Iš kur tokia naujausios Pragmos kaina? Bazinė versija 3500+PVM. Jei žinai pigiau-pasakyk, kur.

Ypač 8 punktas-vos ne visada pasakau firmos pavadinimą :D

Dėl užsienio kalbos-jei pareiginiuose nuostatuose numatyta tai pareigybei privalomas užsienio kalbos mokėjimas-bus leidžiami atskaitymai.Tas pats su kompiuterio kursais.

tą ir norėjau pasakyti, tik neradau žodžių-pagal įmonės darbo apmokėjimo sistemą-o tam vien įsakymo neužtenka. Ačiū, kad mane pataisei.

T.y. tie priedai turi būti sudėtinė atlyginimo dalis, aptarta darbo sutartyje.

Su priedais prie atlyginimo būkit atsargūs. Jei parašysite įsakyme, kad tai premija- bus neledžiami atskaitymai, bet GPM ir soc. draud. mok. reikės skaičiuoti. O kad būtų leidžiami atskaitymai-turi būti būtent priedai prie atlyginimo, bet jie turi būti numatyti darbo sutartyje, neužtenka įsakymo.

Mano taip pat reprezentacinė

Mums buvo patogiau perrašyti įmonės vardu sutartį, nei pirkti naują kortelę-to darbuotojo numeris jau buvo žinomas daug kam, palengvino darbo organizavimą.

Net jei ir įmonės darbuotojas, tai-neleidžiami atskaitymai, o dar ir GPM reikės priskaičiuoti, PVM netraukti į atskaitą, o traukti į neleidžamus atskaitymus-nes sąskaita ne įmonės vardu.Geriausiai perrašyti jo mob.telef sutartį įmonės vardu.

Viską paskaičiavai teisingai, jei nenorėjai daugiau mokėti sodrai. Dėl normų-kaip parašysi įsakyme-jei bus nurodyta, kad jis komandiruojamas į Olandiją, tai nesvarbu kokias valstybes jis kirs-skaičiuoti olandijos dienpinigius.Jei nurodysi-į Olandiją 2 d., Vokietiją 1 d., Lenkija 2 d.-tada jau kitas reikalas.Svarbiausia-įsakymas ir kas jame parašyta.

Modestai, čia tau- jeigu kas į pagalbą: http://wedding-online.org/

Dėl automonilio nuomos kainos -Kapitanovas savo seminare perspėjo, kad tokiu būdu daug įmonių išsprendžia atlyginimo mokėjimo klausimus ir be mokesčių. Reikia būti atsargiems-jei darbuotojo atlyginimas 430 ir dar jis už nuomą gauna pvz 800-1000 lt. Mokesčiai ir sodra labai kabinasi, reikėtų apsidrausti -turėti pagrindimą tokiai nuomos kainai.Kas tai galėtų būti-nežinau, labai jau skiriasi auto nuomos kainos įmonėse. Gal vertėtų pasidomėti auto nuoma įmonėse, tuo besiverčiančiose.

Sveikučiai visi, aš ką tik grįžau ne iš darbo , iš savo dukrelės išleistuvių-baigė 4 klasę. Nu laikai atėjo-tokie baliai po 4 klasių, ot fainai buvo. Pradėjau skaityti forumą. Kas čia šiandien daros, nieko nesuprantu, visai pasiutot. Nu tikrai reikia atostogų. Dabar toliau viską skaitysiu, baisiai įdomu, ką čia pripletkyjot.

Jus kankina nemiga? GURU atskubės į pagalbą:
Visiem ir visom naktibaldom buhalterinė skaičiuoklė:

http://www.go2sleep.be/

Trūksta informacijos, papasakok daugiau-kaip viskas vyksta.

Kartais tenka suktis iš to, ką turi ir taip, kaip nori valdžia. Jeigu įmonė nori skaičiuoti dvigubą atlyginimą už išeigines dienas komandiruotėje -aišku, kaip minėjai, su įsakymu ir t.t.-manau jokių problemų. Bet kitose įmonėse to visai nenorima, ir taip per didelės sąnaudos, realiai pinigų trūksta ir t.t.-tada bandai suktis.Kai aš dabar pertikrinu savo naujos įmonės dokumentus už ankstesnius laikotarpius-va čia tai vargstu. Tabeliai-siaubo filmas, tokių kiek dirbu nesu mačiusi, komandiruotės sužymėtos kaip papuolė, aišku išeiginės pažymėtos kaip komandiruotė, bet dvigubai neapmokėtos, komandiruotės į užsienį metu atskaitingo asmens pirkimų pilna (jis susidvejino :D ). Žinau kaip sodra į tai žiūri. Tenka viską perdaryti, nesinori, kad įmonę žiauriai nuskriaustų, bus ir be to. O dėl buhalterio skaičiavimo-ar jis žino, ar ne-tai juk dažniausiai pats buhalteris ir rašo (ar bent jau projektus ruošia) tų įsakymų. Kaip man reikės, taip ir parašysiu. Kapitanovas minėjo, kad nesvarbu, kiek darbuotojas laiko išbuvo konkrečią dieną komandiruotėje, gal 2 val. pvz iš Klaipėdos į Latviją, vis tiek priklauso dienpinigiai. Svarbiausias dalykas yra įsakymas.
Nu daug prirašiau.

Tai kad komentaras yra, o apie panaudą negirdėjau nieko, ten visur kalbama apie nuomos mokestį. O tu kitaip manai?

Tikrai taip, Kapitanovas seminare būtent taip ir sakė. Dar minėjo, kad bandoma imtis žygių dėl šio straipsnio pakeitimų.

Temoje :Prašau patarimo Dalia29 rašė:

"O gal aš jau persistengiu, nes nuoma ne pardavimas"

Loreta rašė:

"Nepergyvenk,blogai tikrai nebus.Koks skirtumas,kokia suma?Jokio."

Aš rašiau:
Yra skirtumas, kokia nuomos kaina ir pastatų įsigijimo vertė. Pasiskaitykit PMĮ 38 str. komentarą, jau yra įmonių nukentėjusių dėl to.Prilygins pardavimui, jeigu kas.


Bet niekas nesureagavo. Kol galioja šis įstaymo straipsnis, tikrai bus problemų su nuomos kaina, o dar tarp susijusių asmenų.

1321, jei laiku mokat.

Gana daug buvo diskutuota temoje Bendra-Keblus klausimas dėl komandiruotės ir kitur.Aš, jei išeiginė diena ne grįžimo diena, nemoku atlyginimo, darbuotojas tą dieną ilsėjosi. jei tai grįžimo diena-suteikiu kitą poilsio dieną.

Nu ką, baigėsi mano katino dienos šią savaitę, landžiojau po Tax.lt kiek širdis geidė-grįžta rytoj šefai. Ta proga biški apie šefus
Šefas visada teisus...
ŠEFAS nemiega - šefas ilsisi;
ŠEFAS nevalgo - šefas atstato jėgas;
ŠEFAS negeria - šefas degustuoja;
ŠEFAS neflirtuoja - šefas moko personalą;
Kas ateina su savo nuomone - išeina su ŠEFO nuomone;
Kieno įsitikinimai sutampa su ŠEFO įsitikinimais - tas daro karjerą;
Tausok savo ŠEFĄ, nes gali turėti blogesnį;
ŠEFAS nešaukia - šefas akcentuoja savo pažiūras;
ŠEFAS nesikaso galvos - šefas ieško sprendimo;
ŠEFAS nepamiršta - šefas neperkrauna savo atminties nereikalinga informacija;
ŠEFAS neklysta - šefas rizikuoja;
ŠEFAS neperkreipia veido - šefas juokiasi be entuziazmo;
ŠEFAS ne bailys - šefas apdairus;
ŠEFAS nėra nemokša - šefas kūrybišką praktiką vertina labiau už bevaisę teoriją;
ŠEFAS neima kyšių - šefas priima dėkingumo dovanas;
ŠEFAS nemėgsta gandų - šefas įdėmiai išklauso darbuotojų nuomones;
ŠEFAS nevaikšto iš kampo į kampą - šefas dalijasi savo mintimis;
ŠEFAS nemeluoja - jis diplomatas;
ŠEFAS nesukelia eismo nelaimių - šefas turi vairuotoją;
ŠEFAS nėra užsispyres - šefas nuoseklus;
ŠEFAS bjaurisi pataikūnais - šefas premijuoja lojalius;
ŠEFAS nepakenčia šutvių - šefas vertina darnų kolektyvą;
ŠEFAS neapgaudineja žmonos - šefas vyksta į komandiruotes;
ŠEFAS nevėluoja - šefą sulaiko svarbūs reikalai;

Jis ženyjasi tik šiaip, nerimtai, kokiam mėnesiui-dviem :D

Vienas apie batus-kitas apie ratus. Eikit geriau kavusiuses pagerti.

Nu ne dėl pinigų siučiau, dėl atleidimo iš darbo. Kur jis tau ateis. Paskui ligos lapelį susiveikė :D

Tarp kitko, dėl tų reg.laiškų. Man teko susidurti-siunčiau pranešimą darbuotojui(pravaikštininkui) ne bet kaip, su pranešimu apie įteikimą. O jis ir sako, aš jokio pranešimo negavau, laiške buvo reklaminis prospektas,kaip jūs man įrodysite, ką siuntėte, pašto čekyje nematyti kas siųsta.Kaip jums atrodo?

Jooo, Rasų daug, reiskia bus giedra :D

Pas mane tokių yra, net buvusi vyr.buh. neatsiima 18 litų (nu jai sakė ne pinigas), laikau kol kas atskiroje sąskaitoje 4712-deponuoti atlyginimai. Po 3 metų nurašysiu, o gal ir anksčiau ( į pagautę).

Yra skirtumas, kokia nuomos kaina ir pastatų įsigijimo vertė. Pasiskaitykit PMĮ 38 str. komentarą, jau yra įmonių nukentėjusių dėl to.Prilygins pardavimui, jeigu kas.

Kapitanovas savo seminare pasakė, kad Sodra dabar nepripažįsta to naujo nutarimo 99, o vadovaujasi savo senu įstatymu, kuriame remiasi į senajį, reglamentuojantį komandiruočių sąnaudas. VMI paklausta, kodėl jie nepaskelbė negaliojančia senąją tvarką, paaiškino, kad 99 nutarime kalbama tik apie AB, UAB, IDV, bet ne apie biudžetines. Joms dar tebegalioja sena tvarka. Bet bus įdomu, ką darys Sodra, kai bus priimtas (greitai) nutarimas dėl biudžetinių įmonių, tie senieji nustos galioti. Kuo tada remsis Sodra? Turės pripažinti 99 nutarimą, klausimas-kodėl anksčiau nepripažino(t.y. dabar)? Kol kas tikrai skalpuoja, Klaipėdoje taip pat.