Atleidimas is darbo

Ačiū Elste už mintis

ir dar mintis dėl atostogų eilės. Nugi faktiškai tirkai neįmanoma jos sudaryti, kad visiems gerai būtų, o ir darbų apimčių nenumatysi visiems metams.
Tai mes sudarom tokią, kad tik būtų. O po ja pastaba: kad darbuotojo prašymu ir darbdavio sutikimu eilės tvarka gali keistis.
Ir viskas, ir rašo prašymus visi ir keičiasi.
O tikrintojams yra ką parodyt, na eilė sudaryta, pasirašyta, suderinta

ir dar, visada darbuotojams sakau, nesvarbu, kad parašėt prašymą ir kažkam atidavėt, kol savo akim nepamatėt įsakymo ir ant jo nepasirašėt patys, tai tas pats kad ir nieko neprašėt.

taip taip, būtent. Labai teisngai

2009-04-14 2009 m. gegužės 7 d. Valstybinės darbo inspekcijos Vilniaus skyriuje (Kauno g. 1a, 5 aukštas) organizuojamas nemokamas teminis seminaras. Registracija ir seminaro darbotvarkė...

www.vdi.lt/index.php?1660968589

Sorry, nelabai į temą, bet nesutrukdys, o gal dar ir padės

Dar vienas

Praneškit VDI, jeigu nemokat atlyginimų

Manome, kad situacijos valdymas pagerėtų, jeigu Valstybinė darbo inspekcija turėtų išankstinę informaciją apie darbo užmokesčio įsiskolinimą (už 2 ir daugiau mėnesių), įsiskolinimo priežastis ir atsiskaitymo perspektyvas. Tuo tikslu Jums reikėtų pateikti Valstybinės darbo inspekcijos teritoriniams skyriams apskrityse arba administracijai (Algirdo g. 19, 03607 Vilnius; faksas (8 5) 213 9751; el. paštas info@vdi.lt) atitinkamą informaciją

www.vdi.lt/index.php?-458694438

Biudžetinėj įstaigoj pensininkė išdirbusi toj pačioj įstaigoj 30 metų atleidžiama iš darbo pagal etatų mažinimą. Ar jai esant pensininkei priklauso 6 mėn kompensacija už tiek metų ir prieš kiek laiko turi gauti pranešimą apie atleidimą?

jeigu ji atleidžiama pagal 129 str. - tai priklauso, įspėjimas prieš 2 mėn.
O jeigu pagal 127 str. 2 d. tai tik už 2 mėn priklauso

Na savo noru ji tikrai neišeis, gali tik darbdavys atleisti pagal 129 str, pagal kurį suprantu kad kompensaciją turės išmokėti 6 mėnesių VDU, nepriklausomai ar pensininkas ar ne...

taip, teisingai

Čia juk nepriklauso nuo to ar pensininkas ar ne?

nepriklauso

Sveiki, apskaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas imam 3 mėn. duomenis.... o tie 3 mėn paskutiniai- ar iki atleidimo dienos, ar dirbti? nes darbuotojas buvo bilioteni ir nemokamose prieš atleidimą. Dėkui už ats.

dirbti, kada buvo DU

Sveikos
būkite geros padėkite man paskaičiuoti atleidimą žmogaus, nes jau labai sudėtinga situacija
Žmogus dirba nuo 2008,05,07 iki 2009,05,04(paskutinė diena)
Nuo 2008,05,07-2009,01,31 įm.dirbo po 8 val. 5d.d.savaitėje
Nuo 2009,02,01-2009,05,04 po 4 val. 5 d.d. sav. Įmonės darbo laikas 8 val. 5 d.d.savaitėje
Nuo 2008.10 mėn. nemokamuose atostoguose.
Nuo 2008.11.12 iki 2009.02.16 nedirbo ND(adminst.leidus)
2008.02 dirbo 10d.po 4 val, priskaičiuotas atlyginimas 200Lt.
2008.03 dirbo 3d.po 4 val. prisk.atl.57,14Lt.
Nuo 2009.03.05 iki 05.03 vėl ND(administ.leidus)
Būsiu labai labai dėkinga, padėkite

Teks laukti Loretos :) kiti bejegiai :(

[quote="laisve39"]Sveikos
būkite geros padėkite man paskaičiuoti atleidimą žmogaus, ........

Jums reiktų vadovautis VDU skaičiavimo tvarkos 7 p.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Nu kaip "bejėgiai"... Iš esmės žmogus tik nori, kad kiti už jį padarytų šį darbą
O iš esmės pakaktų susikaupti ir skaičiuot. O čia yra ką veikt.
Neapmokamų atostogų 2 savaitės įskaičiuojamos į stažą atostogoms bei kompensacijai apskaičiuot, visi kiti nemokami periodai - trumpina šį laikotarpį.
Apskaičiuojant kompensaciją reikia išsivesti dar vieną papildomą koeficientą: to darbuotojo darbo valandas pagal jo grafiką (teorines, lyg jis būtų dirbęs ir neatostogavęs) padalinti iš įmonės teorinių darbo valandų per metus iki atleidimo. (Elvusia nurodė, kokiu punktu vadovautis)

Tiesiog mokausi skaičiuoti:
VDU - 4,945 Lt/val.

2008-05-07 - 2008-10-14 = 8.65 d. d. nep. atost.
2009-02-17 - 2009-03-04 = 0.86 d. d. nep atost. Viso: 9.51 d. d. nep. atost.

Darbuotojo darbo val. ir įmonės darbo val.
05 mėn. 160-160
06 mėn. 159-159
07 mėn. 176-176
08 mėn. 159-159
09 mėn. 176-176
10 mėn. 183-183
11 mėn. 152-152
12 mėn. 166-166
01 mėn. 160-160
02 mėn. 80-160
03 mėn. 83-167
04 mėn. 84-167
05 mėn. 4 - 8
1742val./1993 = 0.8741 koef.

4.945 Lt/val. * 8 d. val. * 9.51 d. d. nep. atost. * 0.8741 = 328.85 Lt nep. atost. komp.

Nežinau ar teisingai supratau laikotarpius ir darbuotojo darbo val.
Tininga, prašau, ar kas nors, patikrinkite ar teisingai supratau skaičiavimo metodą.

Bandau įsiskaityti, nes pasitaiko kartais visokių situacijų...
O iš kur šita suma?