Tax.lt narys nemireja

Tax.lt narys nuo
2009-02-19
nemireja
forume parašė 7 žinučių

nemireja naujausios žinutės:

2009-03-18 09:01 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #632869
sveiki, stai ir atejo ta diena, kai darbdavys liepe rasyti prasyma iseiti is darbo ,,savo'' noru. Pasakiau, kad dirbti noriu, tad tokio pobudzio prasymo nerasysiu...sutriko.Tada atnese pasiulyma nutraukti sutarti pagal 125st. 1d. saliu susitarimu. Blogiausia tai, kad jis nesutinka ismoketi man iseitines kompensacijos uz 2men(dirbu antrus metus).Pasake, kad mes tiek nenorim moketi. Kokie galimi dabar variantai? As atsisakau nutraukti sutarti tokiomis salygomis.Tada jis gali mane atleisti pagal 129st, pasiulydamas man netinkamas salygas dirbti.Ar tokiu atveju man privales ismoketi iseitine ismoka uz 2men? Turiu laiko iki sios dienos pabaigos... ir ar turiu atsakyti i ju pateikta pasiulyma rastu?
aciu, labai laukiu atsakymu...
2009-02-26 08:30 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #625419
taip, jus įspėti turi prieš 4 mėn., kad atleis. PAsiūlyti kitą darbą. Jeigu jūs atisakote kito darbo, atleidžia iš darbo, kaip nesutikusia dirbti. O įspęta tai jau būvote, kad atleis.[/quote]

Taip, ispeta buvau. Taciau tik zodziu ir be jokiu konkreciu datu. Tai vadinasi jau skaiciuojasi ispejamasis laikotarpis?
2009-02-25 20:06 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #625345

Elste rašė:



nemireja rašė:

na, man gali pasiulyti dirbti kitomis darbo valandomis. Pvz dabar dirbu (pardavimu asistente) nuo 8val iki 17val., o pasiulymas (pardaveja-konsultante) butu pvz. nuo 10val iki 22val.( vaikas mazas- vieno nepaliksiu). Aisku, naujos valandos ir grafikas man netiktu. Mano atsisakymas eiti kitas pareigas, jiems butu laaaaaaaabai priimtinas. Tai tokiu atveju, pagal ka mane galetu atleisti?



jeigu atsisakote eiti kitas pareigas, atleidžia pagal 129 str. su 2 mėnesių išeitine


Sveiki, aciu uz patarimus... bet turiu dar viena klausimuka- jeigu mane atleistu pagal 129str. (man atsisakius siulomu kitu pareigu), ar mane turi ispeti pries 4 men.(kadangi vaikui 4metukai)?
2009-02-20 12:52 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #623000
didelis aciu uz informacija smile siuo metu ji tikrai labai vertinga...
2009-02-20 11:06 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #622902
kuo daugiau suzinai, tuo tvirtesnis jautiesi... aciu jums labai uz informacija smile
2009-02-19 13:08 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #622400
na, man gali pasiulyti dirbti kitomis darbo valandomis. Pvz dabar dirbu (pardavimu asistente) nuo 8val iki 17val., o pasiulymas (pardaveja-konsultante) butu pvz. nuo 10val iki 22val.( vaikas mazas- vieno nepaliksiu). Aisku, naujos valandos ir grafikas man netiktu. Mano atsisakymas eiti kitas pareigas, jiems butu laaaaaaaabai priimtinas. Tai tokiu atveju, pagal ka mane galetu atleisti?
2009-02-19 12:38 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #622359
sveiki, turiu didele problemele... darbdavys pries menesi ispejo (zodziu) apie tai, kad planuojamas etetu mazinimas ir gal but teks mane atleisti. Kiek girdejau is kolegu man liko dirbti iki kovo pradzios, o po to reikes iseiti ,, savo'' noru. Jau vasario pabaiga, o as net nesiruosiu iseiti. Jauciu sioki toki spaudimuka (laukia mano prasymo del atleidimo). Pagal koki darbo kodekso staipsi mane galetu atleisti(aisku iseiti savo noru neketinu) ? Nuobaudu neturiu, esu issiskyrusi, auginu vaika 4metuku. Dirbu metus laiko. Kiek zinau man priklausytu viena iseitine ismoka, ir plius atostoginiai. Beje, ar neturejo manes ispeti rastiskai?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR