Tada kaip ir jokio skirtumo jei paaiškinimo reikia tai gali būt ir priedas iki metų pabaigos už projektų apskaitą, na tik B4 formoj eilutė priedai vadovų pavaduotojams gal labiau į akis krenta

Taip 3 paskutinių mėnesių

Manau, kad atlyginimui paaiškinimo nereikia

Vilka šiek tiek performulavau tavo klausimą, pasirodo galima skirti terminuotai:

Ne čia biudžetinkai savo sritį išsiaiškino ir toliau nebežino Padėsiu kolegei šitas klausimas būtų toks:
Jeigu šiuo metu darbo užmokestis tarkim 1000 Lt ir nuo rugsėjo 1 d. vadovas padidina darbo užmokestį iki 1500 Lt, o nuo sausio 1 d. vėl nori sumažinti iki 1000Lt. Kokios būtų procedūros toliau. Dabar rašo įsakymą moku 1500Lt O nuo sausio 1 d. tai būtų kaip atlyginimo sumažinimas su visais įspėjimais ir darbuotojo sutikimais?

Na čia aš irgi nelabai žinau čia daugiau personalą kas tvarko darbo kodeksus studijuoja. Bent man neteko matyti tokio įsakymo ar darbo sutarties,kad iki 12.31 atlyginimas-2000 o nuo 01-01 1500.
Čia geriau pasiklausk kokioj temoj kur personalo specialistai renkasi
Kad ir apie mažinimą: tax.lt/postt5850.html

Na tarkim patvirtina vadovas didesnį koeficientą. O jei 2012 m. jau reikės pamažint, tai pagal darbo kodeksą reik įspėt prieš 1 ar 2 mėnesius. Tada dar darbuotojas turi sutikt, kad jam pamažins. Tai čia tik ne bet kam gali padidint, gali atsirast su darbo inspekcija draugaujančių arba iš anksto sutikimus susirinkt, kad su mažinimu sutinka

Aš tai išankstines sąskaitas dedu prie apmokėjimo dokumento arba banko jei pavedimas arba prie iždo paraiškos, jei apmokėjimas per iždą.
O sąskaitas faktūras tai jau atskira papkytė visiem pajamavimam.

Ai pas jus gal kitokia tvarka. Jei mes norim kažką keisti pirmiausia derinam su ekonomikos skyrium žodžiu. Jei gaunam leidimą vežam naują etatų sąrašą keliais egzemplioriais, kurį tvirtina ministerija ir vieną etatų sąrašą gaunam atgal su antspaudu suderinta.

Teisingai

Už ką čia apmokėjimas?
Pagal išankstinę sąskaitą tik padarot apmokėjimą
D211 K24
Kai gaunat faktūrą registruojat pvz prekes.
D201 K211

O pas jus tik vadovas sprendžia? pas mus etatų sąrašą su koeficientais dar tvirtina ministerija ir šiuo metu ji bent mums koeficientų didinti neleidžia.

Na manau, kad gali. Tik darbas už kurį mokamas priedas neturi būti įrašytas pareiginiuose nuostatuose.

Darbuotoja girdėjo, kad po vaiko priežiūros atostogų, priklauso dar mėnesis kasmetinių atostogų, ar tikrai taip yra?

Sveiki,

grįžau po atostogų o darbų prisikaupę... sakykit gavau pinigus į straipsnį 3.1.1.2.1.1 Gyvenamieji namai. Pinigai skirti pastato atnaujinimui. Ir reikia ,,paskirti arba pasamdyti darbų techninį prižiūrėtoją", ar techninė priežiūra į šį straipsnį įeina. Nerandu plačiau paskaityti ką šitas straipsnis apima.

Gal Jūs čia apie nekontaktines?

Man irgi aktualu kas turi pakliūti į nebaigtą statybą. Aš be remonto darbų dar gaunu pinigus baldams ir įrangai. Remonto darbai viskas aišku, o viešinimas, darbo užmokestis, taip pat turi patekti į nebaigtą statybą?
Ir kokias tvarkas papildomai reikia turėti dirbant su ES projektų pinigais?

Pirmąkart laimėjom projektą, kol seminare sėdėjau viskas buvo aišku, o dabar nemažai klausimų kyla . Sakykit dėl darbo valandų ir valandinio įkainio. Savo darbuotojams paskaičiuoju valandinį įkainį pagal vidurkį, o kaip paskaičiuoti kitiems, kurie pas mus nedirba ir dirbs tik prie projekto?

Ne čia ta nauja B-4

Bandysiu pildyt. O ten kur įvykdyta kasinės?

Gal jau kas išsiaiškinot kaip pildyt B4?

Ir mums ką tik persiuntė užpildyti iki 20 d.

Vidurkio 08 mėn. perskaičiuoti nereikia. Jei atostogų išeinate nuo 07.18 tai vidurkiui imate 04; 05; 06 mėn, ir kadangi atostogos tęsiasi tai pagal tokį vidurkį skaičiuojate visas dienas ir kurios patenka į 07 ir į 08 mėn.
Pajamų mokestį reikia skaičiuoti atskirai nuo 07 ir 08 mėn.

Dabar garsiai pagalvosiu:
Jei atostogų kaupimą registruoju vieną kartą per metus, ir liepos 1 d. jau išnaudoju sukauptas ir turiu likutį 21 sąsk. Tai tam kad galėčiau tiksliai suskaičiuoti ir užregistruoti sąnaudas tą laikotarpį kada jos patirtos D87 K21 kas mėnesį turiu daryti "pažymą apie atidirbtus atostoginius". Tai čia tas pats kaupimas tik iš kitos pusės?

O tas ,,atidirbtas" atostogas D87 K21 negalima irgi tik vieną kartą metų gale registruoti?

Iš šitos situacijos suprantu, kad gaunat iš BĮ B sąskaitą ir ją apmokat.
Sąskaita:
D87 K691
D42 K7 (jei iš finansavimo)
ApmokėjimasD691 K241
BĮ B gauna sąskaitą įš BĮ C tarkim 1000. Aš daryčiau sąnaudų atstatymą
Gauna sąskaitą iš BĮ C visa suma 1000
D87 K691
D42 K7 (jei iš finansavimo)
Išrašo sąskaitą BĮ A tarkim 500
D226 K87-500
D7 K42-500
O toliau tik pinigai:
Bį B gauna pinigus iš BĮ A D241 K226
BĮ B apmoka BĮ C D691 K241

Vidurkis už tas kurias dirbote 18 d.d.

Konkursas vyko 10 val, tiekėjas voką siuntė paštu ir vokas gautas tą pačią dieną, bet jau po konkurso. Žinau, kad dabar turiu grąžinti neatplėštą, o kaip tai teisingai įforminti, kur turi matytis, kad vokas gautas per vėlai?

Kadangi etatų sąrašą mums dar ir steigėjas tvirtina tai šiemet koeficientų didinti neleido O paskui sumažinti jei reikės tai darbuotoją įspėti, jis turi sutikti daug formalumų. Geriau vadovo įsakymu priedą mokėkit.

Tai ir Jum viešieji pirkimai kaip šuniui penkta koja, kai nėra kas daro tai buhalterija viską padarys O kad vadovas kabinėjasi, teisingai daro.
Kai tikrino valstybės kontrolė, tai prie knygų pirkimų labiausiai ir prisikabino. Jie taip pat reikalauja, kad prie kiekvienos sudarytos sutarties turi būti pridėtas konkretus sąrašas kokias knygas perkam ir kokiomis kainomis.