Pildau aš AA. Jūs vis sukat sukat tą patį per tą patį...
Gavot sąskaitą:
D 6118
K 4431
Išdavėt direktoriui pinigus apmokėjimui (KIO):
D 2435
K 272
Direktorius sumokėjo, gavo ten iš jų, pvz kvituką, parnešė.. užpildėt AA, joj (ir DK) rašot korespondencijas:
D 4431
K 2435
viskas

Kokio dar papildomo darbelio, tai avansinę visvien ruošėtės pildyt (nors nesupratau kam)

Čia parodot, kad pirmiausia gavot sąskaitą, o paskum jiems iš kasos tiesiogiai išmokėjot, tai ant KIO turėtų būti tos firmos atstovo parašai, o ne direktoriaus...
Jei parašai direktoriaus darot kaip nurodė Loreta13... jei aišku norit, kad viskas būtų tvarkinga ir teisinga, jei ne, tai kaip norit taip makaluokitės

tax.lt/postp455739.html#455739


nelabai supratau klausimo, tai nuorodos neįdėsiu...

klausimus uždavinėkit tinkamose temose, o tokias kaip šita aplenkit iš tolo

Žiūrint kam ir kiek reikia, galima paprašyt šeimos gydytojo, kad išrašytų, jei tas kiekis nedidelis...

Aišku.
O ten kur yra:
PAGRINDAS (Asmeninės sąskaitos, algalapiai ir kt), tai ten tik rašyt, kad Asmeninė sąskaita ar ją reik nukopint ir pridėt?

Ačiū :)
O draudžiamosios, tai čia kokios? Jis pas mus tik pavaduodavo gydytoją, tai nebuvo jokių keistesnių išmokų tik alga...

Labai atsiprašau, kad esu tokia nekantri, bet žmogus nori pasiimt, o aš net nežinau kaip ji atrodo.. o dar užpildyt reiks.. negi nieks neturit?

Reikia kažkokios pažymos sodrai apie išmokas darbuotojui (jis pas mus dabar nedirba) dėl pensijos, gal kas turit pavyzdį?
Ačiū.

Būtini.

Atostoginių priskaitymas nerodomas,
kai išmokėjot atostoginius:
D 4461 K 27
GPM:
D 4462 K 27

aš dar truputį nerimstu :)
o sakykim žmogui nereikia pasinaudot ta lengvata, o įmonė nėra pelno siekianti ir jai pavienodai leidžiami ar neleidžiami atskaitymai, tai tada kaip ir firmai geriau mokėt iš savų lėšų?
kažkokia nesąmonė.. arba aš kažko nesuprantu...

tai mačiau aš, kad ten lapkritiniai, tik man keistas pats gmp išskaičiavimas, su tuo mokėjimu iš įmonės lėšų gaunasi, kad sumoj apsimokėtų taip mokėt, jei nebūtų neleidžiami atskaitymai.. hmm...

Man tai įdomu iš kur tada ji gavo tuos 660Lt?

Tai, kad nuo visos sumos, o ne nuo išmokėtos...ar pasikeitė kažkas?
Jei jau žmogus į rankas gavo 4400Lt, tai GPM būtų 776,47Lt, o visa sutarties suma 5176,47Lt
Nebent kažkas skiriasi kai mokama iš įmonės lėšų... tokio varianto pas mane nebuvo, o dabar nesimąsto...

Kokiu dar priedu?

1411, nuo visos sumos, t.y. 660lt

Dėl prizų nežinau, nes neteko jų oficialiai teikti (tiksliau nusiperkam kaip ofisui, nurašom, o paskum kam įteikiam bet čia nebrangūs, retai pasitaikantys pirkiniai)...
O dėl kitos klausimo dalies, tai apie kokį filksavimą konkrečiai klausiat?

Dėl gruodžio grafiko.. sakykim mes perkeliam d.d. iš 22 į 24.. jei darbuotojas turi dirbti pagal savo grafiką 22 dieną, tai grafike kurioj vietoj ta valanda trumpinama?
t.y. man rašyti:
1. 22 d.- 2.5val (sutrumpinau 1 valanda, nes atkeliu iš prieššventinės dienos); 23 d. - P, 24 d. 4 val (tiek dirba šeštadienį); 25-S ar
2. 22-3.5; 23-P; 24-3; 25-S
Aš linkstu prie pirmo varianto.
Ačiū.

Dėkui, merginos

Ta prasme už pirmas dvi sutartis iš 04,05,06 mėn, o už trečią 11 mėn [Liga 11.09-11.16]? bet mėnuo dar nesibaigė, o jei atkris ir vėl susirgs... o jei imčiau spalį?

Tai, kad aš ir nežinau kaip pagal tą paskutinę skaičiuot , jei ji dar nedirbo ... imt minimalų vdu 04,05,06 mėn ar visai nieko neimt, nes nedirbo?

O kaip daryt dėl paskutinės sutarties? Tada gi ji dar nedirbo tose pareigose, labai jau mažai gausis pinigėlių

Pas mane yra darbuotoja, kuri dirba pagal tris darbo sutartis (skirtingi darbai). Paskutinė darbo sutartis (9,75val/sav) sudaryta spalio 12d. Susirgo [11.09-11.16]. Už pirmas dvi pareigybes, tas 2 d.d., tai paskaičiuoti nebus problemos (skaičiuosiu atskirai imant 04,05,06 mėn vdu), o kaip daryt dėl trečios? Gal paskaičiuot minimalų vdu?

Pagal DK, jei gerai pamenu, galima pradėti dirbti ir tą pačią dieną. Kiek jau ten tos visos instrukcijos laiko užima.. valandžiukę kokią... o visą kitą dieną dirba... mes iš to nedarom problemos.. Ir kokio velnio aiškint visas instrukcijas asmeniui, kuris pas mus dar nedirba, dar tik dirbs nuo rydienos, o gal visai neateis?

Tai jos buvo šildomos, aš dėl to nė nesiginčiju, tik manau, kad turėtų būti viena sąskaita, kurioje būtų nurodoma "už šildymą" ir ten ir vanduo ir elektra ir kuras jau įeitų į kainą už kvadratinį metrą, o ne dvi sąskaitos, kur vienoj "už šildymą" (teoriškai pasinagrinėjus matosi, kad už kurą), kitoj elektra šildymui ir vanduo..

Galima tą pačią dieną.

Gal visgi kas pasakys savo nuomonę? Man labai keista gavus sąskaitą "už šildymą" vėl gauti "už vandenį ir elektrą skirtą šildymui"...

Aš tai labai puikiai suprantu, nes pati dirbu dvejose nedidelėse asociacijose. Vienoje yra iš ko mokėt, kitoje nėra.. surenka nario mokestį metų gale ir sumoka minimaliai buhalteriui (nebūtinai aš juo būnu). Sudarom sutartį terminuotą (vienai dienai), sutvarkom popieriukus, išsimokam algą ir viskas, bet buhalterio darbas yra kaip ir nuolatinio pobūdžio, tad mes nusižengiam įstatymui kiek suprantu, tad būtų labai puiku, jei būtų galima sudaryti kažkokią kitą sutartėlę, kad mažiau tų mokesčių būtų... Kol nepanaikino savanoriškų darbų, tai nebuvo tokios problemos

Gerai
Sakykim buvo nupirktas inventorius kažkoks, supildytos deklaracijos, sutvarkyta buhalterija ir t.t. visa tai turi atlikti darbuotojas ar gali bile kas??? Jei darbuotojas reiškia - darbo sutartis - neterminuota turbūt, nes tas darbas nuolatinio pobūdžio... jei gali tai atlikti bilekas, tai kokia sutartis turėtų būti sudaryta? visai nesigaudau