gal priskaičiuotą DU padalinti iš gruodžio d.d. ir gautą dydį apmokėti už šešt ir sekm dar padauginus iš 2. Kaip manot?

Naktinis laikas būtų kai važiuoja automobiliu? Kitu atveju nakvos viešbutyje.
O kaip dvigubas apmokėjimas darbuotojui gaunančiam atlyginimą pagal išdirbį? Mėnesio gale sudaroma atliktų darbų ataskaita ir pagal išrašytas sąskaitas už darbus mokama 30 proc. atlyginimas. Tai kaip šiuo atveju reiktų įkainoti?

Sveiki, prašau pagalbos su komandiruote. Pirmą kartą reikia forminti, tai iškilo neaiškumu.
Į Rumuniją vyksta IĮ vadovas ir du darbuotojai.Išvyksta trečiadienį naktį, grįžta sekmadienį įmonės automobiliu.
Dienpinigiai 100 LTx5 darbuotojams, savininkui dvigubinasi.
1 darbuotojas dirba 8 val per diena. DLŽ žymiu 8 val ir K. Šešt, sekm taip pat K ir 8 val?. Jo atlyginimas pagal išdirbį, žodžiu kiekvieną mėn skirtingas. Kiek darbų padaro, tiek ir uždirba. Kaip su dvigubu apmokėjimu už poilsio dienas?

2 darbuotojas 20 val per sav: I 8 val, IV 4 val, V 8, val, Kaip reikėtų tabelį žymėti komandiruotėje būtą laiką? Atlyginimas sutartyje pusę minimumo 517,50 Lt. neapmokestinami dienpinigiai gaunasi 258,75 Lt. Kitus prie DU apmokestinu. Ar tai leidžiami atskaitymai?
Kaip su atlyginimu už komandiruotėje praleistas dienas, čia gaunasi viršvalandžiai ir darbas poilsio dienomis?
Ir dar. Ar užtenka viename įsakyme viską surašyti, ar kiekvienas darbuotojui atskirai.

Gal kas galėtų pagelbėti. Susipainiojau. Ačiū

Supratau, dėkui

Sveiki, nustatytas darbo laikas per savaitę 20 d. val. I-4 val, IV-8 val. V- 8 val. Tačiau per mėnesį gaunasi nevienodas darbo valandų skaičius. Pvz, spalio mėnesį 95 val. Kitą mėn. bus mažiau. Kaip reikėtų rašyti "nustatytas darbo val skaičius" - 95 ar 91 val ( na čia kaip pusę etato)?. Bet tada išeitų, kad dirbo viršvalandžius. Atlyginimas ne valandinis, nustatyta mėnesinė alga.

Taip, ryt pasiteirausiu.
Ačiū už patarimus. Gero vakaro

Na taip ir teks... Čia gal prašymą sodroj reiks rašyt, kad sudengtų kas mėn. Bet jei daugiau rodysim SAV, tai ir PSD atitinkamai padidės. Čia jau nieko nepadarysi

Suprantu, kad kas mėn geriau, visada taip ir darėm, bet kaip tada permoka užskaityt? Suma nemaža.

Taip, su sodra suderinta. Galėjo anksčiau pranešt apie permoką :(
kas mėnesį ir teikiam SAV. Tik dabar galvoju, gal neteikt, o tik metų gale, na kad kaip nors permoką padengt.
Ir dėl leidžiamų - turbūt reikia tikslint PLN už 2010 metus, nes viršijanti suma turbūt neleidžiami. Kaip manot?

[quote=pelke]
Sveiki,
peržiūrint sodros ataskaitas, paaiškėjo, kad 2010 metais už savininką sumokėta per daug įmokų. Čia už 2009 m, kai buvo mokama 10 proc nuo pelno. Buvo neįvertinta tai, kad yra įmokų sodrai lubos.Susidarė nemenka permoka. Taip pat sumokėta suma itraukta į PLN 2010 metų sąnaudas. Čia tikriausiai sąnaudoms priskirti reikėjo tik sumą, neviršijančią draudžiamųjų pajamų dydžio?
Ir kaip reikėtų padengti permoką?
Savininkas kas mėnesį išsimoka po 1000 Lt ir atitinkamai 263 Lt sodrai. Gal neteikti SAV kas mėnesį, o tik gruodžio mėn. parodyti, kad išmokėta 12000 Lt?
Gal kas galėtų patarti šiais klausimais?

Gal kas turi minčių???

Sveiki,
peržiūrint sodros ataskaitas, paaiškėjo, kad 2010 metais už savininką sumokėta per daug įmokų. Čia už 2009 m, kai buvo mokama 10 proc nuo pelno. Buvo neįvertinta tai, kad yra įmokų sodrai lubos.Susidarė nemenka permoka. Taip pat sumokėta suma itraukta į PLN 2010 metų sąnaudas. Čia tikriausiai sąnaudoms priskirti reikėjo tik sumą, neviršijančią draudžiamųjų pajamų dydžio?
Ir kaip reikėtų padengti permoką?
Savininkas kas mėnesį išsimoka po 1000 Lt ir atitinkamai 263 Lt sodrai. Gal neteikti SAV kas mėnesį, o tik gruodžio mėn. parodyti, kad išmokėta 12000 Lt?
Gal kas galėtų patarti šiais klausimais?

Na ir aš taip šefui pasakiau Prašysim daugiau

Gal galėtų kas nors patarti šiuo klausimu? Niekad nesusidūriau, būtų malonu sužinoti Jūsų nuomonę. Ačiū

Laba diena, automobilis nudėvėtas iki 1 lito. Ar gali įmonė jį parduoti už vieną litą nesusijusiam asmeniui arba įmonei. Ar būtinai už rinkos kainą? Automobilis su variklio defektu, nevažiuojantis (na reikia remonto, keisti variklį ir pan.). Galbūt reikalinga pažyma iš autoserviso dėl gedimo? Auto 2004 metų.

Ačiū už greitą atsakymą

Sveiki, susipainiojau,kiek gruodžio mėn iš atostogų trukmės išsimeta dienų 3 ar 1? Dvi šventinės sutampa su šeštadieniu sekmadieniu, ar jas reikia praleisti? Prašymas atostogoms nuo 2011-12-01 iki 2011-12-31.

Taip ir man ka tik sove tokia mintis Ačiū už patarimus.

Aisku, ieskosim is fizinio

Tai gal geriau auto pikt is fizinio asmens, nereiks PVM moket?

Laba diena. Įmonė perka savo reikmėms naudotą lengvąjį automobilį iš Latvijos įmonės PVM mokėtojos su 0 proc tarifu. Kaip suprantu mums reikes prisiskaičiuoti ir sumokėti į biudžetą PVM 21 Proc nuo sumokėtos sumos? Ar tas PVM bus leidžiami atskaitymai?
Ir dar pirkome prietaisą is Latvijos, kurį taip patnaudosim kaip ilgalaikį turtą. Kaip čia su PVM. Ar prisiskaičiuoti kaip menamą, ar taip pat kaip su auto reiks sumokėti?
Patarkit, visai susipainiojau.

Ačiū ir labanakt

Taip, permokėjo. EDAS suformuotoj F4 formoj už 2010 turėtų matytis permoka. Sudengt galėsit su šių metų psd, t.y. ramiai galit nemokėt kelis mėnesius.[/quote]

Tai į leidžiamus taip pat 864?

[quote=pelke]Sveiki, sakykit ar permokėtą savininko

Gal kas atsilieps

Sveiki, sakykit ar permokėtą savininko reikėjo sumokėt 864 Lt. Tai išeina, kad savininkas permokejo?

Turėjau omeny darbų įkainius, nuo kurių bus skaičiuojamas atlyginimas

ir dar... Ar baze imti galutinę sumą su PVM?

Ačiū už atsakymus. Bet jei darbuotojas, nepadaro darbų net už minimumą, jį visvien reikia mokėti?

Gal galėtumėt pakomentuoti, nežinau, kaip daryti pakeitimą. Anksčiau buvo fiksuotas DU.

Laba diena,
kaip teisingai darbo sutartyje įforminti numatomą mokėti darbo užmokestį, jei jis ne fiksuotas, o kintantis, priklausantis nuo padarytų darbų apimties? Darbuotojas dirba normalią darbo dieną, mėnesio gale susumuoja darbus ir gauna, sakykim, 30 proc nuo darbų vertės.