Vaikelius gimdyt IĮ sąvininkėms galima, o sirgti neeeeaaa.....
Nors ir su tais vaikeliais man tundrai nelabai aišku - jei mamytė, auginanti vaikelį, pagal DS dirba ir uždirba SODRA pašalpą nugnyba, o kaip su sąvininkėms? Negi ir pašalpą moka ir iš IĮ veiklos pinigėlius išsiimti galima?

Iš PM komentaro panašu, kad taip, kaip sakote - sodrai bus fiksuota suma, kas išimta viršaus "sąvininko dividendai", bet GPM įstatyme nelabai aišku...

12 straipsnis. Pajamos iš paskirstytojo pelno
Pajamomis iš paskirstytojo pelno laikomi dividendai. Dividendais laikomos ir skirstant vieneto pelną ar mažinant vieneto įstatinį kapitalą vieneto dalyvio gautos lėšos ir (arba) vieneto dalyviui perleisto turto tikroji rinkos kaina to turto nuosavybės teisės perleidimo vieneto dalyviui dieną.

Individuali įmonė nei pelną skirsto, nei įstatinį kapitalą turi.... na nebent galima "prisiūti" perleistų sąvinikui" (išmokėtų) pinigų tikrąją rinkos kainą

Vat ir gręžia nervus klausimėlis - metai link pabaigos ir nebeiašku ar šiemet išsiimti, kad 2010 m. dar ir sodra nagų netkištų, ar palaukti kitų metų - nebereiks mokėti

Atimti vargu ar galima ir pagal DK
224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
3. Negalima iš darbuotojo išieškoti permokėto ir neteisingai pritaikius įstatymą apskaičiuoto darbo užmokesčio, išskyrus skaičiavimo klaidos atvejus.
Ar darbuotojas turi reikiamą stažą galima pasitikrinti EDAS sistemoje - Suvestinės/Informacija apie ligos ir motinystės draudimo stažą - įvesti darbuotojo a/k ir parodys

Tik va kaip įkelti tą darbuotoją, kuris jau atleistas nežinau....
Aišku galima būtų pagrindinėje pragmoje per kitas korespondencijas sudėlioti, bet tada duomenys nepapuls mėnesinę ir metinę GPM deklaraciją...

Kadangi nesu labai patyrus DU modulyje (turiu tik kelis "standartinius" darbuotojus) - psasikaičiuočiau VDU atskirai ir susikonfigūruočiau kurį nors priedą pagal reikiamus mokesčius

Kai įmonė išmoka atleistam darbuotojui vidutinį darbo užmokestį už tas dienas, kurias įmonė vėluoja su juo atsiskaityti, tokia išmoka neapmokestinama Sodros įmokomis, tačiau apmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu ir privalomojo sveikatos draudimo įmokomis.
Apskaičiuojant pelno mokestį ši išmoka priskiriama neleidžiamiems atskaitymams.

www.buhalteris.lt/index.php?cid=17192&new_id=279389

Nesigilinau į kitus metus bet lyg tai vaidenosi, kad nuo dividendų 6 proc. nebebus
Ir ar SODRAI užteks "bazės" ind. įmonėse lygios 9600 Lt jei bus išsiimama daugiau?

Ar dar galima įstoti į asociaciją - vis ruošiuosi, ruošiuosi ....

O kaip kitais metais siesis su įsidarbinimu? Gal blogai paskaičiau, bet man vaidenasi, kad į galinčių nemokėti kategoriją , jei atitinka tam tikras sąlygas, patenka tik turintys verslo liudijimus ir ūkininikai, bei deklaravę, kad nevykdo veiklos IĮ sąvininkai.

Naujiena firmoms mokančioms gyvybės draudimo įmokas darbuotojų naudai ir papildomas draudimo įmokas nuo nelaimingų atsitikimų ir/ar ligos atveju:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000071483
Lietuvos Respublikos pelno mokescio istatymo 26 str. 1 d. 2 punkto komentaras
papildomas 8 punktu, kuris išdestomas taip:
8. Tais atvejais, kai vienetas pagal gyvybes draudimo sutarti už darbuotoja taip pat moka papildomas draudimo imokas nuo nelaimingu atsitikimu ir/ar ligos atveju, laikoma, kad yra mokamos gyvybes draudimo imokos

Atsiprašau už komentarą, bet... žodžių trūksta... turiu Kauno VMI raštiką atsakymą į šitą klausimą, kuriame išvedžiojama, kad papildomas nel.atsitikimų draudimas (priedas prie pagrindinio gyvybės draudimo) yra neleidžiami atskaitymai bei nuo 2009.01.01 apmokestinama GPM

VMI paskelbė naują GPM 22 str. komentaro redakciją, kuriame paaiškinama pajamų priskyrimo A ir B klasėms tvarka iki 2008-12-31 ir po 2009-01-01
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000070847

Skaičuot tai skaičiuojam... Aišku stipriai nervina tos frazės DU žiniaraščiuose "išmokėta, pervesta" - žiniaraščio sudarymo dienai (paskutinei mėn. dienai - nei pervesta nei išmokėta.... turėtų būti "išmokėTINA ir pervesTINA" .
Reikėtų pajudinti pragmistus, kad padarytų žmoniškai, bet labai jau aš su jais bendrauti nemoku...

Tai kad matosi tos skolos - pagrindinėje pragmoje susiformuoti AŽ pagal atskaitingus, arba DU modulyje mokėjimų lange yra ataskaita "Priskaitytų ir išmokėtų atlyginimų suvestinĖ"

Kiek atostogų - 28 ar 35 d. priklauso turininčiam 55 proc darbingumą. Suabejojau, nes pagal Neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymą:

Neįgalusis – asmuo, kuriam šio Įstatymo nustatyta tvarka pripažintas neįgalumo lygis arba mažesnis negu 55 procentų darbingumo lygis ir (ar) nustatyta specialiųjų poreikių tenkinimo reikmė.

Išeitų, kad jei 55 proc. jau nebe neįgalus (kas liečia atostogas)

Užjaučiu, jau N metų trukt už vadžių - vėl iš pradžių - kodėl pelno mokestį mokėti reikia, o babkių pš....., ir aiškinu - padidėjo atsargos, įsigytas ilgalaikis turtas, nesumokėjo skolininkai....., be to jau 9 mėn šių metų praėjo....

Viską pervedžiau kodu 292, šiandien SAV formą priėmėm nieko nepasigedo

Padėkite man atsilikėlei

Reikia parašyti atmintinę važinėtojams į užsienį kokie reikalavimai turi būti užsieniečių išrašomiems dokumentams, kad glėtume susigrąžinti PVM.

Užkliuvau už elementarių klausimų

Mūsų rekvizitai:
- firmos pavadinimas - UAB "XXX" ar UŽdaroji akcinĖ bendrovĖ "XXX" ar "šveplai" - UZdaroji akcinE....
- registracijos adresas Kaunas, AR Kauno m., Kauno m.sav.

Tiekėjo rekvizitai:
dažnai atveža sąskaitas su užsienietišku kodu be šalį identifikuojančių raidžių ... įtariu, kad reikėtų su šalies kodu pvz, PLXXXXXX....

VMI priminimas priodinių leidinių tiekėjams
www.vmi.lt/lt/?itemId=10811892
PVM objektas yra ne prenumerata, o pagal sudarytą prenumeratos sutartį tiekiamos prekės – laikraščiai, žurnalai, todėl visiems periodiniams leidiniams, patiektiems pirkėjams nuo rugsėjo 1 d., turi būti taikomas standartinis 21 proc. PVM tarifasė.
VMI, įvertindama šių prekių tiekimo specifiką ir siekdama palengvinti PVM mokesčio sumokėjimą, neprieštaravo, kad tiekėjai išrašytų vieną PVM sąskaitą faktūrą visam prenumeratos laikotarpiui, jei mokesčio tarifas nesikeičia. Kadangi apmokestinimui taikomas PVM tarifas, esantis prekės tiekimo momentu, pasikeitus mokesčio tarifui, sąskaitos faktūros turi būti patikslintos

Pačiolio pasiūlymas:
www.buhalteris.lt/index.php?cid=17192&new_id=49740

Kaip parsisiūsti FA blankus jei įmonė neturi sąskaitos banke?

Racijos šiek tiek yra - sutaupomos įsteigimo išlaidos, nukabini nuo žmogaus įmonę, kurios jam nereikia....

Aš tokiam "pirkiniui" ryžčiausi tik labai gerai pažinodama pardavėją. O gal tas ankstesnysis "sąvininkas-direktorius" gavęs prekių už N+1 Lt už kurias dar neapmokėta, ar dar dievai žino kokių įsipareigojimų prisiėmęs..... kapanotis tai reikės naujajam..... Tuo labiau, kad kasos trūkumą ar savą ar svetimą eliminuoti reikės. Suprantu, kai perkama įmonė, ilgą laiką busvusi rinkoje - yra išsikovota veiklos niša, geras vardasm ryšiai su partneriais, o čia..... tphu....

Jeigu toks auksinis būdas būtų, ko gero ir užkietėjusių skolininkų nebūtų.
Manau, kad neverta gaišti laiko prašant teismo įsakymo, jei jau nusprendžiama teistis geriau iškart pateikti ieškinį dėl skolos išieškojimo.

Nesuprantu kurių galų pirkti tik mėnesį veikusią įmonę, kurioje jau viskas suvelta... Ar ne paprasčiau įsisteigti naują, gal kainuos brangiau, bet ramu bus.

Visa bėda tame, kad labai jau mažai šansų, kad ta nutartis įsigalios. Mes irgi buvome gavę teismo nutartį, bet po kelių savaičių atėtsiuntė raštą, kad ta nutartis naikinama, nes skolininkas prieštarauja. Prisegtoje skolininko priestaravimo kopijoje keli žodžiai - kad nesutinka su prašomomis taikyti apsaugos priemonėmis, nei kodėl, nei dėl ko.... ir stop visas reikalas - malonus pasiūlymas primokėti žyminį mokestį ir kreiptir į teismą bendra tvarka. Visi gudrūs - tuščias laiko švaistymas, tas teismo įsakymas ir viltis su 0,000000... proc. tikimybe

O kodėl čia viskais taip sudėtingai. Negi kuris nors vienas įsiforminęs IDV dirba, o kitam jo dalį "juodais" atsega, nepasititkite vienas kitu, ar socialinių garantijų ar pajamų pagrindimo reikia.

Teisybę pasakius nesu šios srities (teisės) specialistė, o ir dirbu UAB-be - apie IDV šimtaprocentinių žinių neturium bet mes pvz. stogo remontui (po vienu stogu sėdi N+1 UAB-as) sudarome tokią sutartį. Vienas iš UAB-ų įgaliojamas administruoti šitą reikalą t.y. pirkti medžiagas savo vardu, samdyti rangovus, su jais astiskaityti, o visiems kitiems šito reikalo personažams "administratorius" išrašo sąskaitas padalindamas išlaidas, pagal sutartyje sutartus procentus.
IDV pažymėjimus tai reikės turėti abiemsm kitaip bus samdomas darbas

Koks gi čia avansas jei nebėra pinigų jį grąžinti - pasiėmė žmogelis prekėms pirkti o išleido savo asmeninėms reikmėms, jau geriau paskolą forminti, kad neduok sviete pajamų nepripašytų...

Gal jums abiems sudaryti bendros jungtinės veiklos sutartį, kurioje numatyti, kas sudarinės sandorius su pirkėjais, kas ką darys, kas gaus apmokėjimą ir kaip j dalinsitės..... Civilinio kodekso LI skyrius.

Gal buvo grąžinimas, gal įvedant apmokėjimą nenurodytas dengiamas dokumentas, gal nesudengti išankstiniai apmokėjimai ir skolos, gal grąžinote permoką......
Jei su kokia firma buvo kažkas panašaus sulyginti AŽ pagal tą firmą ir skolų ataskaitą.