Dėkoju Jums už atsakymą. Tik bėda, kad pats esu pakankamai žalias apskaitos reikaluose, finansininko samdyti kolkas nelabai turime iš ko, o be to pats direktorius nestokoja noro mokintis ir tobulėti buhalteriniuose reikaluose. Būtų labai gerai, jei kaip galima smulkiau paaiškintumėte kokius dukumentus reikia pildyti, kokius veiksmus atlikti.
Kaip suprantu D - debetas K - kreditas ar taip? Kas tai - "atskaitingi"? Prašau, jei galite smulkiau paaiškinkite kokius dokumentus užpildyti (kasos knygą ir pan.), kaip ir kur pervesti/išmokėti pinigus, kad tinkamai atsiskaityti su akcininku.

Iš anksto didelis ačiū!

Sveiki,

Turime keletą klausimėlių: Steigiant UAB vienas iš akcininkų sumokėjo visus su steigimu susijusius mokesčius (notarui, registrų centrui, bankui, antspaudo gamintojams). Steigimo sutartyje buvo numatyta, kad visos išlaidos jam bus grąžintus pagal jas (išlaidas) pagrindžiančius dokumentus (kaip suprantu sutartis, sąsk.-faktūras, mokėjimo kvitus). Įmonė buvo įsteigta balandį, todėl yra pora balandžio mėn. sąskaitų (notaro, registrų centro) ir viena gegužės mėn. (už anspaudo pagaminimą). Akcininkas, kuris sumokėjo visus mokesčius tik gegužės pabaigoje buvo įdarbintas direktoriumi (kol kas dirba tik jis vienas). Žinant, kad dabar jau birželis kaip elgtis direktoriui, t.y. kokius veiksmus atlikti, kad tos su steigimu susiję išlaidos būtų jam grąžintos? Įtariu labai blogai, kad sąskaitos yra gegužės ir balandžio, o dabar jau birželis, prašau patarkite kaip ir ką daryti

Dėkoju :)

Ačiū ;)

Sveiki,
Turiu paprastą (man ne ) klausimą:
Nauja UAB teikia paslaugas (teisines) kitai UAB. UAB teikianti paslaugas dar nėra PVM mokėtoja (ta kuri gauna paslaugas jau yra PVM mokėtoja, nors tai turbūt nesvarbu). Ar išrašant sąskaitas-faktūras ir skaičiuojant atlygį už suteiktas paslaugas nauja UAB turi/gali skaičiuoti PVM?

Sveiki,

Esame naujai įstaigta įmonė (UAB) todėl dar daug ko nežinome. Klausimas: iš įstatinio kapitalo lešų norime nusipirkti įrangos, baldų. Ar norint panaudoti įstatinį kapitalą tokiems ir panašiems pirkiniamas būtinas akcininkų sprendimas (sutikimas)? Ar pakanka direktoriaus sprendimo? Įstatuose apie tai tiesiogiai nieko nekalbama.
Ačiū.

Gal galite pakomentuoti paskutinius mano klausimus, nes nebežinau kaip daryti su tuo antspaudu
Ačiū

Dėkoju už atsakymus. Dar noriu pasitikslinti dėl 2 klausimo: tai ar galima užsakinėti antspaudą, jei UAB jau įregsitruotas ar tai bus laikoma veiklos vykdymu? Logiškai mąstant, jei ant DS su vadovu (direktoriumi) reikalingas ir antspaudas, tai pirma turėtų būti pagamintas antspaudas, o po to sektų DS pasirašymas.
Dėl 5 klausimo: tai vadinasi teks sušaukti akcininkų susirinkimą, kuriame vienintelis svarstomas klausimas bus direktoriaus DU nustatymas? :)

Sveiki turiu keletą klausimų.
1) Naujai įsteigtos ir jau užregistruotos UAB direktorius pasirašo darbo sutartį su akcininkų įgaliotu atstovu. Ar ant sutarties reikalingas UAB antspaudas? Ar užtenka atstovo parašo?
2) Ką būtina pridėti prie darbo sutarties (ar užtenka steigiamojo akcininkų susirinkimo protokolo kopijos, kuriuo buvo paskirtas vienas iš akcininkų pasirašyti DS su direktoriumi).
3) Realiai antspaudas dar nėra pagamintas, įmonė dar keletą savaičių realios veiklos nevykdys , todėl ar būtina jau dabar įdarbinti direktorių ir buhalterę (vien dėl to, kad reikalinga užsakyti antspaudą)? Ar būtina bus įdarbinti direktorių ir buhalterę, jei UAB pirks stalą, kompiuterį?
4) VMI jau atsiuntė pranešimą, kad UAB užregistruotas mokesčių mokėtoju ir prašo užpildyti 2 formos, vienoje iš jų reikia įrašyti asmenį, kuris tvarko apsakitą. Ką rašyti (ar būtina rašyti), jei dar nežinome kas bus buhalteris (dar neįdarbintas)? Šias formas reikia pateikti per 5 d.d.
5) UAB įstatuose nurodyta, kad direktoriaus pareigybių instrukciją tvirtina, atlyginimą nustato visuotinis akcininkų susirinkimas. Ar būtina dabar vėl šaukti susirinkimą (tam, kad DS su direktoriumi būtų įrašytas atlyginimas; patvirtinti pareigybių aprašymą)?

Dėkoju.

Sveiki,

Gal galite padėti reikalinga pažyma apie darbo laiko pradžią ir pabaigą iš pirmos darbovietės, gal kas turite šios pažymos formą. Ar tokią pažymą būtina pateikti, jei antrosios darbovietės darbdavys to nereikalauja? (Nors turbūt būtina, nes toks reikalavimas nurodytas LRV nutarime del atskirų darbo sutarčių patvirtinimo).

Ačiū.

Gal galite pasakyti ko konkrečiai reikia einant į banką atidaryti kaupiamąją sąskaitą? Suprantu, kad turiu pasiimti pinigų (įst. kapitalą) ir steigimo sutartį, asmens dokumentą :) Bet gal dar yra kažkas, nenoriu, kad iš banko tektų grįžti kažkokių dokumentų ;)
Ir kitas klausimas ar bankas iš karto duos pažymą apie atidarytą sąskaitą ir įneštą kapitalą?
Ačiū labai.

Ps. Tess, o kaip šią temą padaryti asmenine?

12. Dėl darbuotojų sprendžia direktorius.
O dėl direktoriaus akcininkai.

Ačiū už atsakymys. O ar Sodrai reikia pranešti, kai mažinami etatai iš pilno š 1/4?

vadovaukitės 130 str. dėl įspėjimo apie atleidimą, 135 str. pirmenybė likti darbe, 140 str. dėl išeitinės už stažą ir 177 str. kompensacija už atostogas[/quote]

O kaip dėl DK 129 str. 4 d.? T.y. kaip žinoti kurį atleis, jei vienas yra pranašesnis pagal 135 str., o kitam iki pensijos likę 5 m. (129 str. 4 d.)?

1) Steigimo sutartyje galima numatyti ir įgalioti vieną iš akcininkų atlikti šį veiksmą, tačiau akcininkai turėtų protingai surašyti dokumentą, kad KIEKVIENAS iš jų savo įnašo dalį davė įgaliotiniui.
2) S/F (nebūtinai) ir pinigų priėmimo čekį.[/quote]

Ačiū už atsakymys.
Jei steigimo sutartyje įrašysime:
1) Steigėjai nutaria ir nei vienas neprieštarauja, kad steigėjas (toks ir toks) piniginiu įnašu už kiekvieno steigėjo pasirašytas akcijas iki Bendrovės įregistravimo sumoka į steigiamos Bendrovės kaupiamąją sąskaitą banke AB SWEDBANK. Pasirašant šią sutartį steigėjas (toks ir toks) gavo iš kiekvieno kito steigėjo po ..... Lt (....... litų), viso .... Lt (......... litų), kurie skirti pasirašytų akcijų kainai sumokėti. Kaupiamojoje sąskaitoje esančios lėšos gali būti naudojamos tik po Bendrovės įregistravimo.
2) steigėjas (toks ir toks) įgaliojamas už visų steigėjų pasirašytas akcijas sumokėti į steigiamos Bendrovės kaupiamąją sąskaitą banke AB SWEDBANK.

Manau to pakaks???

Dar vienas klausimas: kas nusprendžia, jei UAB'e norima direktoriui ir visiems darbuotojams padaryti ketvirtį etato ir minimalią algą? Ar tai nusprendžia visuotinis akcininkų susirinkimas?

UAB steigimo sutartyje numatyta, jog steigėjai piniginiu įnašu už pasirašytas akcijas iki Bendrovės įregistravimo, moka į steigiamos Bendrovės kaupiamąją sąskaitą banke. Ar tai reiškia, kad kiekvienas akcininkas (steigėjas) turi pats sumkėti tą įnašą banke steigiamos įmonės kaupiamojoje sąskaitoje? Ar gali tai padaryti vienas iš akcininkų (steigėjų), kuris steigimo sutartyje įgaliojamas tavrkyti visus įmonės steigimo reikalus?
Kokį dokumentą (sąskaitą ir pan.) turi gauti akcininkas (steigėjas), kuris moka bankui 40 Lt už pažymą leisti UAB registruoti jo bute (kuris įkeistas bankui)?

Dėkui tau už išsamų ir aiškų atsakymą. Galbūt galėtum pakomentuoti pirmąjį diskusijos klausimą (dėl akcijų padalijimo po lygiai 6 akcininkams)? Kada pirmą kartą po UAB įsteigimo turi būti šaukiamas visuotinas akcininkų susirinkimas?
Kaip įstatuose nustatyti, kad akcininkai turės nusprėsti dėl įrangos (kompiuterių) pirkimo? Ar tai nustatyti galima apibrėžiant, kad perkant už daugiau, nei iki tam tikros sumos reikalingas akcininkų sutikimas?

Ačiū už atsakymys. Tai kaip supratau, jei steigiamajame susirinkime neaptariami svarbūs klausimai, tai tada šaukiamas visuotinis akcininkų susirinkimas reikalingiems klausimams apsvarstyti? Atsiprašau už galbūt kvailą klausimą, bet ar verslo plano svarstymas priskiriamas visuotinių akcininkų susirinkimo kompetencijai?

Sveiki, visi,

Esu naujokas šiame portale, todėl iš anksto atsiprašau, jei mano klausimai bus kažkur jau nagrinėti. Tikiuosi Jūsų pagalbos ir supratingumo :)
Taigi, norėjau paklausti praktinių dalykų:

Steigiame UAB, yra 6 akcininkai steigėjai. Norima padalyti jiems po lygiai akcijų, todė kaip suprantu su 10.000 Lt niekaip nesigaus. Todėl, jei teisingai suskaičiavau turi būti išleista pvz. 90 akcijų po 112 Lt. Tokiu atveju įstatinis kapitalas 10.080 Lt. Visems tenka po 15 akcijų. 90 akcijų sudaro 90 balsų, t.y. 100 proc. Ar aš teisus? Kokie yra niuansai ir skirtumai tarp didesnio nominalo ir mažesnio nominalo išleidžiamų akcijų, pvz. 100 akcijų po 100 Lt ir 1000 akcijų po 10 Lt?
Dar vienas klausimas dėl steigiamojo akcininkų susirinkimo: ar jame galima aptarti naujai steigiamos įmonės verslo planą, ar tokius klausimus reikia aptarti visuotiniame akcininkų susirinkime? Kada pirmą kartą po UAB įsteigimo turi būti šaukiamas visuotinas akcininkų susirinkimas?