aciu aciu aciu labai

ar galėtų man kas paskaičiuoti tiksliai......

laba diena, reikia patarimo elementaru, bet susivėliau visai....

darbuotojas atostogų eina nuo 2008-03-26 iki 2008-04-04 (imtinai)

pagal skaičiuoklę gaunasi, kad vidutinis darbo dienos užmokestis yra 44,44 Lt....

nu, o aš ranka skaičiuodama gaunu, kad 37,70 Lt...

5 dienų darbo savaitė:
12 mėn. - 700 Lt. / 19 d.d.
01 mėn. - 800 Lt. / 22 d.d.
02 mėn. - 800 Lt. / 20 d.d.

2'300,00 / 61 d.d. = 37,70 .... ką ne taip skaičiuoju ? ? ?

ir kodėl skaičiuoklė meta, kad atostogos baigsis 04-03 ???, kai pradžia nuo 03-26 ? ? ? , o atostogaus realiai 9 k.d. ?

skaičiavau, pagal šią skaičiuoklę:
www.buhalteriams.lt/index.php?id=17&darb_sav=5&act...

labai lauksiu pagalbos

Sveiki, reikia konsultacijos

Žodžiu taip : darbuotojas dirba nuo 2007-03-13, priskaičiuotas atlyginimas yra 2019,43 ir jis nekito, premijų nėra, darbo savaitė 5 dienų. Gimė vaikas, bet nesusituokęs su motina yra.... -370 ?

Tai, jei direktorius taip sutarė, kad rytoj jam paskutinė darbo diena, tai kaip skaičiuosis kompensacija už nepanaudotas atostogas?
išeina taip, kad darbuotojas neišdirbo nei metų... ar tai turi įtakos?