nu tai kaip suprantu gerai čia priskaičiavau.. :)

dėkui už pagalbą. Tikrai labai padėjot. :)

nu taip, ėmiau faktines išlaidas. Ir kadangi tais metais neįtraukiau tų mokesčių, tai sugalvojau įtraukt juos šiais metais (pagal principą ne kada patyriau, o kada pinigus mokėjau.. nes mokėjau tai jau 2012m).. jomajo... tai dabar gaunas, kad turiu jau sumokėtus mokesčius neįtraukt į išlaidas, vadinas dar daugiau mokesčių bus.. nes išlaidos sumažės..

tai jei ten visų mokesčių buvo už 2011m patirta -77,66Lt, tai...jie paprasčiausiai dingsta.. negaliu jų panaudot išlaidų didinimui.. ir tada :
Pajamos: 3034,3
išlaidos: 2293,69
3034,3 - 2293,69 = 740,61 Lt


VSD (sumokėti Sodrai) 28,5proc = 740,61/2x0,285 = 105,54 Lt
PSD (sumokėti Sodrai) 9proc. = 740,61/2x0,09 = 33,33 Lt
tada... 740,61 - 105,54 - 33,33 = 601,74 Lt
GPM (sumokėti VMI) 5proc = 601,74 x0,05 = 30,09 Lt

tai viso mokesčių gaunasi 168,95Lt.
o GPM mokestis man leidžia didinti išlaidas, ar jis jau skaitosi sumoki ir tiek..?
o tada VSD ir PSD skaičiukus deklaracijoj kažkur atskirai reikia rašyti? nes išlaidas kaip suprantu mann vistiek reikia deklaruoti 2293,69.. ar aš jau turiu deklaruoti išlaidas 2293,69+105,54+33,33 = 2432,56 lt?

ir dar.. ar reikia papildomai kažkaip deklaruoti pajamas/išlaidas Sodrai? Girdėjau viena ausim, kad nuo šių metų reikia pamėnesiui.. Kaži labai blogai, jei "iš lempos" susakyčiau, na aišku kad metinė suma atitiktų? nes man tai jokio skritumo tie mėnesiai..

o kaip dabar jei... individualią veiklą vykdžiau ir 2011m... ir kai buvo 2012 pavasaris, deklaravau už 2011m ir ten neįtraukiau į išlaidas jokių mokesčių, tame tarpe VSD ir PSD.. Ir tuos mokesčius įtraukiau dabar. Na gaunasi kaip ir pavėluotai.. taip negalima kaipnors?

o va mokesčius už 2012m įtrauksiu kai pildysiu deklaraciją už 2013m?

Sveiki,

Prieš sumokėdama kam ir kiek priklauso, noriu paklaust, ar teisingai priskaičiavau?
Vykdžiau individualią veiklą ir taip pat dirbau pagal darbo sutartį.
Pajamos: 3034,3
išlaidos: 2371,35
3034,3 - 2371,35 = 662,95Lt

GPM (sumokėti VMI) 5proc = 662,95x0,05 = 33,15 Lt
VSD (sumokėti Sodrai) 28,5proc = 662,95/2x0,285 = 94,47 Lt

ir viskas, ar dar turiu PSD mokėt 9proc? Bet juk darbdavys pagal darbo sutartį jau apmoka tai?

Klausimas: kai supildau deklaracijos formą, tai 33 langelyje gaunu -6. Tai reiškia, kad turiu sumokėt 6Lt vietoj ko? Ar čia papildomai?

Ne visai tiesa. Yra pakeitimų.
Problema pareigūnams yra/buvo tokia:
www.pareigunai.lt/index.php?page=naujienos&id=1359

o vat neseniai pateiktas išaiškinimas:
www.sandrauga.lt/?p=231

Jūsų cituojami straipsniai labai naudingi ir aktualūs. Labai dėkui už informaciją.

Tačiau labai gaila, kad gaunasi tokia nesąmonė. Kaip suprantu už tą mėnesį vyras galės gauti 100proc VDU. Tai viskas ok.

Bet tas antrų metų su 40proc tai šūdų šūdas. Totali diskriminacija. Jei esi pareigūnas, tai jau vsio - bendri įstatymai nebegalioja...
Dar turiu vilties, kad straipsnis parašytas 2012.02mėn, tai kai jau bus tie antrieji metai, o tai bus 2014.01 tai naujoji valdžia bus išaiškinusi ir pakeitusi tą nesąmoningą tvarką.

tai sodrai tada nereikia rašyti jokių prašymų dėl tėčio? užtenka prašymų tik darbe?
O kaip tada bus antrais metais? Gaus 100procVDU kaip dirbantis ir dar 40procVDU už tėvystę?

o kas moka?
nu čia naujieną man pasakėt. Planavom daryti taip, kad 1m aš einu atostogų ir gaunu 70proc, antrais metais eina vyras atostogų bet tuo pačiu dirba tai gauna tarkim 40proc, o aš tai toliau nedirbu..
Bet mano vyras yra valstybės tarnautojas, pareigūnas. Kas jam moka pašalpas ir kaip tada elgtis?

o vyrui kaip valstybės tarnautojui priklausys tas laisvas mėnuo kol vaikui sueis mėnuo? Kur tada kreiptis dėl 100proc apmokėjimo, nes įprastai tai į Sodrą turi kreiptis?

Sveiki,

Mano atlyginimas minimalus. Kas labiau apsimoka - eiti atostogų ar eiti dekreto?
Įtariu, kad apsimokėtų eiti dekreto, o atostogas pasilikt ateičiai?

Ar į dekretą reikia išeiti būtinai nuo 30 savaitės, ar galima išeit pvz nuo 35 savaitės?

Siūlyčiau pradžioje tartis su savo kolkas esamu darbdaviu. Gražiuoju ir piktuoju.
Kažkada buvau panašioje situacijoje. Kiek tuo metu buvau išsiaiškinus, na niekaip negali priversti atidirbti. Darbdavys turi teisę susitarti su jumis dėl atidirbimo, bet Jūs galite piktybiškai to nedaryti.
Tik jau tada tas išsiskyrimas gaunasi negražiuoju...

ot žinokit net nežinau iš kur ta nuomonė, kad kursai yra gerai :) Pažįstama lankė, baigė, tai atsiliepimas buvo toks, jog gavo visą reikiamą informaciją, kaip susitvarkyti buhalteriją, koncentruotai. Ji turi el.parduotuvę, UAB. Perka prekes ir parduoda, dažnai eksportuoja. Daiktai brangūs ir vienetiniai, sąskaitų nedaug. Anksčiau samdė buhalterę, dabar pati tvarkosi, po tų kursų.


Dar žinoma pats aprašymas kursų atrodo normaliai, marketingas veikia :)

Aišku, kursai nepakenks, bet sutinku, kad gali būti ir kitų panašios sumos panaudojimo variantų.

Pačiolio kursus norėčiau pasibaigti, nes žinių tikrai trūksta. Ir nesinorėtų elementarių dalykų klausinėti. Be to, po universiteto baigimo jau praėjo 3metai, buhalterinių žinių darbe taikau tiek, kiek reikia išrašyti sąskaitą :)
Žodžiu, pačiai norisi kiek arčiau iš teorinės pusės priartėti prie tos specialybės, ypač jei būsimam darbdaviui atrodytų kaip ankstesniam komentare - žinios įgyjamos mokslo įstaigoj..

bet ar linkusios buhalterinių paslaugų firmos pvz taupydamos atlyginimo kaštus priimti mažai patirties turinčius, bet labai norinčius, dirbti?

Juk pasikonsultuojant su vyr.buhaltere toje firmoje manau tikrai įmanoma praktiškai daug išmokti ir patirties įgyti. Ypač dirbant su keliom skirtingom įmonėm.

O tai paslaugas teikiančiai įmonei labai gerai, nes nereikia mokėti tiek, kiek užsiprašytų patyrusi buhalterė.

Sveiki,

Aš čia gal ne visai apie atlyginimo dydį, bet.. norėtųsi sužinoti, kokie šansai?
Dabar dirbu vadybininke, esu baigusi ekonomikos bakalaurą prieš 3 metus. Studijų metu turėjau darbą, ir pabaigusi nekeičiau, todėl iš karto nebandžiau tapti tuo, kuo norėčiau dabar.

Noriu tapt buhaltere. Tik nesakykit, o gal tau nepatiks, o gal netiks, o gal nesugebėsi.. čia ne apie tai.

Jei baigiu pvz. Pačiolio buhalterių kursus, plius esu universitete turėjusi su buhalterija susijusių dalykų (tiek dvejybiniai įrašai, tiek pirminių dokumentų įtraukimas į apskaitą, ilgalaikio turto apskaita..), kokie šansai, kad mane priimtų kokia buhalterinių paslaugų firma? Suprantu, kad pati tikėtina nesugebėčiau/nedrįsčiau savarankiškai namie vesti apskaitos, todėl manau bandyti dirbti tokias paslaugas teikiančioje įmonėje.

Ir.. ar pradžioje alga tikėtina minimali ar.. bent kiek didesnė?

bet juk gali tiesiog nedirbt ir tiek. Juk darbdavys negali tavęs priverst. Įstatymiškai tai gali reikalauti, bet, kas bus, jei neisi į darbą? Pravaikšta? Įspėjimas? Juk kas tau, vistiek išeini..

Kiek žinau (bet pataisykit mane geriau žinantys), juk nėra jokios baudžiamosios atsakomybės už paliepimų (t.y. liepimo dirbti) nevykdymo.

deklaruoju pajamas už 2011m. Yra pelno. Gaunu mokesčius - VSD, GPM.

Tuos mokesčius moku 2012m balandį.

Tai man juos kaip sąnaudas įtraukti į 2011m balansą, ar į 2012m balansą?

o jei einama vaiko priežiūros atostogų du metus, ir pirmus metus einu aš - mama, o antrus eina tėtis, bet jis dirba tuo pačiu.

Ar yra kokios sąlygos keliamos man? Na tarkim, jei aš būsiu bedarbė, ar tėtis antrais metais vistiek gaus 40proc ir dar plius algą?

ar yra minimali pašalpa? Na, yra lubos, o gal yra ir "ne mažiau kaip.."?
Tarkim jei uždirbi minimumą, ir išeini 2m, tai antrais metais gauni realiai į rankas kažką panašaus į 271Lt (40proc.)??

Bet juk kažkaip yra minimali skurdo riba - 320Lt. Gal tada galima gauti kokią papildomą pašalpą?

Tai dekretą tarkim skaičiuoja už 2011-10-01 - 2012-09-30
o motinystės atostogas ima vidurkį už 2012-02-01 - 2013-01-30 ?

Kai pildau GPM308V(1), yra langeliai V3, V4, kurie reiškia V3-valstybių skaičius, V4-valstybės kodas.

Čia kaip suprantu, kuriose valstybės vykdžiau veiklą?

Jei pardavinėjau tik Lietuvoj, tai vadinas V3-1, bet ką rašyt V4, jei nėra ten Lietuvos..? XX-kita valstybė??

Bet ar tai jau pakankamai oficialus išrašas ir prie jo per kokį patikrinimą niekas neprisikabins?

Sodros konsultantę supratote teisingai.
jei nemokamose atostogose darbdaviui nieko nekainuoja.
dėl individualios veiklos, tai jei neklystu ją reikia sustabdyti jau išeinant į NGA, tiksliau bandykite domėtis sodroje.

[/quote]

ačiū už pagalbą.
Jūs man visad padedat

Vykdydama IV patyriau išlaidas už banko pavedimus (tiek mano pavedimai, tiek į mano sąskaitą pavedimai).

Kaip juos parodyti apskaitoje? Na suprantu, kad įtraukti į išlaidas, bet jei visoms išlaidoms pagrįsti reikia sąsk-faktūros, tai man bankas ją turi išrašyti?

Kreipiausi į banką el.paštu. Jų teigimu, jie gali man padaryti oficialų išrašą. Bet tas išrašas brangiau kainuoja kaip tos išlaidos. Tai kaip čia protingai pasielgti?

Ačiū labai už konsultaciją :)

Ech, vadinas jei jau norisi oficialią algą pritempti iki realios, tai reikia tai daryti kuo anksčiau, nes vėliau nebus kaip ir prasmės. Iš kitos pusės, be gydytojo pažymos (o savaitės nėštumui tai neduos), lieka tik patikėjimas žodžiu...

Beje, dar pasitikslinsiu, ar teisingai supratau Sodros konsultantę, ar galimas toks scenarijus:
laukiuosi, septintam mėnesyje einu dekreto, po to gimdymas, po to 10mėn moka 70proc pagal mano vidurkį, o antrais metais eina vyras atostogų, tai moka 40proc nuo jo algos, bet jis gali dirbti ir darbui, bei gaunamai algai įtakos tas kaip ir neturi, taip?

O jei darbuotojas yra neapmokamų atostogų - įmonei tai nieko nekainuoja? Aš antrus metus eičiau neapmokamų...


Ir dar su individualia veikla. Aš turiu IVP. Ar įmanomas toks variantas, kad jei dekretas nuo lapkričio, tai gimdymas gruodžio gale, vadinas mano atostogos baigiasi kaip ir gruodžio gale, taip? Tuo metu aš privalau stabdyti IVP. Jei 2014m pradžioj deklaruosiu pajamų gavimą už 2013m., kaip VMI ir Sodrai įrodyti, kad veiklą vykdžiau pasibaigus atostogom, pvz 2012.12.29d, o ne atostogų metu, pvz 2013.01...? Ar jie remiasi tik sąskaitų išrašymo data? Ar nesugalvos paskui man atskaityti priklausomai nuo gautų pajamų iš jau gautų pašalpų?

Dar pasitikslinsiu - jei išeinu lapkritį, pvz Lapkričio 5d, tai skaičiuos iki 09.30, tikrai ne iki 10.31? O kodėl tą mėnesį (spalį) praleis?


Kai planuoji, tai ir savaitės nėštumas būna aiškus :)

Dar nežinau. Dabar nėštumui turėtų būt savaitė :)

o kurie nepateks?

Sveiki,

Gal kas man padėsite?

Skaičiavau skaičiavau ir pati negaliu patikėti...
Dirbu ten, kur algą moka vokelyje. Oficialiai mano atlyginimas - minimumas.

Ir sužinojau, kad tapsiu mama.

Pagalvojau, kad galėčiau darbdavio paprašyti, kad man rodytų oficialiai algą taip, kaip yra. Tik viena bėda - atsiradusius papildomus mokesčius susimokėk pati.

Tarkim darbdavys sužino apie mano nėštumą ir algą padidina nuo ketvirto nėštumo mėnesio imtinai. O nuo septinto išeinu į dekretą.

Tai susiskaičiavau, kad mano realiosios pajamos dėl mokesčių susimokėjimo pačiai padidėja tik keliais šimtais litų, jei noriu oficialiai tikros algos? Ar niekur neapsirikau?

Einu dviems metams atostogų (bet pirmus aš, o antrus tėtis).
Tarkim, norėčiau, kad oficialiai rodytų mano dabartinę alga panašią į esančią - 1400Lt į rankas. O dabar gaunu 678,5Lt oficialiai į rankas. Paskaičiuokime faktiškai realiai gaunamus pinigėlius.
Mokesčių skirtumas 575,03Lt/mėnesiui.
3 mėnesius (kol niekam nesakau) gaunu 3x1400Lt į rankas. 4 mėnesius gaunu sumažėjusią algą (1400-575,03)*3. Dekretinės atostogos, 4 mėnesiai (2 prieš gimdymą ir 2 po jo) moka 100proc vidutinės 12mėn algos (vidutinė oficiali gaunasi 919Lt į rankas)- 4x919Lt į rankas. ir 10 mėnesių gaunu 70proc - 0,7*919*10. Tai viso gaunas 17608,88Lt.

O jei alga kaip buvo minimali taip ir lieka, tai gaunasi, kad ...
7mėn kol dirbu gaunu 7*1400, po to 4 mėn dekreto 4*678,5Lt, ir 10 mėn su vaikučiu 10*678,5*0,7, viso...17263,5Lt.

Tai skirtumas tik 345,38Lt.


Dėkui, jei kas nepatingėsit perskaityti mano mišrainės ir pakomentuoti ir patarti :)

Labai dėkui visiems ir visoms už atsakymus.
Dabar tikrai daug aiškiau!
Ačiū!

O kaip suprantu importo PVM taikomas tik nuo 150Lt vertės?
O aš dirbu su individualios veiklos pažyma, taigi gavėjas skaitosi privatus asmuo.
Tai gaunasi, kad man kinai parduoda kaip exportą su 0 proc kinietišku PVM, o aš užsisakau daug siuntinukų po 1 prekę, kurios vertė tarkim 50Lt (na neviršyja 150LT) ir nemoku nei muito, nei importo PVM. O Lietuvoje darydama ne daugiau kaip 100 000Lt apyvartą būnu ne PVM mokėtoja ir nemoku lietuviško PVM?