Nemoka atlyginimo

G
Gote 13
2008-02-05 10:57 Gote
LABAI PRASAU JUSU PAGALBOS! Darbdavys jau trecia menesi nemoka man atlyginimo. susikaupe jau tikrai nemaza suma pinigu. Gal galite patarti kaip man elgtis, gal kazkur ji apskust ar gal pagrasint kazkaip. Ka daryt? Bijau kad as dirbsiu dirbsiu, o jis taip ir nesumokes man pinigu.
L
lorjuod 638
2008-02-05 10:59 lorjuod 2011-09-11 05-43

Gote rašė: LABAI PRASAU JUSU PAGALBOS! Darbdavys jau trecia menesi nemoka man atlyginimo. susikaupe jau tikrai nemaza suma pinigu. Gal galite patarti kaip man elgtis, gal kazkur ji apskust ar gal pagrasint kazkaip. Ka daryt? Bijau kad as dirbsiu dirbsiu, o jis taip ir nesumokes man pinigu.

Darbo inspekcija, VMI, jei tikrai kitaip neįmanoma susitarti smile
A
ajd 365
2008-02-05 11:43 ajd
Ir nereikia klaidinti, darbo inspekcija ir vmi algų nemoka. geriausia ir protongiausia kalbėti su darbdaviu ir jei ne-išeiti iš tokios įmonės. Oficialią agą, pareiškime nurodysite pervesti į kortelę, o jei neperves tada jau anksčiau minėta institucija.
Z
zemindra 377
2008-02-05 12:20 zemindra
Dar ir taip būna?? smile
Tai valgyt nereikia?? 3 MĖNESIUS?? smile Tai nesitarėt gal dėl atlyginimo?? Galvoja kad už dyką dirbi?? smile Aš tai jau taip ilgai nelaukčiau... smile
Individas Individas 8613
2008-02-05 12:29 Individas
Šiaip tai, jei darbdavis nemoka 3 mėnesius.

1.mokės delspinigius.
2.juo gali susidomėti atitinkamos institucijos.

Ir iš viso, kas čia dar dirba, negaudamas atlygimimo 3 mėn.?
J
jonux 1297
2008-02-05 12:32 jonux 2011-09-11 05-43

Gote rašė: LABAI PRASAU JUSU PAGALBOS! Darbdavys jau trecia menesi nemoka man atlyginimo. susikaupe jau tikrai nemaza suma pinigu. Gal galite patarti kaip man elgtis, gal kazkur ji apskust ar gal pagrasint kazkaip. Ka daryt? Bijau kad as dirbsiu dirbsiu, o jis taip ir nesumokes man pinigu.

Gal galit pasinaudoti
2 straipsnis. Delspinigių dydis ir mokėjimo sąlygos

1. Kai ne dėl darbuotojo kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos (išskyrus Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo numatytas išmokas), kartu su jomis darbuotojui sumokami delspinigiai. Delspinigių dydį sudaro 0,06 procento priklausančios išmokėti sumos už kiekvieną praleistą kalendorinę dieną, pradedant skaičiuoti po 7 kalendorinių dienų, kai išmokos teisės aktuose ar kolektyvinėje (jeigu jos nėra, - darbo) sutartyje arba darbdavio nustatytu laiku turėjo būti sumokėtos, ir baigiant skaičiuoti įskaitant jų išmokėjimo dieną. Įstatymo nustatytas delspinigių dydis kartą per metus indeksuojamas Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos nustatyta tvarka, atsižvelgiant į vartotojų kainų indeksą per praėjusius kalendorinius metus. Kolektyvinėje (jeigu jos nėra, - darbo) sutartyje gali būti numatytos darbuotojams palankesnės sąlygos.

2. Įmonei iškėlus bankroto bylą arba pradėjus bankroto procedūrą ne teismo tvarka, delspinigių skaičiavimas nutraukiamas nuo bankroto bylos iškėlimo (kreditorių sprendimo bankroto procedūrą vykdyti ne teismo tvarka) dienos.

3. Delspinigiai neįskaitomi, kai yra apskaičiuojamas darbuotojo vidutinis darbo užmokestis, jie neapmokestinami fizinių asmenų pajamų mokesčiu, nuo jų nemokamos privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokos.

4. Darbo užmokesčio lėšos, panaudotos delspinigiams išmokėti, išieškomos iš kaltų dėl pavėluotai išmokėto darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų juridinių ar fizinių asmenų įstatymų nustatyta tvarka.
2
2sofi 104
2008-02-05 12:38 2sofi 2011-09-11 05-43

Gote rašė: LABAI PRASAU JUSU PAGALBOS! Darbdavys jau trecia menesi nemoka man atlyginimo. susikaupe jau tikrai nemaza suma pinigu. Gal galite patarti kaip man elgtis, gal kazkur ji apskust ar gal pagrasint kazkaip. Ka daryt? Bijau kad as dirbsiu dirbsiu, o jis taip ir nesumokes man pinigu.


galiu padėti, kadangi buvau susidurius su panasią padėtim..tai va aš darbdavį apskundžiau darbo inspekcijai ir jie 2 savaičių bėgyje viską išsiaiškino, davė jam nemaža baudą ir sumokėjoo man pinigelius smile o kreiptis i juos labai paprasta, nueini paaiškini situaciją, gali anonimiškai pranešti ir gali ir ne anonimiškai, parašai prašymą kad ištirtų jo veikla ir vuolia smile
G
Gote 13
2008-02-05 12:41 Gote
Kalbejau su direktorium, susitarti napavyko. Jis sako kad pinigu neturi ir viskas. Beja, alga jis moka grynais, niekur mes nieko nepasirasom kad gavom pinigus. Tai kyla klausimas, jei iskils gincas tai ji gali teigti kad sumokejo mums alga ir bus tik jo zodziai pries musu. Liepe issikraustyt i kita maza kabineta ofise, nes musu nori isnuomot. As taip suprantu kad mums daro spaudima, kad iseitume patys ir jam nereiketu moket iseitines kompensacijos. Mano uzuominos kad kazkur kereipsiuso jam tik sypsena sukele...
2
2sofi 104
2008-02-05 12:45 2sofi 2011-09-11 05-43

Gote rašė: Kalbejau su direktorium, susitarti napavyko. Jis sako kad pinigu neturi ir viskas. Beja, alga jis moka grynais, niekur mes nieko nepasirasom kad gavom pinigus. Tai kyla klausimas, jei iskils gincas tai ji gali teigti kad sumokejo mums alga ir bus tik jo zodziai pries musu. Liepe issikraustyt i kita maza kabineta ofise, nes musu nori isnuomot. As taip suprantu kad mums daro spaudima, kad iseitume patys ir jam nereiketu moket iseitines kompensacijos. Mano uzuominos kad kazkur kereipsiuso jam tik sypsena sukele...


jei turi sodra, neturi ko baimintis, beto jei jis nemokejo tau 3 men. algos tai kokia teise turejo buhaltere ja registruot, manau kreipkis kur patariau, o jei iskyls skandalas tu ne viena manau yra ir kitos darbuotojos kurios gales tai patvirtint (sorry kad ne LT sriftu)
L
laura9 10602
2008-02-05 12:48 laura9 2011-09-11 05-43

Gote rašė: Kalbejau su direktorium, susitarti napavyko. Jis sako kad pinigu neturi ir viskas. Beja, alga jis moka grynais, niekur mes nieko nepasirasom kad gavom pinigus. Tai kyla klausimas, jei iskils gincas tai ji gali teigti kad sumokejo mums alga ir bus tik jo zodziai pries musu

Atvirkščiai smile Jeigu jūs niekur nepasirašote gaudami algą (kai moka grynaisiais), tai pagal popierius jums algos yra neišmokėtos smile Čia jau direktoriaus kliurka.
A
andzelita 134
2008-02-05 12:48 andzelita 2011-09-11 05-43

Gote rašė: Kalbejau su direktorium, susitarti napavyko. Jis sako kad pinigu neturi ir viskas. Beja, alga jis moka grynais, niekur mes nieko nepasirasom kad gavom pinigus. Tai kyla klausimas, jei iskils gincas tai ji gali teigti kad sumokejo mums alga ir bus tik jo zodziai pries musu. Liepe issikraustyt i kita maza kabineta ofise, nes musu nori isnuomot. As taip suprantu kad mums daro spaudima, kad iseitume patys ir jam nereiketu moket iseitines kompensacijos. Mano uzuominos kad kazkur kereipsiuso jam tik sypsena sukele...


Yra tik viena išeitis skųstis darbo inspekcijai jei jau geruoju neina susitarti, o be to jei tikrai niekur nepasirašot kad gavot atlyginimą, tai dar gali sumokėt ir daugiau negu reikia, bet dar yra vienas klausimas kaip yra su atlyginimų priskaitymu, gal jums nieko ir nepriskaito, tada jau būtų didesnė bėda, o jei yra atlyginimų priskaitymas užfiksuotas, o išmokėjimas ne tada galite drąsiai reikalauti smile
Linda6 Linda6 11854
2008-02-05 12:51 Linda6
Ar jūs iš tikrųjų ten esate įdarbinti?Pasidomėkite Sodroje. smile
G
Gote 13
2008-02-05 13:05 Gote
Mano alga tipo oficiali yra, bet dar reiks nubekt i sodra patikrint, tiesa as tos naujosios sutarties neturiu su pakelta alga, bet jei jis moka imokas gal jos nereikia? O mano draugas dirba pusiau darbo sutartimi, pusiau autorine.
Manau kad teks su darbdaviau pyktis, nes nieko cia nebus kitaip...
G
Gote 13
2008-02-05 13:08 Gote
[/quote]
Yra tik viena išeitis skųstis darbo inspekcijai jei jau geruoju neina susitarti, o be to jei tikrai niekur nepasirašot kad gavot atlyginimą, tai dar gali sumokėt ir daugiau negu reikia, bet dar yra vienas klausimas kaip yra su atlyginimų priskaitymu, gal jums nieko ir nepriskaito, tada jau būtų didesnė bėda, o jei yra atlyginimų priskaitymas užfiksuotas, o išmokėjimas ne tada galite drąsiai reikalauti smile[/quote]

O kur mums suzinoti ar yra tas priskaitymas ar ne?
A
andzelita 134
2008-02-05 13:11 andzelita 2011-09-11 05-43
[quote=Gote][/quote]
Yra tik viena išeitis skųstis darbo inspekcijai jei jau geruoju neina susitarti, o be to jei tikrai niekur nepasirašot kad gavot atlyginimą, tai dar gali sumokėt ir daugiau negu reikia, bet dar yra vienas klausimas kaip yra su atlyginimų priskaitymu, gal jums nieko ir nepriskaito, tada jau būtų didesnė bėda, o jei yra atlyginimų priskaitymas užfiksuotas, o išmokėjimas ne tada galite drąsiai reikalauti smile[/quote]

O kur mums suzinoti ar yra tas priskaitymas ar ne?[/quote]

vienas būdas būtų pakalbėt su buhaltere ir jos paklaust, o kitas patikimesnis sodra, jei ten buvo pateikiamos ataskaitos su priskaitytais atlyginimais, tai vadinasi yra priskaityta smile
I
irena3 140
2008-02-05 13:13 irena3
Parašykite direktoriui prašymą , kad pateiktų jums pažymą apie neisšmokėtą darbo užmokestį (jeigu neduos , tai jūs patys žinote skolos dydį) ir parašykite, kad neatsiskaičius iki tokios tai datos( nuo pažymos datos iki kreipimosi datos turi būti 30 dienų kreipsitės į teismą dėl bankroto bylos iškėlimo įmonei)
2 variantas ršykite ieškinį, to miesto , kuriame esate, apylinkės teismui dėl darbo užmokesčio priteisimo su visais delspinigiais ir vidutiniais darbo užmokesčiais .Teismai gan greitai nagrinėja tokias bylas. O skaičiuoti, kad nesumokėta galite ir daugiau , juk parašų niekur nėra
Individas Individas 8613
2008-02-05 13:15 Individas
Buhalterijoje galima sužinoti apie priskaitymus.
A
ajd 365
2008-02-05 13:25 ajd
Aišku kaip diena kad buhalterijoje viskas tvarkoma :priskaitymai, išmokėjimai per kasą, svarbu kad parašai yra. ir čia tokių negaunančių algas"N". Ir nesinervuokit, pamoka ateičiai. Eini dirbti juodais-reiškia ir žinai ko tikiesi. Tik nėr ko tempti gumos.
V
Vaikutis 135
2008-02-05 13:56 Vaikutis
Iš savo skaudžios asmeninės patirties:
1. Pakalbėkit su darbdaviu ir perspėkit, kad kreipsitės į darbo inspekciją ir tiesmą dėl visų neišmokėtų sumų.
2. Jei darbdavys po pokalbio nemoka - einat į darbo inspekciją ir informuojat apie tokį darbdavio poelgį.
3. Kreipiatės į teismą dėl neišmokėto darbo užmokesčio, palūkanų ir vidutinio darbo užmokesčio už tą laiką iki kol su jumis bus pilnai atsiskaityta.
4. Yra netgi galimybė kreiptis į teismą su prašymu iškelti įmonei bankroto byla. (Darbuotojai gali kreiptis dėl bankroto bylos iškėlimo, jei negauno darbo užmokesčio ilgiau nei 2 mėn.)
Manau, kad šie veiksmai tikrai padės susitarti su darbaviu, kad jis kuo greičiau su jumis atsiskaitytų.
Svarbiausia nenusileisti tokiems darbdaviams. Ir sėkmės.
Rolanda Rolanda 6896
2008-02-05 17:01 Rolanda
Vaikuti, teismas priima ieškinius dėl nesumokėtų su darbo santykiais susijusių išmokų tik iš atleistų darbuotojų! Tad pradžiai - prašymas atleisti iš darbo, po to - ieškinukas teismui...
Manau, kad be teismo nieko gero nebus.....
Dėl bankroto: pats šefas (jei jis dar ir akcininkas) gali kreiptis į teismą dėl bankroto bylos iškėlimo. Tokiu atveju, jei įmonė turto neturi, iš Garantinio fondo dalį pinigėlių atgausite....
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui