Sveiki, kolegos. Gal galėtumėte patvirtinti, kad jei darbuotojas turi 50 proc. darbingumo, jam каs мėnesį taikomas 600 Lt., nepriklausomai nuo darbo užmokesčio dydžio?
Iš anksto ačiū!

Pati paklausiau, pati atsakau :) - nereikia teikti FR0608, tik sumokėti išskirtą PVM įmokos kodu 3631.

Laba diena,
Gal kas galėtų patvirtinti mano nuomonę...
Įmonė lapkričio mėn. išregistruota iš PVM mokėtojų dėl nevykdomos veiklos, o gruodžio mėn. radau išrašytą PVM sąs-faktūrą už paslaugas, su išskirtu PVM.
Ar už gruodį reiktų pateikti FR0608 apyskaitą ir susimokėti PVM, tik ne 312 Lt. (nuo apmokest.vertės 1488 Lt.), o 258 Lt. pagal formulę?
Ar aš grybauju?
Iš anksto ačiū už pagalbą.

Ups, soriakas, ne ten įlindau

Ne... galbūt

Ačiū labai, teks skriausti darbuotoją "po polnoj"
nes turi net tris vykdomuosius...
Biški gaila žmogelio, ale įstatymas yra įstatymas.
P.S. Su antstoliu bendravau ir gyvai, na bet nuo klausimo išsisuko, pasakė, kad parašys... Ir parašė, išsiuntęs paste copy CPK straipsnius
Ačiū, nergaitės!

Man tik rūpi toks klausimas - ar nuo minimalios (jei yra keli vykdomieji raštai) būtina išskaičiuoti 50 proc. ar čia maždaug galima išskaičiuoti nuo 20 iki 50 proc.? Nuo viršijančios dalies išskaičiuojama ir taip 70 proc.
Nes įstatyme parašyta - NE DAUGIAU KAIP 50 proc.
Kaip Jūs manote?

Taigi apie "bendroje sumoje ne daugiau kaip 50 proc." - kažkaip komentuoti atsisakė

Sveiki, na į mano prašymą patikslinti, antstolis atsiuntė CPK straipsnius: :

"735 straipsnis. Išskaitų iš skolininko darbo užmokesčio ir kitų jo pajamų dydžio apskaičiavimas
Išskaitų iš skolininko darbo užmokesčio ir iš kitų jam prilygintų išmokų bei davinių dydis apskaičiuojamas imant pagrindu skolininkui išmokėti priskaičiuotas sumas, atskaičius iš jų mokesčius (privalomąsias įmokas).

736 straipsnis. Išskaitų iš skolininko darbo užmokesčio ir kitų jo pajamų dydis
1. Iš skolininkui priklausančios darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, neviršijančių Vyriausybės nustatytos MMA, išskaitoma pagal vykdomuosius dokumentus, kol bus visiškai padengtos išieškomos sumos:
1) išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimą ir žalos, padarytos nusikalstama veika, atlyginimą, – iki penkiasdešimties procentų, jeigu kitaip nenustatyta pačiame vykdomajame rašte arba ko kita nenustato įstatymai ar teismas;
2) visų kitų rūšių išieškoms, jeigu kitaip nenustatyta pačiame vykdomajame rašte arba ko kita nenustato įstatymai ar teismas, – dvidešimt procentų;
3) pagal kelis vykdomuosius dokumentus – ne daugiau kaip penkiasdešimt procentų.
2. Iš darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą MMA dydį, išskaitoma septyniasdešimt procentų, jeigu ko kita nenustato įstatymai ar teismas.
3. Jeigu skolininkas išlaiko nedarbingus šeimos narius, esant jo rašytiniam prašymui, antstolio patvarkymu šio straipsnio 2 dalyje nurodyta išskaitoma dalis gali būti mažinama po dešimt procentų kiekvienam išlaikytiniui, tačiau taip mažinant negali būti sumažinta įstatymų ar teismo nustatyta dalis. Mažinant išskaitų dydį, neatsižvelgiama į išlaikytinius, kuriems išlaikyti iš skolininko darbo užmokesčio daromos išskaitos."

Alina55, o kodėl bendroje sumoje turi būti ne daugiau kaip 50 proc. išskaičiavimo?

Antstolis taip parašė:

"Jeigu išieškojimas vykdomas pagal kelis vykdomuosius dokumentus, iš skolininko darbo užmokesčio išieškoma 50 proc. nuo minimalios algos ir 70 proc. nuo sumos viršijančios minimalią, tačiau bendroje sumoje ne daugiau kaip 50 proc. Išieškoti pinigai skirstomi antstoliams proporcingai"

Ačiū, Alina55 :)

Sveikos, kolegės. Prašau apšviesti galvą. Jei žmogus gauna didesnį nei minimalus DU ir įmonė gavusi tris patvarkymus iš antstolių trečios eilės išieškotojams. Ar iš mokėtinos minimalios DU turiu išskaičiuoti 20 proc. ar 50 proc. DU?

Laba diena, gal žinote, kaip pakeisti formulę p/l vykdomuosius, kai padidėjo minimali alga?
Ačiukas iš anksto!

Ačiū! Mano nuomonė tokia pati.

Sveiki, kolegos. Tuo pačiu klausimu. Naujoje įmonėje aptikau užfiksuotą autorinės sutarties skolą 2012.12.31. Pagal sutartį, autoriui apmokama, kai jis pateikia perdavimo aktus etapais. Kol kas nei vieno akto nėra.
Klausimukas - ar gali būti atvaizduota skola ir atvaizduotos sąnaudos 2012 metais? Nes nu sąnaudos kaip ir nepatirtos dar, gal išvis autorius nieko nepadarys? Tokių abejonių yra. Padėkite.

Laba diena,
Gal kas žino, kaip pakeisti Rivilėje - skolų suderinimo akte - buhalterės vardą, pavardę?
Iš anksto ačiū.

Be galo dėkinga, Tininga ir Alina55 :)

Laba diena. Prašau konsultacijos. Skaičiuoju komp. už nepanaud.atostogas. Buvo nemokamų atostogų 30 dienų bei tiek pat pravaikštų. Ar visais atvejais skaičiuojant, minusuojama 14 dienų nemokamų atostogų?
Pridedu failą dėl aiškumo.
Iš anksto ačiū!

Dar kartą didelis AČIŪ, Loreta13!!! :)))

Ačiū, Loreta13, kad atsiliepėt :)
Uch, pati parduodu katę miške, todėl taip neaiškia ir kalbu:)
Esmė tame, kad ES pilietis paliko užstatą (ketinimas pirkti) ir kuriam laikui išvažiavo. Taigi priėmęs užstatą bičiukas, kuris padėjo parduoti, pats deramai nieko neišsiaiškino, o aš bandau "pračekinti" variantus, nes pas mus kaip visada viskas bus "ant greičio" :)
Taigi, jei pardavinėsim fiziniam asmeniui - ES piliečiui, perdavimas Lietuvoje, ar PVM'o taikymas bus taip pat kaip Lietuvoje? (buvo PVM atskaita)
DAR kartą ačiū už pagalbą!

Laba diena, labai aktualus klausimas, su kuriuo nesusidūriau, prašau pagalbos :)
Įmonė parduoda krovininį automobilį, kurio PVM savo laiku buvo įtraukta į atskaitą (pirktas naujas).
Kokie yra PVM nuansai, parduodant:
1) užsienio įmonei?
2) užsienio fiziniam asmeniui?

Didelis ačiū už atsakymą!

Laba diena,
Įmonė parduoda krovininį automobilį, kurio PVM savo laiku buvo įtraukta į atskaitą (pirktas naujas). Parduodant Lietuvos įmonei ar fiziniui asmeniui, viskas aišku - su PVM.
O kokie yra PVM nuansai, parduodant:
1) užsienio įmonei?
2) užsienio fiziniam asmeniui?
3) O jeigu trečios šalies atstovui?

Didelis ačiū už atsakymą!

Ups, aš čia biški įsiterpiau ne į temą. Norėjau Loretai13 padėkoti...

Vis vien reiktų jums nuspręsti, ar ta klaida jums reikšminga.
Jei nereikšminga, viską registruojate šiais metais kaip niekur nieko.
Tik PLN204 už 2011 metus viską eliminuosite, ką jau patikslinote 2007 deklaracijose.

[/quote]

Ačiū labai už pagalbą :)

Laba diena.
Parduodam prekę Latvijos įmonei. Jie pranešė, kad ateis jų kažkokia tetulė ir prekę pasiims. Ar galim taip perduoti prekę su PVM faktūra, kokius įrodymais mes galime vadovautis, kad produktas išvyko iš Lietuvos?

Pakeliu viršun savo klausimą. Gal kas galite paprotinti?

Situacija ne eilinė. Žodžiu, "atsirado" pardavimo sąskaita už 2007 metus. Aišku, patikslinau 2007 metų PLN, socialinį mokesčio dekl., bei atitinkamo mėnesio PVM deklaraciją. Papildomai atsiradę Pelno/socialinis mokesčiai bei PVM šiais metais sumokėti. Pirkėjo skola bus nurašyta į neleidžiamus atskaitymus.
Kaip patartumėte šią sąskaitą registruoti apskaitoje (2011 metais?), ir atvaizduoti 2011 metų atskaitomybėj? Ar tikslinga atlikti klaidų taisymą retrospektyviniu būdu (suma kaip ir prašytųsi tai padaryti), kai klaida tokia sena?
Ačiū už pagalbą.

Laba diena visiems. Gal galite padėti?
Situacija ne eilinė. Žodžiu, "atsirado" pardavimo sąskaita už 2007 metus. Aišku, patikslinau 2007 metų PLN, socialinį mokesčio dekl., bei atitinkamo mėnesio PVM deklaraciją. Papildomai atsiradę Pelno/socialinis mokesčiai bei PVM šiais metais sumokėti. Pirkėjo skola bus nurašyta į neleidžiamus atskaitymus.
Kaip patartumėte šią sąskaitą registruoti apskaitoje (2011 metais?), ir atvaizduoti 2011 metų atskaitomybėj? Ar tikslinga atlikti klaidų taisymą retrospektyviniu būdu (suma kaip ir prašytųsi tai padaryti), kai klaida tokia sena?
Ačiū už pagalbą.

Labai ačiū už patvirtinimą :)

Laba diena,
Gal galėtumete padėti?
Įmonės darbuotojui kas mėnesį yra skiriamas priedas prie atlyginimo. Kaip teisingiau apskaičiuoti atostoginius rugjūčio mėn, jei darbuotojas atostogavo ir liepos mėn.? Įprastu atveju prie trijų mėn. DU pridedami priedai ir dalijama iš darbo dienų skaičiaus. O jei liepą buvo atostogauta taip pat? Galbūt priedo vidurkis vis tiek skaičiuojamas nuo VISŲ darbo dienų skaičiaus pagal darbo grafiką, o ne nuo DIRBTŲ dienų darbo skaičiaus?
Iš anksto Ačiū už pagalbą :)