Tax.lt narys fainna
F
- Tax.lt narys nuo
- 2009-08-31
- fainna
- forume parašė 6 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-03-29 15:54
Bendra »
Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#784342
Alina55 rašė: [quote=fainna][/quote]
Už kiekvienus darbuotojo darbo metus, 14 k. d. nemokamų atostogų įskaitomą į laikotarpį atostogoms gauti.
Skaitykite DK 170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
Aciu uz informacija
Alina55 rašė: [quote=fainna][/quote]
Už kiekvienus darbuotojo darbo metus, 14 k. d. nemokamų atostogų įskaitomą į laikotarpį atostogoms gauti.
Skaitykite DK 170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
Aciu uz informacija
2010-03-29 15:48
Bendra »
Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#784331
Alina55 rašė: [quote=fainna][/quote]
Jeigu įdarbinimo data 2008-05-02, ir jei neturėjote nemokamų atostogų, tai priklauso kompensacija už 27,74 d. d., dirbant 5 d. d., 40 val. trukmės darbo savaitę, o atostogų pagrindas - 28 k. d.
Privalo apmokėti už visą dirbtą laikotarpį minus 14 k. d. Atostoginiams vidurkį skaičiuos iš 01-02-03 mėn. DU iš faktiškai dirbto laiko.
Buhalteriai geri žmonės - tikrai neapsuks
o jei buvo neapmokamu atostogu per visus tuos darbo metus? susidarytu kokie 5 menesiai neapmokamu atostogu
Alina55 rašė: [quote=fainna][/quote]
Jeigu įdarbinimo data 2008-05-02, ir jei neturėjote nemokamų atostogų, tai priklauso kompensacija už 27,74 d. d., dirbant 5 d. d., 40 val. trukmės darbo savaitę, o atostogų pagrindas - 28 k. d.
Privalo apmokėti už visą dirbtą laikotarpį minus 14 k. d. Atostoginiams vidurkį skaičiuos iš 01-02-03 mėn. DU iš faktiškai dirbto laiko.
Buhalteriai geri žmonės - tikrai neapsuks
o jei buvo neapmokamu atostogu per visus tuos darbo metus? susidarytu kokie 5 menesiai neapmokamu atostogu
2010-03-29 15:29
Bendra »
Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#784302
Labas,
Atleidzia is darbo bendru sutarimu. Sutarta kad sumokes nepanaudotus atostoginius. Atleidzia kovo 31d. Atostogu apmokamu turejau per visa darbo laika tik pernai 14 dienu. Dirbu imoneje nuo 2008m. 5 menesio. Pagal ka skaiciuoja nepanaudotus atostoginius ir uz koki laika? Bijau kad neapsuktu direktorius su buhaltere. Help
Atleidzia is darbo bendru sutarimu. Sutarta kad sumokes nepanaudotus atostoginius. Atleidzia kovo 31d. Atostogu apmokamu turejau per visa darbo laika tik pernai 14 dienu. Dirbu imoneje nuo 2008m. 5 menesio. Pagal ka skaiciuoja nepanaudotus atostoginius ir uz koki laika? Bijau kad neapsuktu direktorius su buhaltere. Help
2009-08-31 11:22
Įvairūs »
pusė etato »
#692074
Supratau dabar labai aciu
Tik kaip del sodru tu visu mokesciu nuo algos
ar antra darboviete irgi moka sodrai? ar velgi reikia rasyti prasyma npd ? ir kaip tada skaiciuojamas atlyginimas nes zada moket 500lt be mokesciu, o sutartyje tada turetu but didesne suma... Musu buhaltere atostogose padekit prasau
Tik kaip del sodru tu visu mokesciu nuo algos
ar antra darboviete irgi moka sodrai? ar velgi reikia rasyti prasyma npd ? ir kaip tada skaiciuojamas atlyginimas nes zada moket 500lt be mokesciu, o sutartyje tada turetu but didesne suma... Musu buhaltere atostogose padekit prasau
2009-08-31 10:44
Įvairūs »
pusė etato »
#692054
O jei dirbu tame paciame ofise abiems kompanijoms? Ta pati kompanija skilusi i dvi dalis padaliniai prekyba ir gamyba... tada darbo sutartyje gal reikia nurodyti kad puse dienos dirbu vienoj, kita puse kitoj imonej? ar tiesiog uzrasyt valandu skaiciu per diena ir dienu skaiciu per savaite?
2009-08-31 10:25
Įvairūs »
pusė etato »
#692046
Gal galite padeti 
Dirbu vienoje imonej puse etato 4 val ir darbinuosi i kita imone taip pat puse etato reikia sudaryti kita darbo sutarti. Kiek supratau etatu irasyti i sutarti nereikia. Tereikia pamineti kad cia antrine darboviete? pirmoje darbovieteje buvo rasomas prasymas NDPD o antrai ar reikia rasyt prasyma? ar antra darboviete moka sodrai? ir kokia tada nustatyta suma reikia rasyt sutartyje kad atskaicius mokescius is antros darbovietes i rankas gauciau 500lt kas menesi? ar galima rasyti sutartyje 6 p kad ne visas darbo laikas yra "nenustatytas"?
Dirbu vienoje imonej puse etato 4 val ir darbinuosi i kita imone taip pat puse etato reikia sudaryti kita darbo sutarti. Kiek supratau etatu irasyti i sutarti nereikia. Tereikia pamineti kad cia antrine darboviete? pirmoje darbovieteje buvo rasomas prasymas NDPD o antrai ar reikia rasyt prasyma? ar antra darboviete moka sodrai? ir kokia tada nustatyta suma reikia rasyt sutartyje kad atskaicius mokescius is antros darbovietes i rankas gauciau 500lt kas menesi? ar galima rasyti sutartyje 6 p kad ne visas darbo laikas yra "nenustatytas"?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui