ačiū už atsakymą. Dar pasiteirausiu, ar užmokestis už naktines valandas skaičiuojamas pridedant prie tos minimalios algos, ar tiesiog skaičiuojamos visos išdirbtos valandos, susumavus tiek dienos metu, tiek nakties metu dirbtas.

Labai prašau atsakyti,
mano vyras dirba pagal suminę darbo apskaitą (neterminuota sutartis). Jo budėjimo metu nemažai valandų išeina nakties metu. Ar gali mėnesinis darbo užmokestis būti mažesnis nei minimali alga? Kaip apskritai skaičiuojamas darbo užmokestis, juk naktinis darbas, kiek žinau turi būti 1,5 karto didesnis, nei dienos metu. Ačiū.

ačiū, pirmą kartą rašiau, tai nežinojau, kad temos nereikia rašyti.

Labai prašau atsakyti,
mano vyras dirba pagal suminę darbo apskaitą (neterminuota sutartis). Jo budėjimo metu nemažai valandų išeina nakties metu. Ar gali mėnesinis darbo užmokestis būti mažesnis nei minimali alga? Kaip apskritai skaičiuojamas darbo užmokestis, juk naktinis darbas, kiek žinau turi būti 1,5 karto didesnis, nei dienos metu. Ačiū.

Labai prašau atsakyti,
mano vyras dirba pagal suminę darbo apskaitą (neterminuota sutartis). Jo budėjimo metu nemažai valandų išeina nakties metu. Ar gali mėnesinis darbo užmokestis būti mažesnis nei minimali alga? Kaip apskritai skaičiuojamas darbo užmokestis, juk naktinis darbas, kiek žinau turi būti 1,5 karto didesnis, nei dienos metu. Ačiū.