Tininga rašė: Zenithas rašė:
LauraVal rašė: Anksčiau Darbo inspekcija sekdavo darbo laiką ir dirbantiems mažiau nei pusę etato reikėdavo pranešti VDI. Be to, dirbančioje įmonėje tik 10 proc. darbuotojų galėjo dirbti mažiau nei pusę etato.
o kaip yra dabar - ar Darbo Inspekcija tikrintu imone, jei Sodrai butu deklaruojama, kad dirba vienas darbuotojas, o tas vienas darbuotojas - direktorius - dirba 4 VAL PER MENESI??
Na, manau nebūtinai, ypač jei įmonė neseniai įsikūrusi, neturi didelės apyvartos - juk jie tuos dalykus kuo puikiausiai mato. Vat jei žarstytumėt milijonus ir taip dirbtų vienas pats direktorius, tai prisistatytų ir VMI, ir VDI, ir Sodra
LauraiVal: darbo inspekcija tuo domėjosi anksčiau, dabar jau to
nebėra (nuo praėjusio gruodžio), ne visas darbo laikas yra susitarimo dalykas ir neberibojamas.
atsiprasau visu uz daug vietos uzimanciu klausimus, bet pasikartosiu su vienu savo ankstesniu klausimu, i kuri man teisiog gyvybiskai svarbu zinoti TIKSLU atsakyma: taip ar ne.
Esu girdejes, kad UAB'as negali vykdyti veiklos (vykdyti pirkimu/pardavimu, judinti savo kapitala) NEIDARBINES. Ar tai tiesa? Ar butinai turi buti maziausiai du darbuotojai (direktorius ir buhaltere)? ar galima legaliai ir dirbti, ir forminti tik viena darbuotoja - direktoriu, kuris pats ir apskaita susitvarkytu.
Imones veikla tik pradedama, milijonu nezarstome:), tad ar galetu dirbti tik vienas darbuotojas? Aciu.