Sveiki. Norime atleisti darbuotoją už pravaikštas, bet kadangi esame geri - tai atleisime už pravaištas "savo noru". gal kas galėsite pažiūrėti ar viską gerai suprantu su tom pravaikštom.
darbuotojas įdarbintas 2009 12 01. Atleidimo data bus 2010 03 31. Pravaikįtų laikotarpiai, apie kuriuos pranešta Sodrai: 2010 01 11 - 2010 01 14 (4 d.d.); 2010 03 08 - 2010 03 23 (11 d.d.).
Kiek suprantu kadangi atleisime paskutinę mėnesio dieną, tai atostogų kompensaciją skaičiuosime iš 01, 02, 03 mėn. darbuotojo atlyginimas - 800 Lt.
Duomenys kompensacijai:
Mėnuo Prisk. atlyg. Darbo dienos.
Sausis 640 20 (faktiškai dirbtos+pravaikštos)
Vasaris 800 19
Kovas 400 22 (faktiškai dirbtos+pravaikštos)
VISO 1840 61
Taigi VDU atostogų kompensacijai bus 1840/61=30,1639
dabar paskaičiuosiu už kiek dienų reikia sumokėti kompensaciją atostogų:
2010 03 31 - 2009 12 01 = 121-15 (prav.)= 106 dienos atsotogoms gauti.
Nepanaudotų atostogų d.d.:
106/365*28*0,7=5,69 d.d.
vadinasi darbuotojui už kovą bus atlyginimas 800/22*11=400Lt ir kompensacija už nepanaudotas atostogas 5,69*30,1639=171,63 Lt.
Ačiū, kad turėjote kantrybės skaityti. Ar viskas gerai? Ypač tos vietos, kur skaičiuoju d.d. atostogų kompensacijai ir VDU, kai yra pravaikštos?