Tax.lt narys Colop
C
- Tax.lt narys nuo
- 2009-04-08
- Apie save
- http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
- Colop
- forume parašė 13604 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-10-04 19:50
Gyventojų pajamų mokestis »
Prasau patarimo »
#859831
dangira777 rašė: Sveiki.norejau paklausti ar priklausytu man kazkokia pasalpa jei man gimdyti apie 2011 06 men.2009 11 men buvau atleista is darbo ir nedirbu iki siol (stoviu darbo birzoj)?
Kiek supratau is forumieciu reiketu man isidarbinti bent kelis menesius kazkur kad sodra bent jau minimalia ismoka moketu taip? ar as klystu? siuo metu turiu galimybe isidarbinti ketvirciu etatu,bet ar tai turetu itakos? na zodziu galva susisuko,o tuo labiau kad visai neseniai suzinojau kad laukiuos
aciu jums:)
Klauskite atitinkamoje temoje. naudokitės temų paieška.
tax.lt/gsearch.php
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=search
Laukelyje TEMa - nieko nerašykite - nes taip sukuriate naują temą.
Nepamirškite perskaityti :
tax.lt/postt1166.html
Prašom Jums.
o Jūs savo klausimui užduoti galite naudotis ir šiomis temomis :
tax.lt/postt8334.html
tax.lt/postt15164.html
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...
tax.lt/posts8334-3040.html&postdays=0...
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...
dangira777 rašė: Sveiki.norejau paklausti ar priklausytu man kazkokia pasalpa jei man gimdyti apie 2011 06 men.2009 11 men buvau atleista is darbo ir nedirbu iki siol (stoviu darbo birzoj)?
Kiek supratau is forumieciu reiketu man isidarbinti bent kelis menesius kazkur kad sodra bent jau minimalia ismoka moketu taip? ar as klystu? siuo metu turiu galimybe isidarbinti ketvirciu etatu,bet ar tai turetu itakos? na zodziu galva susisuko,o tuo labiau kad visai neseniai suzinojau kad laukiuos
aciu jums:)Klauskite atitinkamoje temoje. naudokitės temų paieška.
tax.lt/gsearch.php
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=search
Laukelyje TEMa - nieko nerašykite - nes taip sukuriate naują temą.
Nepamirškite perskaityti :
tax.lt/postt1166.html
Prašom Jums.
o Jūs savo klausimui užduoti galite naudotis ir šiomis temomis :
tax.lt/postt8334.html
tax.lt/postt15164.html
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...
tax.lt/posts8334-3040.html&postdays=0...
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...
2010-10-04 18:04
Įvairūs »
durnynas »
#859811
Linda6 rašė: Einu pasieškoti tumbačkos, bent sušilsiu...
ir paskanausiu...Daktarėli, nori? Kur sesutė?
http://media.metronews.topscms.com/images/4d/4a/1f525f3742a8bac59ad83d2a95a7.jpeg[/img]
nežinau... nesimatėm mes visą dieną... vakar vakare dar prasilenkėm... :)
gal kojas susilaužė eidama į darbą... kas čia žino :)
juk šalta :)
Linda6 rašė: Einu pasieškoti tumbačkos, bent sušilsiu...
ir paskanausiu...Daktarėli, nori? Kur sesutė?
http://media.metronews.topscms.com/images/4d/4a/1f525f3742a8bac59ad83d2a95a7.jpeg[/img]
nežinau... nesimatėm mes visą dieną... vakar vakare dar prasilenkėm... :)
gal kojas susilaužė eidama į darbą... kas čia žino :)
juk šalta :)
2010-10-04 18:02
Įvairūs »
durnynas »
#859809
sonata600 rašė: Prisiminiau "Individą", kur jis nabagas pasidėjo, kodėl kurį laiką jau nei vieno bajerio iš jo negirdėjau? Gal irgi laimės ieškot išvyko?
Jį pakeičiau Aš (kol kas pavaduoju) :)
konkurencija...
sonata600 rašė: Prisiminiau "Individą", kur jis nabagas pasidėjo, kodėl kurį laiką jau nei vieno bajerio iš jo negirdėjau? Gal irgi laimės ieškot išvyko?
Jį pakeičiau Aš (kol kas pavaduoju) :)
konkurencija...
2010-10-04 17:44
Įvairūs »
durnynas »
#859804
Linda6 rašė: Visiems pasiutligė? Visi serga? Visiems neužtenka iki algos?
Sunkiai... bet dar kol kas nėra šildymo sezono... o pranešė tai , kad bus šalta žiema...
tada belieka darbe su fenu šildytis...
Linda6 rašė: Visiems pasiutligė? Visi serga? Visiems neužtenka iki algos?
Sunkiai... bet dar kol kas nėra šildymo sezono... o pranešė tai , kad bus šalta žiema...
tada belieka darbe su fenu šildytis...
2010-10-04 17:40
Įvairūs »
durnynas »
#859802
Linda6 rašė: ne, ne , su drambliukais...
Man reikia...
Darbo daug, kolektyvas bjaurus, alga maža...
visur kolektyvai bjaurūs :) o kas belieka.. tik dirbti :)
Linda6 rašė: ne, ne , su drambliukais...
Man reikia...
Darbo daug, kolektyvas bjaurus, alga maža...
visur kolektyvai bjaurūs :) o kas belieka.. tik dirbti :)
2010-10-04 17:28
Įvairūs »
durnynas »
#859798
su meškučiais ane ? :)
o beje.. kam čia pasiutligė ? :)
o beje.. kam čia pasiutligė ? :)
2010-10-04 16:29
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#859787
normaliai aš čia reaguoju :) labai paprastai pasakiau ir tiek :)
aišku.. kiekvienas perskaito internete patalpintą info kaip nori..
yra kažkoks pasakymas ... kad svarbiausia turėti faktų :) o juos kai turi - galima jau iškraipyti kaip tik nori :)
beje mano nuotaika puiki :) valdžios nėra - ant stalo pasistačiau šiltą vėjuką :) tai taip pučia, popierius tik plazdena :)
aišku.. kiekvienas perskaito internete patalpintą info kaip nori..
yra kažkoks pasakymas ... kad svarbiausia turėti faktų :) o juos kai turi - galima jau iškraipyti kaip tik nori :)
beje mano nuotaika puiki :) valdžios nėra - ant stalo pasistačiau šiltą vėjuką :) tai taip pučia, popierius tik plazdena :)
2010-10-04 16:03
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#859777
Elvusia rašė:
Colop rašė:
nu įrašo padarymas - tai jau keitimas.
nesakiau keitimo tiesiogine prasme.
Tiesiog turėjau galvoje : DAROTE KOREKCIJAS.
Iš didelio rašto neišeikim iš krašto.
Jei darome DS pakeitimą, tai ir darome pakeitimą.
Jei nutraukiame DS, tai nutraukiame. O ne darome korekcijas.
Jei patariame žmogui, kuris iš klausimo matosi nieko apie tai nenutuokia, tai paaiškinkime jam taip, kad jis suprastų.
Jei nemokame paaiškinti - patylime :)
o jei pamatome klaidą - pataisome - ir nedarome tragedijos :)
Nutuokia tas žmogus viską.. juk DS forma pas visus vienoda.. kaip sudarė sutartį darbo - tai pir užpildys... :)
Elvusia rašė:
Colop rašė:
nu įrašo padarymas - tai jau keitimas.
nesakiau keitimo tiesiogine prasme.
Tiesiog turėjau galvoje : DAROTE KOREKCIJAS.
Jei darome DS pakeitimą, tai ir darome pakeitimą.
Jei nutraukiame DS, tai nutraukiame. O ne darome korekcijas.
Jei patariame žmogui, kuris iš klausimo matosi nieko apie tai nenutuokia, tai paaiškinkime jam taip, kad jis suprastų.
Jei nemokame paaiškinti - patylime :)
o jei pamatome klaidą - pataisome - ir nedarome tragedijos :)
Nutuokia tas žmogus viską.. juk DS forma pas visus vienoda.. kaip sudarė sutartį darbo - tai pir užpildys... :)
2010-10-04 15:23
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#859744
Alina,
tai dabar kaip supratau - papeikimas tai vienkartinis dalykas. kuris duodamas tik vieną kartą. Arba du kartus.. bet tie kartaii nesisumuoja ?
Antrą kartą papeikimo jau dažniausiai nebūna bet jau būna tiesiog atleidimas iš darbo ? (norint darbuotoją kuo greičiau atleisti ) ? ar gerai čia supratau ?
tai dabar kaip supratau - papeikimas tai vienkartinis dalykas. kuris duodamas tik vieną kartą. Arba du kartus.. bet tie kartaii nesisumuoja ?
Antrą kartą papeikimo jau dažniausiai nebūna bet jau būna tiesiog atleidimas iš darbo ? (norint darbuotoją kuo greičiau atleisti ) ? ar gerai čia supratau ?
2010-10-04 15:15
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#859737
Alina55 rašė:
Colop rašė: bet yra, kad kažkiek papeikimų surenka ir tada jau galima atleisti žmogų ?
Gal paaiškės:
www.valstietis.lt/Pradzia/Patarimai/Specialistai...
Dėkui. vat dabar ir paskaitysiu kas per velnias tie papeikimai ir kiek jų surinkti reikia :)
Alina55 rašė:
Colop rašė: bet yra, kad kažkiek papeikimų surenka ir tada jau galima atleisti žmogų ?
Gal paaiškės:
www.valstietis.lt/Pradzia/Patarimai/Specialistai...
Dėkui. vat dabar ir paskaitysiu kas per velnias tie papeikimai ir kiek jų surinkti reikia :)
2010-10-04 15:11
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#859731
rimanteee rašė: Ne. Tik prasyma rasiau. Kiti sako, kad nebereikia jau atidirbinet. O k.d. Ar d.d?
Kaip vadovas nustato taip ir reikia daryti.
Jis gali Jus atleisti ir tą pačią dieną. Gali ir po 5 dienų. gali ir po 14 darbo dienų.
14 darbo dienų - tai jau maksimumas.
rimanteee rašė: Ne. Tik prasyma rasiau. Kiti sako, kad nebereikia jau atidirbinet. O k.d. Ar d.d?
Kaip vadovas nustato taip ir reikia daryti.
Jis gali Jus atleisti ir tą pačią dieną. Gali ir po 5 dienų. gali ir po 14 darbo dienų.
14 darbo dienų - tai jau maksimumas.
2010-10-04 15:10
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#859726
Elvusia rašė:
Colop rašė:
darote pakeitimus abiejuose DS egz.
DS ne pakeičiama, ji nutraukiama.
nu įrašo padarymas - tai jau keitimas.
nesakiau keitimo tiesiogine prasme.
Tiesiog turėjau galvoje : DAROTE KOREKCIJAS.
Čia kiekvienam aišku, kad jei darbo sutartis pakeista (papildyta) - darome ten įrašus.
jeigu darbo sutartis nutraukta - darome grafoje DARBO SUTARTIS NUTRAUKTA - įrašus :) Manau susigaudys toje DS ir taip :)
Elvusia rašė:
Colop rašė:
darote pakeitimus abiejuose DS egz.
DS ne pakeičiama, ji nutraukiama.
nu įrašo padarymas - tai jau keitimas.
nesakiau keitimo tiesiogine prasme.
Tiesiog turėjau galvoje : DAROTE KOREKCIJAS.
Čia kiekvienam aišku, kad jei darbo sutartis pakeista (papildyta) - darome ten įrašus.
jeigu darbo sutartis nutraukta - darome grafoje DARBO SUTARTIS NUTRAUKTA - įrašus :)
Manau susigaudys toje DS ir taip :)
2010-10-04 15:06
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#859717
Elvusia rašė:
Colop rašė:
pirma tarnybiniai pranešimai su komisija, papeikimai ar aktas.
o tik tada JŲ pagrindu atleidimas iš darbo.
Netiesa.
Jei skiriamas papeikimas, atleisti už tą patį darbo drausmės pažeidimą negalima.
Jei papeikimas, tai papeikimas.
Jei atleidimas - tai atleidimas.
Neklaidinam.
bet yra, kad kažkiek papeikimų surenka ir tada jau galima atleisti žmogų ?
Elvusia rašė:
Colop rašė:
pirma tarnybiniai pranešimai su komisija, papeikimai ar aktas.
o tik tada JŲ pagrindu atleidimas iš darbo.
Netiesa.
Jei skiriamas papeikimas, atleisti už tą patį darbo drausmės pažeidimą negalima.
Jei papeikimas, tai papeikimas.
Jei atleidimas - tai atleidimas.
Neklaidinam.
bet yra, kad kažkiek papeikimų surenka ir tada jau galima atleisti žmogų ?
2010-10-04 14:23
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#859678
dvdtk rašė: O kengūros tai papigiai?
perkant urmu - taip ;|)
dvdtk rašė: O kengūros tai papigiai?
perkant urmu - taip ;|)
2010-10-04 14:08
Darbo teisė »
elektroniniai nedarbingumo lapeliai »
#859666
Dėkui. o tai aš žiūriu, kad man galai niekaip nesueina ir kankinuosi...
2010-10-04 14:07
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
UAB dokumentų valdymas »
#859665
Kiekvienai dokumentų grupei jau yra sukurtos temos.
Yra ir apie darbo sutartis tema
yra tema ir apie nedarbingumo pažymėjimus
yra tema ir apie įsakymus.
yra ir apie sąskaitas
yra ir apie važtaraščius.
ir netgi yra tema Archyvavimas
tax.lt/gsearch.php
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=search
Naudokitės paieška ir surasite daug informacijos. Norėdami paklausti - klausimą užduokite esamoje temoje, spausdami POST REPLY
laukelyje tema nieko nerašykite - nes sudvigubinsite temas ir sukursite naują temą.
mes neatleidžiame ne už tai, kad diskutuojate - o už tai , kad kuriate naujas temas :)
Yra ir apie darbo sutartis tema
yra tema ir apie nedarbingumo pažymėjimus
yra tema ir apie įsakymus.
yra ir apie sąskaitas
yra ir apie važtaraščius.
ir netgi yra tema Archyvavimas
tax.lt/gsearch.php
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=search
Naudokitės paieška ir surasite daug informacijos. Norėdami paklausti - klausimą užduokite esamoje temoje, spausdami POST REPLY
laukelyje tema nieko nerašykite - nes sudvigubinsite temas ir sukursite naują temą.
mes neatleidžiame ne už tai, kad diskutuojate - o už tai , kad kuriate naujas temas :)
2010-10-04 13:38
Darbo teisė »
elektroniniai nedarbingumo lapeliai »
#859643
Mano klausimas seniau buvo toks :
Sveiki..................
2 pirmas dienas apmoka darbdavys, nuo 5 dienos ligoniui apmoka sodra... taip ???
.............
Niekas į tai neatsakė ir niekam tai neužkliuvo... :) o man tai užkliuvo...
Dabar paklausiu taip : ar darbuotojui apmoka sodra už 5 ir tolesnes dienas ar nuo 3 dienos po 40 proc. o nuo penktios dienos po 80 proc ?
Sveiki..................
2 pirmas dienas apmoka darbdavys, nuo 5 dienos ligoniui apmoka sodra... taip ???
.............
Niekas į tai neatsakė ir niekam tai neužkliuvo... :) o man tai užkliuvo...
Dabar paklausiu taip : ar darbuotojui apmoka sodra už 5 ir tolesnes dienas ar nuo 3 dienos po 40 proc. o nuo penktios dienos po 80 proc ?
2010-10-04 12:52
Įvairūs »
Aktuali informacija is Juridiniu asmenu registro (JAR) »
#859607
pele-pelyte rašė: Laba, iki kada reikia pateikti sąrašą akcininkų?
iki spalio 1 d.
pele-pelyte rašė: Laba, iki kada reikia pateikti sąrašą akcininkų?
iki spalio 1 d.
2010-10-04 12:51
Darbo teisė »
Dėl įdarbinimo »
#859604
holdingas rašė: Tai į Sodrą pranešt reikia, DS sudaryt....
Per daug valakitos. O jeigu jis nei vieno kliento nesuras ir po dienos - kitos atsisakys tų paieškų O paprasčiau kaip nors ar galima?
nedarbinkit :)
bent jau pradžiai - kol pamatysite koks žmogus :)
holdingas rašė: Tai į Sodrą pranešt reikia, DS sudaryt....
Per daug valakitos. O jeigu jis nei vieno kliento nesuras ir po dienos - kitos atsisakys tų paieškų
O paprasčiau kaip nors ar galima?nedarbinkit :)
bent jau pradžiai - kol pamatysite koks žmogus :)
2010-10-04 11:18
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#859565
nepamirškite... kai jeigu jis prašymą parašė būdamas girtas - jis dar turi berods 3 dienas atšaukti savo prašymą :)
(čia jei taip būtų, kad jis išsiblaivytų ir persigalvotų :)
(čia jei taip būtų, kad jis išsiblaivytų ir persigalvotų :)
2010-10-04 11:03
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#859558
pasitikrinate ar visur yra parašai prie instruktazu... DU žiniaraščiuose... atiduoda jis jums darbuotojo pazymejima, jus tai iforminate registre.
Jis Jums perduoda savo darbo vieta. ( gali buti ir materialinės atsakomybės sutartys) ,
darote pakeitimus abiejuose DS egz.
rasote isakyma del atleidimo. Pildote sodrai formas. paskaiciuojate nepanaudotus atostoginius, kompensacijas išeitines jei jų yra.
Nustatote darbuotojui kiek jis dar tures atidirbti.
kiek aš supratau , tai 14 darbo dienu darbdavys turi teise laikyti darbuotoja.
Bet prasyma atleisti gali patenkinti ir iš karto. Čia jau daugelis darbdavio ir darbuotojo susitarimo elementų :")
Jis Jums perduoda savo darbo vieta. ( gali buti ir materialinės atsakomybės sutartys) ,
darote pakeitimus abiejuose DS egz.
rasote isakyma del atleidimo. Pildote sodrai formas. paskaiciuojate nepanaudotus atostoginius, kompensacijas išeitines jei jų yra.
Nustatote darbuotojui kiek jis dar tures atidirbti.
kiek aš supratau , tai 14 darbo dienu darbdavys turi teise laikyti darbuotoja.
Bet prasyma atleisti gali patenkinti ir iš karto. Čia jau daugelis darbdavio ir darbuotojo susitarimo elementų :")
2010-10-04 10:53
Įvairūs »
Aktuali informacija is Juridiniu asmenu registro (JAR) »
#859554
ir atsakymą mums parašykite :)
2010-10-04 10:49
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#859553
VAIDA15 rašė: Darbuotojas išgėręs darbo vietoje kokie turi būti dokumentai norint atleisti iš darbo?
pirma tarnybiniai pranešimai su komisija, papeikimai ar aktas.
o tik tada JŲ pagrindu atleidimas iš darbo.
VAIDA15 rašė: Darbuotojas išgėręs darbo vietoje kokie turi būti dokumentai norint atleisti iš darbo?
pirma tarnybiniai pranešimai su komisija, papeikimai ar aktas.
o tik tada JŲ pagrindu atleidimas iš darbo.
2010-10-04 10:39
Įvairūs »
Aktuali informacija is Juridiniu asmenu registro (JAR) »
#859549
bet šiaip nebijokite toms moterims iš RC pasiskambinti :)
pakonsultuos :) ir Jums rami galva bus :)
pakonsultuos :) ir Jums rami galva bus :)
2010-10-04 10:38
Įvairūs »
Aktuali informacija is Juridiniu asmenu registro (JAR) »
#859548
monde09 rašė:
Colop rašė:
monde09 rašė: sveiki, du akcininkai turėjo po 50 % akcijų, po to vienas perpirko visas ir liko vienintelis akcininkas, tai tame sąraše ir įrašiau paskutinę datą, t.y. kada perpirko... dabar abejoju ar nereikėjo parodyti kada buvo pirmas įsigijimas....
nu aš manau reikėjo rašyti VISAS turimas akcijas.
kiek ir kada iš ko gauta...
jiems svarbu kas yra dabar - tai ir parašiau, visą kitą juk jie registravo steigimo ir perpirkimo momentu. nu gal patikslinsiu, įrašysiu dvi datas. o iš ko juk nereikalauja tam sąraše...
tai ir aš sakau, kad svarbu yra KAS YRA DABAR,
Aš prieš metus nusipirkau kamuolį, o prieš pusę metų nusipirkau raketes.
Visussporto reikmenis sudėjau į sandėliuką .
Ką turiu dabar sandėliuke ???
Atsakymas ir kamuolį ir raketes, nepaisant tol kad kamuolį pirkau seniau negu raketes.
monde09 rašė:
Colop rašė:
monde09 rašė: sveiki, du akcininkai turėjo po 50 % akcijų, po to vienas perpirko visas ir liko vienintelis akcininkas, tai tame sąraše ir įrašiau paskutinę datą, t.y. kada perpirko... dabar abejoju ar nereikėjo parodyti kada buvo pirmas įsigijimas....
nu aš manau reikėjo rašyti VISAS turimas akcijas.
kiek ir kada iš ko gauta...
jiems svarbu kas yra dabar - tai ir parašiau, visą kitą juk jie registravo steigimo ir perpirkimo momentu. nu gal patikslinsiu, įrašysiu dvi datas. o iš ko juk nereikalauja tam sąraše...
tai ir aš sakau, kad svarbu yra KAS YRA DABAR,
Aš prieš metus nusipirkau kamuolį, o prieš pusę metų nusipirkau raketes.
Visussporto reikmenis sudėjau į sandėliuką .
Ką turiu dabar sandėliuke ???
Atsakymas ir kamuolį ir raketes, nepaisant tol kad kamuolį pirkau seniau negu raketes.
2010-10-04 10:21
Įvairūs »
Aktuali informacija is Juridiniu asmenu registro (JAR) »
#859535
monde09 rašė: sveiki, du akcininkai turėjo po 50 % akcijų, po to vienas perpirko visas ir liko vienintelis akcininkas, tai tame sąraše ir įrašiau paskutinę datą, t.y. kada perpirko... dabar abejoju ar nereikėjo parodyti kada buvo pirmas įsigijimas....
nu aš manau reikėjo rašyti VISAS turimas akcijas.
kiek ir kada iš ko gauta...
monde09 rašė: sveiki, du akcininkai turėjo po 50 % akcijų, po to vienas perpirko visas ir liko vienintelis akcininkas, tai tame sąraše ir įrašiau paskutinę datą, t.y. kada perpirko... dabar abejoju ar nereikėjo parodyti kada buvo pirmas įsigijimas....
nu aš manau reikėjo rašyti VISAS turimas akcijas.
kiek ir kada iš ko gauta...
2010-10-04 09:29
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Finansų krizės padariniai Lietuvai -kokie veiksmai būtini »
#859507
edute rašė: Sveiki,
Syryt kilo mintis, tai tax tinkama tema radau
Krize smoge imonems, bet labiausiai tai zmonems. Labai daug bedarbiu, o uz ju juk stovi nebeismaitinami vaikai, pensininkai, neigalieji.
Valdzia emesi grieztu veiksmu, didindama mokescius, bet kodel ji negali imtis grieztu veiksmu mazindama isgyvenimui reikalingu produktu gamintoju, perdirbeju, pardaveju pelnus? Juk galima nustatyti pelno , antkainiu norma krizes laikotarpiu.
Kodel valdzia imasi grieztu veiksmu dusindama versla, bet nesiima gelbeti zmoniu?
tai valdžia ir gelbėja verslą...
juk perdirbėjai ir yra verslininkai ;)
edute rašė: Sveiki,
Syryt kilo mintis, tai tax tinkama tema radau
Krize smoge imonems, bet labiausiai tai zmonems. Labai daug bedarbiu, o uz ju juk stovi nebeismaitinami vaikai, pensininkai, neigalieji.
Valdzia emesi grieztu veiksmu, didindama mokescius, bet kodel ji negali imtis grieztu veiksmu mazindama isgyvenimui reikalingu produktu gamintoju, perdirbeju, pardaveju pelnus? Juk galima nustatyti pelno , antkainiu norma krizes laikotarpiu.
Kodel valdzia imasi grieztu veiksmu dusindama versla, bet nesiima gelbeti zmoniu?
tai valdžia ir gelbėja verslą...
juk perdirbėjai ir yra verslininkai ;)
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui