Labai visiems ačiū nors ir labai gėda, bet geriau gėda negu bėda.

Tai va kad jau dabar tik supratau kaip daryti kad ŪOŽ turi būti ir skiltis ten ir fiksuojamas likutis

Kai išimu pinigus iš eka tai darau korespondenciją
D pimigai įmonės kasoje
ir bendrosios įplaukos
o gal ne taip darau?

Labutis čia aš labai gal paklausiu nesamonę bet jau nieko nebesuprantu nes ĮI pradėjau vesti tik 2005m. spalio mėn. Jei galite padėkite.

Kaip ŪOŽ užfiksuoti likutį EK, pradėjus veiklą EK buvo 0 Lt, o metų gale savininkė paliko 137Lt.Tai kaip juos užfiksuoti apskaitoje.
Atleiskite kam pasirožiau juokinga bet labai prašau pagalbos.

LABAS BUHALTERIAI GAL GALĖTUMĖTE PASAKYTI KAIP UŽFIKSUOTI LIKUTĮ ŪKINIŲ OPERACIJŲ ŽURNALE.

Atsakau, kad biudžetinėje įstaigoje dirbti yra nelengva. Aš pati ten dirbu jau 3metai. tai tik vieną dalyką galiu pasakyti, kad tai visai kardinaliai skiriasi nuo kitų apskaitų. Viskas labai specifiška ir ataskaitos ant ataskaitų vos spėji suktis. Jei dirbčiau normalioj įmonėj tai tikrai į tą "Š" rankų nekiščiau.O dar nuo šių metų viskai vėl keisi nes yra parašyti nauji standartai budž. įstaig. tai nepavydžiu. Stiprtbės ir sėkmės apsiprendime.

JEI VAIKAS NEBUVO IŠSIBRAUKĘS IŠ DARŽELIO TAI GALIMA PERSKAIČIUOTI, BET TURITE TURĖTI PRAŠYMĄ IŠ TĖVŲ IR PAGRINDĄ KODĖL REIKIA PERSKAIČIUOTI.

SSIGUTE GAL GALI PARAŠYTI EL.PAŠTĄ AŠ BIUDŽETININKĖ IR LABAI NORĖČIAU SUBENDRAUTI SU PROTINGU ŽMOGUMI.AČIŪ

Sveiki kolegos, gal galėtumėte pakomentuoti kaip skaičiuojate DNSB mokesčius t.y. kaip juos paskirstote kiekvienam butui ar nuo kvadratūros ar nuo žmonių skaičiaus.
Ir dar vienas klausimėlis ar mokate VMI į garantinį fondą nuo priskaičiuoto darbo užmokesčio 0.2%. Ažiū.

Reikia, nežiūrint į tai kiek jis dirbo.

Dar karteli klausiu biudžetininkų. Kaip skaičiuoti atostoginius tiems žmonėms, kuriems pagal teisės aktus nustatytas vitutinis koeficiantas,o darbo sutartyje konktečiai nurodytas?Pvz. ūkvedės Teisės aktuose 4,37-11,9koef. O įstaigoje dirba pagal darbo sutartį numatytą 5,5. Patarkite kaip daryti.?

Na,biudžetininkai ir aš dirbu biudžete, tik jau visai susipainiojau kaip ten su tais atostoginiais? Na tarkim darbuotojas(gaunantis 500Lt) išėjo atostogų nuo gegužės 17 iki 24, tai imami 3 paskutiniai kalendoriniai mėn. vidurkis ir gauname, kad gegužės mėn. atlyginimas ir atostoginiai sudėjus kartu nesiekia 500Lt. Ar reikia tą skirtumą primokėti ? Ar čia tik tiems kas išeina atostogų nuo 06mėn. skaičiuoti nuo 06mėn.??? Kas suprantate padėkite SOS.

Na,SSigute tu ir "pavarei", tiesiog išgelbėjai dar vieną skestančią apskaitos politikos vandenyne. Net nebežinau kaip tau ir atsidėkoti???.. . Kai pamačiau ką tu mums visiems persiuntei tai klykiau iš džiaugsmo taip, kad kolegės galvojo kad išprotėjau, juk net nežinojau nuo ko pradėti rašyti tą prakeiktą politiką.Aš dirbu biudžetinėje įstaigoje ir laukiu auditorių, tai tik įsivaizduok kaip tu man padėjai.Labai TAU ačiū. Tau atlygins dievas su kaupu.
P.S. Gal gali parašyti savo elektroninį adresą ? Esi dirbusi biudžete tai tu tiesiog labai daug galėtum patarti? Jei aišku negaila.? Lauksiu ir iš ankto dėkoju.

Jei gali atsiūsk man. Mano elektroninis paštas p.ineta@splius.lt.Labai ačiū ,kad atsakėte.

O kokia tema tu turi tą planą? Gal jis labai platus.

Chebryte, ar galite padėti? MAN REIKALINGAS BET KOKIA TEMA VIDAUS AUDITO PLANAS. MOKAUSI BUHALTERINĖS APSKAITOS IR TA TEMA REIKIA PARENGTI NAMŲ DARBĄ. iš anksto dėkoju.