astuska rašė: bet palaukti, kodel jam i darba 05.13? juk 05.03 nesuteikia papildomos poilsio dienos per atsotogas, nes ji nepersikelia;
ir skaiciuojant tas 14 k.d. (jei zmogus rase ir nelabai gaudosi kaip ten su tom sventinem dienom per atostogas) tai jam i darba 05.12
juk turite ziureti kaip jis parase prasyma, jis turejo nurodyti konkrecias datas:
1. 2009.04.27 - 2009.04.12 (tada atitinkamai 13 k.d.)
2. 2009.04.27- 2009.04.13
o gal jis nurode 2009.05.27 - 2009.05.10
juk mokate tik uz darbo dienas
siulyciau pirmiausiai issiaiskinti ka tas darbuotojas turejo omenyje rasydamas atostogu prasyma 14 k.d., paklauskite konkreciai kada jisnori gryzti i darba po atostogu
Darbuotojo prašyme parašyta išleisti nuo 04.27 ir viskas. Tada meistras vizuoja ir parašo: sutinku išleisti 14 kalendorinių dienų.
Bet aš skaitau DK 165 str. Ten parašyta, kad į atostogų trukmę Gegužės 1 ir gegužės 3 dienos neįskaitomos. Tai juk nesvarbu, kad gegužės 3 yra sekmadinis, ją vistiek reikia išminusuoti lygiai taip pat kaip ir gegužės 1d. Aš taip galvoju. Ir apmokėti tada už 11 dd.
O kur parašyta, kad 05.03 nesuteikia papildomos dienos?