Tai jei vadovų, tai gal tegu ir apsimoka patys? Tada nelįsit į jų privačią erdvę , o jei apmoka firma, tai jau jūsų reikalas yra teisingai išdėliot skaičiukus ir matyt tai privalot.

Na pas mus tokių išvis nerašėm niekad :) Registruodavom į paprastą sąsiuvinuką, dabar programa yra, ar saugo archyve ką tuos tris mėn. net neįsivaizduoju. :) Ir registracija nežinau ką labai vmi duotų.. nes užsiregistravau nėra lygu atėjau. Ir ne už kiekvieną paslaugą pinigus juk ima, tad žiūrėt ar visiems kvitai išrašyti negalėtų. Gal jei pacientų daug prisirašę, o kvitų nėra, tai numanyt galima, kad slepiamos pajamos, bet tai tokia įstaiga turbūt protingiau ir tai darytų.. registracijos tuos lapus supildyt galima vėliau tvarkingiau jau su tom pavardėm, kurios buvo..

aš apie tai :)

nesuprantu kas čia per lapas?
visos formos turi savo numerius (dešinėj viršuj) parašykit numerį

Sakykit ar turi reikšmės prašyme nurodyta atleidimo diena? Na sakykim, kad rytoj parašys prašymą prašyme nurodys, kad prašau mane atleisti iš darbo nuo rugsėjo pirmos dienos. Darbuotojas dirba 5d.d. savaitėje. Darbdavys nenori atleist, reiškia reikalaus atidirbt tas 14 d. Rugsėjo 12likta jam paskutinė diena nepriklausomai ar parašys, kad prašau mane atleisti iš darbo rugpjūčio 26 d. ar rugsėjo 1 ar kurią kitą?

mama šiandien sakė matė dvi ūmėdes :)

nėra

Žiniomis daugiausiai dalinamės :)

Nereikia. Tik deklaruoti reikia.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
pakeitimas juk buvo :)

4. Sveikatos priežiūros specialistai, teikiantys sveikatos priežiūros paslaugas, kartu su jais dirbantys darbuotojai, kurie tiesiogiai aptarnauja pacientus arba dirba tomis pačiomis sąlygomis, nenurodyti 41–43 punktuose, – 36 kalendorinės dienos.

Įsigaliojo nuo 2013-08-02

Jeigu manot, kad įtaikot šitam punkte tada prailginta, jeigu ne tada bus 28.
Aš turbūt pabandyčiau DI kokią užklausą duot, jeigu pas mane būtų toks darbuotojas.

įmonė. čia uab'as. 600Lt. reiškia deklaruot reiks.
Dėkui

Na nesusidūrusi esu.. gal čia kokios B klasės pajamos ir reikia nepamiršt 0471 formoj parodyt ar dar kur :)

Ar sąskaita faktūra asmens vykdančio individualią veiklą skiriasi nuo sakykim uab'o? Gal man reiks jį kažkur deklaruot?

O kaip pareigos vadinasi? Yra kokia licencija? Pas mus tai daro odontologo padėjėja, turinti burnos higienistės licenciją, tai jai tikrai priklauso.. Jis pas jus tik sterilizuoja įrankius? Su pacientais kontakto neturi (nekalbu apie vaikščiojimą tuo pačiu koridorium )

naivuole, čia medikui ania?

nu printscreen padarykit.. patušuokit firmos pavadinimą ir matysim kas ten yra :) turėtų viskas būt..

Nesinervuokit, nesiteisinkit, nueikit už likučius kavos išgert ir viskas... Kas įtaria visokias machinacijas tiems net čekius pateikus sugalvos kur kaip nusukot ir, kad ne viskas švaru..kai kam tiesiog reikia pabambėt..
Relaksuokit dabar.. atlaikėt tokį krūvį visgi..

Alina55, fiziškai jis įgalus pilnumoj.. pas jį su galvele negerai.. ir tas veiksnys neatsirado jau dirbant, krūvis jam nedidelis numatytas - 4 val,.tai norint taikyt šitą punktą manau būtina gydytojo kažkokia išvada, kad jis negali dirbti tų "4" val. Na nemanau, kad negali.. stiprus vyrukas jis :) Tiek tikrai gali dirbt.. O dėl nedarbingumo idėja gera.. jei dar kokių minčių kils parašykit :)

Reikia jūsų patarimo.
Situacija yra tokia.. ūkininkas priėmė į darbą savo giminaitį (sutrikusio intelekto asmenį). sudarė darbo sutartį. sutartyje parašyta 20val. savaitėje 4 mėn.suminis laikotarpis. Jaunuolis nemoka pasipriešinti.. tad ūkininkas verčia jį dirbti į dieną po 10-12val. (darbų dabar daug, vasara).. sako, kad dabar dirbi daugiau, vėliau (žiemą) dirbsi gal mažiau.. moka jam tik už 4 val į dieną.. įrodymų jis, kad dirbo ilgiau neturi. nori išeit iš darbo kiek galima greičiau.. sako, kad nuo krūvio jam jau skauda viską.. sąnarius, raumenis, blogai jaučiasi. Parašė ten tokį prašymą dėl išėjimo ir man parodė paklausė ar tiks.. na nesu darbo teisės specialistė, bet sveikata motyvuoti turbūt galima tik su gydytojo kažkokia pažyma? rašo prašyme, kad netenkina darbo sąlygos.. sakau kas netenkina konkrečiai - per ilgas darbo laikas.. kuris neapskaitomas.. na kaip ir ne priežastis.. net nežinau.. darbo drabužiai jam duodami. išeiti savo noru jis sutinka jam nereik kompensacijų (nebent įmanoma būtų nubausti tokį ūkininką, kad naudojasi tokiu žmogum), kad tik atleistų kiek galima greičiau.. Ūkininkas sako, kad jei parašys savo noru turės atidirbti 14darbo dienų. Gal neįgaliam žmogui yra kažkas paprasčiau?

Na jeigu kažkam norisi bambėti dėl organizavimo, tai sakyčiau, kad tiems žmonėms reiktų savanoriais apsireikšti organizuoti 2015 m. meetą ir parodyti kaip jie sugeba ypatingai pigiai ir ypatingai fantastiškai viską padaryt, kad būtų visi patenkinti :)

"Načialos" taip sakant..

Foto sukėliau ir sau sugebėjau jau parsisiųsti.
Dėkui merginoms tiek private tiek čia mokinusioms tai padaryti.
Jei dar kas įkelsit "atsižymėkit" temoj :)

urtele, reiškia aš stipriau išreikšta

Man nestringa.. aš blondinė.. natūrali.. nemoku..

o aš ką tik Giedrei pm parašiau.. aš ten tik peržiūrėt moku..

tai tik dėkit tokio dydžio, kad parsisiuntus eitų gamintis, o tai kiek siunčiuosi iš tų bendrų sudėjimų, tai į cd įdėt eina (atminčiai) ir viskas.. neturiu savo foto iš meetų.,. tik tas, kurias pati pasidarau praktiškai.. liūdnoka..

aš tai jau seniai namie.. tik tas pusvalandis praleistas autobuse mane užmušė.. karštis buvo nežmoniškas, tai grįžus gaivaliojaus pamiršusi atsižymėti..
o meetas buvo fainas.. dėkui visiems :)
kas norės mainytis fotkėm pasiprivatinam

spalva antra iš kairės

Jokių pašalinių :)