Labai aciu uz pagalba ;)

Na negi niekas nesusiduret su tokia situacija.....
prasau..

Sveiki,

reikia paglabos.
Imones automobilis pateko i avarija ir kaltininko draudimo bendrove pagal CA draudima ismokejo ismoka pagal ju paskaiciuta likutine verte -21500Lt
Automobilio isigyjimo verte - 27500+pvm
balansine verte ivykio diena - 23822,46 Lt
tai kas liko is automobilio parduota uz 4000Lt su Pvm
Kaip sukoresponduoti?
Ir kokius dokumentus reiktu tureti prie pardavimo, kad nekiltu klausimu del per mazos kainos parduodant - policijos pazyma, draudimo imones pazyma?

Aciu labai uz pagalba

klientai moka uz paslaugas-automobiliu nuoma.
Kai atsiskaito grynais ar pavedimu, arba taip ir taip, tai kiekvienam atskirai rasau saskaita, bet galvoju kaip cia paprasciau padaryt ypac atsiskaitinejant kortele, kad kiekvienam nerasyti saskaitos, nes nemazai tokiu yra.
Tai kaip suprantu galima rasyti menesio gale saskaita "fiziniams asmenims suteiktos paslaugos" ir joje isskirti PVM?
...nes jau pradejau galvoti, kad negalima....

Padekit kas nors siuo klausimu, prasau....

Sveiki,
nezinau ar sitoj temoj paklausti
Pradejome naudotis korteliu aparatu, bet kasos aparato neturime. buna, kad pirkejai (fiziniai asmenys dazniausiai) dali pinigu perveda i imones banko saskaita, o dali moka kortele.
Kaip reikia isskirti PVM?
Gal menesio gale israsyti saskaita:
""paslaugos fiziniams asmenims" ir koresponduoti:
D 2412
K 505
K 4484
gautos pajamos pagal banko israsa:
D 2710
K 2412
banko komisiniai iskiriami atskirai:
D 637
K 2710

Aciu labai uz patarimus :)
pateiksiu siandien direktoriui variantus.
Kaz kaip nesinori mamytes isvaryti nemokamu atostogu, ypac kai ji nori grizti i darba.
Gal pasiulysiu atostogas neisnaudotas atostogas pasiimti kol sugalvosim ka daryt.

:) Aciu uz atsakyma
Tai as bandau direktoriui paaiskinti, kad jei ji pareiske nora grizti i darba turim arba ja priimam atgal arba atleisti, nes jei neatleisim tai reiks paskaiciuot atlyginima, kaip dirbusiai? Cia imone nedidele, tai pravaikstu ar dar kokiu pan. dalyku tikrai netaikys. O ar galima tik grizusia is vaiko prieziuros atostogu atleisti?

Sveiki,
gal kas padesit ka daryti tokioj situacijoj:
baigesi darbuotojos vaiko prieziuros atostogos (iki 2metu buvo prasytos) 06 07, bet nei darbuotoja nei direktorius nesusitaria ka daryti toliau.Jei jinai prastesia iki 3 metu, tai as jau kaip ir turejau informuoti sodra , o jei jie dar koki menesi neapsispres Jei Sodrai nepranesem ir neatleidom is darbo reiskia, kad ji kaip ir grizo i darba o jei sugalvos ja atleisti tai kazkokios kompensacijos priklauso (be nepanaudotu atostogu)?
Gal kas susiduret su panasia situacija?

ar 3psl.4punkta kai darei, pasiziurejai ar toje lenteleje viskas teisinga? As tai koregavau dar ten pati, nors instrukcijoje parasyta, kad nieko daryti nereikia garantinio fondo tarifas irgi toje lenteleje 0,02 % nurodytas

[quote=skuige]Na vis tiek kažkas negerai, gruodžio mėn atlyginimą išmokėjom sausio 13, tą mokėjimą išmečiau, padariau naują, kad išmokėjom sausio 5, vis tiek man skaičiuojant sausio mėn atlyginimą traukia ir gruodį abiejų mėn sumas sudeda ir nebetaiko jokio

Aciu, pagaliau supratau kur yra mokejimai :)
As tai gruodzio atlyginimus ismokejau gruodzio 31, kad problemu nebutu.
O jei ismokejimai gruodzio atlygimus sausi del mokesciu pakeitimu ir gaunasi nesamone.
gal geriau paskambink konsultantei ir paklausk, ka daryti su gruodzio menesio atlyginimu.
O sausio menesio atlyginimus manau iki vasario 10d. ismoket, nes jei po 10d.moketi vel bus tas pats. sudes dvieju mensiu atlyginimus ir nebetaikys arba taikys mazesni nei priklauso.

[quote=skuige]
Sveiki, atnaujino ir man vakar... 17 psl aprašymas apie du modulio pakeitimus
sustojau 7 psl, nes ten parašyta, kad lange "darbuotojų atlyginimai" atsirado naujas laukas "Kokia darbo sutartis", deja pas mane naujas laukas-" Įkelti mokėjimus".Dar nesuprantu tokio dalyko- parašyta" skaičiuojant einamojo mėn atlyginimą. daroma prielaida, kad jis bus išmokėtas laiku", na pasinagrinėjus gaunasi, kad jų "laiku" reiškia tą patį mėn. pvz skaičiuoja už 2009m sausį ir išmokėt reikia sausio mėn, kitaip


As apie darbo sutartis kaz kaip praleidau, nes pas mus tik vienos rusies, bet reiks pasiziuret.
as tai supratau, kad "laiku" reiskia ismoketi iki kito men.10d (7psl.5 pakeitimu programos darbe punktas) taip lyg tais ir pagal GPMĮ, nes jei po 10, tai jau gali blogai skaiciuoti, nes uz vasario men. prides priskaiciuotas pajamas.
Bet va kur yra 10psl.aprasyti pasikeitimai lange MOKEJIMAI? ar cia per kiekvieno darbuotojo kortele ieskoti?
Ir jei as pvz. sausio 10d ismokejau atostoginius uz sausi 400 Lt ir israsiau KIO, ar tai jau bus automatiskai ikelta ar reiks suvedinet i mokejimus?

Sveiki,
atnaujino man vakar Pragma DU ir paliko popieriu pasiskaityti ka turiu pati padaryt. skaiciau ir susitojau ties langu "mokejimai" . niekaip neradau kur toks langas atsidaro? Ir dar, nelabai supratau, kaip reikes ivesti pvz. ismoketas atostogas uz sausi?
Anksciau vesdavau stulpelyje "avansas" per menesi ismoketas sumas, o dabar supratau, kad per ta "mokejimu" langa ikelti.
Visai susipainiojau...

Aciu labai

Aciu uz atsakyma :)
mes turime debetines statoil korteles, bet kadangi Statoilas pavedimus uzskaito tik 3 dienu begyje, tenka piltis ir su cekiais uz grynus. O saskaita kai gauname, tai viskas man kaip ir aisku, tik galvoju kaip su cekiais paprasciau butu. Lengviausia bus turbut gale menesio avansine padaryt, bet juk kiekviena cekiuka vistiek suvest reikia? O kaip koresponduoti?

Sveiki,
labai reikia jusu pagalbos.
niekada dar nedariau kuro apskaitos, o dabar turiu darbelio, nes uz visus metus reikia padaryt :(
Imones darbuotojai pilasi kura ir ima cekius su imones rekvizitais. Kaip tuos cekiukus suvesti i programa,taip kaip ir saskaitas? Ir ar kiekvienam cekiui atskirai daryti avanso apyskaita, ar galima isduoti visiems darbuotojams avansiniu pinigu, o gale menesio, pagal ju pateiktus cekius atskaiciuoti?

Sveiki,
gal kas galetumet padet,man reikia susumuoti eiluteje esancias reiksmes, bet tik is kas antro stulpelio, niekaip nesugalvoju kaip tai padaryt

aciu, tai as administratorei ir pasakysiu, kad tegul numeruoja, tada niekam nekils klausimu

Sveiki,

esu visiskai naujai iskepta buhalterė
noreciau paklausti,
ar butina numeruoti isduodamas pazymas apie darbovete?
darbuotojai jas pateiktia vienai istaigai del stazo (cia spec. sritis), nes anksciau kaip ir nenumeruodavo, o viena darbuotoja paklause ar nera butin numeracija?