Atleidimas is darbo

Sveiki,situacija tokia mūsų sodų bendrijoje pakeitėme valdžią, norime pakeisti ir buhalterę, nes žmogus pensijinio amžiaus, su kompiuteriu nedirba, viskas ranka rašoma, formas VMI ir Sodrai, kaip supratau anūkė padavinėja. Bandysim tartis, bet kokios dar galimybės atleidimo, jei nesutiks, mokėt pusės metų išeitinę, labai skaudžiai atsieis bendrijai, nes ir taip 90% išlaidų, sudaro būtent atlyginimai.

Labai nekaip atrodo pasakymas "žmogus pensijinio amžiaus, su pc nedirba, viskas ranka".. jei apskaita sutvarkyta laiku ir teisingai, ataskaitas, kad ir anūkė pateikia jos vardu, tai ar yra skirtumas kas ir kaip? Jeigu tiesiog norit atsikratyti ir ieškot pigiausio varianto, tai taip ir sakykit.. o šiaip pirmininkas surašo apskaitos politiką.. gali ten parašyti, kad apskaita tvarkoma kompiuteriu, kažkokia programa.. nuperkat programą, kompiuterį ir jei neprisitaiko turės išeiti.. jei prisitaikys, tai jūsų kaltė, kad anksčiau neaprūpinot... ir turėjo dirbti rankom :)

Patikėkit ten tokia betvarkė, kad net baisu, nei pirmininkė, nei buhalterė net nežino kas tai yra apskaitos politika, iš pirmininkės pusės visa eilė pažeidimų. Imtume auditą, tačiau lėšos neišneša. Jei būtų viskas gerai, niekas net negalvotų apie atleidimą, mes pensininkus gerbiam.