Alimentų įsiskolinimo išskaičiavimas iš atlyginimo

Taip. Tiek turėjo išmokėti

sekmes atgaunant

pagal
742 straipsnis. Išlaikymo, mokamo vaikams periodinėmis išmokomis, išieškojimo ypatumai
3. Asmuo, pageidaujantis savo noru mokėti išlaikymą periodinėmis išmokomis, turi teisę pateikti darbdaviui arba asmeniui, kuris moka pensiją, stipendiją, pašalpą ar kitokias išmokas, rašytinį prašymą išskaityti iš jo darbo užmokesčio nurodyto dydžio išskaitas ir pinigus išsiųsti arba išmokėti pareiškime nurodytam asmeniui. Darbdavys arba išmokas išmokantis asmuo pagal tokį prašymą turi vykdyti išieškojimą tokia pačia tvarka kaip ir pagal vykdomąjį dokumentą. Savo prašymą dėl išskaitymo darbuotojas gali bet kada atšaukti. Šioje dalyje nurodyta išieškojimo tvarka netaikoma, jeigu iš skolininko darbo užmokesčio jau yra išskaitoma pagal kitus vykdomuosius dokumentus.

Prašymas prilygsta vykd. dokumentui. Esant keliems vykd. dok. iki 800 Lt darbo užmokesčio išlaikoma 50%, o kas virš 800 Lt darbo užmokesčio 70%
736 straipsnis. Išskaitų iš skolininko darbo užmokesčio ir kitų jo pajamų dydis
2) visų kitų rūšių išieškoms, jeigu kitaip nenustatyta pačiame vykdomajame rašte arba ko kita nenustato įstatymai ar teismas, – dvidešimt procentų;
3) pagal kelis vykdomuosius dokumentus – ne daugiau kaip penkiasdešimt procentų.
2. Iš darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą MMA dydį, išskaitoma septyniasdešimt procentų, jeigu ko kita nenustato įstatymai ar teismas.[/quote]

Kaip jau minėjau man jau pusę metų iš algos atskaičiuojama pagal vykdomuosius raštus, gautus iš anstolių. Alimentus atskaičiavo pirmą mėnesį ar tai nieko nekeičia? Nes 742 str. yra sakinys, kad "Šioje dalyje nurodyta išieškojimo tvarka netaikoma, jeigu iš skolininko darbo užmokesčio jau yra išskaitoma pagal kitus vykdomuosius dokumentus".

[quote=Zmogus29]
742 straipsnis. Išlaikymo, mokamo vaikams periodinėmis išmokomis, išieškojimo ypatumai
3. Asmuo, pageidaujantis savo noru mokėti išlaikymą periodinėmis išmokomis, turi teisę pateikti darbdaviui arba asmeniui, kuris moka pensiją, stipendiją, pašalpą ar kitokias išmokas, rašytinį prašymą išskaityti iš jo darbo užmokesčio nurodyto dydžio išskaitas ir pinigus išsiųsti arba išmokėti pareiškime nurodytam asmeniui. Darbdavys arba išmokas išmokantis asmuo pagal tokį prašymą turi vykdyti išieškojimą tokia pačia tvarka kaip ir pagal vykdomąjį dokumentą. Savo prašymą dėl išskaitymo darbuotojas gali bet kada atšaukti. Šioje dalyje nurodyta išieškojimo tvarka netaikoma, jeigu iš skolininko darbo užmokesčio jau yra išskaitoma pagal kitus vykdomuosius dokumentus.

Kaip jau minėjau man jau pusę metų iš algos atskaičiuojama pagal vykdomuosius raštus, gautus iš anstolių. Alimentus atskaičiavo pirmą mėnesį ar tai nieko nekeičia? Nes

Jeigu buhalterijoje yra gautas vykd. dok. iš antstolio dėl tų pačių alimentų, tokiu atveju jūsų prašymo nebereikėtų. Aš taip suprasčiau šį pasakymą.

Laba diena, darbuotojas skoloje alimentų 10 000 Lt, dabar jam išmokamas DU 608 ir kopensacija už nepanaudotas 33,15 Lt, ar iš tokių sumų turiu ka pravesti antstoliui ?

[quote=Egle26][/quote]
Nuo DU ir nep. atostogų kompensacijos reikia išlaikyti alimentus.

Ačiū, aš žinau, kad reikia, bet nežinau kokį procentą, antstolio patvarkyme nėra nurodyta, kažkur skaičiau, kad nedaugiau nei 50 proc., bet dabar neberandu kur skaičiau

225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
1. Iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, išskaitų dydis negali viršyti dvidešimties procentų, o išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimą ir žalos, padarytos nusikalstama veika, atlyginimą – iki penkiasdešimties procentų darbuotojui išmokėtino darbo užmokesčio.
2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama penkiasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio.
3. Iš darbo užmokesčio dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą minimalios mėnesinės algos dydį, išskaitoma septyniasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio, jeigu teismas nenustato mažesnio išskaitų dydžio.

Aišku, ačiū, tai mano atveju darbuotojo DU 800 kompensacija už nepanaudotas atostogas 43,62 išmokėtina suma 608+33,15, alimentų pravesiu 144,81 Lt, o kas liko darbuotojui, ar taip ?

Kodėl tik tiek?

Ti aš nuo 608 Lt 20 proc. ir nuo 33,15 Lt 70 proc.

Čia rasite skaičiavimo pavyzdį, pasitikslinkite:
www.taxsun.com/modules.php?name=Forums&file=v...

Laba diena, ačiū Jums tai mano atveju bus taip: išmokėtinas DU 608 ir 33,15 Lt kompensacija už nepanaudotas atostogas, tai 641,15 Lt*50 proc. ir 320,57 Lt pravedu antstoliui ir 320,58 Lt darbuotojui ?

Laba diena. Darbuotojo vaikui rugpjūčio 20 d. 18 metų suėjo. Kaip su alimentais? Ar už visą mėnesį vesti ar reikia išskaičiuoti alimentus tik už 20 dienų? Ačiū.

Sveiki. Vėl reikalinga Jūsų pagalba. Mokėdavome už darbuotoją iš jo algos alimentus vaikui. Rugpjūtį jam suėjo 18 metų. Sakykit, ar reiks ir toliau mokėti alimentus, jei vaikas įstos į aukštąją/aukštesniąją/ž.ū. mokyklą? Ačiū.

Paprastai vykdomajame dokumente būna numatyta, kad alimentus mokėti iki pilnametystės. Suėjus vaikui 18 metų vykdomasis dokumentas grąžinamas atgal. Jei darbuotojas nori toliau mokėti, jis tūri surašyti prašymą.

Sveiki,

Pirmą kartą susidūriau su anstolių raštu, tai nelabai suprantu, kas ir kaip Pagal raštą, jei darbuotojo atlyginimas 800Lt, tai išskaičiuojama 20%, o jei viršija 800Lt - tai 70%. Kadangi darbuotojo atlyginimas 800Lt, tai išskaičiuosiu 20% nuo gaunamos sumos į rankas. Čia kaip ir aišku. Bet tarkime, jei būna atostoginiai ar atleidžiamas darbuotojas, ir suma gaunasi bent keliais Lt didesnė nei 800, pvz., 810LT - tai tada jau 70% nuo gaunamos sumos į rankas? ar gerai supratau?

Taip, viską gerai supratote.

70 proc. galėsite atskaičiuoti nuo sumos, viršijančios MMA.

tai tik jei išmokama suma bus didesnė nei 800Lt, tada galima 70% - ar taip supratau Tai pvz., jei išmokama suma 850Lt, tai išskaičiuoju 800*20% ir 50*70% =160 + 35=195Lt. Čia už pagrindą reikia imti IŠMOKAMĄ atlyginimą