O tai kad dabar tuos skyrius, kur pardavinėjo, jau uždarė, tai kur reikėtų grąžinti, jei labai labai užsinorėtume?

Sutinku su Riencia, nelabai tinkama žinutė diskusijoms ir profesionaliems patarimams buhalterių forume

rupke: yra visokios spam valymo programytės ir pan, bet realiai veiksmingų, o kad dar ir nemokamos būtų, ir web, ir pop veiktų, deja deja... Na, nebent Jūs norite gauti laiškus tik iš Jums žinomų adresatų. Tada daugelyje programų yra galimybė, kad į sąrašą įtraukti adresatai yra 'geri', o visa kita - spamas. Bet tai dažnai nėra išeitis.

Patariu pasikonsultuoti su pažįstamu specialistu, bet bijau, kad panacėjos nuo spamo nėra.
Jeigu ne tax.lt gimtadienis, garantuotas įspėjimas už tokio pobūdžio naują temą

Labai teisingai pastebėta

Tai jau čia tiesiai į ISO visuotinės kokybės valdymo sistemą

Tos sistemos nėra blogai, jei praktiškai pritaikomos ir naudojamos. O dažniausiai prikuriama begalės popierių, tvarkų ir jos saugiai guli, reikiamiems asmenims tiesiog žinant, kad jos yra

Galima, bet tada, pagal šiuos pakeitimus, jei kvite neidentifikuojamas pirkėjas (kasos aparatas nespausdina įmonės kodo ar pan.), tai vienam čekiui - viena faktūra nuo 2004.11.01.
Ojojoj kiek makalynės su tais degalų čekiais. Jaučia širdis, kad čia dar ne paskutiniai pakeitimai.

LR VYRIAUSIOJO VALSTYBINIO DARBO INSPEKTORIAUS
Į S A K Y M A S
DĖL DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJŲ RENGIMO IR INSTRUKTAVIMO TVARKOS PATVIRTINIMO
2002 m. gruodžio 5 d. Nr. 282
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=1971...

Periodinis instruktavimas ne rečiau kaip kartą per 12 mėnesių.
Papildomai instruktuojama, kai yra pasikeitimų, keičiasi instrukcijos ir pan. Žodžiu, jei širdis jaučia, tai reiks pildyti žurnaliukus

O negalima į padalinių vadovų pareigines instrukcijas įrašyti, kad jie privalo domėtis su jų sritimi susijusiomis naujovėmis ir sekti teisės aktų pakeitimus, t.y. patys skaityti "Valstybės žinias"?
Nes jei vadovus (ypač biudžetinėje organizacijoje) ir informuosi (pvz., parašysi mail'ą, kad tam ir tam nr. yra toks ir toks teisės aktas, tai dar nereiškia, kad jie su juo susipažins, t.y. efektyvumo didelio nebūtų, aišku, dokumentacija tvarkoj, bet popierių dėl popierių ir taip užtenka. ).

Jei reikia teikti ataskaitas apie pasikeitimus buhalterijos padalinio vadovui, labai stipriai rekomenduočiau tiesiog nuorodą į "Tikslo" savaitines apžvalgas dėti

Vaikai, kurių gimtadieniai vasarą, liūdėdavo, kad jų draugai išvažiavę, nesusirenka į gimtadienį.
Tax.lt gimtadienis - vasarą, labai labai gražiu metu, ir visi tax draugai kartu draugiškai švenčia.

Sveikinu Tomuką ir visus taxiečius gražaus 2 metukų vasariško gimtadienio proga!

Kas sakė, kad gimtadieniai vasarą blogai?

Pritariu. Visada, jei tik įmanoma, geriau remtis pirminiais šaltiniais

Naujos temos atidaryti nereikėjo, daug jau apie kalbėta.

Šiaip visi yra www.apskaitosinstitutas.lt , tik šiuo metu jų puslapis rekonstrauojamas.
Galima parsisiųsti iš čia:
www.litlex.lt/portal/start.asp?act=news&Tema=48&Str=6247

Patikrinau, tikrai veikia.

Na nieko sau... Tikiuosi, čia ne Jūsų asmeninis požiūris?
Nes aš dar iš universiteto atsimenu, kad ir už vieną dirbtą dieną reikia kompensaciją paskaičiuoti.
O jei jau buhalterijai/vadovybei dzin tos kompensacijos, tai tradiciškai bent kokios Sodros ar Darbo inspekcijos prisibijotų... Nors čia centai, aišku, bet iš principo.

Viso pdf failo į doc nepakeisite, bet reikalingą tekstą iš pdf "ištraukti" galima.
Atsidarote pdf failą, mygtukų juostoje viršuje spaudžiate "T select text". Tada žymite reikiamą tekstą, ir copy-paste funkcija galite perkelti į doc dokumentą.

Valenta, super idėja - atskiras registras kuro kvitams
Tada galim tobulinti pasiūlymą - tas registras būtinai turi būti pildomas ranka (jokiu būdu ne kompiuterinėmis priemonėmis), tamsiai mėlynu rašalu, registro žurnalus reikia užsisakyti viename iš VMI nurodytų dailės salonų

Penktadienis. Artėja savaitgalis. Bent jau tiek gerai

Tada turbūt reiks laukti, kol degalinėse kasos aparatus perprogramuos (atsimenat gegužės pradžią - Maxima ir pan per porą dienų perprogramavo, kad nepilnamečiams negalėtų alkoholio bei rūkalų pardavinėti ), ir į kasos kvitą galės įmušti ir įmonės kodą.

Maždaug dar turėtume džiaugtis, kad bent į gaunamų PVM sąskaitų-faktūrų registrą nereikės tų degalų kvitukų traukti
Rūpinasi VMI buhalteriais, oi rūpinasi...

Dar reikia turėti omeny, kad jei yra nepilnamečių vaikų, norint parduoti butą reikia teismo sutikimo. Jei butas iš akcininko nuosavybės tampa įmonės nuosavybe, tai turėtų būti toks pats atvejis, kaip ir pardavimas.

Tai taip išeina, nes čekučiuose nurodomas pirkėją identifikuojančios kortelės numeris.

Neužilgo sulauksim pažymėjimų-kortelių, baigsis galvos skausmas su tais įrašais

Įdomu, kaip elgsis ta lizingo įmonė tuo atveju, kai žmogus kortelę, ne knygelę turės - gal prašys kortelėje kaip nors įrašyti duomenis apie DU?

LRV 2003 m. balandžio 24 d. nutarimas Nr. 503
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2100...

3. Darbo pažymėjimo (šios Tvarkos 1 priedas) rekvizitai yra įmonės, įstaigos, organizacijos ar kitos organizacinės struktūros pavadinimas; darbdavio fizinio asmens vardas ir pavardė; darbuotojo vardas ir pavardė, pareigų pavadinimas, nuotrauka; darbo sutarties arba įsakymo ar potvarkio dėl asmenų, priimtų į darbą iki 1996 m. gegužės 8 d., numeris, data; įmonės, įstaigos, organizacijos ar kitos organizacinės struktūros antspaudas; darbdavio pareigos, parašas, vardas ir pavardė, darbo pažymėjimo išdavimo ir galiojimo datos.

4. Darbuotojo darbo pažymėjimas keičiamas, jeigu:
4.1. jis tapo netinkamas naudoti;
4.2. pasikeičia duomenys, nurodyti šios Tvarkos 3 punkte.

5. Darbuotojas, gaudamas naują arba keičiamą darbo pažymėjimą, pasirašo pažymėjimą išduodančios įmonės, įstaigos, organizacijos ar kitos organizacinės struktūros tvarkomame darbuotojų darbo pažymėjimų registravimo žurnale (šios Tvarkos 2 priedas), už kurio tvarkymą atsakingas darbdavys.

Taigi pažymėjimą pakeisti reikia.

Direktorius, išeidamas atostogų, rašo įsakymą "mano eilinių atostogų metu 2004-0x-xx - 2004-0x-xx pavaduoti skiriu Petrą Petraitį".
Direktorius nerašys sau prašymo išeiti atostogų

Kaip žinome, keičiasi įmonių kodai:
verslas.banga.lt/lt/patark.full/40d7f84955562

Bet ar žinote, kaip sudaromas naujasis įmonės kodas?
Galite pasižiūrėti, kaip pasikeis Jūsų įmonės kodas:
www.kada.lt/jar/atmintines/ja_kodas.php

Reikėjo pasiieškoti, yra tema "Darbo kalendoriai".
tax.lt/postt4555.html

Modestas ten 2004m. kalendorių įdėjęs.

O gal Jums tiesiog patinka įspėjimus rankiotis?

Pritariu danguolep.
Darbuotoja turi informuoti darbdavį apie pasikeitusią pavardę, o ne buhalteriai ar direktoriai tuo rūpintis.
Nuo raštiško darbuotojos informavimo ir pakeiskite jos darbo pažymėjimą bei asmens duomenis įmonės duomenų bazėje.

Jūsų, JV, darbo sutartyje nurodyta, kaip sakėte, kad ji "terminuota iki 2003,05,08 ir sąlyga "už mokymus ir seminarus, kuriuos apmokėjo įmonė, darbuotojas turi apmokėti, jei nutraukia darbo sutartį savo iniciatyva anksčiau sutarto laiko". "

Sutartas laikas - 2003.05.08.
Jis jau senokai praėjo, pagal DK sutartis tapo neterminuota.

DK
111 straipsnis. Terminuotos darbo sutarties termino pasibaigimo pasekmės
1. Jeigu darbo sutarties terminas pasibaigė, o darbo santykiai faktiškai tęsiasi ir nė viena iš šalių iki pasibaigiant terminui nepareikalavo jos nutraukti (Kodekso 126 straipsnis), laikoma, kad sutartis pratęsta neapibrėžtam laikui.

Neterminuotoje sutartyje, kuri yra "neapibrėžtam laikui", nėra "sutarto laiko", taigi negalima teigti, kad Jūs sutartį savo iniciatyva nutraukėte "anksčiau sutarto laiko", nes tas laikas buvo 2003.05.08.

Jei būtų nurodyta, pvz, kad grąžinate įmonei sumokėtą sumą už 'paskutiniųjų metų', ar 'paskutiniųjų 6 mėnesių' seminarus, tada tokia nuostata galiotų.
Dabar, mano nuomone, nuostata negalioja, ir už seminarus apmokėti įmonei neprivalote.

Man kartais visai patinka sliekus valgyti. Tik ne tuos, kur iš žemės išlenda, o kur guminukai parduotuvėje

Man vaikystėje leido laikyti tik žuvytes...
Na, jų tai tikrai niekas nebijo (jei tai ne piranijos ), akvariumas namus papuošia ir raminamai veikia.

Šiaip vėžliukas gal visai nieko būtų. Jis greičiau pats išsigąs nei dukrytę išgąsdins.

Labai patiko klausimas apie šikšnosparnių auginimą
O kuo nesėkmingas buvo pirmasis bandymas?

Lietuviškai internete apie šikšnosparnių auginimą info neradau.
Skaitantiems anglų kalba medžiagos yra.

Man patiko profesoriaus atsakymas į 16-mečio moksleivio klausimą, kaip juos auginti:
http://www.newton.dep.anl.gov/askasci/zoo00/zoo00001.htm
"Primygtinai rekomenduoju užsiimti kokia nors kita veikla. <...> Jie nėra ir niekad nebus draugiški".
Geras patarimas

Daug informacijos yra "Tarptautinės šikšnosparnių apsaugos" organizacijos tinklapyje:
http://www.batcon.org/

O čia vienos šikšnosparnių mylėtojos puslapis apie šiuos gyvūnėlius, pateikta nuorodų į kitus "šikšnosparninius" puslapius:
http://www.conorbuckner.us/
Jame yra netgi "Bat Quiz", testas, į kokį šikšnosparnį esate panašus.
Pasirodo, aš esu "Buildog Bat", Noctilio labialis

Šiuo metu galiojanti socialinio draudimo pažymėjimų pildymo tvarka yra patvirtinta LRV 1995m. birželio 5d. Nutarimu Nr. 782 "DĖL APDRAUSTŲJŲ VALSTYBINIU SOCIALINIU DRAUDIMU ĮSKAITOS TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO"

Redakcija, aktuali nuo 2004 01 27:
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2264...žymėjimas
Duomenų apie darbą ir valstybinio socialinio draudimo įmokų mokėjimą įrašymas
16. Draudimo pažymėjime įrašai apie draudimo laikotarpius, draudžiamąsias pajamas ir socialinio draudimo įmokų sumas patvirtinami juos įrašiusio asmens parašu (nurodant pareigas, vardo raidę ir pavardę) bei įmonės antspaudu.

Taigi iš to seka, kad jei įdarbina ne įmonė, o individualią veiklą vykdantis asmuo, antspaudo gali ir nebūti.

O šiaip jau nuo rudens ar kitų metų pradžios išvis planuojama keisti "Sodros" pažymėjimus:
www.delfi.lt/news/economy/business/article....

Jei teisingai supratau, sąskaitą už seminarus apmokėjo Jūsų darbovietė.
Išeinant iš darbo kompensuoti darbdavio išlaidas Jūsų apmokymams / kvalifikacijos kėlimui privalote tokiu atveju, jei tai numatyta Jūsų darbo sutartyje ar kokioje kitoje specialioje sutartyje su darbdaviu.
Jei jokios raštiškos sutarties dėl seminarų kompensavimo nesate pasirašiusi, darbdavys neturi pagrindo iš Jūsų reikalauti apmokėti seminaro išlaidas.

Grįžau iš poros savaičių atostogų, perskaičiau tax.lt ir pasitikrinau vb internetą. Buvau maloniai nustebinta, pamačiusi, kad sąskaitos likutis padidėjo 141 Lt