vovere rašė: kaip suprasti tą patį npd?

Loreta13 rašė: 28 :))
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_... [quote:282a4bec64]166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1. Kasmetinių minimaliųjų atostogų trukmė - dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos.
2. Kasmetinės minimaliosios trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams iki aštuoniolikos metų;
2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;
3) neįgaliesiems;
4) kitiems įstatymų nustatytiems asmenims.
3. Dirbantiems ne visą darbo laiką kasmetinės atostogos netrumpinamos.

volgadon rašė: Atostoginiai skaičiuojami nuo vidutinio darbo užmokesčio.Vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas imant tris prieš tai einančius mėn.Jeigu atostogos gegužės mėn, tai imama vasario, kovo ir balandžio darbo užmokestis, dalijamas iš faktiškai dirbtų per tuos tris mėn.dienų ir išvedamas vienos dienos darbo užmokestis.Tas skaičius dauginamas iš darbo dienų, kurios yra atostogų laikotarpiu.Tada išskaičiuojami mokesčiai ir gaunama kiek mokėti į rankas atostoginių.Ar sumokama kartu ir darbo užmokestis už dirbtas iki atostogų to mėn.darbo dienas, čia jau kaip įmonėje nustatyta.

dianaaa rašė:
O kodėl būtent čia?

Loreta13 rašė: Dar reik palaukt.
Nemačiau preliminarių už 2008 metus.

k_milee rašė: Dar karta savo klausima kartoju, nes jokio aktyvumo nematyti :)

gal kas rasete strateginio valdymo egzamina pas E.Smilga? Gal prisimenate klausimus? Suprantu, kad man nebus tokie, bet orientavimuisi mokantis butu didele pagalba.

jeigu galite pasidalinti informacija - rasykite PM.

Zmones, juk neprasau uz mane parasyti egzamino - tik keleto patarimu ;)))

ACIU!

urtele rašė:
www3.lrs.lt/pls/inter/w5_show?p_r=4445&p_k=1&p_d=82342

Rainis rašė:
Į rankas gausite 919,40 Lt, gaudavote 901,70 Lt, padidėjimas 17,70 Lt.

Giliuke rašė: taip, galit skaičiuot Imat trijų paskutinių mėnesių VDU ir skaičiuojat.

Giliuke rašė:

Sodros tokie dalykai nedomina, jiems rūpi, kad būtų priskaičiuotas DU ir nuo jo sumokėtos įmokos. Darbo teisė - Darbo inspekcijos arkliukas

Giliuke rašė: o kodėl tą patį klausimą uždavinėjate keliose temose?

beje, 2,33 k.d. - tiek ne už dieną, o už kiekvieną dirbtą mėnesį priklauso kiekvienam. Jūsų atveju žmogus galėtų išeiti atostogų 5*2,33=11,65 k.d., o jis išeina tik savaitei

Giliuke rašė: Nėra draudžiama darbuotoją išleisti atostogų anksčiau nei po 6 mėnesių.

169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.
2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę.

paprastai, bet nebūtinai taip, kad ramiai skaičiuokite atostoginius

vansas rašė:

žinoma kad gali. Žmogui už kiekvieną mėn. priklauso 2,33 kalendorinių dienų atostogų. Tiesa mokam tik už darbo dienas.t.y. 5 mėn. * 2,33= 11.65 kalendorinių dienų atostogų priklauso (aisku jį gali isleist ir daugiau, bet cia kiekvienos įmonės vidaus reikalas).

Rainis rašė:
Atostogauti darbuotojus išleidžia ne buhalteris, o vadovas. Jam ir patarkite, kad neskubėtų atostogas per anksti suteikti, paskui gali ir problemų atsirasti.