Nemoka atlyginimo

O pas mane kitokia situacija. Įsidarbinau Estijos įmonėje. Vedu apskaitą pas klientą. Sąskaitą išrašoma iš Estijos, estai išmoka DU ir perveda Sodra į Lietuvą. Tik va sunku su atlyginimo išmokėjimu. Pareiškė, kad mokės man, kai atsiskaitys klientas, taigi nuolat vėluoja, dar bonusus žadėjo už tai, kad padariau balansus už praeitus laikotarpius ir daug visokių kitų, ne mano laikotarpio darbų. Tik žiūriu, kad kuo toliau, tuo gražiaui darosi - išsisukinėja. Nutariau keisti darbą. Perspėjau gražiai - prieš 1,5 mėn. kad būtų įmanoma žmogų rasti - sužvėrėjo, pareiškė, kad atsiskaitys su manimi, kai įsitikins, kad viską padariau, ką turėjau.
Perspėjau, kad Lietuvoje yra tam tikros institucijos, ir kad nenorėčiau išsiskirti piktuoju, tai tik nusijuokė, atseit čia Lietuvoje, iki Estijos toli... Be to visada galima ką nors priklijuoti, jis ne vakar gimęs.
Bet, manau, jei pradės musiškiai kratyti, tai jų rankos ilgos - ir iki Estijos pasieks.
Norėčiau, mielieji išgirsti jūsų nuomonę apie argumentus ir veiksmus.
Būčiau dėkinga už visas nuomones.

Siųlyčiau visgi pasikonsultuoti su VDI, nusinešti visus turimus darbininmo dokumentus - Darbo sutartį ir pan.

Ir kuo greičiau! Tur4jau panašų atvejį su Vokietijos kompanija. Pradėjome nuo VDI, bet baigėme teismu.

jei tik nemoka, vėluoja, gali kreiptis į teismą ar esi ar nesi darbuotojas. Taip pat šiuo atveju ir dėl bankroto galite kelti klausimą (realiai nuo to naudos jum daugiau nebus, bet gal padės susitart su darbdaviu)

sveiki, turiu klausimeli
imone jau kelinta men nemoka atlyginimo savo darbuotojams,
direktorius pasiule tik viena iseiti, ismoketi DU statybinem prekem
kokiu budu tai galima padaryti? kur galima apie tai pasiskaityti
mano galva čia bus išmokėjimas natūra ir apsimokestisn GPM, 33,98 sodra, o kaip del PVM?

Bus su PVM.Siūloma schema:
1.Įmonė parduoda su DIDELIAI NORMALIA nuolaida prekes, išrašant sąskaitas, darbuotojams.
2.Darbuotojų mokėtinas DU dengiamas su skolomis pagal šias išrašytas sąskaitas.
3.Bandote tą patį padaryti lokaliame Sodros skyriuje ar apskrities VMI -parstumti su nuolaidą furelę statybinių medžiaugų, užskaitant mokėtinus Soc ir GPM mokesčius (joukas).

su nuolaida, bet sakykim ne žemiau savikainos, ar ne?

Nesvarbu.Svarbu - už rinkos kainą su 30% nuolaida.

Sveiki,
prasau patarimo jusu..darbdavys nemoka jau du menesius atlyginimo ir kaip suprantu toliau zada nemoket..bandau graziuoju susitarti.eiciau lauk is to darbo,bet jis pradejo sakyt jog nepadariau metines gpm deklraracijos i r t.t.kaip yra teisiskai ar isienant turiu sudaryti metinius balansus, deklraracijas ir pan.jei issiskyrimas bus piktybinis..

aš padaryčiau tas visas metines ataskaitas, kad paskui negalėtų prikišti kad bloga buhalterė.
jūs įsivaizduokit po jūsų kažkas ateis dirbti ir jam analizuoti visų metų duomenis, sudėtinga

na tas tai jo..bet ar darytumet negavusi keliu menesiu atlyginimo??ir nezinia ar gausiu..

o jūs įsivaizduokit pakeičiate darbą ir ateinate į įmonę sausio ar vasario mėnesį ir reikia padaryti balansą ir metinę gpm, jau beveik girdžiu kaip keiksnojate buvusią buhalterę
keiksnotų taip pat ir jus, o kam to reikia?

Padarai ir pasakai, kad gaus tas deklaracijas ir balansus kai sumokės atlyginimą.Pinigai į rankas - balansas į rankas.
Jau įsivaizduoju:vienoj rankoj balansas, kitoj žiebčikas.

Praeitais metais as padariau taip pat: kol nepervede algos, neatidaviau balanso!!!!

bet jūs labai kantri. Šitaip turit atlyginimą išsimušinėt. Tai kas mėnesį, kol neišmoka atlyginimo, nesiųskit PVM deklaracijos, ar dar ko nors.

Bet ar pati pasinaudotumėte savo patarimu?

[quote="astuleee"]bet jūs labai kantri. Šitaip turit atlyginimą išsimušinėt. Tai kas mėnesį, kol neišmoka atlyginimo, nesiųskit PVM deklaracijos, ar dar ko nors. [/quote
jei PVM deklaracijos nenusius , tai ir atlyginimo gali būti mažai

jei tik įmanoma geriausia keisti darbą

Laura9, tikriausiai nemanote, kad patarimas buvo rimtas. Juk jeigu jau prieš metus tokiu būdu atlyginimą išlupt reikėjo, tai ir sakau, žmogus kantrus pasitaikė. Altruistas.