Tax.lt narys bachkute

B
Tax.lt narys nuo
2007-09-25
bachkute
forume parašė 5 žinučių

Naujausios žinutės:

2007-10-19 14:10 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #447865

Soffy rašė: Jei tas darbuotojas NEdirbo nei kiek, tai nešate pranešimą apie Nedraudiminį laikotarpį ir atleidimo pranešimą, atlyginimas nesiskaičiuos, o jei dirbo nors vieną valandą iš tikrųjų, tai niekur nedingsi, teks atlikti visą procedūrą.
O kas negerai gaunasi? Gal Jums tik atrodo, kad negerai, gal labai netgi visai normaliai viskas gaunasi :rollsmile
Gal ir taip galima padaryti kaip Rimzy sako smile.
Geroji SoDra moka pasakas kurti smile smile...

Negerai tai, kad prieš tai nežinojom visų subtilybių. O dabar, kai įdarbinom, pasirodo per vėlu, visas tas subtilybes reikėjo prieš įdarbinimą sutvarkyti. Va, kaip gaunasi. Įdarbintas žmogus su aukštuoju diplomu ir po baigimo nedirbęs, užsiregistravęs darbo biržoje prieš įdarbinimą gautų iš jos puse metų minimalų atlyginimą, t.y., įmonė gautų mokėti darbuotojui tik dalį virš minimalaus atlyginimo. Labai geras šansas būtų.
Tai ir prašau ko nors, gal gali padėti panaikinti tą įsidarbinimą, nes reikia ne atleisti iš darbo, o kad žmogus po baigimo nebūtų niekur dirbęs.
2007-10-19 13:36 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #447846

jlena rašė:
Taip reikia išdarbinti ir dar reikia paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas: t.y. už 3 dienas (17,18,19 d.d.)

Dėkui už atsakymą, bet taip negerai gaunasi... smile
Gal yra norinčių ir galinčių padėti, kad nereiktų visiškai įdarbinti tas tris dienas? Gal kas iš sodros esat ir galit kaip nors padėti panaikinti šį įdarbinimą? smile
2007-10-19 12:42 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #447810
Dėkui už atsakymus.
2007-10-19 12:38 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #447806

Rolf rašė:

bachkute rašė: Padėkit prašau skubiai smile
Jeigu žmogus yra įdarbintas nuo spalio 17 d., duomenys jau tą pačią dieną perduoti į sodrą, tai ar dar galima atšaukti tą įdarbinimą?


Negalima

Ta prasme, jau reikia išdarbinti jį? Ir jis bus dirbęs 3 dienas?
2007-10-19 12:16 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #447795
Padėkit prašau skubiai smile
Jeigu žmogus yra įdarbintas nuo spalio 17 d., duomenys jau tą pačią dieną perduoti į sodrą, tai ar dar galima atšaukti tą įdarbinimą?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui