Aišku. Ačiū, Raini.

O lietuviškai galima? Nieko nesupratau...
Tai gal tada galima būtų išsivesti skaičių, kiek vidutiniškai per dieną valandų dirbta? Gautųsi, kad 120 val./39 d.d. = 3,0769 val/d. Ir tada dauginti iš vid.val.užmokesčio ir gautųsi dienos užmokestis 3,0769*4,83 Lt = 14,86 Lt/d. Ir tada dauginti iš 21,20? Bet juk šis skaičius irgi turi kažkaip sumažėti, ar ne taip?

Sveiki, dabar situacija tokia. Yra įnešti pinigėliai savininkų, kad galėtų algas darbuotojams išmokėti. Tai kaip supratau, juos reikėtų forminti kaip paskolą įmonei? Bet nuo spalio pirmos, yra nutraukiama (sustabdoma) įmonės veikla. Kaip tuomet daryti - vis vien rodyti kad įmonė skolinasi iš savininko (-ų) ar kapitalą didinti. Bet pinigėliai skirti algoms bei kitiems kreditoriams atsiskaityti... Tokių įnašų būta keli po nedideles sumas pvz., 2000 Lt ir pan. Tai taip išeina, kad jie paskolina įmonei pinigus, o sustabdžius veiklą, juos atsiims po metų kitų vėl pradėjus veikti?

Sveiki, jau buvau viską išsiaiškinusi, bet dabar pasikeitė truputį duomenys ir vėl pasimečiau su tuo skaičiavimu.

07 mėn. dirbta 21 d.d. 4 val/d. DU 400 Lt
08 mėn. dirbta 9 d.d. 4 val/sav. DU 90 Lt
09 mėn. dirbta 9 d.d. 4 val/sav. DU 90 Lt

Vid.val. atlygis 580 Lt/120 val. = 4,83 Lt/val.
O tai tada iš kokios valandos dauginti, jei liepą dirbta 4 val/d., o kitus mėnesius po 2 val., du kartus į savaitę?
Ir neberandu kur yra tie metiniai koeficientai 2010 metams?

Tik tada kaip žymėti tabelyje tas laisvas dienas P? Pvz., dvi dienos į savaitę po dvi valandas, o visos kitos P?

Aišku. Mat prieš tai buvau skaičiusi nepakeistą variantą, tai nusigandau, sakau bus blogai, vėl perdaryk ką nors, o dabar bus gerai. Fu...

Sveiki, noriu pasiteirauti ar gali direktorius ir jo pavaduotojas dirbti pvz., 1 val/d. arba 4 val/sav?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Dabar šitas dokumentas pakeistas ir 4 punktas panaikintas. Tai suprantu, kad jei žmogus sutinka, jo darbo valandos gali būti sumažintos iki tiek?

Na, pas mus irgi tik nustojo lyti, bet neaišku ar ilgam. Ir kaip tik reik skubėti eiti, kol dar nelyja...
Tad iki visiems.

Sveiki, duokit saulės, šilumos... Kur pradingo vasara? Musiau kokis nors krokodilas saulę prarijo?...

Na, ne į temą, bet pabaigsiu mintį - Anykščiuose vakar visą dieną gražiai išlijo ir šiandien su pertraukikėmis lyja. Brrr kaip šalta.

Tai gerai. Svarbu nenukeliavau kur po pievas. O dabar juk lyja, būčiau sušlapus...

Tai vadinasi gerai maniau. O išeitinės skaičiavimas geras?

Oi, nemačiau kad jau įmetėt. Ačiū, Tininga. Tai tada gaunasi toks skaičiavimas?:

Už 07, 08, 09 mėn. Dirbta 21, 22 ir 22 darbo dienos. tai gaunasi 65 darbo dienos per tris mėnesius. Tad 65*4 (val.) bus 260 val. Ir tada 1200 Lt/260 val. bus 4,6154 Lt/val. * 4 val. bus 18,46 Lt dienai, taip? Tai gaunasi toks pat skaičius kaip ir anksčiau skaičiavau... Ir 18,46*21,20 bus 391,35 Lt išeitinės? O kaip su nepanaudotom atostogom? Jos atskirai prisidės ar įeit turi į išeitinę išmoką? Kažko sunkiau gliaudausi...

jau radau. FU...

O gal galima būtų nuorodėlę?... Kažkaip dabar nerandu.

Noriu atnaujinti savo klausimą. Tai jeigu dirbama 4 valandas per dieną turint nustatytą atlyginimą 400 Lt, išeitinė išmoka skaičiuojama pagal valandinį tarifą, o ne pagal nustatytą užmokestį? Ko tai man čia tamsus miškas...

Aišku, ačiū.

Tuomet norėčiau pasitikrinti ar gerai paskaičiuoju išeitinę vienam mėnesiui, jei atleidimas rugsėjo paskutinę darbo dieną (niekada dar neteko to skaičiuoti):

VDU iš 09, 08 ir 07 mėn. 400*3=1200/65 d.d.= 18,46
Bet jei imant minimalų valandinį atlygį gaunasi dienos suma didesnė - 4,85*4 val/dienai=19,40. Nereikia imti didesnio skaičiaus?
Jei ne, tai tuomet 18,46*21,20=391,35 Lt išeitinė kompensacija, taip?

Šiais metais voveruškoms garbė atiteko. Keliais metais atgal - baravykai puikavosi...

Turiu kvailą klausimą. Jei įmonė stabdo veiklą, tai darbuotojus reiktų atleisti pagal 129 str? Tuomet jiems priklausytų 1 mėnesio dydžio išeitinė kompensacija, nes jie išdirbo iki metų. Nepanaudotos atostogos skaičiuojasi, jei atleidi paskutinę mėnesio dieną, tai tas mėnuo turi įeiti į VDU. Tai ir išeitinės kompensacijos suma bus tokia pati kaip ir nepanaudotų atostogų?

Ne kas mėnesį. Tiesiog nurodyta, kad tas darbuotojas nuo pirmadienio iki penktadienio dirba pvz., nuo 8.00 iki 12.00 ir viskas. Grafkas nesikeičia, tai kam tą lentelę sudarinėti... O kai dabar keičiasi, tai ir nebežinau kaip geriau..

Bet jie nori stabdyti veiklą, ir kad galėtų su kreditoriais atsiskaityti (nes pajamų nebėra), jie nori kažkaip įnešti tuos pinigėlius. Tai vat ir problema - kaip geriau tai apiforminti...

O kokios formos darbo grafiką geriau daryti, nes dabar pas mus tiesiog įsakyme nurodyta kas kaip dirba...

Ačiū, Elste. Taip ir padarysiu. O ar būtina nurodyti nuo kurios valandos iki kurios buvo dirbta? Gal užtektų tabelyje, pvz., 09.01 pažymeti 1 val. ir viskas, tada po savaitės kokią 09.09 1 val. ir viskas?

UAb savininkai nori įnešti pinigėlių, kad galėtų atsiskaityti su kreditoriais. Pernai metais buvo nuostolis. Kaip geriau apiforminti tą įnašą, kaip nuostolio padengimą + skolų sumažinimą ar kaip? Nes nuostolio suma mažesnė, nei skola kreditoriams...

Kaip žymėti tabelyje 1val/sav.?

Ko, tamsta, toks griežtas šiandien? Musiau kokia musė Cėcė įkando?...

Neišveš, nebent pati išvažiuosiu (o tai abejotinas klausimas...). Gi stabdau įmonės veiklą, tik nežinau tvarkos, kad su terminais nepražioplinčiau.. Vat ir baigtas bus kriukis, na, nebent kolei vaikas darželinsis, tai ir aš prie kompo pasėdėsiu ir šičia užbėgsiu. Bet reikės užsiimti darbo paieškomis. Mano draugė vilioja į sostinę persikelti, bet bais jau paniškai bijau didelių miestų... Bijau, kad niekur nespėsiu, kol atvyksiu į darbą (dar neaišku kuriam gale miesto nuo gyvenamosios vietos jį susirasiu), kol dar pirma vaiką į kokį nors darželį patalpinsiu (mano dukrytė mažutė, bet charakteris, tai ojojoi...), jei dar paskui į kokią nors įstaigą reiks palėkti.... Per daug man sudėtinga... Kai mano kaime viskas viena ranka pasiekiama... ir greitai

Sveiki, ir aš jau durniuoju... kaip seniai čia buvau, bet spėju, kad greitai vėl atsijungsiu...

Tai nesvarbu, pateiksim iki metų galo nulines deklaracijas, na, tiksliau savininkai pateiks :)