jeigu prie kompo sėdi 2 dienos , tai galėtum ir 2 nakties pas mus užsukti :)
Nieko aš čia negadinu :)

Dear, Urtele,

Tegul vėjas kedena Jūsų plaukus,
Atnešdamas daug gražių svajonių.
Tegul šypsosi Jūsų lūpos,
Širdies džiaugsmu laimingos :)

Su gimtadieniu :)

(Mėgstu ne šabloninius sveikinimus dovanoti:)
Eilės - mano :)
[i][/i]

Tikrai smagu, kad ruošiate bagažą vyrui :)
Tegul žino už ką jam moka :) ir kiek :)
Tikrai tegul nueina pasiklausinėti :) bus ramiau dirbti :)
Tik labai tegul nesidrasko.... nes norinčiųjų į jo vietą daug.... :)
Nors tą skaičiavimo metodiką dar kartą pergalvojau... nu ir tikrai nieko logiško neatradau :) tad galbūt ir personalas ne iš karto jam atsakys į šitą klausimą :)

Šaudotės Jūs... o ne aš :P :)
O Sandros paieškos tai jau reikalai ? :) nu nieko sau reikalai :)
Aš mačiau :) jinai miega jau :P sakė netrukdyti ir jai neskambinti... nes jos draugas pavydus labai :DDD :)

Šaunuolis Arūnai :) Nuostabus darbas :)
Džiaugiuosi už Jus :) manau daug kam padėsite iki gyvenimo galo ir po jo :)))
Labanaktis :)

Pakopinkite jei galite kur aš sakiau kad labai moku :)
Dėkingas liksiu iki gyvenimo pabaigos ir po jo.

Teisingai.. kam skaityti jei vistiek paskui pamiršiu ir / ar bus pasikeitimų :)
Reikia - jami - pasiskaitai ir ramu :))) Nors bendram supratimui žinoti gerai - kad kada nors įsitikinęs kad yra taip - nepadarytum savo klaidingąja versija :)

Elvusia rašė:

Colop rašė: Ačiū Elvusia :)
Prie progos reikės man DK ir kitus įstatymus perskaityti iš naujo :) Ten daug atsakymų i kasdienius klausimus :)

Na, perskaityti gal ir reikia (Nors aš pati neesu jo perskaičiusi nuo pradžios iki pabaigos vienu ypu).
O tau, jei darbas tiesiogiai nesusijęs su DK išmanymu, pakanka žinoti kur ieškoti atsakymo į rūpimą klausimą.

iš viso tie priekabiautojai galėtų nesilankyti... :) tik trukdo dirbti :DDD :) ir visiems panikos sukelia.... visi besikratantys nerviškai pradeda dirbti....

:) nu jo... jeigu spama registruociau tai gautusi visiska pornografija...
juk pačios zinote kokie laiskai su kokiais pasiulymais kas ryta ateina i bendruosius imones emailus, prasidedanciu zodiu info@xxxxxxxxx.lt:)
:)))))

Na tai gal imones apyvartos nebuvo siekiancios milijonu :)
isivaizduokite maximos buhaltere dirbancia pagrindiniame ofise 1 valanda per menesi ir viska suspejancia :DDD (kitu bbuhalteriu nera:DDD:)
matyt pas Jus zaika nebuvo perzengtos ribos :) arba gal tikrintojai rado kitu klaidu.. kad nenorejo Jūsų daugiau skausminti :DDD :)

Ačiū Elvusia :)
Prie progos reikės man DK ir kitus įstatymus perskaityti iš naujo :) Ten daug atsakymų i kasdienius klausimus :)

papilčiau super glue ant kėdės... ir išvadinčiau kitą diena kvaile - kad atsisedo ant tos kedes neapsižiūrėjus :DDD :)
nes klystame tai visi :) ir nieko čia blogo :) aš dar ne tokių nesmaonių esu padaręs :) ir tikrintojai į kalėjimą manęs neuždarė :)

teorinio draudimo lyg ir nėra....
Bet reikia ir protingumo principu vadovautis :)
Čia tas pats kas kavinė per dieną parduoda 1580 cepelinų. ir virtuvėlėje yra įforminta tik viena virėja (kuri ir suplauna protarpiais vis pribėėgdama tuos indus).
Kad ir kaip Jūs tikrintojams aiškintumėte kad "super mama" ta musu vireja.... :) neįtikintumėte :)

Jeigu neklystu tai ar per mėnesį 4 darbo dienos po 4 valandas... ar 4 darbo dienos po 2 valandas.... ar 1 darbo diena per 1 menesi ne toks jau didelis tas skirtumas mokesciu prasme.... :) jau geriau keliais litais sumokėti daugiau - bet po to turėti ramius nervus.... ir nuo nervu vaistu kiek pinigų sutaupyti :)

Ačiū Zaika :) pranešimų dėl adreso ar kitų pievų mes irgi nesaugome :)
ir spamo neregistruojame net :)

Laura25 :) Visi mes daug ko nezinome :)
O pykti tai nėra cia ko ir tikrai nesiruošia čia niekas pykti ( aš tik šiaip bjauriai atrodau ir tiek :) :) Svarbiausia - nebijoti klausti :)
6 darbo dienu savaite kad dirbti galima tai ir as zinau :) bet kad uz sestadieni mokama iprastu tarifu tai kazkodel nepagalvojau :DDD :)
Visada įsivaizdavau kad šeštadieninis darbas apmokamas kitaip :DDD :) jeigu ne tax.lt ir geri žmonės.. tai net paprasčiausių dalykų aš nežinočiau :) :)

kai kurie, prisidengdami neblėstančiu buhaltterio profesionalumu teigė, jog buhalterį 1 val. per menesi galima forminti ir tai neatradys blogai tikrintojams...
Nors man asmeniškai tai atrodo darbinti 1 val per savaitę bent jau :)

BEVEIK :DDD :))) ? :)

Zaika, bet juk ne visus dokumentus registruojate ?
susirašinėjimus su klientais irgi registruojate ? :)

Jūs Laura25 čia ne viena su klaustukais :) leiskite ir kitiems paklausti :) Jūs tai žinote :) o aš tai nea :)
tas mano polinkis viskuo domėtis... :)

jeigu klientas pageidauja, kad Jūs nerašytumėte s.f. - nerašykite jos :) tada užteks tik pinigų gavimo kvito.

Ačiū Elvusia :) Reiškia jei tokia savaitė tai nesiskaito kaip viršvalandžiai :)
o jei būtų 5 d.d. savaitė ir dirbtume šeštadienį - skaičiuotume kaip viršvalandį ? :)
:)

Žiūrint kokių dokumentų. ir žiūrint kokia įmonės vidinė tvarka :)
Musų administratorė kadangi darbo ir taip turėdavo per akis - tai tokių dalykų niekada nedarydavo. Svarbius dalykus tik registruotu laišku išsiusdavo ir siuntimo paštu šaknelę pasilikdavo dėl viso pikto.

Sveiki :)
Labai labai apibendrintai norėčiau nuomonės.
teiraujasi manęs viena klasiokė čia.
Klausimas toks : Ar tiesa, kad individualioje įmonėje tiek pat beveik popierizmo kiek UAB ?? juk vistiek reikia ir buh samdyti... ir įsakymus rašyti. ir darbų saugas ir t.t.t.t.t.. ?
ką galima atsakyti tokiu klausimu ? kad panašiai ? (nesigilinant į plonybes:)

Regvita,
o kaip su šeštadienio koeficientu ??? tai nėra padidinto tarifo darbas ? ar tai kaip nustato darbdavys ???
please do coment in this message :) (labai labai ačiū, kad nemiegate:)

Tai kad dabar tauta miega... o kai kurie bent naktį galėtų nuo tax.lt pailsėti (čia gerąja didvyriu prasme:).
Nes mes tik naudojamės jų beribiu gerumu :)
Ačiū Loreta, Loreta13, Regvita, Wolf, Prosas, Vovere, Elste ir Colop už tai kad naktimis nemiegate :)

O Skaičiuodama šeštadienio atlyginimą dienos netaikote dvigubo savaitgalinio tarifo ??? ar 1,5 karto didesnio ???
Nepamenu kaip ten daroma :(((( rodos vienoje situacijoje savaitės atlyginimą dalindavome iš 6.... :( tada tos dienos atlyginimą dalindavome iš 8 (darbo valandų) ir gaudavome valandinį įkainį...
Nors jei geras darbuotojas tai galėtumėte ir sumokėti jam atlyginimą už tą vieną šeštadienį :))) atidirbtu kada nros viršvalandį ar šiaip kada reikėtų :DDD :)

laura25 rašė: Laba vakara, gal kas galite padeti? idarbinau darbuotoja 6 dienu darbo savaitei menesinis atlyginimas 900 lt, idarbinau 09.23, taciau 09 men jis sestadieniais nedirbo tai skaiciuodama atlyginima turiu imti vistiek 6 dienu darbo savaite?kad isvesti kiek tenka atlygio vienai dienai?labai caiu uz pagalba

Aš irgi mėgstu garsiai pamastyti :) Man bemastant daug puikių idėju ateina :)
Smagu, kad tyrinėjate situuaciją :)
Kažkur buvo tokia diskusija panaši dėl tų parašų kai įmonėje yra tik direktorius ir apskaitą tvarkanti įmonė.... tai kažkas pasiūlė , kad mėnesio gale buhalteris pasirašo visus dok.... bet toks atvejis nepasiteisino... nes netikėto patikrinimo metu gautųsi nelabai jau kas :DDD :)
Tikėkimės rytoj kai visi atsikels , padės mums išsiaiškinti šitą situaciją :)
Nes visai įdomi situacija :) O aš kažkaip teigti kad tik vadovas pasirašo ir tikrai jokių problemų nebus - nenoriu :) paskui dar į kalėjimą per mane Jus pasodins :)

Jūsų situacijoje konkrečiai nepatarsiu... laukime rytojaus kai kažkas mums padės :)
tik pasakyti trumpai galiu tiek :
Mūsų įm DS atlyginimas nurodomas į rankas... kadangi mokesčiai gpm, psd ir .t.t.t gali būti kintami dėl nestabilios mūsų valdžios bei įstatymų bazės....
O Jūsų atveju.... tai kame problema :) jūs norėjote kad ir "paskatinimo" dalykai už 100 lt atlyginimo lapelyje atsispindėtų ?
nors... kažkokia labai sumakaluota Jūsų situacija.... aišku, darbdavys matau irgi naudojasi krize... arba tik laukia progos kada Jūs prisikabinsite prie jo.... o tada jis priims kita darbuotoją į tą vietą už 1000 lt.... :(
Visada darbinantis reikia nebijoti klausti...
Per pokalbius dėl darebo dazniausiai visi leidziasi butu klausinejjami darbdavio... tačiau patys nieko neklausinėja....
jeigu darbdavys ne "šiknius" - pasiklauskite ar buhalterijoje ar tiesiog pačio darbdavio kaip skaičiuojama ir kodėl tiek.... pasakykite kad nesuprantate truputėlį skaičiavimo ir norėtumėte pasitikslinti :)
Aišku.... aiškintis klaustukus turėtų jūsų vyras :) o ne Jūs :DD :) (Juk Jis įmonėje darbuotojas:).
O buhalterės tos įmonės manau tikrai jam tiksliai atsakytu kada kiek mokama, koks tarifas, pagal ką skaičiuojama :) juk visia malonios moterys ten dirba :)

Jokių taisymų su KIO ir jau nedarykite. tuos kuriuos jau kaip išrašėte taip išrašėte. Bet kokie braukymai ir taisymai bus laikomi kaip dokumento anuliavimas.

Na o dėl parašo, tai žinoma, kad oficialiai reikia įforminti kad direktorius atliks tokias tai funkcijas. Turi būti ir įsakymas, ir susipazinimas, ir pareiginių instrukcijų papildymas.

REIŠKIA DIREKTORIUS PASIRAŠO TIK SAVO VIETOJE.
Buhalterio (kasininko) vieta paliekama tuščia.

žiūrint koks tai dokumentas....
jei direktorius pasirašinėja sutartis - direktoriaus atostogos rugsejo 1 - 15 dienomis.
Sutartis surašyta 2009-09-08 diena.... Direktorius pasiraso grizes iš atostogų tą sutartį, parasydamas datą 2009-09-16. ir jokiu įgaliojimu cia nereieikia ir nereikėjo ir nereikės...

Kasos knyga.... hm... darykit ką norit.... tik baikit tuos bajerius, kad direktorius igalioja buhalterį pasirašyti... arba buhalteris įgalioja direktorių pasirašyti...
taip iseina, kad buhalteriui išėjus atostogų kas tada apskaitą tvarko ? valytoja ??? ir yra su tuo supažindinama pasirašytinai ? grįžta po atostogu buhalterė ar kasininkas.. suziuri galus ir ne galus.... pasiraso, prie parašo parašo datą ir viskas :)
Vienoje įmoneje buvo toks pasirasymas bet be datos netgi...
tai tik patikrino ar parašas kasos knygoje (to pavaduojancio kasininka) yra patvirtintas isakymu. ir viskas. Net datos prie paraso nereikejo....
bet čia jau tikrintojų skirtumai.... :)