netaip supratot, vians sargas susirgo, jo ligos metu buvo priimtas kitas zmogus , kur jo Ds parasyta terminuota darbo sutartis , laike PV ligos metu, pasveikes sargas parase prasyma buti atleistas ir ji atleidom. Laikinai priimtui turetu taip pat buti nutraukta DS, nes jis turi termina, ir turejo buti atkeistas sausio 5, bet.... direktorius jam prizadejo kad dirbs jis toliau, o sian jau sugalvojo kad jis jam netinka, kaip daba su atleidimu , mane domina terminai , siaip jei mes ji neatleidom sausio 5 , jam automatu turetu but DS neterminuota ( jei as nepainioju ka nors)


Vi_zija
Naujokas



Žinutės: 10
Reg.: Feb 03, 2008

laba , situacija tokia, darbuotojas buvo priimtas laikinai, laike sargo ligos metu, sausio 5 dienas ligonis uzdare nedarbinguma ir parase ji atleist nuo sausio 5 dienos, ka ,mes ir padarem , daba kaip su tuo sargu , jam faktiskai reikejo pratesti sutarti , bet sefui sove sian ryte i galva kad jis netinkamas, ir nori ji atleist, kaip jau ir termina mes po sausio 5 dienos praleidom , daba suku galva kaip ta padaryt o rytoj jau 7 , kas gal padet????


netaip supratot, vians sargas susirgo, jo ligos metu buvo priimtas kitas zmogus , kur jo Ds parasyta terminuota darbo sutartis , laike PV ligos metu, pasveikes sargas parase prasyma buti atleistas ir ji atleidom. Laikinai priimtui turetu taip pat buti nutraukta DS, nes jis turi termina, ir turejo buti atkeistas sausio 5, bet.... direktorius jam prizadejo kad dirbs jis toliau, o sian jau sugalvojo kad jis jam netinka, kaip daba su atleidimu , mane domina terminai , siaip jei mes ji neatleidom sausio 5 , jam automatu turetu but DS neterminuota ( jei as nepainioju ka nors)

o mna atrodo kad Db nemoka tik tuo atveju , jei atleistas uz drausmines nuobaudas, visais kitais atvejais moka

kaip turetu skambeti isakymas del atsakymo is tiksliniu atostogu vaiko prieziurai? ar reikia rasyt ka nors i darbo sutarti, ar uztenka tik isakymo del atsaukimo ie tiksliniu atostogu vaiko preiziuarai

noriu zinot tiksliai, ar reikia rasyti isakyma jei darbo sutartyje punktas keiciasi iš antraeiliu i pirmaeiles

laba diena, turiu toki prasyma, gal kas turi kokias nors taisykles kas gali buti patalpoje kur stovi kasos aparatas, pvz, asmeniniai daiktai, gal kokia nuodora yra, nu niekur nieko nerandu, tik kasos aparato naugojimosi taisykles. situacija tokia, diriks uzsigiedojo kad rasyciau isakyma, kad kasininkem-valytojom negalima butu laikyti asmeninių daiktu , kaip tai teisingai suformuluoti?

labas rytas, esu siam reikale naujoke, pasakykit man ar reikia rasyti isakyma , del darbo dienu perkelimo is kovo 10 i kovo 15 ?

aciu , jauciu as cia visiems nusibosiu su klausimais, atleiskit ir padekt

Laba diena, esu visai naujoke, sitoje sferoje, labai prasyciau jusu naudingu ir teisingu patarimu, is anksto visiems dekoju,
Situacija tokia, norim atleisti darbuotoja, pagal etatu mazinima neiseina, nes reikia prie 2 men jai dauot ispejima, bet jei salis sutaria , kokia jai priklausytu iseitinė kompensacija , jei ji pradejo dirbti nuo 2007-09-05? dar karta aciu