Aš irgi žiauriai norėčiau tokio bet imi katę 20 metų, tai ne žaislas.

Aš nesiunčiu, bet esu skaičiusi buhalteryje, kad reikalingas sudengimo aktas, ir Loreta kažkuri rašė kažkada, kad nebuvo sudengimo akto ir jiems tai palaikė kaip skolą teismas.

Tikrai keista kad toks plikuolis gali kelti alergiją
Ta jo odelė jau tokia švelnutė, kad baisu ir paliesti kad nesubraižyti.

O gal galite įdėti nuorodas iš kur siūstis Linux ir Open office

www.youtube.com/watch?v=UCczLMrBBmA

Nieko sau. Neklausiate konkrečių klausimų, kurie iškiltų darant darbą, o iškarto dedat visą darbą, imkit, darykit.
Ir atsiranda gudručių, praradusių realybės jausmą.
Na, gal ir atsiras tokių geriečių, kurie puls daryti.

Tai neleidžiami atskaitymai.

O direktorius norės atsiimti tuos pinigus ar padovanos įmonei?

Nutartį iš teismo atnešė pasirašytinai, prie kurjerės reikėjo atplėšti, patikrinti kokie dokumentai, pasirašyti kelintą valandą gavom. O pranešimų nesiunčia, nereikia kitos pusės teisme dėl skolos, priima nutartį kad skolingas ir be skolininko. Dabar tokia tvarka

Dabar niekas nieko nepraneša.
Mūsų įmonę padavė į teismą kita įmonė, kuriai mes skolingi, iš teismo negavom jokio pranešimo, jokio šaukimo, tik nutartį, kad mums priteista skola.
Pasirašėm taikos sutartį, nors tiek...

Na, čia specifinis darbas gal.
Tarkim, statybininkams, jei jie ir yra komandiruotėje mėnesį, darbo užmokestis mokamas tik už darbo dienas, o komandiruotpinigiai - už visas dienas. Ir tikrai už kelionę nemokamas darbo užmokestis, jei važiuoja ne darbo dieną.
Bet tikrai neprieštarauju Tiningai, čia, matyt, kitoks atvejis. Čia, matyt, būtina išvykti poilsio dieną, kad jau pirmadienį būtų galima įvykdyti užduotį.
Mums nemokėdavo darbo užmokesčio už kelionės laiką, jei vykdavome į kelionę poilsio dieną.

O jei toks atvejis - seminaras Vilniuje prasideda pirmadienį 8 valandą. Aš sekmadienį vakare išvažiuoju ir kažkur apsistoju pernakvoti, kad pirmadienį ryte būčiau seminare. Tai negi man mokės už sekmadienį darbo užmokestį?

O jis ten dirbo tą sekmadienį ar tik nuvyko, kad dirbti darbo dienomis?

Siaubas.

Tik keista, kad jos "vaikšto" prie pat jūros, bet į jūrą jų nenupučia?

1) jei į atostogas patenka šventinė diena, ją žymime S.
2) jei į ligos dienas patenka šventinė diena, ją žymime L.

Teisingai?
Ačiū

Algos gaus mažiau, nes išsiskaičiuos iš to 1000 papildomai sodra ir GPM nuo 100 Lt kupono

Darbuotojų nakvynė ir maitinimas dirbant kilnojamojo pobūdžio darbą [+]
2013-11-21 / Konsultacija

Ar tokios išlaidos gali būti leidžiamais atskaitymais?

Klausimas

Įmonė užsiima statybine veikla. Darbuotojų darbo sutartyse numatyta apmokėjimas už kilnojamo pobūdžio darbą po 19,50 Lt už dirbtą dieną. Pasitaiko atvejų, kai įmonės darbuotojams per toli kiekvieną dieną grįžti ir kitą dieną vėl važiuoti į darbą (pvz., buveinė - Vilniuje, o darbai - Kuršėnuose). Todėl išnuomojamos patalpos (kelioms paroms), jie dar ir maitinami. Ar minėtos išlaidos, kurios patiriamos dėl vykdomos veiklos pobūdžio, yra priskiriamos leidžiamiems atskaitymams? Ar šios išlaidos nebus pripažintos pajamomis natūra? Jei tai pajamos natūra, tai koks juridinis dokumentas turėtų būti, kad matytųsi už kokius darbuotojus sumokėta?

MERITS atsakymas

Pagal GPMĮ 17 str. 1 d. 5 p. neapmokestinamosioms pajamoms priskiriamos kompensacijos, kurios nustatytos LR įstatymuose, LR Vyriausybės nutarimuose, kituose teisės aktuose. Kompensacijos už kilnojamojo pobūdžio darbą mokamos pagal LRV 2003-01-28 nutarimą Nr. 116 "Dėl kompensuojamų išmokų dydžio ir mokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo". Šiame nutarime nenumatytas darbuotojo patirtų nakvynės išlaidų kompensavimas. Todėl mokesčių administratorius praktikoje yra linkęs tokio pobūdžio išlaidas laikyti darbuotojo apmokestinamosiomis pajamomis, gautomis natūra. Darbuotojų maitinimo išlaidos laikomos tų darbuotojų pajamomis natūra (GPMĮ 2 str. 15 d.) ir apmokestinamos kaip su darbo santykiais susijusios pajamos GPM ir VSD įmokomis. Tokios GPM objektu laikomos nakvynės ir maitinimo išlaidos gali būti priskirtos įmonės leidžiamiems atskaitymams (PMĮ 17 str. 1 d.).

Visais atvejais įmonė žino, kokius darbuotojus, į kokį objektą ir kuriam laikui siunčia, taip pat, kokias išlaidas darbuotojų naudai patiria. Be to, įmonė, mokanti kompensacijas už kilnojamojo pobūdžio darbą, fiksuoja faktiškai tokiomis sąlygomis konkrečių darbuotojų dirbtą darbo laiką. Remiantis šia informacija ir išlaidas patvirtinančiais dokumentais gali būti surašomas laisvos formos apskaitos dokumentas.

Ar tikrai nakvynės išlaidos skaitomos pajamomis natūra?
O jei forminama komandiruotė, tai jau nėra nakvynės išlaidos pajamos natūra?

dividendai

Kaip suprasti? Dividendus reikia išmokėti tiems fiziniams ar juridiniams asmenims, kam jie paskirti. Kurioj čia vietoj norit už kažką mokėti?

Kaip koduoti profesiją, kurios užduotys patenka į skirtingus pogrupius?

Tokiais atvejais rekomenduojama vadovautis šiomis kodo parinkimo taisyklėmis eilės tvarka:

1. Kai darbuotojo užduotims atlikti reikia skirtingų lygmenų kvalifikacijos, darbas klasifikuojamas pagal tas užduotis, kurių atlikimas reikalauja aukščiausio kvalifikacijos lygmens.

2. Kai darbuotojo užduotys susiję su skirtingomis prekių gaminimo ir paskirstymo pakopomis, pirmenybė teikiama prekių gaminimo pakopai, o ne jų pardavimo, transportavimo ar gamybos valdymo pakopoms.

3. Kai užduotys yra to paties kvalifikacijos lygmens ir atliekamos tame pačiame gamybos etape, darbas klasifikuojamas pagal vyraujančias užduotis.


NELABAI ĮSIGILINAU, JŪSŲ KLAUSIMAS TEISINGAS.

Ką daryti, jei darbuotojas įdarbintas keliais etatais?

Kiek darbo sutarčių darbuotojas bebūtų sudaręs, pranešime reikėtų nurodyti vieną profesiją.


Rodyčiau kaip vadovą, kad būtų nors vienas vadovas įmonėje. Tai tas jūsų vadovas ne 4 klases baigęs, tai kokios problemos, rodot vadovu ir viskas.

www.sodra.lt/profesiju_klasifikatorius_duk

Ar profesija nustatoma pagal išsilavinimą, ar pagal darbą?

Profesija apibūdina atliekamą darbą, o ne asmens turimą išsilavinimą ar kvalifikaciją.

Tai kad reikia rašyti kodus ne pagal kvalifikaciją, o pagal atliekamas pareigas. 4 klases baiges direktorius vistiek bus vadovas kodu 1

Jei baigėt 3 aukštuosius, o dirbat valytoja, tai turite būti parodyta kaip valytoja, o ne kaip mokslininkė kokia.

1) Siųsti dokumentą? Siųsiu dokumentą?
ar
2) Siūsti dokumentą? Siūsiu dokumentą?

Ačiū

epds.vdi.lt/pub/Dokument%C5%B3formos.aspx
epds.vdi.lt/pub/

Bandykite iš įvairių naršyklių. Kartais neleidžia iš vienos, o iš kitos pavyksta. Man taip buvo.

O gal Samajana mokėsi dailės mokykloje? Arba pats turi tokių įgimtų gabumų dailėje kaip ir Lea? Ir taip gali būti. Galvoju, kokie vistik skirtingi yra žmonių įgimti gabumai. Vienas gali piešti tokius šedevrus, o kitas absoliučiai nemoka piešti (čia aš).

Iki šiol taip nebuvo man, jei jau leidžia atidaryti suvestinę, tai rodo teisingai. Čia kiti tax nariai skundėsi, kad sodros EDAS vis kažko neleidžia atlikti. Čia vis matyt nesibaigia tie "laikini" sutrikimai ar uždelsimai.

(2013-11-04)
Dėl „Sodros“ informacinės sistemos naujinimo darbų galimi laikini sistemos darbo sutrikimai ar uždelsimai.

Nukopijuojate teksto pradžią, įvedate į google ir atsidaro dokumentas.

Sodros EDAS kažko "kvailioja". Nerodo ligonlapių. rodo tuščias suvestines, nors tikrai pas mus buvo tuo laikotarpiu. Matyt, vis dar sutrikimai.

1. Buhalterinės sąskaitos debetu vadiname:...........................

Kaip reikia atsakyti i si klausima?