Darbo užmokestis
L
2008-10-15 22:52
Lesia85
2011-09-11 05-59
dar toks klausimas iskilo
jei zmogus pakeite darbuoviete rugpjucio menesi isejo, o spalio menesi pradejo dirbti naujoj darbovietej, ar as galiu takyti jam ?
jei zmogus pakeite darbuoviete rugpjucio menesi isejo, o spalio menesi pradejo dirbti naujoj darbovietej, ar as galiu takyti jam ?
G
2008-10-15 22:56
Giliuke
2011-09-11 05-59
Lesia85 rašė: tai as sita zinau, tas zmogus tik 5 menesius tik tedirba pas mus imonej, o atostogu jau isejo 1 savaites, tai as bijau kad sodra db neprisikabintu,nes zmogus nera atidirbes tinkamo laiko.
Sodros tokie dalykai nedomina, jiems rūpi, kad būtų priskaičiuotas DU ir nuo jo sumokėtos įmokos. Darbo teisė - Darbo inspekcijos arkliukas
Lesia85 rašė: tai as sita zinau, tas zmogus tik 5 menesius tik tedirba pas mus imonej, o atostogu jau isejo 1 savaites, tai as bijau kad sodra db neprisikabintu,nes zmogus nera atidirbes tinkamo laiko.
Sodros tokie dalykai nedomina, jiems rūpi, kad būtų priskaičiuotas DU ir nuo jo sumokėtos įmokos. Darbo teisė - Darbo inspekcijos arkliukas
L
2008-10-15 22:57
Lesia85
2011-09-11 05-59
Giliuke rašė:
Lesia85 rašė: tai as sita zinau, tas zmogus tik 5 menesius tik tedirba pas mus imonej, o atostogu jau isejo 1 savaites, tai as bijau kad sodra db neprisikabintu,nes zmogus nera atidirbes tinkamo laiko.
Sodros tokie dalykai nedomina, jiems rūpi, kad būtų priskaičiuotas DU ir nuo jo sumokėtos įmokos. Darbo teisė - Darbo inspekcijos arkliukas
Aciu Jum labai
esu dar gal jauna buhaltere, tik 23 metai, bet viska galima ismokti manau
dekui jum uz atsakyma
Giliuke rašė:
Lesia85 rašė: tai as sita zinau, tas zmogus tik 5 menesius tik tedirba pas mus imonej, o atostogu jau isejo 1 savaites, tai as bijau kad sodra db neprisikabintu,nes zmogus nera atidirbes tinkamo laiko.
Sodros tokie dalykai nedomina, jiems rūpi, kad būtų priskaičiuotas DU ir nuo jo sumokėtos įmokos. Darbo teisė - Darbo inspekcijos arkliukas
Aciu Jum labai
esu dar gal jauna buhaltere, tik 23 metai, bet viska galima ismokti manau
dekui jum uz atsakyma
G
2008-10-15 23:07
Giliuke
2011-09-11 05-59
[quote=Lesia85]dar toks klausimas iskilo
jei zmogus pakeite darbuoviete rugpjucio menesi isejo, o spalio menesi pradejo dirbti naujoj darbovietej, ar as galiu takyti jam
Jei tikrai niekur nedirbo spalio mėnesį, taikykit nuo spalio, o jei dirbo - prašykit, kad atneštų pažymą apie pritaikytą prašymo formoje įrašyti tokį punktą, kurį galima būtų pažymėti varnyte, kad darbuotojas darbo pradžios mėnesį niekur nedirbo. Tada visa atsakomybė teks darbuotojui.
jei zmogus pakeite darbuoviete rugpjucio menesi isejo, o spalio menesi pradejo dirbti naujoj darbovietej, ar as galiu takyti jam
Jei tikrai niekur nedirbo spalio mėnesį, taikykit nuo spalio, o jei dirbo - prašykit, kad atneštų pažymą apie pritaikytą prašymo formoje įrašyti tokį punktą, kurį galima būtų pažymėti varnyte, kad darbuotojas darbo pradžios mėnesį niekur nedirbo. Tada visa atsakomybė teks darbuotojui.
L
2008-10-16 19:56
Lesia85
2011-09-11 05-59
[quote=Giliuke][quote=Lesia85]dar toks klausimas iskilo
jei zmogus pakeite darbuoviete rugpjucio menesi isejo, o spalio menesi pradejo dirbti naujoj darbovietej, ar as galiu takyti jam
Jei tikrai niekur nedirbo spalio mėnesį, taikykit nuo spalio, o jei dirbo - prašykit, kad atneštų pažymą apie pritaikytą
tai pagal viska galima taikyti 320 lt ?
jei zmogus pakeite darbuoviete rugpjucio menesi isejo, o spalio menesi pradejo dirbti naujoj darbovietej, ar as galiu takyti jam
Jei tikrai niekur nedirbo spalio mėnesį, taikykit nuo spalio, o jei dirbo - prašykit, kad atneštų pažymą apie pritaikytą
tai pagal viska galima taikyti 320 lt ?
Asara
931
2008-11-04 15:28
Asara
Darbuotojas spalio men. dirbo vieną poilsio dieną. Už tą dieną jis nori kitos laisvos dienos lapkričio mėn. (Čia viskas pagal DK)
Tai kaip suprantu , niekas nesikeičia. Už dirbtą poilsio dieną nemokam darbo užmokesčio, o lapkričio mėn. apmokama suteikta laisva diena.
Ar atvirkščiai???
Tai kaip suprantu , niekas nesikeičia. Už dirbtą poilsio dieną nemokam darbo užmokesčio, o lapkričio mėn. apmokama suteikta laisva diena.
Ar atvirkščiai???
N
2008-11-04 15:56
NERA
Panašu, kad krizė ir pas mus jau įsisuko. Apyvarta stipriai mažėja, todėl valdžia puse lūpų pradeda kalbėti apie DU mažinimą visiems. Kaip suprantu pagal DK reiktų parašyti įsakymą, kuriuo remiantis nuo kada ir iki kiek ir kam mažinamas DU. Darbutojais turėtų pasirašyti ir sutinku parašyti. Ar teisingai mąstau?
A
2008-11-05 13:13
Amanda
2011-09-11 06-01
NERA rašė: Ar turėčiau dar ką nors parašyti?
Pirma turite prieš mėnesį įspėti dabuotojus.
NERA rašė: Ar turėčiau dar ką nors parašyti?
Pirma turite prieš mėnesį įspėti dabuotojus.
J
2008-11-06 09:09
jolkyte
Kaip pakelti darbuotojai DU nesukelaint įtarimų ir t.t.
Aš galvoju: sudaryti terminuotą antraeilių pareigų sutartį
Brūkštelkit kokią mintį, nes mano galva šiandien tuščia, o sugalvoti reikia šiandien
Aš galvoju: sudaryti terminuotą antraeilių pareigų sutartį
Brūkštelkit kokią mintį, nes mano galva šiandien tuščia, o sugalvoti reikia šiandien
J
2008-11-06 09:29
jolkyte
2011-09-11 06-01
jolkyte rašė: Kaip pakelti darbuotojai DU nesukelaint įtarimų ir t.t.
Aš galvoju: sudaryti terminuotą antraeilių pareigų sutartį
Brūkštelkit kokią mintį, nes mano galva šiandien tuščia, o sugalvoti reikia šiandien
Juk reikia padėti mamai gauti tai kas priklauso
jolkyte rašė: Kaip pakelti darbuotojai DU nesukelaint įtarimų ir t.t.
Aš galvoju: sudaryti terminuotą antraeilių pareigų sutartį
Brūkštelkit kokią mintį, nes mano galva šiandien tuščia, o sugalvoti reikia šiandien
Juk reikia padėti mamai gauti tai kas priklauso
L
2008-11-06 09:36
laura9
2011-09-11 06-01
jolkyte rašė:
Juk reikia padėti mamai gauti tai kas priklauso
Mintis dėl terminuotos antraeilės sutarties, manau, visai gera. Vis įvairiau, nes kiti tiesiog premiją pasiskiria
jolkyte rašė:
Juk reikia padėti mamai gauti tai kas priklauso
Mintis dėl terminuotos antraeilės sutarties, manau, visai gera. Vis įvairiau, nes kiti tiesiog premiją pasiskiria
A
2008-11-06 09:43
Amanda
Jei darote antrą DS terminuotą, tai jau turit sugalvoti ir kažkokį jai atitinkamą darbą, kuris pvz. gali tęstis tik kokius 3 mėn.
O šiaip tai visi kelia ir premijas skiria ir visi tai žino ir supranta, bet nieko vis vien negalės padaryti. Norėjo įmonės vadovas ir pakėlė tą atlyginimą ir niekas jo už tai nebaus.
O šiaip tai visi kelia ir premijas skiria ir visi tai žino ir supranta, bet nieko vis vien negalės padaryti. Norėjo įmonės vadovas ir pakėlė tą atlyginimą ir niekas jo už tai nebaus.
J
2008-11-06 10:33
jolkyte
Terminuotą sutartį sugalvojau, nes galiu pritaikyti vienam projektui vadovauti
Pvz. terminas kol bus įvykdytas projektas
Dėl premijų - nežinau, tuomet reikia premijavimo taisykles nusistatyti ir kai DU už direktorių didesnis akį labai rėžia
Pvz. terminas kol bus įvykdytas projektas
Dėl premijų - nežinau, tuomet reikia premijavimo taisykles nusistatyti ir kai DU už direktorių didesnis akį labai rėžia
J
2008-11-06 10:35
jolkyte
2011-09-11 06-01
jolkyte rašė: Terminuotą sutartį sugalvojau, nes galiu pritaikyti vienam projektui vadovauti
Pvz. terminas kol bus įvykdytas projektas
Dėl premijų - nežinau, tuomet reikia premijavimo taisykles nusistatyti ir kai DU už direktorių didesnis akį labai rėžia
Labai jau visus ta sodra gąsdina dėl tikrinimų tik kaip jie įrodys kad žmogus tiek negauna, nelabai įsivaizduoju
jolkyte rašė: Terminuotą sutartį sugalvojau, nes galiu pritaikyti vienam projektui vadovauti
Pvz. terminas kol bus įvykdytas projektas
Dėl premijų - nežinau, tuomet reikia premijavimo taisykles nusistatyti ir kai DU už direktorių didesnis akį labai rėžia
Labai jau visus ta sodra gąsdina dėl tikrinimų tik kaip jie įrodys kad žmogus tiek negauna, nelabai įsivaizduoju
Samajana
6091
2008-11-06 10:57
Samajana
2011-09-11 06-01
jolkyte rašė: [Labai jau visus ta sodra gąsdina dėl tikrinimų tik kaip jie įrodys kad žmogus tiek negauna, nelabai įsivaizduoju
Tikrai neįrodys.Netikiu net, kad ir imtų kas įrodinėti.Vienai projekto koordinatorei buvo mokamas DU keturis kart didesnis nei Direktoriaus...ir nič nieko.Tiktai kai buvom pakviesti pokalbiui ant kilimėlio bendromis DUmokėjimo temomis
...tais sakičiukais truputį buvom gėdinami...ai jai kaip jums negėda...kai reikia...tai matai net po kiek mokate ...
jolkyte rašė: [Labai jau visus ta sodra gąsdina dėl tikrinimų tik kaip jie įrodys kad žmogus tiek negauna, nelabai įsivaizduoju
Tikrai neįrodys.Netikiu net, kad ir imtų kas įrodinėti.Vienai projekto koordinatorei buvo mokamas DU keturis kart didesnis nei Direktoriaus...ir nič nieko.Tiktai kai buvom pakviesti pokalbiui ant kilimėlio bendromis DUmokėjimo temomis
...tais sakičiukais truputį buvom gėdinami...ai jai kaip jums negėda...kai reikia...tai matai net po kiek mokate ...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui