Sveikučiai. Norėjau pasidomėti gal kas esate įsigiję ar žinote kad kas būtų įsigiję iš Dormeo antklodę su mikropluošto užpildu. Ten kažkokia akcija dabar su 50 proc. nuolaida. Visi čia dabar renka tuos maximos lipdukus, o čia galima iš karto įsigyti ir dar užvalkaliukas šioks toks. Gal kas turite kokių atsiliepimų ar komentarų? Atsiliepkite gal kas esate tokių dalykų žinovas. Ta patalynė yra čia:
www.dormeo.lt/dormeotrendpatalyne140x200-865...

Skaitau Ligos ir motinystės soc. draudimo įstatymą ir štai ką randu:
3 straipsnis. Pagrindinės šio įstatymo sąvokos

4. Ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas – laikotarpiai, per kuriuos mokamos arba pagal įstatymus turėjo būti mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos ligos ir motinystės socialiniam draudimui, taip pat per kuriuos apdraustasis asmuo gavo šio įstatymo nustatytas ligos (įskaitant darbdavio mokamas 2 pirmąsias ligos dienas), profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpas, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe arba profesinės ligos pašalpas, mokamas vadovaujantis Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymu, nedarbo draudimo išmokas, mokamas vadovaujantis Nedarbo socialinio draudimo įstatymu. Savarankiškai dirbančių asmenų ar asmenų, kurie gauna pajamas iš sporto ar atlikėjo veiklos arba pagal autorines sutartis, socialinio draudimo stažas nustatomas pagal sumokėtas socialinio draudimo įmokas. Jei šios įmokos sumokėtos nuo minimaliosios mėnesinės algos dydžio sumos, įgyjamas vieno mėnesio socialinio draudimo stažas. Tais atvejais, kai įmokos sumokėtos nuo mažesnės arba didesnės nei minimalioji mėnesinė alga sumos, socialinio draudimo stažas laikomas proporcingai mažesniu arba didesniu. Ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas apskaičiuojamas Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.

Tai kaip čia reiktų suprasti. jei moku įmokas nuo 1600 lt, tai stažas užsiskaičiuoja kaip 2 mėnesiai? Tai kaip čia mamos būsimos rašo, kad joms trūksta šiek tiek stažo - tai tereikia kelis mėnesius nuo didesnės sumos pamokėti - ir stažas padidės proporcingai? Tai gal ir pensijai stažą galima tokiu būdu didesnį susikaupti? Va dirbu 1,5 etato - tai jau ir nuo minimumo per 10 metų gaunu 15 metų stažo? O va dirbant vietoj naujojo IAE direktoriaus tai pagal jo algą (26000/800) tai mėnesį padirbus galima jau beveik trims metams stažo užsidirbti, jei ne pensijai - tai motinystei. (Padirbai 2/3 mėnesio per du metus - ir motinystei stažas - garantuotas)
Gal aš kažką (kaip visada mūsų įstatymuose) ne viską išsiverčiu į savo lietuvių kalbą? O gal kitiems čia visai ne naujiena? Ką?

Čia dar pasiskaitymui iš Ligos ir motinystės soc. draudimo įstatymo.
16 straipsnis. Teisė gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu

1. Teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu turi pagal šio įstatymo 4 straipsnio 1–3 dalis apdrausti asmenys, kuriems suteiktos nėštumo ir gimdymo atostogos, jeigu jie iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, išskyrus šio straipsnio 2 ir 3 dalyse numatytus atvejus. Nuo 2009 m. liepos 1 d. – ne trumpesnį kaip 9 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius, nuo 2009 m. spalio 1 d. – ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, išskyrus šio straipsnio 2 ir 3 dalyse numatytus atvejus.

2. Teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu turi apdraustieji asmenys iki 26 metų, jeigu jie iki nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios neįgijo šio straipsnio 1 dalyje nustatyto stažo dėl to, kad nurodytais laikotarpiais mokėsi nustatyta tvarka įregistruotų aukštųjų, profesinių, bendrojo lavinimo mokyklų dieniniuose skyriuose ir pertrauka nuo mokslo pabaigos (pagal mokslo baigimą įrodantį dokumentą), kol jie tapo apdraustaisiais asmenimis, neviršija 3 mėnesių.

3. Teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu taip pat turi apdraustieji, jeigu jie iki nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios neįgijo šio straipsnio 1 dalyje nustatyto stažo dėl to, kad nurodytais laikotarpiais buvo draudžiami kaip asmenys, išvardyti Valstybinio socialinio draudimo įstatymo 4 straipsnio 2 dalies 1 ar 2 punkte, ir pertrauka nuo statuso pasikeitimo neviršija 3 mėnesių.

4. Moteriai, atleistai iš darbo nėštumo metu arba nėštumo ir gimdymo atostogų metu dėl įmonės, įstaigos, organizacijos likvidavimo ar bankroto, taip pat dėl to, kad pasibaigė terminuotos darbo sutarties terminas arba Valstybės tarnybos įstatyme, Valstybės politikų ir valstybės pareigūnų darbo apmokėjimo įstatyme ir Teisėjų atlyginimų įstatyme nurodytų asmenų paskyrimo į pareigas terminas ar įgaliojimų laikas, ir turinčiai šio straipsnio 1 dalyje nurodytą ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, motinystės pašalpa mokama šio įstatymo 17 straipsnyje nustatyta tvarka.

5. Pagrindas skirti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu yra nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas, išduotas pagal sveikatos apsaugos ir socialinės apsaugos ir darbo ministrų patvirtintas Nedarbingumo pažymėjimų bei nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimų davimo taisykles.

Kažkaip aš niekur nerandu, kad būtų parašyta, kad jums kažką skaičiuos pagal pirmąjį vaiką. Aišku iki 3 metų jūs buvote drausta valstybės, bet ten ne daug laiko prisideda. Bet čia aš taip išstudijavau įstatymus, o jums geriau tokiu išskirtiniu atveju gal geriau pasiaiškinti su specialistais. Gal geriausia pasiskambinkite į Sodrą ar Soc. apsaugos ministeriją ir pasiaiškinkite, nes visokių niuansų būna. Geriausia kreiptis aišku raštu (laišku ar al. paštu) ir gausite atsakymą specialisto (o ne pasodintos papūgos prie bendro telefono), kuriuo galėsitės toliau remtis. Laiko tam dar turite, o pakeisti nemanau, kad jau ką beišeis, nebent sugebėsite nepagimdyti tol, kol viską sudėjus nesigaus 12 mėnesių stažo. Tikrai pasiaiškinkite, nes kažkaip jei į tuos reikiamus 24 mėnesius įeina pirmojo vaiko iki 3 metų kažkoks laikotarpis - gal kažką ir išpešite. Tik nenuleiskite rankų.

[quote:06f89688bd]o 2008m. jam suėjo 3m[/quote]
Pala nelabai supratau. 3 metai suėjo 2008 m. O ką veikėte iki dabar? Dirbote (beje ir dabar turite dirbti, kad gautumėte pašalpą iš Sodros), gavote pašalpą iš darbo biržos? Kas vyko, susijusio su darbu ir mokėjimais per tą laikotarpį?

[quote:ef31263f7a]Noriu pasiteirauti ,kiek laiko bedarbis gaus pašalpą iš bedarbių biržos [/quote]

Vejūne, jūs taip taikliai pasakėte. Pas mus tikrai Lietuvoje yra tik Bedarbių birža, su darbo birža mūsiškė institucija nieko bendra neturi. Senai laikas keisti pavadinimą pagal veiklos pobūdį.

O nėštumo ir gimdymo atostogų biuletenį turite? jei turite, tai turiote pateikti į darbovietę, kuri sutvarkys biuletenį ir galėsite nunešti jį į Sodrą. manau išsamiau Jūsų įmonės buhalterė jums galėtų viską paaiškinti, nes pirmiausia su biuleteniu turite eiti į darbovietę, nes pradžia bus ten.

Čia ištrauka:
Ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą sudaro laikotarpiai, per kuriuos mokamos ar turėjo būti mokamos socialinio draudimo įmokos ligos ir motinystės socialiniam draudimui, taip pat per kuriuos apdraustasis asmuo gavo socialinio draudimo ligos (įskaitant darbdavio mokamas 2 pirmąsias ligos dienas), profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpas, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos pašalpas, taip pat nedarbo socialinio draudimo išmokas.

Tais atvejais, kai Jūs neturite reikiamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo, nes prieš tai buvote išleista vaiko priežiūros atostogų, ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas Jums skaičiuojamas iš 12 mėnesių laikotarpio, buvusio prieš pastarąsias atostogas.

O čia plačiau pasiskaitymui www.sodra.lt/index.php?cid=325

na situacijų visokių būna. kiek pasiaiškinau tai jis kontoroje turi deklaravęs net 3 kompiuterius, o sąskaita už internetą viena ateina. Nešiojamą kompiuterį tai turi ir galėtų deklaruoti jį ir šalia jo tą naminį internetą. Tik įdomu ar reikia turėti to kompiuterio įsigijimo dokumentus? Nusidėvėjomo aišku jokio jam neskaičiuos, bet tik dėl interneto. mat tas kompas kažkieno įsigytas už 1 litą, o kai baigėsi sutartis - tai labai pigiai perpirko, tik dokumentų įsigijmo jokių negavo. tai jei nereikia niekam rodyti įsigijimo dokumentų, tada galima būtų deklaruoti, kad jo eksploatacijos išlaidas nurašinėti, tame tarpe ir internetą. O šiaip VMI pavyzdžiui, kad nurašinėti mobiliųjų pokalbių sąnaudas, tai nereikalauja deklaruoti pačių mobiliųjų aparatų. Nu reikės pasiaiškinti.

na sakykime tas individualia veikla užsiimantis yra advokatas. jis turi kontorą (kompiuterius, internetą), ten dirba darbo metu. bet ne paslaptis, kad tenka dirbti ir naktimis ir savaitgaliais. Tada dirba namuose. Norėtų ir ten įsivesti rimtesnį internetą (ne vietinės reikšmės), bet domisi ar galės tada bent kiek už tą internetą sąnudų veikloje įtraukti? juk nėra pasakyta gal kad advokatas gali dirbti tik kontoroje. Priėmimus ir darbo metu dirba ten, bet reikia kartais ir namuose padirbėti. ga;l kas žinote kaip tokią situaciją galima prasukti.

Žmogus užsiima individualia veikla. kaip suprantama jo darbo laikas ir vieta nėra kažkaip labai apibrėžti. sakykime žmogus turi biurą, kur jis dirba ir darbuotojai, bet būna, kad reikalus tvarko dažnai vos ne visą parą. tai klausimas kokiu būdu ir kaip galima priskirti sąnaudoms mokestį už internetą, kuris yra to IV savininko namuose. Nes po darbo dažnai tenka dar naudotis internetu. tai norėtųsi kažkiek priskirti sąnaudoms, bet nuo ko pradėti? gal kas turite kokių pasiūlymų?

Gal yra specialisčių su siūlais. noriu nusimegzti liemenę, tokią tiktų ir ant plono golfo ir ant kūno. noriu, kad biškį pūkelio būtų. bet kiek megzdavau - viena problema, kad po kiek laiko išsitampo. Ta vieta, kur gumutė (kelios geros, kelios blogos) tai ypač po kiek laiko formą praranda. tai va galvoju - kokia turėtų būti siūlų sudėtis, kad kuo mažiau išsitampytų. kad kuo ilgiau išliktų kaip ką tik numegzta. gal galite kas patarti. Viena mano pažįstama tai patarė prie moherio pridėti paprastą ploną medvilninį siuvimo siūlą. bet gal kas galite dar patarti kaip daryti ir kokius siūlus rinktis. Ačiū.

O tai čia rimtai? Aš galvojau kad čia juoko forma "kandžiojasi" av su Elvusia. Tai kas būtų jei akis į akį susieitų? Reiktų organizuoti ringą iš ketčupo?

[quote:90f410c9df]Jei tax meete busit iš olandijos magnetuką tikrai parūpinsiu [/quote]
kaip gaila, nes nebūsiu - vyras vienos niekur neišleidžia (čia kaip ir pagal vedybų sutartį).

[quote:88dfd0ba9d]Tai nežymiai pristumčiau prie tų stikliukų, kuriuos pati parsivežė[/quote]
Vadinasi "Balansas' kolekcijų lentynose.[/quote]

O centrifūga nenupurtys jų?

Aš irgi kolekcionuoju, bet mažai turiu. Išvada viena: mažai draugų ir pati mažai keliauju. matyt dėl finansų. jei turi jau per daug ir dar vienodų, galiu paskolinti vietos ant savo šaldytuvo.

žiūrėk, Elste, bekalbėdama apie aną galą ir raudonais antpečiais (žvaigždėm) būsi apdovanota. Ir ilgai tada prisiminsi kokia proga tai atsitiko.

[quote:81cb8c1c0e]Tai leidžiami atskaitymai. [/quote]

ačiū. jau pusmetį taip darau, bet va kartais šauna į galvą kažkoks kipšas.....

Sveiki. Turiu tokį klausimuką. Patalpas nuomojamės, gauname sąskaitą su PVM. Dalį patalpų subnuomojame ne PVM mokėtojui ir išrašome jiems sąskaitą už subnuomą. Į savo PVM atskaitą traukiu tik tą dalį PVM(paskaičiuoju pagal plotą), kuri naudojama mūsų veikloje. Tai va klausimas: ta likusi PVM dalis, kurios netraukiu į PVM atskaitą keliauja į 6123 (neatskaitomas PVM). Bet įdomu ji bus leidžiami atskaitymai ar ne? Ar galės mažinti pelno mokestį?

labai gražu ten kur sienos visom kryptim špakliuotos ir atrodo kaip špakliaus primesta, bet nelyginta. Labai tiktų mūsų nelygioom blokinėm sienom. ir lubom, nes vyras kiek lygino tas lubas - bet vistiek kažkokie dryžiai ir nelygumai esant tam tikram apšvietimui matosi. O va čia tai sprendimas. Paslepia visus nelygumus ir menas dar gaunasi. labai gražūs pvz. Įdomu ar brangiau kainuoja nei paprastai lyginti sienas ir lubas ir po to dažyti - tas reljefinis špakliavimas?

va taip

Aš tą ir turiu galvoje. Sakykime, kad per dieną galima tvarkingai sutvarkyti visų 4 mašinų dokumentus už mėnesį. vadinasi metams sugaištume 12 dienų, o dviem - 24. dar pora dienų nagrinėjimui kuro normų, įsakymų ir kitos tvarkos. Manau dienos darbas gali kainuoti 50 lt. Vadinasi reikia tikėtis apie 1200 lt. Čia kalbu kai viskas tvarkingai, sąžiningai, su patikrinimu ir perpatikrinimu.
dabar galit mušti kainą.
O jei dar greičiau, tai plius naktinis darbas.

Aš Zaikai padedu. Tuoj pasiūlysiu savo kainą (man reikia sužinoti tik kiek užtsrukčiau), Zaika numuš pusiau ir darbas jos.

O per kiek laiko reiktų viską padaryti?

tai matyt draudimo suma padalinta į tris dalis. Gal galiojo draudimas 3 mėnesius?

Aš turėjau omenyje, kad reikia pirmiausia kontaktinį telefoną prašyti, o po to aiškintis niekam negirdint. O dabar viską išnarpliosit, o vaisius kitas gudrutis kramtys.

N va, Zaika, bus tau kaip toj pasakoj apie varną su sūriu. Dabar ne tie laikai, kai reikia tiek klausimų uždavinėti.

[quote:f7e074ceb2]bet manau Jūs susitarsite :) Abipusiai geru sprendimu :) [/quote]

Colop jau imasis tarpininko vaidmens. Ir visi bus sotūs ir patenkinti.

[quote:0a89b95bd9]Čia rimtai tikra istorija?[/quote]
Niekuo ji ne sencasinga. Juk ir senais laikais įtakingi tėveliai ėjo per pažįstamus, kad tie vaikus įdarbintų. Aišku gal tada taikydavosi į šiltas vieteles, o va dabar svarbu tik kažkokios praktikos įgytum.Jei algą nesisiūlė mokėti - tai vistiek reikėdavo kažkaip "patepti" ir nemanau, kad labai jau pigiai atsieidavo. Jeigu kur darbiniesi per blatą, tai kažkaip vistiek reikia atsilyginti už paslaugą. O kai turi iš ko, tai dėl sumos galvos nesuki.

pamenu pati kažkada kai baigiau mokslus tai 1 metus pagal specialybę darbo neradau - visur praktikos reikalavo. tai kai tiek laiko nedirbau, jau pati žadėjau tam kas tos praktikos duos susimokėti.

O kaip kitaip, jei darbo neturi, o jei dar ir berno neturi - tai iš viso pravalas.