Atostoginių skaičiavimas

Laba diena,
Reikia labai skubios pagalbos, prašau padėkit.
Darbuotojas atostogavo gruodžio mėn. 4 dienas ir sausio mėn. iki sausio 7 d. Kaip paskaičiuot sausio mėn. darbo užmokestį ir atostoginius.
Ar reikia pridėti gruodžio mėn. atostoginius
PVZ.
spalis 1300 - 23 d
lapkritis 1300 - 21 d.
gruodis 552,60(be atostoginių) 15 darbo dienų
viso: 3152,60/59=53,43
Tai už sausio mėn. atostogas 3*53,43=160,29

AR GERAI ? PADĖKIT

Kaip paskaičiuoti nepanaudotas kasmetines atostogas, jeigu žmogus dirba 6d.d. savaite ir jam priklauso 42 k.d. kasmetinių atostogų?

Taip pat kaip ir kitų, tik tas koeficientas imsis kaip dirbančių 6 d.d. O koeficientas lygtas savaitėlėj buvo.

Esant 6d.d.savaitei -koeficientas 0.85.

Sausio paskutine diena mokesim sausio atlyginima ir atostoginius uz vasari, tai skaiciuoti nuo bendros atlyginimo ir atostoginiu sumos?

Laba diena patikslinkit prašau sakičiuojant atostoginius pravaikštų dienos yra pridedamos

Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas nedirbo pažeisdamas įstatymus ar darbo tvarkos taisykles, taip pat įstatymų numatytais atvejais buvo nušalintas nuo darbo nemokant darbo užmokesčio, prilyginamas dirbtam laikui.

Ačiū reiškia pridedu.

[quote=dangietis]Sausio paskutine diena mokesim sausio atlyginima ir atostoginius uz vasari, tai

taikote atskirai sausio mėnesio DU ir atostoginiams vasario mėn.

sveiki, jei atostogos suteiktos nuo 05-01 iki 05-12. Kuri menesi reikia priskaiciuoti atostoginius?

Prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios turi būti išmokėti atostoginiai.

Aciu tau už atsakyma, ir uz geguze man tam zmogui skaiciuoti atlyginimo jau nereikia, jei jisai atostogavo ir atnese prasyma del atleidimo is darbo?

Jei po atostogų daugiau nedirbo ir jį atleidžiate DU neskaičiuojat, bet jam gal dar priklauso kompensaciją už nepanaud.atostogas.

taip, supratau, bet atostoginiu priskaityma as geguzes menesi turiu daryti?

Taip, priskaitymą rodote gegužės mėn. žiniaraštyje.
Galit atskirai paruošti atostoginių priskaitymo lapelį, bet viską įtraukiate į 05 mėn.žiniaraštį.

ar teisingai as paskaiciuoju kiek jam priklauso apmoketi nepanaudotu atostogu?
priimtas 2006-10-27 iki 2008-05-13 . 05-13 yra ND. Atostogos buvo viena karta nuo 2008-05-01 iki 2008-05-12.
už laikotarpi paskaiciuoju 18,16 (5/31+2+12+4)
nepasinaudotu kalendoriniu dienu sk. 42,3156 (18,16*2,33)
apmokamu dienu skaicius 29,62 (42,315 *0,7)

Aš gaunu priklausančių atostogų dienų pagal savo formulę 43.27. Panaudotų atostogų juk yra 10, tad 43.27-10=33.27*0.7=23.28 d.d.

o panaudotu ne 5 darbo dienos? kodel 10?

Juk rašėt nuo 05.01 iki 05.12, tai yra 10 k.d. atostogų, o priklausančias atostogų dienas juk taip pat skaičiuojame kalendorinėmis dienomis. Atimame panaudotas, o jau tada dauginame iš koeficiento, kad sužinotume, kokią kompensaciją mokėt.

skaičiuojasi,kad panaudota 10 kalendorinių dienų