o kas sakė, kad turi būti 8val?
Gali dirbti ir 1 val į mėnesį, bet darbas turėtų būti apmokamas...
Kol nebuvo panaikinti savanoriški darbai, tai problemų kaip ir nebuvo, o dabar, bent jau mes su jom susiduriam, jei tądien padėjo parašą, tai reiškias, kad dirbo ir reikia apmokėt - ar ne?

Na nežinau
Jei nepilni metai ir sumos nėra labai didelės, tai kas mėnesį užpildyčiau avansinę ir taip augtų įmonės skola darbuotojui (direktoriui) ir kai surinksit nario mokestį, tai iškart apmokėčiau direktoriui...netemčiau į kitus metus ir taip čia jau nėra gerai, kad dirba, o alga nemokama bet jei sumos didesnės, tai turbūt sudaryčiau paskolos (beprocentinės) sutartį... mokesčiai, tai sodrai kiek suprantu...

:)
Jeigu surašysit taip, kad atrodytų jog pinigai įnešti anksčiau, susirinksit visus parašus (ar padirbsit be vėlesnių įnešėjų pretenezijų, jei kas susidomės), išrašysit direktoriui KIO, kad įneštų pinigus iš kasos į banką, tai kas ten žinos, kad pinigai buvo vėliau įnešti ištikro, tik nesuprantu kam to reikia? Jei čia trumpas laikotarpis, tai užpildykit avansinę, kurioj matysis kiek asociacija skolinga direktoriui, tvarkingai (kada ištikro įnešė) parodykit įnešimą, išmokėkit direktoriui skolą ir viskas...

turtingas direktorius
manyčiau, kad turėtumėt jo visus įnašus (jei nesitikima kažkada jų atgauti) parodyti pradžioj kaip direktoriaus paramą asociacijai. Jei tikisi atgauti, tai paskolą, ar avansines, priklausomai nuo sumos ir laikotarpio... Mokesčius mokėtis jis gali iš ten iš kur nuspręs valdyba, jei turit paramos, tai iš paramos, jei nario mokesčio daugiau, tai iš jo... tik pasirašykit valdybos sprendimą, kad nebūtų nesusipratimų :)

jeigu kažkas dirba, tai tas darbas turi būti apmokamas, juk savanoriškas darbas buvo panaikintas
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
ar aš atsilieku nuo gyvenimo?

Tai čia ne failas kažkoks... čia papkutė, kurion segu darbo sutarties kopiją (jei yra pakeitimai, tai ir juos atsišviečiu), paso kopija, sodros pažymėjimo kopija, visi buhalterijai parašyti prašymai, visų įsakymų, susijusių su tuo žmogum kopijos, metų gale kai atspausdinu "asmens sąskaitą" irgi čia segu, atostoginių priskaitymo lapelių kopijos ir t.t. .. jei kažkas domina tik to vieno asmens, tai pasiimu papkę ir vartausi... jei būtų daug žmonių kaži ar taip daryčiau

Turim sudarę sutartį su įmone (biudžetas), kad jie mūsų patalpas šildo, paskaičiuoja mums mokestį ir išrašo sf. Jau keli metai viskas buvo tvarkoj - gaudavau vieną sf + pridedamą lapą su paskaičiavimais (elektra, vanduo, kuras). Dabar gi gavau dvi sąskaitas vienoj "šildymas už spalio mėn", kitoj "elektros sunaudojimas šildymui už spalio mėn ir vandens sunaudojimas šildymui už spalio mėn". Lapas su paskaičiavimais pridėtas prie šildymo sąskaitos, ten yra ir elektra ir vanduo ir kuras. Aišku sąskaitoj jau viskas tvarkingai (nežiūrint įdomių apvalinimų), t.y. tik šildymas...
Tai klausimas būtų toks: ar gali ji mum išrašyti tokias sf? Gal galiu reikalaut, kad viskas būtų vienoj? Ačiū.

Čia gal patogumo reikalas, geriausia aišku būtų segti taip, kad atitiktų saugojimo laikotarpius...
pas mane:
grafikai
tbeliai, viskas kas susiję su priskaitymu
įsakymai
mokėjimo žiniaraščių pas mane nėra, jei būtų segčiau turbūt atskirai
darbo sutartys visos vienoj papkėj, nepriklausomai ar atleistas ar ne...

tik pas mane yra kiekvienam asmeniui asmens byla, kur susegu visas kopijas...

atspausdinti reikia

o ne jūsų reikalas vaikšto ji į darbą ar ne - svarbu jos darbas padarytas
jei nepadarytas, tai ko tada ji ten laikoma?

kiekvienam turbūt į kito darbą pažiūrėjus atrodo, kad jis dirba mažiau už tave, bet gauna daugiau

Kur reglamentuota nežinau, bet avansinę apyskaitą pildo atskaitingas asmuo.. tikrai NE buhalteris (teoriškai čia )
nurašymo aktuką turbūt irgi, bet čia tiksliai nežinau...

www.balsas.lt/naujiena/174052

Manau, kad taip

1 darbuotojui 1 užtenka :)

[quote:58ec89a0df]14. Deklaracijos 11 laukelyje turi būti įrašomas darbuotojų skaičius paskutinę ataskaitinio mėnesio darbo dieną. Į šį skaičių neįtraukiami darbuotojai, esantys motinystės (tėvystės) atostogose.[/quote]
Jei deklaracija už spalį, tai 10.31 dienai kiek dirbo tiek ir rašom, bent jau aš taip suprantu, o algas mokėkit, kad ir už liepą...

aš rašyčiau 10mėn

o čia kaip? Jis užpildo avansinę joje išvardindamas visus dokumentus su kiekvieno 'aprašymu' vien tam, kad galėtumėt išrašyti galit išrašyti ir be viso šito, tiesiog suskaičiuojat kiek turi įnešti, nurodot pridedamus PPK ir viskas?

231 - bankas
341 - gautinas finansavimas
64 - kompensuotos sąnaudos
čia asociacijų sąskaitų planas bus :)

hmm gal kaip patogiau, aš segčiau PPK į kasą su , o SF į "pajamų" segtuvą..
o avansinės čia prie ko?

o iš kur čia valiuta?

Kiekvienai banko sąskaitai turėkit atskirą sąskaitėlę ir nebus problemų, pas mane tai būtų D 2711 K 2712

Už dieną
Viskas jau gerai Mano šefė blogai buvo paaiškinus kaip darbo biržai formą užpildyt, ir vis pati nori viską aiškintis su birža ir komanduot kaip ką pildyt.. Įsitikinus, kad aš tikrai teisi pati pasiskambinau biržon ir viską išsiaiškinau..

Ir mes negavom, laukiam

Taip teisingai 437,50Lt - atsiprašau, skubu labai. Ir aš taip gaunu.
Man liepia toj grafoj kur "Nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį" rašyt 183 ... darbo birža čia

Darbuotojas buvo priimtas 2007-10-09. Darbo sutartyje 437,30 Lt/25val į savaitę. Išdirbo tvarkingai 17 dienų/85 val (turi invalidumą, todėl priimtas ne pilnam etatui ir todėl prieš 11.01 netrumpinau darbo dienos 1 val). Kokia jo alga (priskaitymas)? Ir kokį skaičiuką rašysit "Nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį".
Man sako, kad blogai tabelį supildžiau
Ačiū.

Dabar supratau. Ačiū.
Koks lengviausias taisymo būdas? Ar užtektų nubraukti? Pasirašyti prie visų pataisymų nerealu, nes tabelius "sudarinėja" direktorius, jam keikvienas parašas sudėtingas reikalas...

Atsiprašau - nesupratau
Tai gerai aš žymėjau ar blogai?

Tabelyje, kur yra dirbta poilsio dienomis (valandos), ten žymisi kiek dirbta šeštadieniais ir sekmadieniais ar kiek dirbta darbuotojo poilsio dienomis? Pas mane 6 dienų darbo savaitė ir vis žymėjau kiek dirba šeštadieniais, o dabar tokia mintis šovė, kad blogai žymiu
jei visgi blogai ar užtektų vien nubraukti? Šiaip, tai tabelyje matosi, kad jis dirba tiek kiek turėjo dirbti, grafikai neišmesti, tai sutikrinus irgi matytųsi, kad nedirbo jie jokiom savo poilsio dienom... taip žymiu jau kelis metus, tad gal suprastų, kad čia pildymo klaida, o ne neapmokėtos valandos... gal korektorium užtepliot?

ie.youtube.com/watch?v=GmwqpHsMExg