Tax.lt narys Colop
C
- Tax.lt narys nuo
- 2009-04-08
- Apie save
- http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
- Colop
- forume parašė 13604 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-02-08 19:54
Bendra »
Naujas UAB. Idarbinimas. »
#1029481
dariukstis rašė:
O seip yra kur sarasas reikalingu dokumentu ko bent minimaliai reik smulkiai imonei (uab) dirbatys tik seimos nariai apskaita veda imone pagal sutarti ? :)
Nėra sąrašo.... o naudinga tai yra viskas...
Tik viskas su laiku atsiranda.. o ne antrą įmonės veikimo dieną...
ir , kad ir pareiginiai nuostatai... visi dėl jų išprotėję.... o pasirodo - jie nėra privalomi....
mano valdžia jokiais neprivalomais darbais neužsiiminėja...
tegul tuo užsiiminėja tos įmonės, kuriose virš 20 žmonių.. ir kurios turi atskirą personalo žmogų, "etatą" .... : )
o jei pagal teoriją... tai naujai įmonei reikia visko....
vien darbų saugos sąrašiukas koks :
DarbUOTOJų saugos ir sveikatos dokumentų, DAIKTŲ
kurie turi būti įmonėje
sąrašas
1.Darbdavio, jo įgalioto asmens, darbų saugos tarnybos specialisto pažymėjimai.
2.Priešgaisrinės saugos ir civilinės saugos pažymėjimai.
3.AK,PK, VK pažymėjimai.
4.Įsakymas dėl darbų saugos ir sveikatos organizavimo, darbų saugos ir sveikatos tarnybos įkūrimo bei atsakingų asmenų paskyrimo už darbų saugą ir sveikatą.
5.Įsakymas dėl atsakingų už elektros ūkį paskyrimo.
6.Įsakymas dėl atsakingo už priešgaisrinę saugą paskyrimo (veiksmų kilus gaisrui planas).
7.Įsakymas dėl pirmosios pagalbos suteikimo ir aprūpinimo medikamentais (du sąrašai).
8.Įsakymas dėl saugos ir sveikatos instrukcijų patvirtinimo arba perpatvirtinimo.
9.Įsakymas dėl darbuotojų sveikatos tikrinimo tvarkos (grafikas).
10.Įsakymas dėl AAP aprūpinimo tvarkos
11.Įsakymas dėl padalinių vadovų mokymo ir atestacinės komisijos sudarymo (programa, padalinių vadovų sąrašas, protokolas).
12.Įvadinio instruktavimo žurnalas.
13.Žurnalai instruktavimo darbo vietoje
14.Instrukcijų registracijos žurnalas.
15.Nelaimingų atsitikimų registravimo žurnalas.
16.Darbo pažymėjimų registravimo žurnalas.
17.Darbo sutarčių registracijos žurnalas.
18.Darbų saugos ir sveikatos tarnybos nuostatai.
19.Darbų saugos ir sveikatos komiteto steigimas (įmonėje, kurioje dirba 50 ir daugiau darbuotojų)-įsakymas, protokolas.
20.Darbų saugos ir sveikatos komiteto nuostatai, komiteto veiklos planas.
21.Kontingento sąrašas (suderinta VSC) dėl dirbančiųjų sveikatos tikrinimo.
22.Sveikatos patikrinimo dokumentai (pažymos, knygelės).
23.Instrukcijos pagal profesijas ir atskirus darbus (įsakymu patvirtintos ir žurnale suregistruotos).
24.Nemokamai išduodamų spec. drabužių, avalynės ir apsauginių priemonių (AAP) sąrašas, pagal profesinę riziką.
25.AAP išdavimo kortelės.
26.Dokumentai dėl atsakingo už elektros ūkį asmens paskyrimo.
27.Varžų, pereinamųjų varžų, kilpanulės laboratoriniai matavimai (protokolai).
28.Profesinės rizikos darbe vertinimas.
29.Įmonės darbuotojų ir tarnautojų pareiginiai nuostatai.
30.Įmonės darbo tvarkos taisyklės.
31.Pranešimas VDI:
apie darbų saugos ir sveikatos tarnybos įkūrimą;
apie darbdavio ir jo įgalioto asmens atestavimą;
apie įmonės atidarymo pradžią;
apie statybos objekto (statybinėms organizacijoms) pradžią;
32.Įsakymas dėl supažindinimo su teisės aktais (žr. sąrašą).
33.Supažindinimas su Plukto nurodymu dėl nelaimingų atsitikimų (iki 2005-10-01). Nurodymas, programa, įsakymas, protokolas.
34.Lipdukai įspėjamieji ir kt. ženklai.
35.Gesintuvai, vaistinėlės, evakuacijos planas.
36.Pavojingų darbų sąrašas.
37.Darbo grafikai, darbo tabelis.
o kadangi įmonėje ne tik darbų sauga yra.. bet ir kitos sritys.... tai po tokį sąrašiuką kiekvienai sričiai :DDD :)
dariukstis rašė:
O seip yra kur sarasas reikalingu dokumentu ko bent minimaliai reik smulkiai imonei (uab) dirbatys tik seimos nariai apskaita veda imone pagal sutarti ? :)
Nėra sąrašo.... o naudinga tai yra viskas...
Tik viskas su laiku atsiranda.. o ne antrą įmonės veikimo dieną...
ir , kad ir pareiginiai nuostatai... visi dėl jų išprotėję.... o pasirodo - jie nėra privalomi....
mano valdžia jokiais neprivalomais darbais neužsiiminėja...
tegul tuo užsiiminėja tos įmonės, kuriose virš 20 žmonių.. ir kurios turi atskirą personalo žmogų, "etatą" .... : )
o jei pagal teoriją... tai naujai įmonei reikia visko....
vien darbų saugos sąrašiukas koks :
DarbUOTOJų saugos ir sveikatos dokumentų, DAIKTŲ
kurie turi būti įmonėje
sąrašas
1.Darbdavio, jo įgalioto asmens, darbų saugos tarnybos specialisto pažymėjimai.
2.Priešgaisrinės saugos ir civilinės saugos pažymėjimai.
3.AK,PK, VK pažymėjimai.
4.Įsakymas dėl darbų saugos ir sveikatos organizavimo, darbų saugos ir sveikatos tarnybos įkūrimo bei atsakingų asmenų paskyrimo už darbų saugą ir sveikatą.
5.Įsakymas dėl atsakingų už elektros ūkį paskyrimo.
6.Įsakymas dėl atsakingo už priešgaisrinę saugą paskyrimo (veiksmų kilus gaisrui planas).
7.Įsakymas dėl pirmosios pagalbos suteikimo ir aprūpinimo medikamentais (du sąrašai).
8.Įsakymas dėl saugos ir sveikatos instrukcijų patvirtinimo arba perpatvirtinimo.
9.Įsakymas dėl darbuotojų sveikatos tikrinimo tvarkos (grafikas).
10.Įsakymas dėl AAP aprūpinimo tvarkos
11.Įsakymas dėl padalinių vadovų mokymo ir atestacinės komisijos sudarymo (programa, padalinių vadovų sąrašas, protokolas).
12.Įvadinio instruktavimo žurnalas.
13.Žurnalai instruktavimo darbo vietoje
14.Instrukcijų registracijos žurnalas.
15.Nelaimingų atsitikimų registravimo žurnalas.
16.Darbo pažymėjimų registravimo žurnalas.
17.Darbo sutarčių registracijos žurnalas.
18.Darbų saugos ir sveikatos tarnybos nuostatai.
19.Darbų saugos ir sveikatos komiteto steigimas (įmonėje, kurioje dirba 50 ir daugiau darbuotojų)-įsakymas, protokolas.
20.Darbų saugos ir sveikatos komiteto nuostatai, komiteto veiklos planas.
21.Kontingento sąrašas (suderinta VSC) dėl dirbančiųjų sveikatos tikrinimo.
22.Sveikatos patikrinimo dokumentai (pažymos, knygelės).
23.Instrukcijos pagal profesijas ir atskirus darbus (įsakymu patvirtintos ir žurnale suregistruotos).
24.Nemokamai išduodamų spec. drabužių, avalynės ir apsauginių priemonių (AAP) sąrašas, pagal profesinę riziką.
25.AAP išdavimo kortelės.
26.Dokumentai dėl atsakingo už elektros ūkį asmens paskyrimo.
27.Varžų, pereinamųjų varžų, kilpanulės laboratoriniai matavimai (protokolai).
28.Profesinės rizikos darbe vertinimas.
29.Įmonės darbuotojų ir tarnautojų pareiginiai nuostatai.
30.Įmonės darbo tvarkos taisyklės.
31.Pranešimas VDI:
apie darbų saugos ir sveikatos tarnybos įkūrimą;
apie darbdavio ir jo įgalioto asmens atestavimą;
apie įmonės atidarymo pradžią;
apie statybos objekto (statybinėms organizacijoms) pradžią;
32.Įsakymas dėl supažindinimo su teisės aktais (žr. sąrašą).
33.Supažindinimas su Plukto nurodymu dėl nelaimingų atsitikimų (iki 2005-10-01). Nurodymas, programa, įsakymas, protokolas.
34.Lipdukai įspėjamieji ir kt. ženklai.
35.Gesintuvai, vaistinėlės, evakuacijos planas.
36.Pavojingų darbų sąrašas.
37.Darbo grafikai, darbo tabelis.
o kadangi įmonėje ne tik darbų sauga yra.. bet ir kitos sritys.... tai po tokį sąrašiuką kiekvienai sričiai :DDD :)
2012-02-08 19:26
Blevyzgos »
Gražiausio TAX.LT avataro rinkimai »
#1029475
Visai įdomu atsinaujinti šiaip :)
o tas reaktyvinis.... kol kas per gretai laksto :)
aij gal dar kokį kitokį linguoklį surasiu :)
o tas reaktyvinis.... kol kas per gretai laksto :)
aij gal dar kokį kitokį linguoklį surasiu :)
2012-02-08 19:10
Bendra »
Darbo užmokesčio mažinimas? »
#1029471
Minesota rašė:
Čia kiek skaitau viskas apie DU mažinimą.O jeigu darbuotojui norima padidinti atlyginimą, tai kokios tada reikalingos procedūros? IĮ savininkas turi irgi pirmiausia rašyti įsakymą, pranešama darbuotojui, tada darbuotojas sutinka ir daromi pakeitimai DS? Ar į tą pusę mastau?
IlonaD rašė:
120str.sako, kad mažinti be darbuotojo sutikimo negalima.
Didinimui gal užtenka įsakymo (mes rašome tik įsakymą).
Bet palaukite rytojaus, protingesnės galvos tiksliau pasakys.
ir didinti būtų gerai.. tik turint darbuotojo sutikimą...
nes kartais pridėsime darbuotojui 50 litų prie DU... ir per tuos prakeiktus 50 litų jis neteks šildymo 200 , nemokamo maitinimo ir socialinės pašalpos.... tada mus keiks :)
Minesota rašė:
Čia kiek skaitau viskas apie DU mažinimą.O jeigu darbuotojui norima padidinti atlyginimą, tai kokios tada reikalingos procedūros? IĮ savininkas turi irgi pirmiausia rašyti įsakymą, pranešama darbuotojui, tada darbuotojas sutinka ir daromi pakeitimai DS? Ar į tą pusę mastau?
IlonaD rašė:
120str.sako, kad mažinti be darbuotojo sutikimo negalima.
Didinimui gal užtenka įsakymo (mes rašome tik įsakymą).
Bet palaukite rytojaus, protingesnės galvos tiksliau pasakys.
ir didinti būtų gerai.. tik turint darbuotojo sutikimą...
nes kartais pridėsime darbuotojui 50 litų prie DU... ir per tuos prakeiktus 50 litų jis neteks šildymo 200 , nemokamo maitinimo ir socialinės pašalpos.... tada mus keiks :)
2012-02-08 18:54
Įvairūs »
durnynas »
#1029466
angelka rašė:
KJurate rašė:
angelka rašė:
O prekyba padėvėtais automobiliais iš viso yra nevaldoma sritis, net nepatenka į VMI akiratį pagal pirkimų pardavimų santykį, o pabandyk paprašyti sąskaitos su realia kaina už perkamą mašiną , koks kyla triukšmas.
Kiek pirkau automobilių- visada sutartyje buvo ta kaina, kiek iš tikro moku...kai pardaviau irgi tikrą kainą rašiau...
Sveikinu, tau tikrai pasisekė:)
Mano viena draugė irgi sakė - jokių problemų, tik dirba ji VMI. :)
kai uždirbi daug ir pakankamai.. tai ir sutartyje tikrą kainą nebaisu rašyti...
angelka rašė:
KJurate rašė:
angelka rašė:
O prekyba padėvėtais automobiliais iš viso yra nevaldoma sritis, net nepatenka į VMI akiratį pagal pirkimų pardavimų santykį, o pabandyk paprašyti sąskaitos su realia kaina už perkamą mašiną , koks kyla triukšmas.
Kiek pirkau automobilių- visada sutartyje buvo ta kaina, kiek iš tikro moku...kai pardaviau irgi tikrą kainą rašiau...
Sveikinu, tau tikrai pasisekė:)
Mano viena draugė irgi sakė - jokių problemų, tik dirba ji VMI. :)
kai uždirbi daug ir pakankamai.. tai ir sutartyje tikrą kainą nebaisu rašyti...
2012-02-08 18:52
Įvairūs »
durnynas »
#1029463
volgadon rašė:
O kaip taksistas, atėjęs dirbti į taksi firmą x, gali pakeisti joje esamą tvarką( kalbu apie mokesčius).Niekaip.Gali x firmoj nedirbti.Protesto vardan.Bet ir a,ir b, ir c firmose tokia pati situacija.Ar taksisto reikalas mokesčių klausimais firmose rūpintis?Tai kodėl jis turi nukentėti dėl vykdomų akcijų-atrakcijų.
o man jei pasiulytu arba gaunu 1000 i rankas + mokescius sumoka...
ir visas reikalas kainuoja 1600 lt...
arba man i rankas 1200 - 1300 ir viskas.
rinčiausi matyt antrą variantą... nežinau kodėlll... gal dėl to, kad man pinigų reikia.....
is vienos puses palaikau taksistus..... bet is kitos puses nepalaikau.... ten del keliu neįmuštų litų tai dzin... bet girdėjau ten sumos oj oj oj ....
volgadon rašė:
O kaip taksistas, atėjęs dirbti į taksi firmą x, gali pakeisti joje esamą tvarką( kalbu apie mokesčius).Niekaip.Gali x firmoj nedirbti.Protesto vardan.Bet ir a,ir b, ir c firmose tokia pati situacija.Ar taksisto reikalas mokesčių klausimais firmose rūpintis?Tai kodėl jis turi nukentėti dėl vykdomų akcijų-atrakcijų.
o man jei pasiulytu arba gaunu 1000 i rankas + mokescius sumoka...
ir visas reikalas kainuoja 1600 lt...
arba man i rankas 1200 - 1300 ir viskas.
rinčiausi matyt antrą variantą... nežinau kodėlll... gal dėl to, kad man pinigų reikia.....
is vienos puses palaikau taksistus..... bet is kitos puses nepalaikau.... ten del keliu neįmuštų litų tai dzin... bet girdėjau ten sumos oj oj oj ....
2012-02-08 18:40
Bendra »
Naujas UAB. Idarbinimas. »
#1029458
IlonaD rašė:
Vajezau, net darbo tvarkos taisyklių neturite???? Baisu.
Žinau :) nes mūsų valdžiai gerai ir be taisyklių :) o man kaip sako taip aš ir darau... vistiek vadovas už viską atsako... (už darbo organizavimą ir pan. ) man dar geriau - darbo mažiau :) Aij nu tai jei jiem be taisyklių gerai, tai matyt žymėti viršvalandžius yra geriau :) nu ir tegul daro taip :) 
Ačiū. gerai , kad pasitikslinau... man ir pačiam ramiau bus.
IlonaD rašė:
Vajezau, net darbo tvarkos taisyklių neturite???? Baisu.
Žinau :)
nes mūsų valdžiai gerai ir be taisyklių :) o man kaip sako taip aš ir darau... vistiek vadovas už viską atsako... (už darbo organizavimą ir pan. ) man dar geriau - darbo mažiau :) Aij nu tai jei jiem be taisyklių gerai, tai matyt žymėti viršvalandžius yra geriau :) nu ir tegul daro taip :) Ačiū. gerai , kad pasitikslinau... man ir pačiam ramiau bus.
2012-02-08 18:36
Bendra »
Ką daryti kai UAB esi vienas :) »
#1029455
DovileSem rašė:
NU jo :) Smaiksciai cia pasnekat :) bet yra kaip yra. Imone dirba kelis metus, ne vienus. Na teks nesti akcininko sprendima :) bet ir vel ten bus jo pavarde :) zodziu juokas per asaras. Mano pacios du direktoriai pabego gyventi i uzsieni nes per situs popierizmus dienos sviesos nesimato. Buhalteriu firmas vokietijoj, ispanijoj zmones atsidarineja sake, nes tokiu popierizmu idiotizmu niekur nera tik Lietuvoj....
Mes ne tik protingi :) mes ir labai gyvenimiškai šmaikštūs :)
o tai pala... o kur Jūsų buhalterija ???
2 metus neturite buhalterio ??? kas tvarko apskaitą ???
DovileSem rašė:
NU jo :) Smaiksciai cia pasnekat :) bet yra kaip yra. Imone dirba kelis metus, ne vienus. Na teks nesti akcininko sprendima :) bet ir vel ten bus jo pavarde :) zodziu juokas per asaras. Mano pacios du direktoriai pabego gyventi i uzsieni nes per situs popierizmus dienos sviesos nesimato. Buhalteriu firmas vokietijoj, ispanijoj zmones atsidarineja sake, nes tokiu popierizmu idiotizmu niekur nera tik Lietuvoj....
Mes ne tik protingi :) mes ir labai gyvenimiškai šmaikštūs :)
o tai pala... o kur Jūsų buhalterija ???
2 metus neturite buhalterio ??? kas tvarko apskaitą ???
2012-02-08 18:35
Bendra »
Naujas UAB. Idarbinimas. »
#1029454
IlonaD rašė:
Colop,
nepatingėjau paieškoti:
150 straipsnis. Viršvalandinių darbų apribojimas
5. Viršvalandiniu darbu nelaikomas administracijos pareigūnų darbas, viršijantis nustatytą darbo trukmę. Tokių pareigų sąrašas nustatomas kolektyvinėse sutartyse, darbo tvarkos taisyklėse.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Ačiū. Tą patį ir taxe seniau skaičiau... bet mes darbo tvarkos taisyklių neturime.(ir jų neturėsime) tai ... kas tada ? tada šito punkto taikyti negalime ??? reikės kažkada valdžiai atsargiai parodyti šitą straipsnį.... gal tai jiems suteiks šiek tiek mąstymo laisvumo. Nes jie kiekvieną prekės nupirkimą ne darbo metu prilygina viršvalandžiams.
o naudotis ir remtis šitu punktu mes negalime tiesiog suprasdami, kad direktorius ir yra administracija - pagal nutylėjimą.... ?
IlonaD rašė:
Colop,
nepatingėjau paieškoti:
150 straipsnis. Viršvalandinių darbų apribojimas
5. Viršvalandiniu darbu nelaikomas administracijos pareigūnų darbas, viršijantis nustatytą darbo trukmę. Tokių pareigų sąrašas nustatomas kolektyvinėse sutartyse, darbo tvarkos taisyklėse.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Ačiū. Tą patį ir taxe seniau skaičiau... bet mes darbo tvarkos taisyklių neturime.(ir jų neturėsime) tai ... kas tada ? tada šito punkto taikyti negalime ??? reikės kažkada valdžiai atsargiai parodyti šitą straipsnį.... gal tai jiems suteiks šiek tiek mąstymo laisvumo. Nes jie kiekvieną prekės nupirkimą ne darbo metu prilygina viršvalandžiams.
o naudotis ir remtis šitu punktu mes negalime tiesiog suprasdami, kad direktorius ir yra administracija - pagal nutylėjimą.... ?
2012-02-08 18:27
Bendra »
Ką daryti kai UAB esi vienas :) »
#1029448
Petronele rašė:
Colop rašė:
aš iš viso.. dar ir padurnavočiau su tom teorikėm :)
O aš jei ten sėdėčiau liepčiau tau eit sniego nuo gatvių kast jei verslas nesiseka, o ne pašalpų prašinėt :)
O aš tame nieko blogo nematau. Visiškai. Nepykstu ant jų visiškai.
Juk ne jie tokią sitemą sukūrė. O valdžia sukūrė. o bedarbiai tik naudojasi valdžios spragomis...
Aij.. nors kokia ten pašalpa.... dirbi 24 mėnesius per 3 metus.... nuo tavęs kas mėnesį nuskaičiuoja 1000 - 2000,00 litų mokesčių... o paskui 3 ar 6 menesius gauni 300 ar 600 ....
man ta išmoka nedarbo.... ( na per 6 mėn gal tai būtų nepilnai apie 5000 litų) yra tokia juokinga... palyginus, su mano mamos sumokėtais mokesčiais.
Stažas 35 metai. kiek atmintis traukia... tai per mėnesį atiduodavo valstybei .... 1500 mokesčiams.... t.y. 18 000 per metus.... t.y. 180 000 ,00 per 10 metų paskutinių....
kai bus nuo manęs tiek mokesčių nuskaičiuota.... tai ar ramiu veidu eisiu į darbo biržą 6 mėnesiams.... ir nuo savo sumokėtų kokių 100 000 ,00 susigrazinsiu bent 2000 lt :)
ir bedarbiams nemanau, kad linksma,.... mano bendradarbę iš jos antraeilio darbo atleido :( atleidinėja visus iš eilės :(
kasčiau ir aš sniegą.. jei tik už jo nukasimą mokėtų : )
Petronele rašė:
Colop rašė:
aš iš viso.. dar ir padurnavočiau su tom teorikėm :)
O aš jei ten sėdėčiau liepčiau tau eit sniego nuo gatvių kast jei verslas nesiseka, o ne pašalpų prašinėt :)
O aš tame nieko blogo nematau. Visiškai. Nepykstu ant jų visiškai.
Juk ne jie tokią sitemą sukūrė. O valdžia sukūrė. o bedarbiai tik naudojasi valdžios spragomis...
Aij.. nors kokia ten pašalpa.... dirbi 24 mėnesius per 3 metus.... nuo tavęs kas mėnesį nuskaičiuoja 1000 - 2000,00 litų mokesčių... o paskui 3 ar 6 menesius gauni 300 ar 600 ....
man ta išmoka nedarbo.... ( na per 6 mėn gal tai būtų nepilnai apie 5000 litų) yra tokia juokinga... palyginus, su mano mamos sumokėtais mokesčiais.
Stažas 35 metai. kiek atmintis traukia... tai per mėnesį atiduodavo valstybei .... 1500 mokesčiams.... t.y. 18 000 per metus.... t.y. 180 000 ,00 per 10 metų paskutinių....
kai bus nuo manęs tiek mokesčių nuskaičiuota.... tai ar ramiu veidu eisiu į darbo biržą 6 mėnesiams.... ir nuo savo sumokėtų kokių 100 000 ,00 susigrazinsiu bent 2000 lt :)
ir bedarbiams nemanau, kad linksma,.... mano bendradarbę iš jos antraeilio darbo atleido :( atleidinėja visus iš eilės :(
kasčiau ir aš sniegą.. jei tik už jo nukasimą mokėtų : )
2012-02-08 18:15
Bendra »
Ką daryti kai UAB esi vienas :) »
#1029441
Petronele rašė:
Colop rašė: Ar dėl tų 7 dienų reikia sudarinėti vadui naują DS dėl pareigų ? ar jam reikia būtinai prisiimti buhalterijos prievoles ? - aišku, kad ne.
Sakai per 7 dienas nusistekeno tiek, kad jau pašalpos direktorius eina prašyt į soc.rūpybą? Nu gal.
Šiaip įdomiai atrodys kai jis tą akcininko sprendimą nuneš - ten ir vėl jo pavardė. Soc.rūpyba jam turėtų pasiūlyti akcijas parduoti :)
aij nu jei ten uabas be buhalterijos 6 mėnesius tada einu prie jūsų varianto :)
bet nemanau, kad čia įmonė be buhalterijos... man kažkaip atrodo , kad tai nauja įmonė.. nes ir tema nauja... :)
Na nuneš sprendimą.... Socialinė rupyba jei nusistebės - atsakyčiau : o kur yra draudimas , kad negaliu įsidarbinti įmonėje, kurioje pats turiu akcijų ???
aš iš viso.. dar ir padurnavočiau su tom teorikėm :)
Petronele rašė:
Colop rašė: Ar dėl tų 7 dienų reikia sudarinėti vadui naują DS dėl pareigų ? ar jam reikia būtinai prisiimti buhalterijos prievoles ? - aišku, kad ne.
Sakai per 7 dienas nusistekeno tiek, kad jau pašalpos direktorius eina prašyt į soc.rūpybą?
Nu gal.
Šiaip įdomiai atrodys kai jis tą akcininko sprendimą nuneš - ten ir vėl jo pavardė. Soc.rūpyba jam turėtų pasiūlyti akcijas parduoti :)
aij nu jei ten uabas be buhalterijos 6 mėnesius tada einu prie jūsų varianto :)
bet nemanau, kad čia įmonė be buhalterijos... man kažkaip atrodo , kad tai nauja įmonė.. nes ir tema nauja... :)
Na nuneš sprendimą.... Socialinė rupyba jei nusistebės - atsakyčiau : o kur yra draudimas , kad negaliu įsidarbinti įmonėje, kurioje pats turiu akcijų ???
aš iš viso.. dar ir padurnavočiau su tom teorikėm :)
2012-02-08 18:12
Bendra »
Naujas UAB. Idarbinimas. »
#1029435
Tininga rašė:
domar rašė:
bet kaži normaliai atrodys,jei rašysim į darbo sutartį apie darbo laiką, kad "dirbs dešimt valandų per mėnesį, dirbant pagal grafiką ir apmokant išdirbtas valandas". o kur aptariama alga, tai "mokamas nustatytas minimalus valandinis atlygis". tai taip išeis kad prieš mokesčius alga bus tik apie 50 Lt. neprikibs čia niekas?
O kas gi čia nenormalaus? 
Šiaip jau direktoriui net ir nebūtina nurodyti tikslaus darbo grafiko. Jis iš viso gali dirbti pagal poreikį. O poreikį priderinsite prie pagrindinių, gydytojo, pareigų.
Nežinau. jeigu galite, dėl direktoriaus darbo pasitikslinkite ir prie progos man parašykite.
Man kumščiu per stalą trenkė ir sakė : nėra jokių direktoriaus ar akcininko laisvo grafiko.
Jeigu jis kurą pylėsi 12,15 min, reiškia ir rašai, kad jis dirbo 12:00 - 13:00.
jei šeštadienį pirko makrofleksą statybinių parduotuvėje... tai ir rašai, kad tą dieną dirbo bent valandą...
Taip ir sudarinėju darbo grafikus atgalinėmis dienomis,.... Nes man nedavė jokios laisvės, remtis, kad direktorius gali daugiau :)
jei galite - duokite nuorodą... nes man sudarinėti grafikus atgaline data užkniso... o įrodyti valdžiai , kad direktorius gali ir pagal poreikį padirbti - neturiu kaip - neturiu kur pabaksnoti :)
Tininga rašė:
domar rašė:
bet kaži normaliai atrodys,jei rašysim į darbo sutartį apie darbo laiką, kad "dirbs dešimt valandų per mėnesį, dirbant pagal grafiką ir apmokant išdirbtas valandas". o kur aptariama alga, tai "mokamas nustatytas minimalus valandinis atlygis". tai taip išeis kad prieš mokesčius alga bus tik apie 50 Lt. neprikibs čia niekas?
Šiaip jau direktoriui net ir nebūtina nurodyti tikslaus darbo grafiko. Jis iš viso gali dirbti pagal poreikį. O poreikį priderinsite prie pagrindinių, gydytojo, pareigų.
Nežinau. jeigu galite, dėl direktoriaus darbo pasitikslinkite ir prie progos man parašykite.
Man kumščiu per stalą trenkė ir sakė : nėra jokių direktoriaus ar akcininko laisvo grafiko.
Jeigu jis kurą pylėsi 12,15 min, reiškia ir rašai, kad jis dirbo 12:00 - 13:00.
jei šeštadienį pirko makrofleksą statybinių parduotuvėje... tai ir rašai, kad tą dieną dirbo bent valandą...
Taip ir sudarinėju darbo grafikus atgalinėmis dienomis,.... Nes man nedavė jokios laisvės, remtis, kad direktorius gali daugiau :)
jei galite - duokite nuorodą... nes man sudarinėti grafikus atgaline data užkniso... o įrodyti valdžiai , kad direktorius gali ir pagal poreikį padirbti - neturiu kaip - neturiu kur pabaksnoti :)
2012-02-08 18:08
Bendra »
Ką daryti kai UAB esi vienas :) »
#1029429
Petronele rašė:
DovileSem rašė:
Tai taip ir parase, bet liepe atnesti lapa kuris parodytu kokia teise direktorius gali pasirasineti uz buhalterį... Tai tas direktorius turi sau igaliojima pasirasyti kad pasirasines uz buhalteri ar kaip?
Darbo sutartį. UAB turi turėti buhalterį, jei tėra vienas žmogus, vadinasi jis ir direktorius bus, ir buhalteris, dirbs pagal dvi pareigybes.
Nebūtinai. Jeigu UAB`as yra naujas. protingą laiką ( iki primųjų deklaracijų teikimo) uabas gali neturėti buhalterio, ir buhalterio pareigos nebūtinai privalo būti "prikabinamos" prie direktoriaus.
nes paprasta situacija.
Uabas įregistruojamas kovo 1 dieną.
buhalterės atranka vyks 7 dienas. ir kovo 8 dieną įmonė jau turės buhalterę - buhalterį.
Ar dėl tų 7 dienų reikia sudarinėti vadui naują DS dėl pareigų ? ar jam reikia būtinai prisiimti buhalterijos prievoles ? - aišku, kad ne.
Petronele rašė:
DovileSem rašė:
Tai taip ir parase, bet liepe atnesti lapa kuris parodytu kokia teise direktorius gali pasirasineti uz buhalterį... Tai tas direktorius turi sau igaliojima pasirasyti kad pasirasines uz buhalteri ar kaip?
Darbo sutartį. UAB turi turėti buhalterį, jei tėra vienas žmogus, vadinasi jis ir direktorius bus, ir buhalteris, dirbs pagal dvi pareigybes.
Nebūtinai. Jeigu UAB`as yra naujas. protingą laiką ( iki primųjų deklaracijų teikimo) uabas gali neturėti buhalterio, ir buhalterio pareigos nebūtinai privalo būti "prikabinamos" prie direktoriaus.
nes paprasta situacija.
Uabas įregistruojamas kovo 1 dieną.
buhalterės atranka vyks 7 dienas. ir kovo 8 dieną įmonė jau turės buhalterę - buhalterį.
Ar dėl tų 7 dienų reikia sudarinėti vadui naują DS dėl pareigų ? ar jam reikia būtinai prisiimti buhalterijos prievoles ? - aišku, kad ne.
2012-02-08 18:05
Bendra »
Ką daryti kai UAB esi vienas :) »
#1029425
DovileSem rašė:
Laba diena,
noriu paklausti ka daryti kai UAB yra vienas direktorius ir jis pats akcininkas. Situacija prasta. Dabar direktorius kreipesi i soc. skyriu. Ten pristate pazyma apie pajamas ir pazymoje turi buti butinai 2 parasai direktoriaus ir buhalterio. Kadangi buhalterio nera, tai liepe soc. skyriui jam paciam uz abu pasirasyti. O dabar liepia atnesti rasta kuris igalioja ji pasirasineti uz buhalteri. Nelabai suprantu koki jam ten rasta susirasyti reikia... Pagelbekit... Ar isakymu jis turi kokiu pasiskirti laikinai pasirasineti uz buhalteri pakol ras buhalteri ar kokiu igaliojimu?
aciu
Pritariu visiškai Tiningai.
Matote, Jūsų situacija kebloka, nes soc. rupyboje žmonės vadovaujasi tik popieriais. Jie net nesupranta , kaip UAB`as neturi buhalterio.
O aš labai ramiu veidu, nunesčiau jiems vienintelio akcininko sprendimą, kuriame nurodyta, kad kol nėra buhalterio , visus įmonės buhalterinius klausimus ir sprendimus - atlieka vadovas ir remiantis šiuo vienintelio akcininko sprendimu - direktoriui suteikiama teisė priiminėti sprendimus ir pasirašinėti vietoje buhalterio.
O , kad toms moteriškėms tikrai tiktų, tai dar ant vienintelio akcininko sprendimo uždėčiau įmonės antspaudą. ( nors tas šiaip nėra daroma).... bet ko prašo... tą galima ir padaryti... nematau bėdos :)
DovileSem rašė:
Laba diena,
noriu paklausti ka daryti kai UAB yra vienas direktorius ir jis pats akcininkas. Situacija prasta. Dabar direktorius kreipesi i soc. skyriu. Ten pristate pazyma apie pajamas ir pazymoje turi buti butinai 2 parasai direktoriaus ir buhalterio. Kadangi buhalterio nera, tai liepe soc. skyriui jam paciam uz abu pasirasyti. O dabar liepia atnesti rasta kuris igalioja ji pasirasineti uz buhalteri. Nelabai suprantu koki jam ten rasta susirasyti reikia... Pagelbekit... Ar isakymu jis turi kokiu pasiskirti laikinai pasirasineti uz buhalteri pakol ras buhalteri ar kokiu igaliojimu?
aciu
Pritariu visiškai Tiningai.
Matote, Jūsų situacija kebloka, nes soc. rupyboje žmonės vadovaujasi tik popieriais. Jie net nesupranta , kaip UAB`as neturi buhalterio.
O aš labai ramiu veidu, nunesčiau jiems vienintelio akcininko sprendimą, kuriame nurodyta, kad kol nėra buhalterio , visus įmonės buhalterinius klausimus ir sprendimus - atlieka vadovas ir remiantis šiuo vienintelio akcininko sprendimu - direktoriui suteikiama teisė priiminėti sprendimus ir pasirašinėti vietoje buhalterio.
O , kad toms moteriškėms tikrai tiktų, tai dar ant vienintelio akcininko sprendimo uždėčiau įmonės antspaudą. ( nors tas šiaip nėra daroma).... bet ko prašo... tą galima ir padaryti... nematau bėdos :)
2012-02-08 10:05
Įvairūs »
Individuali veikla »
#1029122
vilmika rašė:
Buvau mokesačių seminare tai ten aiškino, kad jei asmuo besiverčiantis idividulia veikla pagal pažymą parduoda prekes ar paslaugas įmonei, kurioje dirba pagal darbo sutartį tai tokiu atveju įmonė išmokėdama šias sumas turi išskaityti ir pravesti VMĮ GPM, šios sumos yra A klasės pajamos.
Bet gyventojas gale metų teikdamas deklaraciją šias sumas galės priskirti, sumokėtom sumom ir priklausomai nuo veilos rezultato, arba mžintis GPM arba gražintis.
O nuo gegužės 1 verslo liudijimai leis teikti prekes ir paslaugas
[b][/b]TIK GYVENTOJAMS.
Ne seminare man aiškino kitaip.
o nuo kurių metų gegužės 1 dienos ???
nuo 2012-05-01 d ???
Gal ir gerai... Mažiau Uab`ams bus vargo su tais VL , kuriuose gausu apribojimų :)
Iš viso, galėtų mažinti verslo rūšių skaičių.... ir paprastinti mechanizmą.
vilmika rašė:
Buvau mokesačių seminare tai ten aiškino, kad jei asmuo besiverčiantis idividulia veikla pagal pažymą parduoda prekes ar paslaugas įmonei, kurioje dirba pagal darbo sutartį tai tokiu atveju įmonė išmokėdama šias sumas turi išskaityti ir pravesti VMĮ GPM, šios sumos yra A klasės pajamos.
Bet gyventojas gale metų teikdamas deklaraciją šias sumas galės priskirti, sumokėtom sumom ir priklausomai nuo veilos rezultato, arba mžintis GPM arba gražintis.
O nuo gegužės 1 verslo liudijimai leis teikti prekes ir paslaugas
[b][/b]TIK GYVENTOJAMS.
Ne seminare man aiškino kitaip.
o nuo kurių metų gegužės 1 dienos ???
nuo 2012-05-01 d ???
Gal ir gerai... Mažiau Uab`ams bus vargo su tais VL , kuriuose gausu apribojimų :)
Iš viso, galėtų mažinti verslo rūšių skaičių.... ir paprastinti mechanizmą.
2012-02-08 09:56
Įvairūs »
Individuali veikla »
#1029119
dariukstis rašė:
Jai VL turetojas ir UAB vykdo tapacia veikla tai VL negali parduot UAB. Jai ne tapacia, tai daugiau kaip 10% is UAB gautu pajamu VL tures apsimoket gyventoju pajamu mokesciu.
IDV gali parduot be apribojimu, bettai kiek uz sodra teks paklot...
2010 metais buvo verslo liudijimų, kur buvo galima parduoti prekes / paslaugas net ir ta pačia veikla užsiimančioms UAB.
dariukstis rašė:
Jai VL turetojas ir UAB vykdo tapacia veikla tai VL negali parduot UAB. Jai ne tapacia, tai daugiau kaip 10% is UAB gautu pajamu VL tures apsimoket gyventoju pajamu mokesciu.
IDV gali parduot be apribojimu, bettai kiek uz sodra teks paklot...
2010 metais buvo verslo liudijimų, kur buvo galima parduoti prekes / paslaugas net ir ta pačia veikla užsiimančioms UAB.
2012-02-08 09:52
Įvairūs »
Individuali veikla »
#1029115
auruliux1 rašė:
Tai jau ir direktorius gali tam paciam uabui, kuriame dirba atlikti ta pacia paslauga pagal individualia veikla, kuria verciasi imone?
GAl galetumet pasakyti nurodyti kas tai parasyta, kas reglamentuoja,kokia nors oficialu isaiskinima. istatyma, nuostata ar kazka pan ideti?
Sandorio galimamumą / negalimumą apsprendžia individualios veiklos taisyklės, apribojimai, išimtys, kuriose nurodoma ar galima su tuo verslo liudijimu teikti paslaugas, ar galima teikti paslaugas UAB`ams... kiek procentų pajamų gali būti UAB`ams ... kiek fiziniams asmenims....
Verslo liudijimai irgi buvo anais metais labai skirtingi. Vieni leido teikti ta paslauga ta pacia veikla uzsiimancioms imonems.
kituose verslo liudijimuose visgi buvo tokių apribojimų.
Bet visa tai lemia tikrai ne akcininko vardas ir pavardė : )
Jeigu verslo liudijimas ( ar individuali veikla pagal pažymą) Jums leidžia teikti paslaugas UAB`ui - reiškia Jums net ir rūpėti per daug neturėtų kas ten tas akcininkas ar direktorius įmonės...
Jeigu esate tarkim Jūs akcininkas, tai Jūs galite daryti daug ką :
ir turėti dar vieno uab`o akcijų, ir dirbti direktoriaus pareigose , pas 4 konkurentus... ir išsiimti 5 verslo liudijimus , ir dar po darbo turguje galite pastovėti :)
auruliux1 rašė:
Tai jau ir direktorius gali tam paciam uabui, kuriame dirba atlikti ta pacia paslauga pagal individualia veikla, kuria verciasi imone?
GAl galetumet pasakyti nurodyti kas tai parasyta, kas reglamentuoja,kokia nors oficialu isaiskinima. istatyma, nuostata ar kazka pan ideti?
Sandorio galimamumą / negalimumą apsprendžia individualios veiklos taisyklės, apribojimai, išimtys, kuriose nurodoma ar galima su tuo verslo liudijimu teikti paslaugas, ar galima teikti paslaugas UAB`ams... kiek procentų pajamų gali būti UAB`ams ... kiek fiziniams asmenims....
Verslo liudijimai irgi buvo anais metais labai skirtingi. Vieni leido teikti ta paslauga ta pacia veikla uzsiimancioms imonems.
kituose verslo liudijimuose visgi buvo tokių apribojimų.
Bet visa tai lemia tikrai ne akcininko vardas ir pavardė : )
Jeigu verslo liudijimas ( ar individuali veikla pagal pažymą) Jums leidžia teikti paslaugas UAB`ui - reiškia Jums net ir rūpėti per daug neturėtų kas ten tas akcininkas ar direktorius įmonės...
Jeigu esate tarkim Jūs akcininkas, tai Jūs galite daryti daug ką :
ir turėti dar vieno uab`o akcijų, ir dirbti direktoriaus pareigose , pas 4 konkurentus... ir išsiimti 5 verslo liudijimus , ir dar po darbo turguje galite pastovėti :)
2012-02-08 09:45
Įvairūs »
Individuali veikla »
#1029112
auruliux1 rašė:
Tai jau ir direktorius gali tam paciam uabui, kuriame dirba atlikti ta pacia paslauga pagal individualia veikla, kuria verciasi imone?
GAl galetumet pasakyti nurodyti kas tai parasyta, kas reglamentuoja,kokia nors oficialu isaiskinima. istatyma, nuostata ar kazka pan ideti?
Jeigu verslo liudijimas , ar individuali veikla pagal pažymą leidžia paslaugas teikti UAB`ams, tai parodykite nors vieną nuorodėlę, įstatymą, kuris sakytų, jog negalima parduoti UAB`ui jeigu fizinis asmuo (pardavėjas) ir juridinio asmens atstovas - direktorius (arba akcininkas) - tas pats asmuo.
Jei neuždrausta. Reiškia galima.
auruliux1 rašė:
Tai jau ir direktorius gali tam paciam uabui, kuriame dirba atlikti ta pacia paslauga pagal individualia veikla, kuria verciasi imone?
GAl galetumet pasakyti nurodyti kas tai parasyta, kas reglamentuoja,kokia nors oficialu isaiskinima. istatyma, nuostata ar kazka pan ideti?
Jeigu verslo liudijimas , ar individuali veikla pagal pažymą leidžia paslaugas teikti UAB`ams, tai parodykite nors vieną nuorodėlę, įstatymą, kuris sakytų, jog negalima parduoti UAB`ui jeigu fizinis asmuo (pardavėjas) ir juridinio asmens atstovas - direktorius (arba akcininkas) - tas pats asmuo.
Jei neuždrausta. Reiškia galima.
2012-02-07 17:07
Blevyzgos »
Skype »
#1028980
amadina22 rašė:
Kažkas ir man su skype, nebematau nei siunčiamų, nei gaunamų žinučių, nors mano žinutes mato. Pasaulinis virusas apsėdo, matyt.
Nieko baisaus.. .Pailsėsite... :)
Pas mus darbe buvo dingusi elektra... Tai ir grindis išsiploviau... ir gėlę persodinau. Ir palangę nusivaliau. ir segtuvus susidėliojau pagal savo tvarką :)
amadina22 rašė:
Kažkas ir man su skype, nebematau nei siunčiamų, nei gaunamų žinučių, nors mano žinutes mato. Pasaulinis virusas apsėdo, matyt.
Nieko baisaus.. .Pailsėsite... :)
Pas mus darbe buvo dingusi elektra... Tai ir grindis išsiploviau... ir gėlę persodinau. Ir palangę nusivaliau. ir segtuvus susidėliojau pagal savo tvarką :)
2012-02-07 17:04
Įvairūs »
durnynas »
#1028976
DKate rašė:
vovere rašė:
išpūstas burbulas ir tiek, matyt labai norisi parodyti kad policija gerai dirba. juk rašė neseniai kokią pavojingą gaują sulaikė, kad net policininkams buvo baisu pasakyti ką jie darė, o pasirodo nieko ypatingo nedarė, tik apgaulės būdu pasisavindavo turtą, nieko ypatingo sakyčiau ir su tom taxi firmom kažin kaip čia bus, burbulą pūs pūs ir sprogs, kol galų gale numuilins ir taip niekas netaps aišku kas kam ir kodėl
Taksi paslaugos smarkiai pabrangs
. Kol visus patirtus nuostolius kompensuos.
Būtent.
DKate rašė:
vovere rašė:
išpūstas burbulas ir tiek, matyt labai norisi parodyti kad policija gerai dirba. juk rašė neseniai kokią pavojingą gaują sulaikė, kad net policininkams buvo baisu pasakyti ką jie darė, o pasirodo nieko ypatingo nedarė, tik apgaulės būdu pasisavindavo turtą, nieko ypatingo sakyčiau
ir su tom taxi firmom kažin kaip čia bus, burbulą pūs pūs ir sprogs, kol galų gale numuilins ir taip niekas netaps aišku kas kam ir kodėl
Taksi paslaugos smarkiai pabrangs
. Kol visus patirtus nuostolius kompensuos.
Būtent.
2012-02-07 12:56
Blevyzgos »
Skype »
#1028824
mane tai nervina tie skypės update....
eina ir eina.... ir neina jų niekaip atjungti :(
eina ir eina.... ir neina jų niekaip atjungti :(
2012-02-07 11:11
Programinė įranga »
kompiuteris »
#1028733
amadina22 rašė:
Man labai patinka nešiojami kompiuteriai.
O man labai patinka merginos, kurioms patinka nešiojami kompiuteriai :)
amadina22 rašė:
Man labai patinka nešiojami kompiuteriai.
O man labai patinka merginos, kurioms patinka nešiojami kompiuteriai :)
2012-02-07 11:10
Blevyzgos »
Kaip rasti buhalterio darbą? »
#1028731
volgadon rašė:
Anna702 rašė:
O praktika parodo, kad gudraujantys ir sukčiaujantys - verslininkauja trumpai.
Ačiū dievui, verslininkauja ir gana ilgai.T.y.nuo pat susikūrimo ir keistis nemano.
Anna, Aš kaip tik kažkaip pastebėjau, kad namus pasistato, gerą verslą prasuka ir dar darbo vietų daug sukuria ( į kurias priima daug varguolių) tik gerai gudraujantys ir sukčiaujantys.
Per daug sąžiningi versle ilgai neišbūtų ... :)
volgadon rašė:
Anna702 rašė:
O praktika parodo, kad gudraujantys ir sukčiaujantys - verslininkauja trumpai.
Ačiū dievui, verslininkauja ir gana ilgai.T.y.nuo pat susikūrimo ir keistis nemano.
Anna, Aš kaip tik kažkaip pastebėjau, kad namus pasistato, gerą verslą prasuka ir dar darbo vietų daug sukuria ( į kurias priima daug varguolių) tik gerai gudraujantys ir sukčiaujantys.
Per daug sąžiningi versle ilgai neišbūtų ... :)
2012-02-07 11:04
Programinė įranga »
kompiuteris »
#1028720
ką ten turite ? klausymą ??? ( ko klausotės ? operos ? popso ?
kaip sekasi klausytis ? :)
Vilniečiai, klausimas, o ne klausymas :)
O aš nešiojamų kompiuterių tai iš principo nepakenčiu... jie nebent tik delfio skaitymui tinkami.... tai kadangi nenaudoju.. tai todėl ir negalėčiau padėti :)
kaip sekasi klausytis ? :)
Vilniečiai, klausimas, o ne klausymas :)
O aš nešiojamų kompiuterių tai iš principo nepakenčiu... jie nebent tik delfio skaitymui tinkami.... tai kadangi nenaudoju.. tai todėl ir negalėčiau padėti :)
2012-02-06 23:31
Įvairūs »
Individuali veikla »
#1028612
auruliux1 rašė:
Modestas rašė:
aduled rašė: Tik ta pacia veikla verstis negali ,kur dirba direktorium
Verstis ta pačia veikla tai gali, tik negali tai įmonei (kur direktorius dirba) atlikti tos pačios veiklos.
O gal pasakytumete, kur tai reglamentuota?
Ir dar ar gali Akcininkas (ne direktorius) pagal individualia veikla teikti paslaugas UAb'ui?
Modesto atsakymas kiek senokas...
Dabar situacija jau kitokia.
Akcininkas teikti paslaugas uabui ( kurio akcijų turi ) - gali.
auruliux1 rašė:
Modestas rašė:
aduled rašė: Tik ta pacia veikla verstis negali ,kur dirba direktorium
Verstis ta pačia veikla tai gali, tik negali tai įmonei (kur direktorius dirba) atlikti tos pačios veiklos.
O gal pasakytumete, kur tai reglamentuota?
Ir dar ar gali Akcininkas (ne direktorius) pagal individualia veikla teikti paslaugas UAb'ui?
Modesto atsakymas kiek senokas...
Dabar situacija jau kitokia.
Akcininkas teikti paslaugas uabui ( kurio akcijų turi ) - gali.
2012-02-06 22:18
Įvairūs »
durnynas »
#1028606
vartotojas123 rašė:
o gal galetų kažkas patikslinti ar ištikrųjų kur kreiptis Vilniuje registruota įmonė, bet įsikurti Kaunas
VMI
Laidinis : +370 5 255 3190
vartotojas123 rašė:
o gal galetų kažkas patikslinti ar ištikrųjų kur kreiptis Vilniuje registruota įmonė, bet įsikurti Kaunas
VMI
Laidinis : +370 5 255 3190
2012-02-06 22:17
Programinė įranga »
kompiuteris »
#1028605
Klausimas neskubus...
Tiesiog įdomu, ar mozilaa 10 versijoje galima pasirinkti meniu kalbą anglišką, bet ne lietuvišką...
nemoku :)
Tiesiog įdomu, ar mozilaa 10 versijoje galima pasirinkti meniu kalbą anglišką, bet ne lietuvišką...
nemoku :)
2012-02-06 22:11
Įvairūs »
durnynas »
#1028598
vartotojas123 rašė:
Sveiki, mieli kolegos, gal visai ir ne į šią temą pataikiau, bet norėčiau pasiteirauti, del UAB.
UAB įregistruotas Vilniuje, o pati įmonė persikelusi į Kauną, norime tapti PVM mokėtoju, ar galime eiti į Kauno VMI kreiptis dėl PVM mokėtojo kodo, tai nesudaro jokio skirtumo ? Ar priklausytų vykti į Vilnių ? Juokingas klausimas, bet norėčiau Jūsų patarimo.
Sveiki,
Jeigu gerai supratau Jūsų situaciją, ir niekas nepasikeitę, tai manyčiau, kad turite kreiptis į Vilnių, bet ne į Kauną.
vartotojas123 rašė:
Sveiki, mieli kolegos, gal visai ir ne į šią temą pataikiau, bet norėčiau pasiteirauti, del UAB.
UAB įregistruotas Vilniuje, o pati įmonė persikelusi į Kauną, norime tapti PVM mokėtoju, ar galime eiti į Kauno VMI kreiptis dėl PVM mokėtojo kodo, tai nesudaro jokio skirtumo ? Ar priklausytų vykti į Vilnių ? Juokingas klausimas, bet norėčiau Jūsų patarimo.
Sveiki,
Jeigu gerai supratau Jūsų situaciją, ir niekas nepasikeitę, tai manyčiau, kad turite kreiptis į Vilnių, bet ne į Kauną.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui