Jurgita,
Aš čia matau ne tik buvusios buhalterės ar įmonės vadovo klaidas - trūkumus....
Dėl nuolatinio įsakymų ir aktų ir taisyklių kaitaliojimo kartais taip susisuka galva, kad nežinai į kurią pusę eiti... kokį sprendimo būdą pasirinkti kokioje situacijoje... nors sprendimo būdų žinai net penkis :)))
Aišku - geriausiai kai viena buhalterė pakeičia kitą bet pirmoji palikdama darbą paaiškina naujokei pagrindus kaip dirbo.... Bet čia jau vadovas šituo turėtų rūpintis...
Dėkmės Jurgita šitame dokumentų atkapstyme ;) Ir viskas bus gerai :)
jurgitabalt rašė: Tampografija, ačiū, už patarimą, tikrai neketinu ieškoti senųjų darbuotojų...tik man keista, kad buhalterė, kuri tvarkė visus priėmimo/atleidimo į darbą dokumentus to nedarydavo...