Sakyčiau, kad reikia pristatyti gydytojo pažymą ir likti dirbti. Jei išeisite greičiausiai gausite mažesnę pašalpą. Man taip buvo, bet jau senokai. Gal kas pasikeitė? Klauskite Sodroje.

Kadangi nesusidūrusi su tokia situacija. Visą laiką parašai tvirtinti ir visoms sąskaitoms. Ir visada viskas tikrinta. Naujoje vietoje "uždaryta" sąskaita su įsegtu nuliniu likučių, pasirodė esanti popilnė, kai paaiškėjo, kad pirkėjai ten veda pinigus. Ar tikrai neturėtų vyr.buhalteris gauti priėjimą prie banko informacijos bent internetu? Įstaiga ne privati.

Labas vakaras,

gal galite pakomentuoti tokį variantą. Direktorius patvirtinęs banke ne vyr. buhalterio, o buhalterio parašus. Įsakymą dėl grynų pinigų išėmimo rašo vyr. buhalteriui, bet čekyje buhalterio parašas. Dėl banko likučių teisingumo patvirtinimo reikalaujama iš vyr.buhalterio. Kas atsako, jei vyr. buhalteriui pateikiami neteisingi ar ne visi išrašai? Nesusidūrusi su tokiu darbo stiliumi. Gal kas žinote?

yra trečias būdas. Apsimesti durneliu, nekreipti į tai dėmesio ir eiti dirbti savo darbų :)
[/quote]

Antras būdas ne visada gerai. Ypač, kai esi pranašesnis už vadovą ar kitą aukštesnes pareigas užimantį. Kiek bebūtum diplomatiškas, kaip nors tas dalykas gali ir pasimatyti. Ir tada jau faktas, kad būsi suvalgytas. Ir išspjautas. Aišku, jeigu tas pranašumas, ne gebėjime suvalgyti kitą žmogų .
O kritikuoti reikia ne nesuasmenintus teiginius, o konkrečius netinkamus poelgius. Šiukštu, ne asilu išvadinti.

Nemanau, kad požiūris į tokį darbdavio elgesį turi ką nors bendra su aukos savęs vertinimu. Gali vertinti kaip nori, vertinimais už elektrą nesusimokėsi ir duonos nenusipirksi. Ir savęs geras vertinimas visiškai neturi nieko bendra su galimybe įsidarbinti.

Negatyvu yra tai, kad to darbo dabar nelabai rasi. Be to, kaip Jūs pati rašėte - "užsisėsdavo ir išėsdavo" - ėdamam žmogui labai sunku tikėti savimi ir dar sunkiau susirasti darbą. Todėl niekada nepateisinsiu darbdavių, kurie "išėdinėja" žmones. O ypač tų, kurie dar sugeba tai daryti kitų rankomis.

Atleisti šalių susitarimu galima ir neprirašius įsakymų dėl blogo darbo, kurie dedami į asmens bylą, o iš karto ir neslepiant dėl ko.

Su Jumis visiškai nesutinku. Aišku - nuostabą kelia tas faktas, kai be galo giriami ir liaupsinami buhalteriai, kurie pastoviai vėluoja su darbu ir finansinėmis ataskaitomis, o normaliai dirbantys ujami. Tenka daryti išvadą, kad ir čia kaip su Vilniaus miesto meru. Svarbiausia "užnugaris", o ne asmenybė ar darbo kokybė. Nebestebina ir tai, kad pirmiausiai tave apdrebia kolegos buhalteriai, o ne kokie vadybininkai.

Laba diena, Ana,
Jūsų situacija nėra labai reta. Skiriasi nuo kitų tuo, kad, panašu, kad Jumis labai kvalifikuotai manipuliuojama. Pagal aprašytą situaciją, galima spėti, kad vadovas turi kitą žmogų, kuriam yra pažadėjęs Jūsų darbo vietą, ir kuris yra gerokai žemesnės kvalifikacijos nei Jūs. Dėl to pirmiausia buvo įsakymai, kad Jus išgąsdinti. Jei norėjote likti dirbti, reikėjo jau po pirmo įsakymo kreiptis pagalbos į advokatą, gal jis būtų suradęs išeitį, o gal ne. Šitie draugiškumo priepuoliai nereiškia nieko daugiau, kaip tik bandymą prisigerinti ir įtikinti, kad padėtumėte jo naujajai buhalterei, kai ją pagaliau "išrinks". Pagalbos reikėjo kreiptis ne į tax buhalterius, o į kitų sričių specialistus, kurie gebėtų Jums kvalifikuotai paaiškinti tam tikrus Jūsų vadovo bendravimo niuansus, ir patarti ką Jums daryti, nes Jūsų sąžiningumas kol kas Jums kenkia, o ne padeda.

Ne, čia vienas vyras-buhalteris ir daug moterų kolegių.

Tu ką juokauji? Mano abu tėvai pensininkai, gyvena kaime. O įkliuvau tada į didelę bėdą. Jų vyr. buhalterė išėjo, nes nesiruošė už 700 Lt, vesti ne tik įstaigos apskaitos su eiliniais nebiudžetiniais projektėliais, už kuriuos buhalteriui nemokėjo, bet dar ir ES struktūrininių fondų, o referentė, nes nesiruošė už 500 į rankas šviesti nuo ryto iki vakaro krūvas dokumentų. O aš dar ir biudžeto apskaitos nežinojau. ES projektas prasidėjo ar ne 4 mano darbo dieną. Bet priimant į darbą buvo pamiršta apie tai užsiminti. O draugę, kuri mane surado ir rekomendavo įstaigą, turėjo tas, kam buvo bėda, likus be buhalterio. Kai pagal skelbimus nebuvo sutinkančių dirbti už tokią algą. O aš buvau neseniai po vaiko auginimo atostogų... Neišdidi.

Sveiki, kolegos,

Biudžeto buhaltere patapau netyčia. Nežinodama, kad yra kažkokie skirtumai. Pripratau. Jau 5 metai kaip biudžete. Su atostogom tikrai prastai. Ir labai priklauso nuo vadovo asmenybės. O dėl darbo. Darbo daug pas buhalterius biudžete tai tikrai. Ypač šiais metais, kai reikia pereiti prie VSAFAS. Be abejo biudžete yra daug sėkmingesnių pareigų nei buhalteris, kur galima uždirbti panašiai beveik nieko nedarant.

Nedrįsiu ginčytis. Būna tų atvejų, kai 6 etatais žmogus dirba, bet būna, kad ir pagauna :). Jeigu apie tokias legendas kalbate. Nes tie stebuklai būna tik iki rimtos kontrolės. O kontrolė, sako, būna, kad net rankšluosčius suskaičiuoja :). Kaip bevartytum - dabar krizė ir tais dalykais domimasi.

Sveiki, kolegos.
Labai nustebau perskaičius apie tokias algas biudžetinėse įmonėse. Šiaip biudžetinės įstaigos buhalterio max koeficientas 11,4. Vyr. buhalterio 18. O dabar padauginkite iš 122 ir gausite litais. Ir dar išskaičiuokite mokesčius. Vyr.buhalterio alga dažnai būna ne maksimali ir nebūtinai siekia 2000 Lt su mokesčiais. Tad išduokite paslaptį kur tie eiliniai buhalteriai gauna 2000 Lt į rankas....

Ačiū, Renata

Laba diena, Kolegos,

Kur Jūs dedate banko paslaugų išlaidas į 8712001 ar į 8960001?

Ačiū. Manau, kad persinumeruosiu.

Nespėju :). Man tie inventoriaus Nr., kurių "negalima" keisti tokia mistika, kad turiu abejonių, ar galima taip paprastai pernumeruoti. Todėl ir užklausiau labiau šioje patyrusių kolegių. Mano galva inventoriaus Nr. suteikimas, keitimas turi apsirašyti įstaigos apskaitos vadove. Bet ar to užtenka pernumeruojant?

O kaip reikėtų įforminti naujų inventoriaus numerių suteikimą pagal VSAFAS? Ir ar būtinai tai buvo padaryti 2009-12-31. Ar galima suteikti dabar? Ir atspausdinti pataisytus teisingus žiniaraščius?

Ačiū

Laba diena,

gal galite pasidalinti patirtimi - ar galima didinti pastato vertę nebaigta statyba, atlikus tik pirmąjį rekonstrukcijos etapą ir pastatą priėmus vietinei komisijai, o ne statybos inspekcijai. Pirmasis rekonstrukcijos etapas - pastato išorės darbai pilnai pabaigti. Pagal turinį - kaip ir etapo darbai pabaigti ir pastato vertė realiai padidėjo?

Spec.lėšos - tai yra pinigai, kuriuos biudžetinė įstaiga uždirba pati. Todėl šios lėšos nėra finansavimas. Ir gautų asignavimų (230) nuo 2010-01-01 nelieka.

Laba diena,

gal galėtumėte pasakyti, ar nebiudžetinių lėšų sąmatas tvirtinate direktoriaus įsakymu? Čia ne iš reformos, bet visvien susiję su biudžetinių įmonių apskaita. Gal galėtumėte pasidalinti patirtimi. Nes iki šiol tvirtindavo direktorius parašu viršuje "patvirtinta" ir t.t., o biudžeto lėšas asiganavimų valdytojas. Iš anksto ačiū už pagalbą.

Ačiū, Regvita.

Laba diena,
gal kas susidūrėte - žmogus sirgo, po ligos paprašė kasmetinių atostogų, kad dar pailsėti po ligos. Atostogos jau už 2010 m. laikotarpį, ir galiausiai parašė prašymą išeiti iš darbo pagal 127 strp. 2d., kai mokama išeitinė išmoka už 2 mėnesius. Kiek suprantu, aš neprivalau išskaičiuoti sumos - darbuotojo skolos įstaigai iš atostoginių už laikotarpį nuo 2010-03-01 iki 2010-12-31, kadangi nėra darbuotojo kaltės. Ir darbuotojas išeina iš darbo su pereikvotu darbo užmokesčiu už atostogas. Gal žinote, ar aš teisi?

Na ir užstrigo

Labai ačiū už atsakymus.

Ačiū

Ačiū.

Ačiū