Atostoginių skaičiavimas
D
2008-02-11 08:39
dianuks
2011-09-11 05-43
loko rašė: vadovaujuosi šituo: VDU "negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius". Ką jau čia tą MMA'ašniką skriausi ir taip gyvenimo dažniausiai nuskriaustas.
Prosai, o gal ne visiems reikia į DS žiūrėti, o tik "слесарям 3-его разряда" kuriems ir gali būti nustatytas MMA būtent toms pareigoms, o jeigu žmogus dirba administarcijoj už kokius 1000 lt pagal DS, joks atskiras MMA jam nėra nustatytas, tai ir lygini jį tik su LR MMA.
Turėtų padėti VDU.doc
loko rašė: vadovaujuosi šituo: VDU "negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius". Ką jau čia tą MMA'ašniką skriausi ir taip gyvenimo dažniausiai nuskriaustas.
Prosai, o gal ne visiems reikia į DS žiūrėti, o tik "слесарям 3-его разряда" kuriems ir gali būti nustatytas MMA būtent toms pareigoms, o jeigu žmogus dirba administarcijoj už kokius 1000 lt pagal DS, joks atskiras MMA jam nėra nustatytas, tai ir lygini jį tik su LR MMA.
Turėtų padėti VDU.doc
V
2008-02-11 09:08
ViktorijaG
Prie šios puikios nuorodos -pagalbos galima pridurti : Šiais klausimais išsamius paaiškinimus teikia Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos skyriaus vedėjas Algirdas Bartkevičius.
Irinabuckis
1631
2008-02-11 09:21
Irinabuckis
Parašau pagalbos:
darbuotoja parašė prašymą atostogoms, mes išmokėjime atosotginius.
Šiandien ji pranešė, kad jai atosotgų NEREIKIA (ėmė, nes jos vaikas turėjo pradėti eiti į darželį, bet dėl karantino - eis tik po 3 savaičių).
Mes sutinkame, kad ji išėitu į darbą, bet kaip tą (dokumentai, prašymai) sutvarkyti?
Ačiū!
darbuotoja parašė prašymą atostogoms, mes išmokėjime atosotginius.
Šiandien ji pranešė, kad jai atosotgų NEREIKIA (ėmė, nes jos vaikas turėjo pradėti eiti į darželį, bet dėl karantino - eis tik po 3 savaičių).
Mes sutinkame, kad ji išėitu į darbą, bet kaip tą (dokumentai, prašymai) sutvarkyti?
Ačiū!
D
2008-02-11 10:25
dianuks
2011-09-11 05-43
Irinabuckis rašė: Parašau pagalbos:
darbuotoja parašė prašymą atostogoms, mes išmokėjime atosotginius.
Šiandien ji pranešė, kad jai atosotgų NEREIKIA (ėmė, nes jos vaikas turėjo pradėti eiti į darželį, bet dėl karantino - eis tik po 3 savaičių).
Mes sutinkame, kad ji išėitu į darbą, bet kaip tą (dokumentai, prašymai) sutvarkyti?
Ačiū!
Reikalingas darbuotojo prašymas dėl kasmetinių atostogų perkėlimo ar atšaukimo. Pagal šį prašymą galima surašyti įsakymą
Irinabuckis rašė: Parašau pagalbos:
darbuotoja parašė prašymą atostogoms, mes išmokėjime atosotginius.
Šiandien ji pranešė, kad jai atosotgų NEREIKIA (ėmė, nes jos vaikas turėjo pradėti eiti į darželį, bet dėl karantino - eis tik po 3 savaičių).
Mes sutinkame, kad ji išėitu į darbą, bet kaip tą (dokumentai, prašymai) sutvarkyti?
Ačiū!
Reikalingas darbuotojo prašymas dėl kasmetinių atostogų perkėlimo ar atšaukimo. Pagal šį prašymą galima surašyti įsakymą
siga111
206
2008-02-14 15:47
siga111
Sveiki,prisidirbau klaidų,todėl prašau patarimo,kaip jas ištaisyti.Išleidau darbuotoją atostogų, praėjusių metų gruodžio mėn.atlyginimas minimalus t.y. 700 Lt,priskaičiuotų atostioginių gavosi mažiau negu MMA,bet aš ,,nedatempiau" atostoginių iki 700 Lt.Ką daryti?Darbuotojas pretenzijų neturi,čia aš pati pastebėjau klaidą ir noriu ją ištaisyti.
L
2008-02-14 15:54
laura9
2011-09-11 05-43
siga111 rašė: Sveiki,prisidirbau klaidų,todėl prašau patarimo,kaip jas ištaisyti.Išleidau darbuotoją atostogų, praėjusių metų gruodžio mėn.atlyginimas minimalus t.y. 700 Lt,priskaičiuotų atostioginių gavosi mažiau negu MMA,bet aš ,,nedatempiau" atostoginių iki 700 Lt.Ką daryti?Darbuotojas pretenzijų neturi,čia aš pati pastebėjau klaidą ir noriu ją ištaisyti.
Tai "pritempkite" likusią algą. Jei visą mėn. atostogavo, reikia papildomai priskaičiuoti atostoginių.
siga111 rašė: Sveiki,prisidirbau klaidų,todėl prašau patarimo,kaip jas ištaisyti.Išleidau darbuotoją atostogų, praėjusių metų gruodžio mėn.atlyginimas minimalus t.y. 700 Lt,priskaičiuotų atostioginių gavosi mažiau negu MMA,bet aš ,,nedatempiau" atostoginių iki 700 Lt.Ką daryti?Darbuotojas pretenzijų neturi,čia aš pati pastebėjau klaidą ir noriu ją ištaisyti.
Tai "pritempkite" likusią algą. Jei visą mėn. atostogavo, reikia papildomai priskaičiuoti atostoginių.
K
2008-02-14 15:55
kapceviciene
Perskaičiuokit ir išmokėkit dabar.Klaidos taisomos kada jos pastebimos.
siga111
206
2008-02-14 16:25
siga111
2011-09-11 05-43
laura9 rašė:
siga111 rašė: Sveiki,prisidirbau klaidų,todėl prašau patarimo,kaip jas ištaisyti.Išleidau darbuotoją atostogų, praėjusių metų gruodžio mėn.atlyginimas minimalus t.y. 700 Lt,priskaičiuotų atostioginių gavosi mažiau negu MMA,bet aš ,,nedatempiau" atostoginių iki 700 Lt.Ką daryti?Darbuotojas pretenzijų neturi,čia aš pati pastebėjau klaidą ir noriu ją ištaisyti.
Tai "pritempkite" likusią algą. Jei visą mėn. atostogavo, reikia papildomai priskaičiuoti atostoginių.
O jei aš pridėsiu tą sumą prie vasario darbo užm.Išskaičiuosiu visus mokesčius,ir pan.turbūt reikės kokio paaiškinimo?
laura9 rašė:
siga111 rašė: Sveiki,prisidirbau klaidų,todėl prašau patarimo,kaip jas ištaisyti.Išleidau darbuotoją atostogų, praėjusių metų gruodžio mėn.atlyginimas minimalus t.y. 700 Lt,priskaičiuotų atostioginių gavosi mažiau negu MMA,bet aš ,,nedatempiau" atostoginių iki 700 Lt.Ką daryti?Darbuotojas pretenzijų neturi,čia aš pati pastebėjau klaidą ir noriu ją ištaisyti.
Tai "pritempkite" likusią algą. Jei visą mėn. atostogavo, reikia papildomai priskaičiuoti atostoginių.
O jei aš pridėsiu tą sumą prie vasario darbo užm.Išskaičiuosiu visus mokesčius,ir pan.turbūt reikės kokio paaiškinimo?
L
2008-02-14 16:28
laura9
2011-09-11 05-43
siga111 rašė:
O jei aš pridėsiu tą sumą prie vasario darbo užm.Išskaičiuosiu visus mokesčius,ir pan.turbūt reikės kokio paaiškinimo?
Manau, kad bus negerai. Reikia perskaičiuoti sausį, nepriemoką išmokėti einamuoju momentu.
siga111 rašė:
O jei aš pridėsiu tą sumą prie vasario darbo užm.Išskaičiuosiu visus mokesčius,ir pan.turbūt reikės kokio paaiškinimo?
Manau, kad bus negerai. Reikia perskaičiuoti sausį, nepriemoką išmokėti einamuoju momentu.
siga111
206
2008-02-18 16:02
siga111
2011-09-11 05-44
laura9 rašė:
siga111 rašė:
O jei aš pridėsiu tą sumą prie vasario darbo užm.Išskaičiuosiu visus mokesčius,ir pan.turbūt reikės kokio paaiškinimo?
Manau, kad bus negerai. Reikia perskaičiuoti sausį, nepriemoką išmokėti einamuoju momentu.
Tai turbūt paskaičiuoti kiek nedamokėjau,sumokėti visus mokesčius,ir išmokėti darbuotojui?O kaip su taikymu?
laura9 rašė:
siga111 rašė:
O jei aš pridėsiu tą sumą prie vasario darbo užm.Išskaičiuosiu visus mokesčius,ir pan.turbūt reikės kokio paaiškinimo?
Manau, kad bus negerai. Reikia perskaičiuoti sausį, nepriemoką išmokėti einamuoju momentu.
Tai turbūt paskaičiuoti kiek nedamokėjau,sumokėti visus mokesčius,ir išmokėti darbuotojui?O kaip su taikymu?
L
2008-02-18 18:11
laura9
2011-09-11 05-44
[quote=siga111]
Tai turbūt paskaičiuoti kiek nedamokėjau,sumokėti visus mokesčius,ir išmokėti darbuotojui?O kaip su
Taip. O juk jau pritaikytas už sausį, ar ne?
Tai turbūt paskaičiuoti kiek nedamokėjau,sumokėti visus mokesčius,ir išmokėti darbuotojui?O kaip su
Taip. O juk jau pritaikytas už sausį, ar ne?
siga111
206
2008-02-19 09:25
siga111
2011-09-11 05-44
[quote=laura9][quote=siga111]
Tai turbūt paskaičiuoti kiek nedamokėjau,sumokėti visus mokesčius,ir išmokėti darbuotojui?O kaip su
Taip. O
Dėl sitos makalynės aš suvėlavau pravesti i VMI ir deklaruoti,galėčiau dar atgaline data už sausi paskaičiuoti tam darbuotojui,ir pritaikyti.
Tai turbūt paskaičiuoti kiek nedamokėjau,sumokėti visus mokesčius,ir išmokėti darbuotojui?O kaip su
Taip. O
Dėl sitos makalynės aš suvėlavau pravesti i VMI ir deklaruoti,galėčiau dar atgaline data už sausi paskaičiuoti tam darbuotojui,ir pritaikyti.
Daine
315
2008-03-17 14:51
Daine
jei atostogos nuo kovo 19 iki 25 dienos, uz dvi sventines dienas prasitesia iki 27 dienos, o atostoginius skaiciuoti uz 5 ar uz 7 dienas? Man programa paskaiciavo uz 5, bet dabar suabejojau ar ne uz 7 priklauso?
Tininga
50021
2008-03-17 15:05
Tininga
2011-09-11 05-46
Daine rašė: jei atostogos nuo kovo 19 iki 25 dienos, uz dvi sventines dienas prasitesia iki 27 dienos, o atostoginius skaiciuoti uz 5 ar uz 7 dienas? Man programa paskaiciavo uz 5, bet dabar suabejojau ar ne uz 7 priklauso?
Automatiškai atostogos neprasitęsia. Priklauso nuo to, kaip parašytas prašymas. Jei 7 kalendorinės dienos, tai tuomet iki 27 d., jei prašyme iki 25 d. tai reiškia iki 25, o atostogų bus panaudota 5 k.d. Apmokate už tiek darbo dienų, kiek jų būtų, jei darbuotojas neatostogautų. Už 25 d. šiaip jau nereikia mokėti, nebent pas jus tai darbo diena.
Daine rašė: jei atostogos nuo kovo 19 iki 25 dienos, uz dvi sventines dienas prasitesia iki 27 dienos, o atostoginius skaiciuoti uz 5 ar uz 7 dienas? Man programa paskaiciavo uz 5, bet dabar suabejojau ar ne uz 7 priklauso?
Automatiškai atostogos neprasitęsia. Priklauso nuo to, kaip parašytas prašymas. Jei 7 kalendorinės dienos, tai tuomet iki 27 d., jei prašyme iki 25 d. tai reiškia iki 25, o atostogų bus panaudota 5 k.d. Apmokate už tiek darbo dienų, kiek jų būtų, jei darbuotojas neatostogautų. Už 25 d. šiaip jau nereikia mokėti, nebent pas jus tai darbo diena.
asmon
577
2008-03-17 19:11
asmon
sveiki, suvargau, priemem darbuotoja 02.10 ir nuo ryt atleidziam. Jei jis dirbo 02 men 13dd, 03 men - 11 d.d. tai gaunas 3 dienos nepanaudotu atostogu?
Rolf
17196
2008-03-17 19:18
Rolf
2011-09-11 05-46
asmon rašė: sveiki, suvargau, priemem darbuotoja 02.10 ir nuo ryt atleidziam. Jei jis dirbo 02 men 13dd, 03 men - 11 d.d. tai gaunas 3 dienos nepanaudotu atostogu?
Nepanaud.atostogų priklauso už 2,92 k.d. ir 2,04 d.d.( jei 5d.d.savaitė ).
asmon rašė: sveiki, suvargau, priemem darbuotoja 02.10 ir nuo ryt atleidziam. Jei jis dirbo 02 men 13dd, 03 men - 11 d.d. tai gaunas 3 dienos nepanaudotu atostogu?
Nepanaud.atostogų priklauso už 2,92 k.d. ir 2,04 d.d.( jei 5d.d.savaitė ).
S
2008-03-17 19:26
Soffy
Už 38 kalendorines darbo dienas priklauso 2,9151 kalendorinės dienos atostogų.
Kaip čia aš taip ilgai galvojau :roll
Kaip čia aš taip ilgai galvojau :roll
asmon
577
2008-03-17 19:55
asmon
2011-09-11 05-46
Gal dar galit padet... Ar teisingai tada skaiciuoju algas ir atostoginius: atleidimui, jei 02men. - 13dd-priskaiciuota 975
jei 03 - 11 dd - 825
ir 2,92 nepanaudotu atostogu bus 219?
219+825 - - pajamu mok - sodra? Padekit, bijau pirma syk su tuo susiduriu
jei 03 - 11 dd - 825
ir 2,92 nepanaudotu atostogu bus 219?
219+825 - - pajamu mok - sodra? Padekit, bijau pirma syk su tuo susiduriu
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui