Atleidimas už pravaikštas
Elste
27356
2010-03-17 11:02
Elste
2011-09-11 06-41
Nerringa rašė: mes atleidom pačiam prašant.Buvo žodinis prašymas tarp darbdavio ir darbuotojo, kad per sunku dirbti ir tt.kai galiausia po kokių 2 savaičių darbuotojas pasirodė atsiimti atsiskaitymo, neberašo prašymo dėl atleidimo iš darbo pačiam prašant, motyvuodamas tuo, kad jo nebepriims į darbo biržą.kaip galutinį tašką dar drebia, kad turi biuletenį.situacija paini.Jei jis neblefuoja, reikia atšaukti atleidimą?
nu iš viso gražu
atleidot pačiam parašnat NET NETURINT jo prašymo
Nerringa rašė: mes atleidom pačiam prašant.Buvo žodinis prašymas tarp darbdavio ir darbuotojo, kad per sunku dirbti ir tt.kai galiausia po kokių 2 savaičių darbuotojas pasirodė atsiimti atsiskaitymo, neberašo prašymo dėl atleidimo iš darbo pačiam prašant, motyvuodamas tuo, kad jo nebepriims į darbo biržą.kaip galutinį tašką dar drebia, kad turi biuletenį.situacija paini.Jei jis neblefuoja, reikia atšaukti atleidimą?
nu iš viso gražu
atleidot pačiam parašnat NET NETURINT jo prašymo
Tininga
50021
2010-03-17 11:07
Tininga
2011-09-11 06-41
Nerringa rašė: mes atleidom pačiam prašant.Buvo žodinis prašymas tarp darbdavio ir darbuotojo, kad per sunku dirbti ir tt.kai galiausia po kokių 2 savaičių darbuotojas pasirodė atsiimti atsiskaitymo, neberašo prašymo dėl atleidimo iš darbo pačiam prašant, motyvuodamas tuo, kad jo nebepriims į darbo biržą.kaip galutinį tašką dar drebia, kad turi biuletenį.situacija paini.Jei jis neblefuoja, reikia atšaukti atleidimą?
Bandykite gražiuoju. Į biržą jį priims. Išmoką skirs po 8 dienų.
www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiIeskantie...
Nerringa rašė: mes atleidom pačiam prašant.Buvo žodinis prašymas tarp darbdavio ir darbuotojo, kad per sunku dirbti ir tt.kai galiausia po kokių 2 savaičių darbuotojas pasirodė atsiimti atsiskaitymo, neberašo prašymo dėl atleidimo iš darbo pačiam prašant, motyvuodamas tuo, kad jo nebepriims į darbo biržą.kaip galutinį tašką dar drebia, kad turi biuletenį.situacija paini.Jei jis neblefuoja, reikia atšaukti atleidimą?
Bandykite gražiuoju. Į biržą jį priims. Išmoką skirs po 8 dienų.
www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiIeskantie...
Petronele
18330
2010-03-17 11:08
Petronele
2011-09-11 06-41
Elste rašė:
Nerringa rašė: mes atleidom pačiam prašant.Buvo žodinis prašymas tarp darbdavio ir darbuotojo, kad per sunku dirbti ir tt.kai galiausia po kokių 2 savaičių darbuotojas pasirodė atsiimti atsiskaitymo, neberašo prašymo dėl atleidimo iš darbo pačiam prašant, motyvuodamas tuo, kad jo nebepriims į darbo biržą.kaip galutinį tašką dar drebia, kad turi biuletenį.situacija paini.Jei jis neblefuoja, reikia atšaukti atleidimą?
nu iš viso gražu atleidot pačiam parašnat NET NETURINT jo prašymo
Pačiam prašant atleido už pravaikštas :)
Elste rašė:
Nerringa rašė: mes atleidom pačiam prašant.Buvo žodinis prašymas tarp darbdavio ir darbuotojo, kad per sunku dirbti ir tt.kai galiausia po kokių 2 savaičių darbuotojas pasirodė atsiimti atsiskaitymo, neberašo prašymo dėl atleidimo iš darbo pačiam prašant, motyvuodamas tuo, kad jo nebepriims į darbo biržą.kaip galutinį tašką dar drebia, kad turi biuletenį.situacija paini.Jei jis neblefuoja, reikia atšaukti atleidimą?
nu iš viso gražu
atleidot pačiam parašnat NET NETURINT jo prašymo Pačiam prašant atleido už pravaikštas :)
Tininga
50021
2010-03-17 11:25
Tininga
2011-09-11 06-41
Nerringa rašė: Ir iš viso nejuokinga
Nu tai sakau: jūs jam išaiškinkite, kad registruos jį toje biržoje, ir pašalpą duos, jei atitinka kitas sąlygas, kur įmečiau "skaičiuoklę".
Kartais žmonės klaidingai mano, kad jei išeina SAVO noru, birža neregistruoja. Taip nėra!
Bandykite gražiuoju susitart.
Nerringa rašė: Ir iš viso nejuokinga
Nu tai sakau: jūs jam išaiškinkite, kad registruos jį toje biržoje, ir pašalpą duos, jei atitinka kitas sąlygas, kur įmečiau "skaičiuoklę".
Kartais žmonės klaidingai mano, kad jei išeina SAVO noru, birža neregistruoja. Taip nėra!
Bandykite gražiuoju susitart.
N
2010-03-17 11:42
Nerringa
2011-09-11 06-41
Tininga rašė:
Nerringa rašė: Ir iš viso nejuokinga
Nu tai sakau: jūs jam išaiškinkite, kad registruos jį toje biržoje, ir pašalpą duos, jei atitinka kitas sąlygas, kur įmečiau "skaičiuoklę".
Kartais žmonės klaidingai mano, kad jei išeina SAVO noru, birža neregistruoja. Taip nėra!
Bandykite gražiuoju susitart.
bandysim. bet jei yra biuletenis, išrašytas dar prieš atleidžiant.Į darbą jis tai nėjo, pasakė, kad nebenori dirbti, o mes iš geros valios įrašėm jam darbo dieną ir atleidom kaip pačiam prašant.
Tininga rašė:
Nerringa rašė: Ir iš viso nejuokinga
Nu tai sakau: jūs jam išaiškinkite, kad registruos jį toje biržoje, ir pašalpą duos, jei atitinka kitas sąlygas, kur įmečiau "skaičiuoklę".
Kartais žmonės klaidingai mano, kad jei išeina SAVO noru, birža neregistruoja. Taip nėra!
Bandykite gražiuoju susitart.
bandysim. bet jei yra biuletenis, išrašytas dar prieš atleidžiant.Į darbą jis tai nėjo, pasakė, kad nebenori dirbti, o mes iš geros valios įrašėm jam darbo dieną ir atleidom kaip pačiam prašant.
Elste
27356
2010-03-17 11:48
Elste
2011-09-11 06-41
Nerringa rašė:
Tininga rašė:
Nerringa rašė: Ir iš viso nejuokinga
Nu tai sakau: jūs jam išaiškinkite, kad registruos jį toje biržoje, ir pašalpą duos, jei atitinka kitas sąlygas, kur įmečiau "skaičiuoklę".
Kartais žmonės klaidingai mano, kad jei išeina SAVO noru, birža neregistruoja. Taip nėra!
Bandykite gražiuoju susitart.
bandysim. bet jei yra biuletenis, išrašytas dar prieš atleidžiant.Į darbą jis tai nėjo, pasakė, kad nebenori dirbti, o mes iš geros valios įrašėm jam darbo dieną ir atleidom kaip pačiam prašant.
vat jeigu jis būtų tą prašymą parašęs atleisti ir paskui susirgęs, tai drąsiai atleidimas tą dieną, kada terminas sueinair net nesvarbu, kad biuletenį turi.
Nerringa rašė:
Tininga rašė:
Nerringa rašė: Ir iš viso nejuokinga
Nu tai sakau: jūs jam išaiškinkite, kad registruos jį toje biržoje, ir pašalpą duos, jei atitinka kitas sąlygas, kur įmečiau "skaičiuoklę".
Kartais žmonės klaidingai mano, kad jei išeina SAVO noru, birža neregistruoja. Taip nėra!
Bandykite gražiuoju susitart.
bandysim. bet jei yra biuletenis, išrašytas dar prieš atleidžiant.Į darbą jis tai nėjo, pasakė, kad nebenori dirbti, o mes iš geros valios įrašėm jam darbo dieną ir atleidom kaip pačiam prašant.
vat jeigu jis būtų tą prašymą parašęs atleisti ir paskui susirgęs, tai drąsiai atleidimas tą dieną, kada terminas sueinair net nesvarbu, kad biuletenį turi.
Tininga
50021
2010-03-17 12:10
Tininga
2011-09-11 06-41
Nerringa rašė: bandysim. bet jei yra biuletenis, išrašytas dar prieš atleidžiant.Į darbą jis tai nėjo, pasakė, kad nebenori dirbti, o mes iš geros valios įrašėm jam darbo dieną ir atleidom kaip pačiam prašant.
Viskas čia tvarkoj. Galima atleisti ir sergantį žmogų jam pačiam prašant - Sodra ligos pašalpą moka.
Svarbu jį įtikinti, kad neatšaukinėtų jis to atleidimo.
Nerringa rašė: bandysim. bet jei yra biuletenis, išrašytas dar prieš atleidžiant.Į darbą jis tai nėjo, pasakė, kad nebenori dirbti, o mes iš geros valios įrašėm jam darbo dieną ir atleidom kaip pačiam prašant.
Viskas čia tvarkoj. Galima atleisti ir sergantį žmogų jam pačiam prašant - Sodra ligos pašalpą moka.
Svarbu jį įtikinti, kad neatšaukinėtų jis to atleidimo.
A
2010-03-23 11:40
Aleksiukas
Sveiki. Norime atleisti darbuotoją už pravaikštas, bet kadangi esame geri - tai atleisime už pravaištas "savo noru". gal kas galėsite pažiūrėti ar viską gerai suprantu su tom pravaikštom.
darbuotojas įdarbintas 2009 12 01. Atleidimo data bus 2010 03 31. Pravaikįtų laikotarpiai, apie kuriuos pranešta Sodrai: 2010 01 11 - 2010 01 14 (4 d.d.); 2010 03 08 - 2010 03 23 (11 d.d.).
Kiek suprantu kadangi atleisime paskutinę mėnesio dieną, tai atostogų kompensaciją skaičiuosime iš 01, 02, 03 mėn. darbuotojo atlyginimas - 800 Lt.
Duomenys kompensacijai:
Mėnuo Prisk. atlyg. Darbo dienos.
Sausis 640 20 (faktiškai dirbtos+pravaikštos)
Vasaris 800 19
Kovas 400 22 (faktiškai dirbtos+pravaikštos)
VISO 1840 61
Taigi VDU atostogų kompensacijai bus 1840/61=30,1639
dabar paskaičiuosiu už kiek dienų reikia sumokėti kompensaciją atostogų:
2010 03 31 - 2009 12 01 = 121-15 (prav.)= 106 dienos atsotogoms gauti.
Nepanaudotų atostogų d.d.:
106/365*28*0,7=5,69 d.d.
vadinasi darbuotojui už kovą bus atlyginimas 800/22*11=400Lt ir kompensacija už nepanaudotas atostogas 5,69*30,1639=171,63 Lt.
Ačiū, kad turėjote kantrybės skaityti. Ar viskas gerai? Ypač tos vietos, kur skaičiuoju d.d. atostogų kompensacijai ir VDU, kai yra pravaikštos?
darbuotojas įdarbintas 2009 12 01. Atleidimo data bus 2010 03 31. Pravaikįtų laikotarpiai, apie kuriuos pranešta Sodrai: 2010 01 11 - 2010 01 14 (4 d.d.); 2010 03 08 - 2010 03 23 (11 d.d.).
Kiek suprantu kadangi atleisime paskutinę mėnesio dieną, tai atostogų kompensaciją skaičiuosime iš 01, 02, 03 mėn. darbuotojo atlyginimas - 800 Lt.
Duomenys kompensacijai:
Mėnuo Prisk. atlyg. Darbo dienos.
Sausis 640 20 (faktiškai dirbtos+pravaikštos)
Vasaris 800 19
Kovas 400 22 (faktiškai dirbtos+pravaikštos)
VISO 1840 61
Taigi VDU atostogų kompensacijai bus 1840/61=30,1639
dabar paskaičiuosiu už kiek dienų reikia sumokėti kompensaciją atostogų:
2010 03 31 - 2009 12 01 = 121-15 (prav.)= 106 dienos atsotogoms gauti.
Nepanaudotų atostogų d.d.:
106/365*28*0,7=5,69 d.d.
vadinasi darbuotojui už kovą bus atlyginimas 800/22*11=400Lt ir kompensacija už nepanaudotas atostogas 5,69*30,1639=171,63 Lt.
Ačiū, kad turėjote kantrybės skaityti. Ar viskas gerai? Ypač tos vietos, kur skaičiuoju d.d. atostogų kompensacijai ir VDU, kai yra pravaikštos?
Elste
27356
2010-03-23 11:56
Elste
tingiu skaityt - per ilgas klausimas man 
kol iki galo perskaitau, pamirštu, ko norėjai
kol iki galo perskaitau, pamirštu, ko norėjai
A
A
2010-03-23 12:20
Aleksiukas
2011-09-11 06-42
Elste rašė: tingiu skaityt - per ilgas klausimas man
kol iki galo perskaitau, pamirštu, ko norėjai
Tipo per tiek laiko kitur galiu parašyti vietoj vieno, 50 komentarų ir greičiau sukaupti kraitelį papildomom žvaigždutėm. O tai kokios spalvos dabar žvaigždučių tikitės?
Čia šiaip.
O jei trumpai tai man įdomu toks dalykas. jei žmogus per kovą 11 d.d. pravaikštavo, o 11 dirbo, tai tą mėnesį traukdama į VDU turiu rašyti, kad atlyginimas 400 (800/22*11), o darbo dienos, vistiek 22 (11 dirbta + 11 pravaikštos). Ar gerai galvoju?
Nepyk, Elste, trumpai nemoku, nes esu iš tų, kur neduok pavalgyti, duok pakalbėti ir parašyti. Mano referatai savo apimtį visada viršija 3 kartus nei reikia.
Elste rašė: tingiu skaityt - per ilgas klausimas man
kol iki galo perskaitau, pamirštu, ko norėjai
Tipo per tiek laiko kitur galiu parašyti vietoj vieno, 50 komentarų ir greičiau sukaupti kraitelį papildomom žvaigždutėm. O tai kokios spalvos dabar žvaigždučių tikitės?
Čia šiaip.
O jei trumpai tai man įdomu toks dalykas. jei žmogus per kovą 11 d.d. pravaikštavo, o 11 dirbo, tai tą mėnesį traukdama į VDU turiu rašyti, kad atlyginimas 400 (800/22*11), o darbo dienos, vistiek 22 (11 dirbta + 11 pravaikštos). Ar gerai galvoju?
Nepyk, Elste, trumpai nemoku, nes esu iš tų, kur neduok pavalgyti, duok pakalbėti ir parašyti. Mano referatai savo apimtį visada viršija 3 kartus nei reikia.
Elste
27356
2010-03-23 12:23
Elste
2011-09-11 06-42
Aleksiukas rašė:
Elste rašė: tingiu skaityt - per ilgas klausimas man
kol iki galo perskaitau, pamirštu, ko norėjai
Tipo per tiek laiko kitur galiu parašyti vietoj vieno, 50 komentarų ir greičiau sukaupti kraitelį papildomom žvaigždutėm. O tai kokios spalvos dabar žvaigždučių tikitės?
Čia šiaip.
O jei trumpai tai man įdomu toks dalykas. jei žmogus per kovą 11 d.d. pravaikštavo, o 11 dirbo, tai tą mėnesį traukdama į VDU turiu rašyti, kad atlyginimas 400 (800/22*11), o darbo dienos, vistiek 22 (11 dirbta + 11 pravaikštos). Ar gerai galvoju?
Nepyk, Elste, trumpai nemoku, nes esu iš tų, kur neduok pavalgyti, duok pakalbėti ir parašyti. Mano referatai savo apimtį visada viršija 3 kartus nei reikia.
tada bent jau per tuos 30 lapų paryškink flamiku tas vietas, kurios svarbiausios
Aleksiukas rašė:
Elste rašė: tingiu skaityt - per ilgas klausimas man
kol iki galo perskaitau, pamirštu, ko norėjai
Tipo per tiek laiko kitur galiu parašyti vietoj vieno, 50 komentarų ir greičiau sukaupti kraitelį papildomom žvaigždutėm. O tai kokios spalvos dabar žvaigždučių tikitės?
Čia šiaip.
O jei trumpai tai man įdomu toks dalykas. jei žmogus per kovą 11 d.d. pravaikštavo, o 11 dirbo, tai tą mėnesį traukdama į VDU turiu rašyti, kad atlyginimas 400 (800/22*11), o darbo dienos, vistiek 22 (11 dirbta + 11 pravaikštos). Ar gerai galvoju?
Nepyk, Elste, trumpai nemoku, nes esu iš tų, kur neduok pavalgyti, duok pakalbėti ir parašyti. Mano referatai savo apimtį visada viršija 3 kartus nei reikia.
tada bent jau per tuos 30 lapų paryškink flamiku tas vietas, kurios svarbiausios
A
2010-03-23 12:23
Aleksiukas
2011-09-11 06-42
Alina55 rašė: [quote=Aleksiukas][/quote]
Viskas gerai paskaičiuota.
ačiū Alina55, kad nepatingėjote peržiūrėti viso skaičiavimo. Visada taip skaičiuoju, bet kartais galvoju, o vdrug klystu. tai ieškau, gal kas pataisys.
Alina55 rašė: [quote=Aleksiukas][/quote]
Viskas gerai paskaičiuota.
ačiū Alina55, kad nepatingėjote peržiūrėti viso skaičiavimo. Visada taip skaičiuoju, bet kartais galvoju, o vdrug klystu. tai ieškau, gal kas pataisys.
Elste
27356
2010-03-23 12:26
Elste
2011-09-11 06-42
Aleksiukas rašė: Tipo per tiek laiko kitur galiu parašyti vietoj vieno, 50 komentarų ir greičiau sukaupti kraitelį papildomom žvaigždutėm. O tai kokios spalvos dabar žvaigždučių tikitės?
būtent
laukiu dabar - gal kas kraštukus paauksuos
Aleksiukas rašė: Tipo per tiek laiko kitur galiu parašyti vietoj vieno, 50 komentarų ir greičiau sukaupti kraitelį papildomom žvaigždutėm. O tai kokios spalvos dabar žvaigždučių tikitės?
būtent
laukiu dabar - gal kas kraštukus paauksuos
A
Elste
27356
2010-03-23 12:29
Elste
2011-09-11 06-42
Aleksiukas rašė: Ryškinu:
Elste, nepyk
aš gi nepykstu - tik atsakau į klausimą
Aleksiukas rašė: Ryškinu:
Elste, nepyk
aš gi nepykstu - tik atsakau į klausimą
A
2010-03-23 12:34
Alina55
2011-09-11 06-42
Aleksiukas rašė: jei žmogus per kovą 11 d.d. pravaikštavo, o 11 dirbo, tai tą mėnesį traukdama į VDU turiu rašyti, kad atlyginimas 400 (800/22*11), o darbo dienos, vistiek 22 (11 dirbta + 11 pravaikštos). Ar gerai galvoju?
Taip, atlyginimas 400 Lt ir 22 d. d.
VDU 6.5
Aleksiukas rašė: jei žmogus per kovą 11 d.d. pravaikštavo, o 11 dirbo, tai tą mėnesį traukdama į VDU turiu rašyti, kad atlyginimas 400 (800/22*11), o darbo dienos, vistiek 22 (11 dirbta + 11 pravaikštos). Ar gerai galvoju?
Taip, atlyginimas 400 Lt ir 22 d. d.
VDU 6.5
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui