Atostoginių skaičiavimas

Todėl, kad kovo mėn VDU, mokant MMA 44,44 Lt

Jei jūsų darbuotojas į darbą turi grįžti 04-05, atostogaus ne 9 k.d. o 10 k.d.
Į darbą 04-05. Kadangi 04-05 šeštadienis, į darbą 047-07.

aciu aciu aciu labai

skaičiuojant pagal šią skaičiuoklę:
www.buhalteriams.lt/index.php?id=17&darb_sav=5&act...

kuriais atvejais naudojamas arba kuriais atvejais nenaudojamas klavisas po lentele "Skaiciuoti neatsizvelgiant i MMA"

Jei darbuotojams mokate daugiau, nei MMA. Arba, darbuotojas buvo pravaikštininkas.
Arba jo darbo diena trumpesnė, nei 8 val. ir mokate MMA pagal jo darbo laiką (0,5 etato).

Atsiprasau, klausiau kada naudojamas arba kada nenaudojamas, tai dabar pati nebesuprantu atsakymo.

PVZ: mokate darbuotojui 400,00 Lt/mėn.
Skaičiuojant atostoginius pagal tą skaičiuoklę, jums mes VDU pagal pilną etatą.
Tokiu atveju, spaudžiate tą nuorodėlę.
Arba, reikia paskaičiuoti atostogas darbuotojui, kuris buvo pravaikštose.
Kaip žinia, pravaikštų laikas prilygsta darbo laikui, skaičiuojant VDU.
Ir, jei tam darbuotojui mokate MMA, reiktų pasinaudoti ta nuorodėle.
Bet, geriausia, kai skaičiuodama atostoginius, pasižiūrėtumėte einamojo mėnesio darbuotojo VDU.
Jei jis ne mažesnis už DS sulygtą VDU, viskas gerai, skaičiuoklė jums tinka.
Jei ne, skaičiuokite pagal skaičiuojamojo mėn VDU :)
Tiesiog pamėginkite kelis variantus, pažaiskite su ta skaičiuokle ir suprasite :)

Aciu uz patarimus.

Ar bent kiek paaiškėjo?
tax.lt/postp504379.html#504379
Čia įmečiau VDU skaičiavimo tvarką, pasiskaitinėkite, tuomet bus žymiai aiškiau :)

Skaiciuojant vidurki atostoginiams imu 12, 1, 2 menesius.Jei zmogus 12, 1 meniais sirgo visas dienas, tai skaiciuoti vidurki tik imant 2men.?

Taip.

Labai aciu uz pagalba

Labukas,

gal galite man padeti, nes susipainiuojau visai. Jei zmogui suteikta atostogos nuo 2008 03 10 dienos, 14 k. d.. aš nebelabai suprantu kada jam ateiti i darbą, kelios čia dienos jam persikelia, nes čia tų šventinių dienų daug ir kovo 11 ir kovo 23 ir 24 d. TAi jei tas tris sventines dienas pratesim, gausis į darbą kovo 27 d. o gal turetu dar viena diena prasitesti? kaip ir velykų sutapimas su sekmadienu, žodžiu nebesuprantu, gal kam tokia pat situacija buvo, tai kiek dienų pratesėte atostogas?

Į darbą - 27 d. Reikia galvoti taip, kad tos "raudonos" dienos (11, 23, 24), tos kurios išvardintos darbo kodekso švenčių sąraše, į atostogas tiesiog neįskaitomos bei tabelyje žymimos S. Tad belieka suskaičiuoti A raides O poilsio dienos į atostogas gi visada įskaitomos (tokia ir yra ta kovo 25 d.)

aisku, labai aciu. tai siuo atveju taip galima sakyti lyg darbuotojas siek tiek nusiskriaudzia, nes gaunasi atostoginiai tik uz 9 d.d. ar ne?

Šiuo atveju - taip...

SVEIKI, GAL KAS GALĖTŲ PAGELBĖTI?
Gruodį atlyginimas 915 ir 19d.d
sausį 763,64 ir nedarb už 2d. 69,71 ir 16d.d

vasarį 1050 ir 20d.d
atostogos buvo nuo kovo 21d iki 31d. 31d jau darbo diena.
kaip man paskaiciuoti teisingai atostoginius.ačiū

Atostogų trukmė nuo
2008-03-21
iki
2008-03-30
Kalendorinių dienų
10
Apmokamų darbo dienų
4
Vidutinis dienos darbo užmokestis
49.61
Priskaičiuota atostoginių
198.44
Švenčių dienos, neįskaitomos į atostogų trukmę
(pagal Darbo kodekso 165 straipsnio 1 dalį):
2008-03-23
Šv. Velykos
2008-03-24
Šv. Velykos

ačiū labai ,aš taip ir paskaičiavau, bet turi būti nemažesnis nei MMA, O DARBUOTOJO ATLYGINIMAS YRA 1050LT PER MENESI,AR ČIA TAS MMA NETURI BŪTI MAŽESNIS UŽ 800LT?

Tokiu atveju tas keturias dienas dauginkite iš 52,50 Lt.