Gal kas susidūrėte su UAB reorganizavimu prijungimo būdu (viena UAB dingsta, kita pasilieka, perėmusi pirmosios turtą ir įsipareigojimus).
Situacija tokia - mažojoje UAB, kuri nutrauks savo veiklą, dirba tik direktorius ir vyr.buhalteris, kurie užsiima tuo pačiu ir bendrovėje, prie kurios jungiamasi. Ką su jais daryti
Variantai:
1. Nuo prisijungimo dienos abiems padidinti atlyginimus suma, kurią jie gaudavo uždaromoje bendrovėje (šito varianto praktikoje neįsivaizduoju dėl vienos priežasties - nepanaudotų atostogų dydis abiejuose UAB skiriasi)
2. Paprasčiausiai parašyti prašymus atleisti iš darbo.
Nesugalvojau, su kuo galima konsultuotis šiuo klausimu: VMI (labai abejoju), sodra, darbo inspekcija, soc.apsaugos ministerija