740 straipsnis. Darbdavio veiksmai skolininkui nutraukus darbo sutartį arba pasibaigus periodinėms išmokoms

1. Nutraukus darbo sutartį su skolininku arba pasibaigus periodinėms išmokoms, asmuo, kuriam buvo pateiktas patvarkymas dėl išieškojimo iš darbo užmokesčio ar kitų pajamų, per tris darbo dienas nuo visiško atsiskaitymo su skolininku praneša patvarkymą pateikusiam antstoliui, nurodydamas šiuos atliktų mokėjimų duomenis: įmonės, įstaigos, organizacijos pavadinimą, adresą, kiekvienos išskaitos datą, dydį, bendrą išskaitų sumą.

2. Nebaigęs vykdyti patvarkymo, darbdavys antstoliui turi nurodyti naują skolininko darbo vietą, jeigu ji yra žinoma, ir jo paskutinę žinomą gyvenamąją vietą. Apie patvarkymo visišką įvykdymą darbdavys raštu praneša patvarkymą pateikusiam antstoliui.

Priverstinės pravaikštos apmokestinimas: paj. mok.-šiuo metu galiojantis tarifas, sodra-buvę anų laikų tarifai. Keičiate sodrų formas šiam žmogui už praėjusius laikotarpius. (sodrai reikės pateikti teismo sprendimą, kad nemokėti delspinigių)

Mes prie bankų neprieiname, jei įstaigoje kas nors virusiuką pagauna

Likus pabaigos data negali būti vėlesnė, nei NP-SD teikimo data.

[quote=Alina55]

Aš tai suprantu, kad periodinėms išmokoms priskiriamos priteistos išlaikymo ar žalos atlyginimo, VR nurodytos konkretaus dydžio, sumos.

Taip, tai VR nurodytos konkretaus dydžio sumos. Šios sumos kiekvienais metais vasario mėn. indeksuojamos (nutarimas 2008m. liepos 9 d. Nr. 684)

Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas

Jeigu išlaikote ne visus alimentus, auga įsiskolinimas (jūs pas save turėtumėt fiksuoti įsiskolinimo sumą). Padidėjus atlyginimui, išlaikote nustatytą sumą bei mažinate įsiskolinimą.

Jeigu vykdomojo dokumento dar neišsiuntėte, tai įsiskolinimą išskaičiuosite iš sekančio atlyginimo.

Paprastai vykdomajame dokumente būna numatyta, kad alimentus mokėti iki pilnametystės. Suėjus vaikui 18 metų vykdomasis dokumentas grąžinamas atgal. Jei darbuotojas nori toliau mokėti, jis tūri surašyti prašymą.

Aš pirmenybę skirčiau alimentams. Likusią sumos dalį padalinčiau per pus, tai yra alimentų įsiskolinimui ir antstoliui

avansas neišsiminusuoja. Pagal vykd. dokumentą išlaikome sumas iš viso darbo užmokesčio.

Formatuojame [h]:mm

Bet tai dokumentas su šio žmogaus parašu ir jis pats galės vėliau įrodinėti (jei to reikės), kodėl pateikė ne tą sąskaitą. Tai vis ne špargalas. Juk nesiųsi pinigų "babutei į kaimą". Žinoma, kad geriausia, kai prašymą surašo alimentus gaunantis asmuo ir nurodo kur pravesti pinigėlius, bet ne visada tai įmanoma.

Alimentus galima išlaikyti iki 50%. Prie vykdomojo rašto turėtų parašyti prašymą, kad išskaičiuotumėt alimentus, jame nurodyti, kur pravesti pinigėlius. Šį prašymą su vykdomuoju raštu registruoti raštinėje, o po to jį vykdyti. Bent jau aš taip darau

kurti naują ruošinį reikia

darbuotojų pageidavimu prie kasmetinių atostogų pridedamos perdirbtos valandos. Ar šios nepanaudotos valandos, atleidžiant darbuotoją, gali būti išmokamos, kaip kompensacija už nepanaudotas atostogas

[quote=Zmogus29]
742 straipsnis. Išlaikymo, mokamo vaikams periodinėmis išmokomis, išieškojimo ypatumai
3. Asmuo, pageidaujantis savo noru mokėti išlaikymą periodinėmis išmokomis, turi teisę pateikti darbdaviui arba asmeniui, kuris moka pensiją, stipendiją, pašalpą ar kitokias išmokas, rašytinį prašymą išskaityti iš jo darbo užmokesčio nurodyto dydžio išskaitas ir pinigus išsiųsti arba išmokėti pareiškime nurodytam asmeniui. Darbdavys arba išmokas išmokantis asmuo pagal tokį prašymą turi vykdyti išieškojimą tokia pačia tvarka kaip ir pagal vykdomąjį dokumentą. Savo prašymą dėl išskaitymo darbuotojas gali bet kada atšaukti. Šioje dalyje nurodyta išieškojimo tvarka netaikoma, jeigu iš skolininko darbo užmokesčio jau yra išskaitoma pagal kitus vykdomuosius dokumentus.

Kaip jau minėjau man jau pusę metų iš algos atskaičiuojama pagal vykdomuosius raštus, gautus iš anstolių. Alimentus atskaičiavo pirmą mėnesį ar tai nieko nekeičia? Nes

Jeigu buhalterijoje yra gautas vykd. dok. iš antstolio dėl tų pačių alimentų, tokiu atveju jūsų prašymo nebereikėtų. Aš taip suprasčiau šį pasakymą.

Taip. Tiek turėjo išmokėti

pagal
742 straipsnis. Išlaikymo, mokamo vaikams periodinėmis išmokomis, išieškojimo ypatumai
3. Asmuo, pageidaujantis savo noru mokėti išlaikymą periodinėmis išmokomis, turi teisę pateikti darbdaviui arba asmeniui, kuris moka pensiją, stipendiją, pašalpą ar kitokias išmokas, rašytinį prašymą išskaityti iš jo darbo užmokesčio nurodyto dydžio išskaitas ir pinigus išsiųsti arba išmokėti pareiškime nurodytam asmeniui. Darbdavys arba išmokas išmokantis asmuo pagal tokį prašymą turi vykdyti išieškojimą tokia pačia tvarka kaip ir pagal vykdomąjį dokumentą. Savo prašymą dėl išskaitymo darbuotojas gali bet kada atšaukti. Šioje dalyje nurodyta išieškojimo tvarka netaikoma, jeigu iš skolininko darbo užmokesčio jau yra išskaitoma pagal kitus vykdomuosius dokumentus.

Prašymas prilygsta vykd. dokumentui. Esant keliems vykd. dok. iki 800 Lt darbo užmokesčio išlaikoma 50%, o kas virš 800 Lt darbo užmokesčio 70%
736 straipsnis. Išskaitų iš skolininko darbo užmokesčio ir kitų jo pajamų dydis
2) visų kitų rūšių išieškoms, jeigu kitaip nenustatyta pačiame vykdomajame rašte arba ko kita nenustato įstatymai ar teismas, – dvidešimt procentų;
3) pagal kelis vykdomuosius dokumentus – ne daugiau kaip penkiasdešimt procentų.
2. Iš darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą MMA dydį, išskaitoma septyniasdešimt procentų, jeigu ko kita nenustato įstatymai ar teismas.

Į teismus tam ir kreipiamasi, kad susigrąžinti kuo daugiau pinigų. Nuo kada klaida paaiškėjo nesvarbu.

apie nuomą neužsimenama:

737 straipsnis. Išieškojimas iš kitų skolininko pajamų, prilygintų darbo užmokesčiui
Išieškojimo iš darbo užmokesčio taisyklės taip pat taikomos ir išieškant iš skolininkui priklausančių:
1) grynųjų pajamų už darbą žemės ūkyje;
2) autorinio atlyginimo už literatūros, mokslo ar meno kūrinį bei išradimą, dėl kurių išduotas autorystės liudijimas;
3) moksleivių, studentų, doktorantų stipendijų;
4) sumų, gaunamų atlyginti žalai, padarytai suluošinimu ar kitaip sužalojus sveikatą, taip pat atėmus maitintojo gyvybę;
5) laimėjimų loterijose, konkursuose, varžybose;
6) dividendų;
7) pensijų.

738 straipsnis. Išieškojimas iš pašalpų
Iš laikinojo nedarbingumo atveju mokamų socialinio draudimo pašalpų, bedarbio pašalpos išieškoti galima tiktai pagal teismo sprendimą dėl išlaikymo išieškojimo ir pagal teismo sprendimą dėl atlyginimo žalos, padarytos suluošinimu ar kitaip sužalojus sveikatą, taip pat atėmus maitintojo gyvybę.

739 straipsnis. Pinigų sumos, iš kurių išieškoti negalima
Negalima išieškoti iš sumų, kurios priklauso skolininkui kaip:
1) kompensacinės išmokos už darbuotojui priklausančių įrankių nusidėvėjimą ir kaip kitos kompensacijos, kurios mokamos, kai nesilaikoma normalių darbo sąlygų;
2) sumos, mokamos darbuotojui, vykstančiam į tarnybinę komandiruotę, perkeliamam, priimamam į darbą ir pasiųstam dirbti į kitas vietoves;
3) valstybinio socialinio draudimo motinystės (tėvystės) pašalpa;
4) valstybės pašalpa šeimoms, auginančioms vaikus;
5) socialinė pašalpa;
6) laidojimo pašalpa;
7) kitos tikslinės socialinės išmokos ir kompensacijos iš valstybės ir savivaldybių biudžetų nepasiturinčių šeimų (asmenų) šalpai, kai šeimos (asmenys) dėl objektyvių priežasčių neturi pakankamai pajamų pragyvenimui.

[quote="duologue"]

Deja, skambinaus i anstoliu kontora, tai man ten isaiskino, kad minimalus anstoliu dydziai atitinkamais laikotarpiais buvo tokie:
nuo 2008 m. 08 men. - 141 Lt
nuo 2009 m. 02 men. - 153 Lt
nuo 2010 m. 02 men. - 155 Lt


Jei alimentai priteisti iki 2008m vasario mėn. tai taip. Antstolis jums pateikė periodinių išmokų indeksavimą

Jei patvarkymas vienas visiems trims vykdomiesiems, tai skaičiuoki 20% ir 70%. Jei visiems vykd. dok. atskiri patvarkymai, tada skaičiuoki 50% ir 70 %, sumą padalini į lygias tris dalis (jei nėra alimentų).

mezgama taip :5 akis sumegzti kartu iš jų iškart išmegzt 5 akis(geroji,užmetimas,geroji,užmetimas,geroji)ir tada 1 akį paprastai ir vėl 5 sumegzt išvirkščiojoje pusėje visas išvirkščiai.

Paklausimą surašyti galima. Tik jis turi būti oficialus ir be jokių gąsdinimų . Surašyti dviem egzemplioriais ir užregistruoti, vieną su registracijos numeriu pasilikti sau, kita palikti įstaigoje. Per 20 d. d. darbdavys turi pateikti atsakymą. Paklausimą su atsakymu ar be bus galima pridėti prie teisminės medžiagos, jei žinoma to prireiks.

Nuo 2010-07-05 iki 2010-07-18 yra 13 k. d. Šventinė diena neįeina į atostogų dienas. Jeigu darbuotojas išleistas 14 k. d. , tada jam atostogos baigiasi 2010-07-19

Manau, kad reikia parašyti 06 21. Nes sodra pranešimą apie vaiko atostogas, kurios dar nesibaigė turi. Tai ten ir turėtų atsirinkti kiek ko turi mokėti. Svarbu, kad iš jūsų pusės visi duomenys pateikti.

Pagal urtelės parašymą bent aš jau taip supratau

Jeigu pildote NP-SD , tai iš A langelių pildosi A8, A9, A10, toliau pildosi B21.