Zymeti tiek valandu kiek zmogus dirba per diena, o jei darbuotojas pvz dirba 3 dienas per savaite, tai tas dienas kai jis nedirba zymeti P (poilsio diena). Taciau tai turi buti aptarta darbo sutartyje .

Dėkoju

Sveikučiai

Jeigu darbuotojas dirba pagal DS pirmadieniais-ketvirtadieniais, penktadienis jau jam nedarbo diena, tai penktadienį tabelyje žymėti P? ar kaip kitaip?

noriu pasitiksklinti
imone steigimo islaidas gali priskirti sanaudoms (neleidziami atskaitymai). taciau jei imone nuo steigimo kokius gerus metus neuzdirba ne vieno lito
kaip elgtis? pamokinkite

kaip suprast nemokamu? ar galite nukreipti? bet zadejo nupirkti programa.. o ka i tai jei su demo versija? tikriausiai nieko gero...as taip isivaizduoju

joa puiku as taip ir manau daryt tik jau juokas nebeima, kad reiks viska ranka suvesdinet, susiruost dk saskaitas, bendrajį žurnalą grįšiu į viduramžius gelbeja kad bent excelis siais laiskais yra

velnias zino, buhalteris ten kaip smekla buvo ten nei dk, bz nemaciau tarp dokumentu kilo klausimas ar tik ne is oro skaicius sumaste? nezinau - baisi situacija..

pajamu tikrai nebuvo, nebuvo jokio pardavimo.. vien tik pirkimai. gal galite konkreciau apie ta taisyma atskaitomybes (kadangi pirma karta tokia situacija man kliuvo) beje pln ataskaita jau seniai pateikta, dabar reik viska suziuret ir taisyt.

yra labai įdomi situacija:

įmonė isteigta 2007 m. pabaigoje, 2008 metais įrenginėjo patalpas kad gaminti produkciją. tai gi 2008 metais buvo vien tik išlaidos, pajamų 0. Taciau atsivertus 2008 metu pelno(nuostolio) ataskaitą pajamų įrašyta 150000, savikaina 2200... (įmonės buhalterija tikras jovalas) tai pagal turimas saskaitas (tik pirkimo) iseina nuostolis
kas pakomentuos tokia situacija? Kadangi pagal tokią pateiktą atskaitomybę įmonė turi sumokėt 15 tūkst. gražių mokesčių
be to reiktų taisyti atskaitomybę visą...

ačiukas, kad išsklaidėt mano abejones Šaunuoles

gal yra kas gali pagelbet?

reikia užsipildyti šaknelę ned. pažymėjimo, kitoje nedarbingumo lapelio puseje nurodyti nuo kada iki kada nedarbingumas buvo, uždėti įmonės spaudą ir pasirašyti. kadangi slauga, sodra moka nuo pirmos dienos, tai daugiau nieko nurodyti nereikia

sveikučiai
na va susisuko galva skaičiuojant ned.pašalpą. Pašalpai skaičiuoti imamas 3 mėn DU ir dalinamas iš dirbtų dienų sk. Po to * 80% ned.d.d. Darbuotojas pradėjo dirbti 07 31 d. įmonėje. Už liepą priskaičiuotas DU 36,36 lt. darbuotojui 08 27-09 18 d. biletenis. Jam priklauso ned.pašalpa už 2 d.d. sakykit kaip paskaičiuot už tas dienas: ar reikia imti liepos mėn priskaitymą ar dar kartu ir rugpjūčio?

ačiū mergaitės

Na aš ir viena ausim girdėjau tai galvoju reik pasikonsultuoti

Reikia, kad pasidalintųmėte savo žiniomis

Darbuotoja yra PV, ir jai ši priežiūra dar iki 2010 4 mėn. Dabar gaunu iš darbuotojos gydytojo išrašytą "rožinį" lapelį, kad ji laukiasi antro vaiko ir jai nėštumo ir gimdymo atostogos. Ką reiktų žymėti tabelyje? Ar kad jai G, ar ir toliau rodyti PV?

Vaje tikrai, labai atsiprašau, ot žiopla bet uzsiskaičiau ko man nereikejo

na o man i klausima neatsakys niekas

o kaip forminimo pradžia? nuo ko pradėt? ar reik protokolą rašyt su darbuotojų atstovais?

DK 129 str. (dalys nenurodomos), bet turi būti įspėtas apie tai pagal 130 str.[/quote]

tai galima tiesiog rašyti , kad atleidžiama pagal 129 str?

Sakykite, etatų mažinimas tai kuris DK kodekso str. ir kuri dalis?
Ir jei darbuotojas atleidžiamas pagal 129 str. 2 d. prieš kiek reik laiko įspėti raštu darbuotoją? Ar užtenka prieš 2 mėnesius jį įspėti?

Sakykite,
jei akcininkas perleidžia savo akcijas antram įmonės akcininkui, t.y. dovanoja:
1. ar turi būti parašytas įmonei kažkoks pranešimas, kad akcininkas nori dovanoti kitam akcininkui ?
2. kiek suprantu JAR reikia teikti pranešimą apie tai kad įmonėje vietoj dviejų akcininkų dabar bus vienas? JAR-1 ir JAR-AF formos? teisingai? (jei klystu pataisykite )
Ir ką tose formose kurias dalis pildyt, kadangi darysiu pirma kartą, tai reik žinių

ir dar kol prisimenu paklausiu: sutartį dovanojimo turi pasirašyti dovanotojas, apdovanotasis ir įmonė?

Vis del to mokesčiai pakomentavo, kad tai neleidžiami...

O kodel gi ne? Gal galima traktuoti, kad taip buvo uzdirbtos pajamos, sumokant kompensaciją? mmm, reik pagalvoti...

Taip žinau, tik nepaminėjau dėl to KIO Įmonė atlieka geodezinius matavimus..
Ir šitus dokumentus (žemės padalinimą) rengia 3 metus, kadangi žmonės neapsisprendinėjo ilga laiką, trečią kartą kai įmonė atliko planą, išlindo įmonės padaryta klaidelė, tai direktorius su jais susitarė (žodžiu- už tai reikia barti) kad tas išlaidas jis sumokės, atlyginant padarytą klaidą. Tokia situacija, kokią pati išgirdau

Žinokit aš vėl prie to pačio grištu...
Nieks neišrašys man tos sąskaitos... Kadangi pas juos viskas įrašyta, kad mokėjo fizinis asmuo (užsakovas)
O jei sąnaudas prisipažinti tokiu būdu: mes pasirašom kaip ankščiau rašyta sutartį (tik sutartyje nurodom, kad musu imone kompensuoja tas visas notaro išlaidas), įgaliojimą, tada pasidarom to žmogaus mokėjimo dokumento kopiją ir remiantis tuo dokumentu (ten padalinimo sutartis ir mokėjimo dokumentas) mes prisiskaitom sąnaudas...

Uj kaip tau ačiū vovere
Ir tau colop už palaikymą
Puiku

Nieko tokio, sveika kartais gauti auklėjimo
Turiu dar vieną mintį, kad pasirašytų tarpusavyje sutartį. Sutarties dalykas - įmonė prisiima vykdyti, atlikti ir t.t. dokumentų tvarkymą pas notarus ( kažkaip reiktų tik gražiau suformuluoti). Tada pagal šią sutartį notaras išrašo sąskaitą..

Na nebežinau ką čia sumastyt

Nesibarkite ir nepykite

Daugiau teip nedarysiu, pasižadu
Na tai po moralo gal ir patarimą kokį?

O jeigu tas užsakovas įgalioja įmonę tvarkyti jo dokumentus, apmokėti ir kt.? Gal esant įgaliojimui notaras išrašytų įmonės vardu sąskaitą?

Turiu klausimą-situaciją ir reikia sprendimo
Įmonė kliento-užsakovo žemės dokumentus tvarko pas notarus. Yra susitarimas tarp įmonės ir užsakovo, kad notaro paslaugas apmokės įmonė. Pas notarus užregistruota, kad dokumentus tvarkosi pats užsakovas. Kaip būtų galima padaryti, kad įmonė gautų sąskaitą už tas visas notarines paslaugas (notaras negali išrašyti kadangi užsakovu laikomas fizinis asmuo)
Gal netaktiškai aš elgiuosi rašydama per kelias temas, tačiau labai reikia Jūsų visų patarimo