlieka apželdinimo darbus, Tarkim vienos paslaugos kaina 1000 Lt., Sutartyje nurodytas avansas už paslaugas 200 Lt. Klientas apmoka avansa 200 Lt., ar reikia avansui israšyti sąskaitą? (išskirti PVM ar ne?), atlikus paslauga išrašyti sąskaitą likusiai sumai 800 Lt? Ar cia visai kitaip turetu buti?

Sveiki, gal kas zinote kur rasti apie GPM įstatymo pažeidimus. Gal kur zinot info apie konkrecius pazeidimu atvejus, koks sprendimas, kokios baudos?

Isigytas lengvasis automobilis imones veikloje naudoti su 0% PVM is ES. Nusipirkus sumoku PVM i biudzeta. (D neatsk.PVM sanaudos, K4484 (moketinas PVM)

Kaip bus jei ta IT sugalvosime parduoti lietuvoje? vel parduot su PVM ir sumoket i biudzeta? (Zinau kad jei eksportas, tai parduoti galiu su 0 PVM) Tai kaip jei parduosim Lietuvoje?

Ar teisingai mastau. Direktorius dirba 5 val.per diena, alga 400 Lt. Isvaziuoja i komandiruote užsienyje 10 dienu. Vadinasi turesiu rodyti virsvalandzius, nes komandiruotes 1 dienos darbo val - 8 val. arba suteikti papildomu iseiginiu grizus, ir turesiu GPM apmokestinti dienpinigius virsijancius atlyginima? 50% dienpinigiu negaliu mazinti, nes nei kolektyvineje nei darbo sutartyje apie toki sumazinima nekalbama.???

negi niekas apie tai nezino? nes nelabai raso apie siu atidejiniu formavima.

neradau savo klausimui tinkamos temos, tikiuosi neuzpyksit.
Gal kas domejotes apie banku atidejimus paskoloms, islaidas atidejimams? nelabai suprantu kaip ten kas vyksta.
Atidejimai paskoloms matosi balanse, tai kaip suprantu tiketinas paskolos vertes sumazejimas.
Pelno nuostolio ataskaitoje matosi išlaidos atidejimams, kurios atsiranda pasikeitus atidejimu poreikiui.

Konkretus pavyzdys 2001 metu LTB (pusiau Hansa) banko ataskaitoje
Atidejimai - 37,7 mln Lt. (balanse)
Islaidos atidejimams - 70,33 mln. Lt. (p/n ataskaitoje)

2002 metai
Atidejimai - 25,87 mln Lt. (balanse)
Islaidos atidejimams - -1,79 mln. Lt. (p/n ataskaitoje)

Nepagaunu esmes???? Kada atsiranda tos islaidos atidejimams, kas tie atidejimai??[/ol]

Imonė parduoda be PVM (iš fizinio asmens) igytą korvinini automobili. dabar parduodam. Isigytas buvo tarkim už 100 lt., nusidevejimas tarkim 20 Lt, parduodam tarkim uz 100 Lt. Parduodant galime taikyti maržos schema, tai gal galit pasakyt kiek turesim sumoketi PVM?
Kokia korespondencija mokestinej ir finansinej apskaitoj bus?

Taip, nuostolius dengti galima.
Jei viską darant tvarkingai, tai:
- sudaryti paskolos sutartį;
- surašyti vienintelio akcininko nutarimą dėl nuostolių dengimo paskola.[/quote]


o TA PASKOLA deklaruojama FR0711? O jei jinai negrazintina, tiesiog akcininkas atisako tu atskaitingu pinigu ir nori jais nuostoli dengt, Neapmokestins niekuom? palukanu nepriskaiciuos VMI tikrintojai?



Aciu uz kantrybe

Čia niekas nesusidure ar per greitai tikiuosi atsakymo?

Niekas eatsako, niekur nerandu atsakymo, gal susiduret kas nors?

UABas vieninteliam akcininkui - direktoriui skolinga pinigu (Imonės skola atskaitingiems asmenims), ar galima situos pinigus suformint kaip negrazinama paskola ir padengti įmonės nuostoli? Tarkim jisai nebenori kad imone grazintu tuos pingius ir nori dengti nuostoli. Ar istatymiskai nieko nepazeidziu? ir ar tokiu budu butina pildyti FR0711? O gal bus sita suma kazkaip apmokestinama? Papasakokit? gal kas daret taip?

Is anksto dekoju.

Niekas eatsako, niekur nerandu atsakymo, gal susiduret kas nors?

UABas vieninteliam akcininkui - direktoriui skolinga pinigu (Imonės skola atskaitingiems asmenims), ar galima situos pinigus suformint kaip negrazinama paskola ir padengti įmonės nuostoli? Tarkim jisai nebenori kad imone grazintu tuos pingius ir nori dengti nuostoli. Ar istatymiskai nieko nepazeidziu? ir ar tokiu budu butina pildyti FR0711? O gal bus sita suma kazkaip apmokestinama? Papasakokit? gal kas daret taip?

Is anksto dekoju.

aciu labai

Klausimelis:

Kaip teisingai forminamas Etatu mažinimas? Parasau isakyma direktoriaus, tada kiekvienam ispejimus ir suejus terminui darbutojas turi buti atleidziamas, o jei suejus terminui nebus atleidziamas tai tada nieko blogo? darbuotojas dirba toliau ir tiek?

Beje iteikus darbuotojui ispejima apie atleidima ar galima pervesti darbuotoja ant puse etato arba sumazinti valandu skaiciu ir atlyginima padaryti valandini?
Ir kaip iforminamas atlyginimo pakeitimas? tiesiog isakymu ir darbo sutarties pakeitimu ar dar kazko paildomai reikia?
Ir apskritai ar galima vienu metu iteikiam ispejima apie etatu mazinima ir dar sast per ta laika atlyginimas sumazeja per pus?

O tada sakykit koks bus jei DU 800 lt., o darbingumas 30-40 % ?????? 470 (nes nevirsija 800 lt.,) ar 420 (nes darbingumas 30-40%)?

kokiu DK Str. remiantis galima darbuotoja pervesti i kitas pareigas.

aciu uz komentarus, zmogelio apiplesinet ir apgavinet nenorime, tiesiog bandome apeiti keleta istatymu

AR GALIMA ATLEIST PAGAL 136/4 STR. BE DARBUTOJO PRAŠYMO? BET TADA REIKES PAGAL 140.1 STR. IŠMOKĖTI IŠEITINES. O JEI DARBUOTOJAS PARAŠYS PRAŠYNMĄ, TADA GALIU ATLEIST PAGAL 127 STR. BE JOKIU IŠEITINIU, AR AŠ TEISI?

Situacija: dirbo zmogelis turintis nedarbingumo pazymejima (išvadose pazymetas sutrumpintas darbo laikas), paskui tas zmogelis atsigule i ligonine, šitos nedarbingumo pažymos pratesimui (kas metai ten patikrinimas vyksta, tipo kaip medicinine) ir tada tas zmogelis jau atnese nedarbingumo pazyma su tais paciais procentais, bet su siek tiek kitokiom isvadom, kad negali dirbti pamaininio ir naktinio darbo, o jo darbo pobudis butent toks. Ka man tokiu atveju daryti? nedelsiant atleist? ir pagal koki straipsni galiu?

APIE VGTU. siais metais VGTuskei baigiau vadyba su finansu valdymo disciplina, nu ir ka galiu pasakyti ANOKIA CIA IS MANES FINANSININKE. PER FINANSU VALDYMO PASKAITAS pagreiti pagave rasydavomes tai ka diktuoja 28 metu aisistente issitraukusi teorines info is neto, praktiniu uzduociu=0, pasakaites kas yra finansai ir kada atsirado toks zodis galiu ir pati pasiskaityti. taip praejo trecias ir ketvirtas kursas, pasirinkus finansu valdymo disciplina. antram kurse turejom apskaitos pagrindus, tai ten nors siek tiek pavyko susidaryti bendra vaizda apie debetavimus, kreditavimus, saskaitu planus ir t.t. baigus univera pasiule vyr.buhalteres pareigas, nu ir ka sutikau, bet kas is to, mokymasis vyksta intensyviai, o univero suteikta nauda net nezinau kaip ivertinti.