Aš irgi norėčiau jūsų patarimo šia tema. Vienas darbuotojas gavo 2 invalidumo grupę ir turi 2 vaikus . Ar pliusuojasi šios neapmoketinamos sumos? Klausimas gal ir kvailokas, bet norėčiau jaustis užtikrintesnė.

Dekui uz pagalba

Tai jei teisingai supratau - einamaji menesi padarytos pravaikstos itakos atostogu kompensacijai neturi? Atsiskaitant su darbuotoju sio menesio alga butu =0 (nes iki sios dienos buvo pravaikstos), o atostogu kompensacija iprasta tvarka? Ar teisingai?

O gal kas galit patarti kaip isskaiciuoti atostoginius, jei papuola i dirbta laika pravaikstos. jei praeita laikotarpi, tai man lyg ir aisku (alga skaiciuoju uz dirbtas valandas ir dalinu is darbo dienu sk. pagal grafika kaip turejo dirbti) Bet ka daryti jei nuo birzelio 1 d. darbuotojas nesirode darbe, o atejes parase pareiskima is darbo. Ar tai itakoja atostoginiu skaiciavima?? nes vid darbo uzm. imam tai nuo paskutiniu 3 menesiu.

Turiu a6 pati pasidarius atostogu suteikimo lapeli bandysiu permesti

Pas mus už darbo saugą atsakinga "Sabelija". Tai darbo saugos apskaitos kortelėse, ar kažkaip panašiai jos vadinasi , darbo drabužiai prilyginti trumpalaikiui turtui, t.y. jų susidėvėjimo laikas numatytas 1 metai, o visos kitos priemonės (darbinės pirštinės, apsauginiai akiniai, ausinės išduodamos iki susidėvėjimo) Ties kiekviena priemone (išduota)reikalaujamas parašas. Visos šios apsaugos priemonės patvirtinos atskirais įsakymais pagal pareigybes.
Apskaitoje tai vedame atsargų apskaitos korteles, išdavus priemones įtraukiame į sanaudas.

Jei darbovietė nepagrindinė, pajamų mokesčiu apsimokestina nuo pirmo lito. Jei tai būtų pagrindinė darbovietė (darbuotojas tada būtinai turi parašyti prašymą dėl NPD taikymo) nuo šios sumos( 215 Lt) pajamų mokesčio visai nemokėtumėte

Dėkui, Loreta, reikės matyt vis dėlto VMI "atakuot"

Gavau pirkimo sutartį, kur pardavėjas Latvijos pilietis(fizinis asmuo). Pirkta tarinė mediena. Gal kas žimot, ar reikia pranešti kokiom nors institucijom apie sudarytą sandorį? Gal reikalingos kažkokis specialios formos?

Pajamų mokestį reikia mokėti pagal darbo vietą. Pvz. mūsų įmonė įregistruota Kaune, bet mes veiklą vykdome Rokiškyje, tai ir pajamų mokestį mokame Rokiškio VMI. Jug ir deklaracijoje nurodai kuriai savivaldybei sumokėta.

Ir aš norėčiau tabelio su formulėmis. Jei kas nepatingėsit permeskit daliakat@one.lt

Aš pagrindinėje eilutėje 38 langelyje įrašiau jau su atskaityta suma, o papildoma eilutė reikalinga atseit todėl, kadangi tai jau ne mūsų išmokos, o tik pajamų mokesčio tikslinimas. Gal dar kas aiškinosi, gal aiškiau paaiškino?

Iš viso man jau negera darosi nuo tios deklaracijos. laiko liko tiek mažai , o aš dar tik pusę supildžiau(pas mus 126 žmonės)ir blogiausia , kad sėdžiu čia, plepu ir nervuojuos , kad nespėsiu, bet ir ją pažiūrėti jau nebenoriu. žodžiu SIAUBAS.

Tai va, buvau aš Rokiškio VMI, dėl Sodros pašalpų. Tai štai ką jie man papasakojo:
Kai perskaičiuojat pajamų mokestį dėl sodros pašalpų , šią sumą traukiat atskiru įrašu ir pildomi tik 37, 39 langeliai (aišku vardas , pavardė irgi įrašomi...) . Kol kas 40 langelis nepildomas, į jį bus galima įrašyti tik nuo antro ketvirčio.C priede nurodyti perskaičiavimo datą (aš visur nurodžiau algų išmokėjimo datą)
Dar klausiau dėl atostogų, jei kam įdomu, kai jos persikelia per ketvirtį. Tai visa išmokėjimo suma traukiasi, tik 34 langelyje reikia pridėti keliamojo mėnesio NPD.

Mes pradėjome prenumeruoti "Mokesčių spektras". Atrodo visai nerblogas leidinukas, gana operatyvi informacija-periodiškumas 1 kartas per savaitę, kas mėnesį priedas kompaktinis diskas su norminiais aktais, formomis ir t.t.

Sveiki,
O kaip jūs darote su gautomis iš sodros pažymomis (nedarbingumo pašalpos ). Mes gavome iš sodros pažymas,kur nurodytas laikotarpis 2002m. gruodis. Pajamų mokestį perskaičiavau pagal tuo metu galiojusius normatyvus, bet kur tą pajamų mokesčio skirtumą parodyti FR 0453A deklaracijoje, o gal šia suma tikslinti praeitų metų deklaraciją? jau visai susisuko galva....

Loretai, galima taikyti kompensuojamasias išmokas, jos neiskaitomos į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį, neskaičiuojamos VSD įmokos ir t.t. (LR Vyriausybės 2003 m. sausio 28 d. nutarimas Nr. 116, apie tai kalbama ir DK 201 str.)

Ačiū , Loreta , tu tikras draugas :D

Mums reikia apskaitininkės ir net labai, nes viena nebespėju, bet deja mes randamės Rokiškyje

Pirmiausia reikia duoti skelbimą į rajoninį laikraštį apie įmonės likvidavimą , tada su tuo skelbimu kreiptis į rejestro skyrių (tą pačią dieną kai išėjo skelbimas)užpildysi prašymą ir ramiai sau mažiausiai metus galėsi tvarkyti įmonės likvidavimą. Pvz. aš jo laukiu nuo praeitų metų sausio mėnesio ir jokių žinių kolkas. Galbūt tau daugiau paaiškintų pačiame rejestro skyriuje- kas , kaip ir kokia tvarka....

Sveikučiai, gal kas galite papasokoti kaip susitvarkyti su tais kableliais ir taškais. Pas mane kompas instaliuotas lietuviškai, o visur nuorodos angliškai. Pasirodo, kartais iškyla keblumų ir su gimtąja kalba

Ačiū Rigita

Mes iš darbo biržos gauname subsidijas už naujų darbo vietų kūrimą. Viskas būtų labai šaunu, bet...Jiems visai nesvarbu tabeliai. o žmogus sirgo, tad susidarė skirtumas tarp realaus darbo užmokesčio ir gaunamų sumų. Gal kas jau buvo tokioje situacijoje ir gali patarti kur dėti tą skirtumą?

Įmonė yra apdraudusi darbuotojus nuo nelaimingų atsitikimų. Ir ką gi nutiko tas įvykis (gerai dar , kad ne darbo metu), gavom mes tą išmoką, o kas toliau ? Kaip visą tai įforminti? Ar užtenka tik išlaidų orderiuko išmokant tuos pinigus darbuotojui? Ar yra nuo to kokie mokesčiai?
Padėkite, patarkite, prašau ..................

O jūs surinkite viso mėnesio ir nuvežkite išrašyti Pvm sąskaitą faktūrą , nes jie tai privalo padaryti. Gal jie paprasčiausiai pritingi po vieną išrašinėti, ypač jei už nedidelę sumą.

:D Geras kokie pasikeitimai

Dėkui už pagalbą :P bandysim kažkaip kapstytis iš situacijos

Atsiprašau, ne taip parašiau Bet vistiek patarkite kaip elgtis

Mieli forumiečiai , padėkite Nemaniau , kad teks deklaruoti turtą ir pajamas, neturiu automobilio pirkimo dokumentų (įregistravus mašiną jie liko policijoje) gal kas buvot tokioje situacijoje, gal žinot kokią rašyti turto vertę?

Tomuk, o ką dievas su kostiumu ir kaklaraiščiu vaikšto? Šiaip jei tiksliau, tai mane domina darbuotojų, kuriems pagal darbo saugos instrukcijas turėtume suteikti darbo drabužius( medvilninius kostiumus) , bet jie naudoja savo aprangą, kompensacijos įforminimas. Ar galima pagal direktoriaus įsakymą išmokėti darbuojams, pvz. kas mėnesį po 5 ar 10 Lt ir kur tą sumą reikėtų rpodyti- darbo užmokesčio žiniarašyje ar kažkokioje atskiroje formoje? Ar tos sumos neapsimokestins mokesčiais?

Tikriausiai Jūsų patarimų teks palaukti iki pirmadienio , tad gero Jums savaitgalio! P.S. Jums gerai Jūs visi dieną susirašinėjate , o pas mane internetas tik namuose, tai kai įsijungiu jūsų gretos jau išretėjusios